Berapa Gaji Manajer di Jasa Marga 2022?

Berapa Gaji Manajer di Jasa Marga 2022?

Gaji Manajer di Jasa Marga 2022 Rp7.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp84.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer di Jasa Marga 2022 :

Job Desk

Sebagai pemimpin dalam suatu divisi atau departemen, manajer memiliki tanggung jawab yang luas dalam mengoordinasikan tim, menyusun strategi, serta memastikan efisiensi dan efektivitas kerja. Beberapa tugas utama seorang manajer di Jasa Marga meliputi: • Mengembangkan dan menerapkan strategi kerja yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. • Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim, serta memberikan arahan agar target dapat tercapai dengan optimal. • Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan operasional, baik di lapangan maupun dalam proses administrasi. • Mengelola anggaran dan sumber daya, agar penggunaan dana dan tenaga kerja dapat dilakukan secara efisien. • Melakukan koordinasi dengan divisi lain, termasuk tim eksekutif dan pemangku kepentingan eksternal. • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan, guna menjaga standar kualitas dan keamanan dalam operasional. • Menyusun laporan dan rekomendasi kepada direksi, berdasarkan hasil analisis serta evaluasi kinerja tim. Tugas seorang manajer dapat bervariasi tergantung pada bidang yang dikelola, seperti operasional, keuangan, sumber daya manusia, atau proyek infrastruktur. Namun, secara umum, mereka memiliki tanggung jawab besar dalam memastikan keberhasilan setiap aspek yang mereka pimpin.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai seorang pemimpin di tingkat menengah hingga atas dalam perusahaan, seorang manajer harus memiliki berbagai keterampilan yang dapat mendukung efektivitas kerja. Berikut adalah beberapa keterampilan utama yang dibutuhkan: • Kepemimpinan dan pengambilan keputusan, untuk mengarahkan tim serta menentukan solusi terbaik dalam setiap situasi. • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah, guna memahami tantangan yang ada dan menyusun strategi yang efektif. • Manajemen waktu dan organisasi, agar dapat mengelola berbagai tugas dan tanggung jawab secara efisien. • Komunikasi interpersonal yang baik, untuk membangun hubungan yang solid dengan tim, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya. • Pemahaman mendalam terhadap industri jalan tol dan infrastruktur, agar dapat mengambil keputusan yang tepat berdasarkan dinamika bisnis yang terjadi. • Kemampuan negosiasi dan pengelolaan konflik, terutama dalam situasi kerja yang melibatkan banyak pihak dengan kepentingan berbeda. • Keterampilan dalam analisis data dan pelaporan, untuk menyusun strategi berbasis data dan memberikan rekomendasi yang akurat kepada direksi. Dengan keterampilan yang kuat dalam berbagai aspek manajemen, seorang manajer dapat menjalankan tugasnya dengan lebih efektif dan berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan.

Cara Menjadi

Untuk mencapai posisi sebagai manajer di Jasa Marga, seseorang harus melalui perjalanan karier yang matang dan menunjukkan kinerja yang baik. Berikut beberapa langkah yang bisa ditempuh:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, seperti manajemen, teknik, keuangan, atau bidang lain yang sesuai.
  2. Memulai karier dari posisi staf atau entry-level, guna memahami operasional perusahaan secara mendalam.
  3. Mengembangkan pengalaman dan keterampilan kepemimpinan, baik melalui pengalaman kerja maupun pelatihan tambahan.
  4. Menunjukkan kinerja dan dedikasi tinggi, karena promosi ke posisi manajerial biasanya diberikan kepada karyawan yang memiliki kontribusi signifikan.
  5. Mengikuti program pengembangan karyawan dan pelatihan kepemimpinan, jika tersedia dalam perusahaan.
  6. Melamar posisi manajerial melalui rekrutmen internal atau eksternal, tergantung pada jalur karier yang diambil. Dengan kombinasi pengalaman, keterampilan, dan dedikasi, seseorang dapat mencapai posisi manajer dan berperan dalam menentukan arah perusahaan.

#hidupdariKARYA

Orang dengan gaji besar pun bisa tetap miskin jika boros, sedangkan orang dengan gaji kecil bisa menjadi kaya jika pintar mengelola keuangannya. Semua tergantung pada strategi yang kamu gunakan!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer di Jasa Marga 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer di Jasa Marga 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji marka jalan?

Rp3.246.194,

Berapa gaji mandor per bulan?

Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000.

Gaji PLN berapa?

Rp1.800.000 – Rp39 .000.000 per bulan.

Berapa gaji teknisi listrik?

Rp 2.750.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan.

Berapa gaji programmer?

Rp 5.100.000 – Rp 7.200.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

kumparan.com. 2022. Gaji Karyawan Jasa Marga Berdasarkan Jabatannya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-karyawan-jasa-marga-berdasarkan-jabatannya-1xHoqz4FSb0/full. kita baca pukul 17:09 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
indeed. 2024. Operator monthly salaries in Indonesia at PT MARKAZ JALAN BERSAMA. id.indeed.com/cmp/PT-Markaz-Jalan-Bersama/salaries/Operator. kita baca pukul 17:10 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
jobstreeet. 2024. Gaji Mandor. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/foreperson/salary. kita baca pukul 17:35 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
Dealls. 2024. Ini Dia Rincian Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Perusahaan!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-karyawan-bumn. kita baca pukul 17:36 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Teknisi Listrik. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/electrician/salary. kita baca pukul 17:37 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
Prasatya. 2024. Yuk Caritahu Gaji Programmer Indonesia, Terutama Jabodetabek. www.codepolitan.com/blog/yuk-caritahu-gaji-programmer-indonesia-terutama-jabodetabek/. kita baca pukul 17:37 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.