kekitaan

Gaji Manajer di PT Asuransi Lippo Insurance Rp17.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp204.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer di PT Asuransi Lippo Insurance :

Job Desk

Oke, bayangin aja PT Asuransi Lippo Insurance, perusahaan gede kan? Manajer di sana, tanggung jawabnya ga cuma ngatur-ngatur orang aja. Kerjanya lebih ke memimpin tim, memastikan semuanya jalan sesuai target (tujuan) perusahaan. Gimana caranya? Ini beberapa poin pentingnya:

• Ngatur Tim: Kau memimpin sekelompok orang, bisa divisi marketing, klaim, underwriting, atau yang lain. Kau harus bisa bikin tim itu kompak, produktif, dan mencapai goal (tujuan) yang udah ditentukan. Ini termasuk ngasih feedback (umpan balik) dan bimbingan, coaching (pelatihan) juga motivasi. Bukan cuma perintah sana-sini.

• Ngejar Target: Semua manajer punya target (tujuan) yang harus dicapai, misal meningkatkan penjualan asuransi, mempercepat proses klaim (penggantian kerugian), atau menurunkan tingkat fraud (penipuan). Kau harus bikin action plan (rencana aksi) yang jelas, pantau perkembangannya, dan memastikan tim bisa mencapainya.

• Ngurus Anggaran: Kalo kau punya tim, kau juga bertanggung jawab atas anggaran tim tersebut. Artinya kau harus bijak dalam penggunaan dana, monitoring (pemantauan) biaya, dan memastikan efisiensi.

• Komunikasi: Komunikasi itu penting banget. Kau harus bisa komunikasi efektif sama tim kau, atasan kau, juga departemen lain. Laporan berkala, meeting (rapat) rutin, bahkan brainstorming (curah pendapat) harus sering dilakukan.

• Menjaga Kualitas Kerja: Pastikan pekerjaan yang dihasilkan oleh timmu berkualitas dan sesuai standar perusahaan. Ini termasuk ngatur workflow (alur kerja), memastikan semuanya terdokumentasi dengan baik, dan memastikan kepatuhan terhadap regulation (aturan).

• Problem Solving: Pasti ada masalah yang muncul. Kau harus bisa memecahkan masalah, mencari solusi yang tepat dan cepat, dan mencegah masalah yang sama terulang.

• Develop (mengembangkan) Tim: Bukan cuma ngarahin kerjaan aja, kau juga harus bantu timmu untuk berkembang. Ini termasuk training (pelatihan), memberi kesempatan untuk meningkatkan skill (keahlian) mereka, dan membuka peluang promosi internal.

Pokoknya, jadi manajer di perusahaan asuransi itu ga cuma duduk manis di kantor. Kau harus aktif, proaktif, punya kemampuan memimpin, dan bisa manage (mengelola) banyak hal sekaligus. Harus pandai beradaptasi juga, karena industri asuransi itu dinamis.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi manajer di PT Asuransi Lippo Insurance, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill (keahlian) yang mumpuni. Bayangin aja, kau kan harus memimpin orang, ngurusin anggaran, dan memastikan semuanya berjalan lancar. Jadi, skill (keahlian) apa aja yang penting?

• Kepemimpinan (Leadership): Ini yang paling penting. Kau harus bisa memotivasi tim, membuat mereka bekerja sama dengan baik, mengarahkan mereka ke tujuan yang sama, dan menyelesaikan konflik dengan bijak. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga jadi role model (teladan) yang baik.

• Komunikasi (Communication): Komunikasi itu kunci sukses. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, mulai dari tim kau sendiri, atasan, klien, sampai stakeholder (pemangku kepentingan) lainnya. Kalo komunikasi ga bagus, bisa kacau semua.

• Problem Solving dan Pengambilan Keputusan: Di dunia kerja, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa menganalisis masalah, menemukan solusi yang tepat dan cepat, dan mengambil keputusan yang tepat, meskipun di bawah tekanan.

• Planning dan Organizing (Perencanaan dan Pengorganisasian): Kau harus bisa merencanakan pekerjaan dengan baik, menetapkan prioritas (urutan kepentingan), dan mengorganisir sumber daya yang ada agar semuanya berjalan efisien.

• Financial Management (Pengelolaan Keuangan): Kalo kau jadi manajer, kau juga bertanggung jawab atas anggaran tim kau. Jadi, kau harus paham tentang pengelolaan keuangan, budgeting (penganggaran), dan monitoring (pemantauan) biaya.

• Management (Pengelolaan) Risiko: Industri asuransi itu penuh dengan risiko. Kau harus bisa mengidentifikasi risiko, menilai dampaknya, dan membuat strategi untuk meminimalisir risiko tersebut.

• Technical Skill (Keahlian Teknis): Tergantung divisi mana kau kerja, kau perlu punya pengetahuan tentang asuransi itu sendiri. Misalnya, kalo kau di divisi underwriting, kau harus paham tentang policy (kebijakan), risk assessment (penilaian risiko), dan produk asuransi.

• People Management (Pengelolaan Sumber Daya Manusia): Kalo kau memimpin tim, kau harus bisa mengelola orang. Ini termasuk recruitment (perekrutan), training (pelatihan), evaluasi kinerja, dan performance management (manajemen kinerja).

• Negotiation (Perundingan) dan Interpersonal Skill (Keterampilan Antarpribadi): Kau harus bisa bernegosiasi dengan klien, supplier (pemasok), atau pihak lain. Keterampilan interpersonal yang baik juga penting agar kau bisa membangun hubungan yang baik dengan semua orang.

Intinya, menjadi manajer itu butuh skill (keahlian) yang komprehensif. Ga cuma satu dua aja, tapi banyak. Semakin banyak skill (keahlian) yang kau kuasai, semakin baik peluang kau untuk sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, pengen jadi manajer di PT Asuransi Lippo Insurance? Jalannya ga cuma satu kok. Ada beberapa jalur yang bisa kau coba, dan semuanya butuh kerja keras dan kesabaran.

• Jalur Internal (dari dalam perusahaan): Ini mungkin jalur yang paling umum. Kau mulai dari posisi yang lebih rendah, terus belajar, tunjukkan kinerja yang bagus, dan terus naik pangkat. Kalo kau konsisten dan menunjukkan potensi kepemimpinan, perusahaan biasanya akan memperhatikan dan memberi kesempatan promosi. Ini butuh waktu, tapi ini cara yang paling teruji. Biasanya perusahaan besar seperti Lippo Insurance memiliki career path (jalur karir) yang jelas. Cari tahu dan ikuti alurnya.

• Jalur Eksternal (dari luar perusahaan): Kalo kau udah berpengalaman sebagai manajer di perusahaan lain, terutama di industri asuransi, kau bisa melamar posisi manajer di PT Asuransi Lippo Insurance langsung. Pastikan resume (CV) dan cover letter (surat lamaran) kau menunjukkan skill (keahlian) dan pengalaman yang relevan. Siapkan diri untuk interview (wawancara) yang ketat, karena mereka pasti akan menilai kemampuan kepemimpinan dan problem solving (pemecahan masalah) kau.

• Networking (Jaringan Hubungan): Jangan remehkan kekuatan networking (jaringan). Ikuti acara industri asuransi, gabung komunitas profesional, dan perbanyak koneksi. Kau ga pernah tau, kesempatan bisa datang dari mana aja. Koneksi yang kuat bisa memberikan kau informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas, atau bahkan rekomendasi langsung dari seseorang yang berpengaruh di perusahaan.

• Pengembangan Diri (Self Development): Teruslah belajar dan kembangkan diri. Ikuti training (pelatihan) yang relevan, ambil sertifikasi profesional di bidang asuransi atau manajemen, dan terus perbarui pengetahuan kau tentang industri asuransi. Semakin banyak skill (keahlian) yang kau punya, semakin besar peluang kau untuk diterima.

• Tunjukkan Skill Kepemimpinan: Dimanapun kau bekerja, tunjukkan bahwa kau punya potensi untuk menjadi pemimpin. Ambil inisiatif, berikan solusi, bantu rekan kerja, dan tunjukkan kemampuan kau dalam memimpin tim, meskipun dalam skala kecil.

Ga ada jaminan pasti, ya. Semua butuh usaha dan kesabaran. Tapi kalo kau konsisten dan terus meningkatkan diri, peluang untuk menjadi manajer di PT Asuransi Lippo Insurance akan semakin besar. Persiapkan dirimu dengan baik, dan jangan pernah menyerah!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor (investor) terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku kecilnya?

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight (wawasan) berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca dan share (bagi) artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah passive income (penghasilan pasif) menjadi kenyataan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer di PT Asuransi Lippo Insurance?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer di PT Asuransi Lippo Insurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.