kekitaan

Gaji Manajer di PT Toio Marine Rp14.350.000 per bulan. Itu sama dengan Rp172.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer di PT Toio Marine :

Job Desk

PT Toio Marine, ya? Manajer di sana tanggung jawabnya lumayan berat, ga cuma duduk manis di kantor. Bayangin aja, perusahaan maritime, urusan laut, kapal, dan semua yang berhubungan. Jadi, manajer di sana mesti bisa multitasking banget.

Secara garis besar, tugas utamanya ngatur jalannya operasional harian departemennya. Kalo dia manajer divisi operasi misalnya, ya dia yang atur jadwal shipping, pengawasan kapal, perawatan, dan memastikan semua jalan sesuai _SOP* dan _target* yang udah ditetapkan. Kalo dia manajer HRD, ya dia yang urus rekrutmen, training, _performance appraisal*, gaji, dan kesejahteraan karyawan. Kalo manajer keuangan, ya dia yang jaga arus kas, _budgeting_, dan laporan keuangan. Pokoknya, dia pemimpin yang bertanggung jawab atas kinerja dan hasil kerjanya, dan timnya.

Selain itu, manajer juga biasanya mesti:

• Ngatur tim: Dia ga cuma ngasih perintah, tapi juga membimbing, memotivasi, dan memastikan timnya kerja sama dengan baik. Ini penting banget, karena keberhasilan proyek atau target perusahaan bergantung pada kinerja tim.
• Ngambil keputusan: Dia sering menghadapi masalah yang butuh keputusan cepat dan tepat. Dia harus bisa menganalisa situasi, mempertimbangkan berbagai faktor, dan mengambil keputusan yang terbaik buat perusahaan.
• Ngontrol budget: Manajer harus jaga pengeluaran agar tetap sesuai budget yang udah ditetapkan. Dia mesti bisa planning, monitoring, dan evaluasi penggunaan budget.
• Ngarep target: Manajer punya tanggung jawab untuk memastikan timnya mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan. Ini berarti dia harus bisa memantau progres kerja, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi.
• Komunikasi yang bagus: Baik sama atasan, bawahan, maupun pihak eksternal (misalnya klien atau supplier). Kalo komunikasinya ga bagus, bisa bikin kacau balau.
• Problem-solving yang handal: Bekerja di perusahaan maritime pasti banyak tantangan dan masalah mendadak. Manajer harus bisa berpikir cepat, mencari solusi efektif, dan menyelesaikan masalah dengan efisien.

Singkatnya, manajer di PT Toio Marine itu pemimpin yang bertanggung jawab, punya kemampuan leadership yang kuat, dan bisa memanage banyak hal sekaligus. Ga cuma cerdas, tapi juga harus punya daya juang dan tanggung jawab yang tinggi.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi manajer di PT Toio Marine, ga cukup cuma punya ijazah bagus. Perusahaan maritime itu dinamis banget, penuh tantangan. Kau butuh skill yang bener-bener mumpuni. Bisa dibagi jadi beberapa kategori:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Industri Maritim: Ini penting banget. Kalo kau ga ngerti seluk-beluk dunia shipping, perkapalan, atau regulasi maritim, bakal susah memimpin tim dan ngambil keputusan yang tepat. Setidaknya, kau harus paham dasar-dasarnya.
• Kemampuan Manajemen Operasional: Manajer itu harus bisa ngatur alur kerja, memonitor progress, dan memastikan semua berjalan efisien dan efektif. Ini termasuk planning, organizing, leading, dan controlling.
• Kemampuan Keuangan dan Budgeting: Walau ga harus jadi ahli akuntansi, kau harus paham tentang budgeting, pengelolaan keuangan, dan analisa laporan keuangan. Ini penting buat pengambilan keputusan strategis.
• Problem-solving dan Decision-making: Di dunia maritime, masalah bisa muncul kapan aja. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisa situasi, dan ngambil keputusan yang tepat, meskipun di bawah tekanan.

2. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini yang paling penting. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim kau. Bisa berkomunikasi dengan efektif, memberi feedback yang membangun, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Komunikasi: Baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif, baik kepada atasan, rekan kerja, maupun bawahan. Termasuk kemampuan negotiation dan public speaking.
• Teamwork: Manajer ga bekerja sendiri. Kau harus bisa membangun kerja sama tim yang solid, menghargai kontribusi setiap anggota tim, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
• Manajemen Konflik: Konflik itu pasti ada. Kau harus bisa mengidentifikasi akar masalah, mencari solusi yang adil, dan mencegah konflik berlarut-larut.
• Pengambilan Keputusan di Bawah Tekanan: Industri maritime penuh dengan situasi darurat yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat. Kau harus bisa mengendalikan diri di bawah tekanan dan tetap rasional.
• Kemampuan Adaptasi: Dunia selalu berubah, dan industri maritime juga. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan, menerima tantangan baru, dan terus belajar hal-hal baru.

Pokoknya, kalo mau jadi manajer di PT Toio Marine, kau harus punya kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat. Ga cuma pintar secara akademis, tapi juga punya kemampuan interpersonal yang baik dan jiwa kepemimpinan yang mumpuni.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju kursi manajer di PT Toio Marine ga semudah membalik telapak tangan. Butuh proses, kerja keras, dan strategi. Ga ada jalan pintas, ya. Tapi kalo kau serius dan punya rencana matang, peluangnya pasti ada.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat: Ini artinya, fokus dulu pada pendidikan dan pengalaman kerja. Kalo kau punya latar belakang di bidang maritime atau logistik, itu jadi nilai plus banget. Cari pengalaman kerja di perusahaan maritime, mulai dari posisi junior. Buktikan kemampuan dan dedikasi kau. Ijazah S1 minimal, dan kalo bisa S2, terutama di bidang manajemen, engineering, atau maritime studies.

2. Asah Skills yang Dibutuhkan: Inget pembahasan skill sebelumnya? Fokuslah untuk meningkatkan semua itu, baik hard skills maupun soft skills. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan, cari kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving. Cari mentor atau role model yang bisa membimbing kau.

3. Berjejaring: Kenali orang-orang di industri maritime. Ikut konferensi, seminar, atau bergabung dengan komunitas profesional. Perluas koneksi kau, karena networking itu penting banget dalam dunia kerja.

4. Tunjukkan Kinerja Terbaik: Di manapun kau bekerja, berikan yang terbaik. Buktikan kalo kau produktif, bertanggung jawab, dan bisa diandalkan. Keberhasilan proyek dan pencapaian target akan jadi bukti nyata kemampuan kau.

5. Cari Kesempatan Promosi Internal: Kalo kau sudah bekerja di PT Toio Marine, manfaatkan kesempatan promosi internal. Tunjukkan minat kau untuk naik jabatan, siapkan diri dengan baik, dan tunjukkan kalo kau siap untuk tanggung jawab yang lebih besar. Aktif dalam mengikuti program training dan pengembangan diri yang ditawarkan perusahaan.

6. Pertimbangkan Pindah Kerja (Kalo Perlu): Kalo kau merasa perkembangan karir di perusahaan sekarang terlalu lambat, ga ada salahnya mempertimbangkan pindah ke perusahaan lain yang lebih memberikan peluang. Tapi pastikan, pengalaman dan skill kau sudah cukup mumpuni.

7. Siapkan Diri untuk Wawancara: Kalo kau sudah sampai tahap wawancara, siapkan diri sebaik mungkin. Pelajari perusahaan, pahami posisi yang dilamar, dan persiapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan wawancara. Tunjukkan antusiasme dan keyakinan diri kau.

8. Sabar dan Pantang Menyerah: Perjalanan menjadi manajer itu ga instan. Butuh waktu, kesabaran, dan keuletan. Jangan mudah menyerah kalo kau mengalami penolakan atau kendala. Terus belajar, terus berkembang, dan terus berusaha.

Intinya, menjadi manajer di PT Toio Marine itu butuh usaha dan kerja keras yang konsisten. Tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, cita-cita kau pasti bisa tercapai. Ingat, kesuksesan itu ga cuma soal keberuntungan, tapi juga hasil dari kerja keras dan persiapan yang matang.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer di PT Toio Marine?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer di PT Toio Marine lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager per bulan?

Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer di Indonesia berkisar dari Rp 10.000.000 hingga Rp 13.000.000.

Berapa gaji seorang CEO di Indonesia?

Dari berbagai sumber yang ada, di Indonesia sendiri gaji CEO atau chief executive officer dimulai dari Rp 130-250 juta per bulan.

Apa syarat menjadi manajer?

Memenuhi Kualifikasi Pendidikan. Memiliki Pengalaman Kerja. Mempunyai Keterampilan Manajerial. Mempunyai Sertifikasi dan Pelatihan. Memiliki Kinerja dan Reputasi yang Baik.

Apa tanggung jawab manager?

Dalam organisasi atau perusahaan, manajer adalah orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan koordinasi pekerjaan tim atau departemen. Tugas utama seorang manajer adalah memastikan bahwa tujuan dan target organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Apa tugas utama seorang manager?

Seorang Manajer Umum bertugas untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengelola operasi bisnis sebuah perusahaan dengan mempertimbangkan semua aspek bisnis; meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya kegiatan bisnis perusahaan, dan mengkomunikasikan tujuan serta rencana bisnis.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Jobstreet. 2025. Gaji Manajer di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/manager/salary. kita baca pukul 15:39 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Pina.id. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur.. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 15:43 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Karier.mu. 2024. Cara Menjadi Seorang Manajer, Ini Rahasianya!. www.karier.mu/blog/umum/rahasia-dan-cara-menjadi-seorang-manajer/. kita baca pukul 15:51 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Karier.mu. 2024. Bisa Jadi Manajer Sebelum 27 Tahun? Cek Persiapannya di Sini!. www.karier.mu/blog/umum/tugas-dan-tanggung-jawab-manajer/. kita baca pukul 15:55 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Jobstreet. 2024. Cara menjadi Manajer Umum – Keterampilan & Deskripsi Pekerjaan.. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager. kita baca pukul 16:02 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.