kekitaan

Gaji Manajer HRD PT Ethica Industri Farmasi Tahun 2024 Rp18.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp216.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer HRD PT Ethica Industri Farmasi Tahun 2024 :

Job Desk

Bayangin, tahun 2024, kau jadi Manajer HRD di PT Ethica Industri Farmasi. Kerjaanmu ga cuma sekedar ngurusin payroll dan cuti. Ini tanggung jawab yang luas banget. Pertama, kau harus jadi partner strategis bagi management. Artinya, kau harus bisa ngasih insight dan solusi berbasis data buat masalah-masalah kepegawaian yang berdampak langsung ke bisnis perusahaan. Misalnya, kalo perusahaan butuh nambah produksi, kau harus bisa ngasih solusi soal perekrutan, pelatihan, dan retensi karyawan yang efektif dan efisien.

Kedua, kau bertanggung jawab atas seluruh siklus human capital management. Mulai dari rekrutmen dan seleksi (harus dapetin calon karyawan yang qualified dan fit dengan budaya perusahaan), pengembangan karyawan ( training, mentoring, career path yang jelas), kompensasi dan benefit (gaji, bonus, asuransi, dll, harus kompetitif dan sesuai regulasi), penilaian kinerja ( performance appraisal yang adil dan objektif), sampai employee relation (menjaga hubungan baik dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan perusahaan).

Ketiga, kau harus jago ngurus compliance. Pastikan semua kebijakan dan prosedur kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku. Ini penting banget buat hindari masalah hukum. Kau juga harus memastikan perusahaan menerapkan prinsip good corporate governance di bidang SDM.

Keempat, kau harus bisa bangun budaya perusahaan yang positif dan produktif. Ini berarti kau harus bisa ciptakan lingkungan kerja yang nyaman, adil, dan mendukung karyawan untuk berkembang. Termasuk ngurusin program employee engagement biar karyawan betah dan loyal.

Kelima, kau harus bisa mengelola tim HRD-mu dengan efektif. Berarti, kau harus bisa membimbing, melatih, dan memotivasi tim agar mereka bisa bekerja secara optimal dan mencapai target.

Singkatnya, kau adalah ujung tombak perusahaan dalam mengelola aset terpentingnya: karyawan. Kerjaanmu ga cuma administratif, tapi juga strategis dan menuntut kepemimpinan yang kuat. Kau harus bisa berpikir big picture sekaligus teliti dalam detail. Kalo kau bisa melakukan semua itu, PT Ethica Industri Farmasi bakal punya tim yang solid dan kompetitif.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi Manajer HRD di PT Ethica Industri Farmasi tahun 2024? Wah, butuh skill yang komplit banget! Ga cukup cuma paham payroll dan cuti. Bayangin, kau jadi nahkoda semua hal yang berkaitan dengan karyawan. Jadi, ini beberapa skill krusial yang harus kau kuasai:

1. Business Acumen yang Kuat: Kau ga cuma ngurusin hal-hal HRD aja. Kau harus paham bisnis perusahaan secara menyeluruh. Keuangan, strategi pemasaran, bahkan produksi pun harus kau pahami, agar bisa ngambil keputusan yang mendukung tujuan bisnis perusahaan. Kalo kau cuma fokus di HRD aja, keputusan yang kau ambil bisa jadi ga efektif dan malah merugikan perusahaan.

2. Strategic Thinking dan Problem Solving: Di posisi ini, kau akan dihadapkan dengan berbagai masalah, mulai dari turnover karyawan yang tinggi, konflik internal, sampai kebutuhan skill yang ga sesuai dengan pasar. Kau harus bisa berpikir strategis, menganalisa situasi, mencari akar masalah, dan merumuskan solusi yang tepat dan terukur. Ga cuma problem solving biasa, ya, ini harus problem solving level executive.

3. Leadership dan Management yang Efektif: Kau akan memimpin tim HRD. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan timmu. Kau juga harus bisa manage waktu, prioritas, dan resources dengan efektif. Ingat, tim HRD yang solid akan sangat membantu kau dalam menjalankan tugas.

4. Communication dan Interpersonal Skill yang Mumpuni: Kau akan berinteraksi dengan berbagai pihak, dari top management, karyawan, sampai pihak eksternal. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, efektif, dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan membangun hubungan baik dengan semua stakeholder sangat penting.

5. Data Analytics dan Reporting: Di era sekarang, data driven decision making sangat penting. Kau harus bisa menganalisa data kepegawaian, membuat laporan yang akurat dan informatif, dan menggunakan data untuk mendukung keputusan strategis. Software HRIS dan tool analisa data jadi sahabatmu.

6. Compliance dan Legal Knowledge: Kau harus paham aturan ketenagakerjaan dan regulasi terkait HRD lainnya. Ini penting buat mencegah masalah hukum dan memastikan perusahaan beroperasi sesuai aturan.

7. Change Management: Dunia kerja selalu berubah. Kau harus bisa mengelola perubahan dan adaptasi di lingkungan kerja, membantu karyawan menerima perubahan, dan mendukung perusahaan dalam menghadapi tantangan.

Intinya, kau butuh skill yang hard dan soft yang seimbang. Pengalaman juga sangat penting, tapi skill ini akan membuat kau bertahan dan sukses di posisi ini.

Baca Juga

Cara Menjadi

Mau jadi Manajer HRD di PT Ethica Industri Farmasi tahun 2024? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras. Begini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Asah Skill dan Pengalaman: Kalo kau belum punya pengalaman di bidang HRD, mulai dari bawah dulu. Cari kerja di posisi HRD junior, misalnya HR Generalist atau Recruitment Specialist. Fokuslah untuk menguasai skill–skill yang sudah kita bahas sebelumnya: business acumen, leadership, communication, data analytics, dan compliance. Cari pengalaman sebanyak mungkin, setiap pengalaman adalah pembelajaran berharga.

2. Bangun Networking: Ikuti event HRD, bergabung dengan komunitas HRD, dan bangun hubungan baik dengan para profesional HRD lainnya. Networking bisa membuka banyak peluang, mulai dari informasi lowongan kerja sampai mentorship yang berharga.

3. Tunjukkan Kemampuanmu: Ga cukup cuma punya skill, kau juga harus bisa menunjukkan kemampuanmu dalam bekerja. Cari kesempatan untuk memimpin project, ambil inisiatif, dan buktikan bahwa kau mampu menghasilkan hasil yang positif.

4. Cari Pengalaman di Industri Farmasi (jika memungkinkan): Kalo kau punya kesempatan bekerja di perusahaan farmasi, manfaatkan! Pemahaman tentang regulasi dan tantangan khusus di industri ini akan jadi nilai tambah yang besar.

5. Persiapkan Diri untuk Interview: Kalo kau sudah menemukan lowongan yang sesuai, persiapkan diri dengan matang. Pelajari tentang PT Ethica Industri Farmasi, siapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan interview yang mungkin diajukan, dan perlihatkan antusiasme dan keinginanmu untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Latihan interview dengan teman atau mentor juga sangat membantu.

6. Ikuti perkembangan di Industri HRD: Dunia HRD terus berubah. Ikuti perkembangan teknologi, tren, dan regulasi terbaru. Hal ini menunjukkan komitmenmu untuk terus belajar dan berkembang.

7. Pertimbangkan Education atau Certification: Master di bidang HRD atau sertifikasi profesional (seperti SHRM-CP, SHRM-SCP, dll) bisa meningkatkan daya saingmu. Tapi, ingat, pengalaman tetap jadi faktor penting.

Ingat, jadi Manajer HRD ga terjadi dalam semalam. Butuh proses, kesabaran, dan kerja keras. Tetap fokus pada pengembangan diri, cari peluang, dan jangan pernah menyerah!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah mindset gaji kecil jadi modal cuan besar! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer HRD PT Ethica Industri Farmasi Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer HRD PT Ethica Industri Farmasi Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji farmasi di industri?

Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan

Berapa gaji QC di industri farmasi?

Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji TTK di Apotek?

Rp3.300.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji PNS farmasi?

Rp2.903.600 – Rp6.373.200 per bulan

Berapa gaji P3K farmasi?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.jobplanet.com. 2025. Gaji PT Ethica Industri Farmasi. id.jobplanet.com/companies/10528/salaries/pt-ethica-industri-farmasi. kita baca pukul 15:45 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Richi. 2024. Berapa Gaji PT ETHICA Industri Farmasi? Cek Disini Kisaran Gajinya!. informasigaji.id/gaji-pt-ethica-industri-farmasi/. kita baca pukul 15:45 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
lokergaji.com. 2025. 10+ Info Gaji di PT Ethica Industri Farmasi (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-ethica-industri-farmasi-semua-posisi/. kita baca pukul 15:46 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
mandiraadmin. 2024. Penasaran dengan Gaji Farmasi di Indonesia? Berikut Informasi Selengkapnya!. mandiradistra.com/tips-kesehatan/gaji-farmasi/. kita baca pukul 15:51 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Raisya Asyian Rinjani. 2024. Besaran Gaji PPPK Kesehatan 2024 – Angka yang Bikin Syok!. jadipppk.id/besaran-gaji-pppk-kesehatan-2024/. kita baca pukul 15:52 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
veva. 2025. Berapa Gaji PNS Apoteker? Cek Rinciannya di Sini!. jadiasn.id/berapa-gaji-pns-apoteker-cek-rinciannya-di-sini/. kita baca pukul 15:52 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Tenaga Teknis Kefarmasian (Rolling Intake). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-teknis-kefarmasian. kita baca pukul 15:53 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
akfarcefada.ac.id/. 2025. D3 Farmasi: Profesi, Gaji, dan Jenjang Karier yang Bisa Ditempuh. akfarcefada.ac.id/detail/d3-farmasi-profesi-gaji-dan-jenjang-karier-yang-bisa-ditempuh. kita baca pukul 15:53 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.