Gaji Manajer Merek PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp13.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp156.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manajer Merek PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Job Description Manajer Merek PT Asuransi Manulife Indonesia

Tanggung Jawab Utama:

• Mengembangkan dan execute strategi merek untuk meningkatkan brand awareness, market share, dan loyalty di pasar Indonesia.
• Memimpin dan mengarahkan tim marketing dalam menciptakan kampanye marketing yang efektif dan inovatif.
• Mengawasi dan mengelola budget marketing secara efisien dan efektif.
• Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan dan keinginan konsumen.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
• Memastikan konsistensi pesan merek di semua platform marketing.
• Memantau kinerja kampanye marketing dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
• Mengidentifikasi peluang dan ancaman bagi merek di pasar.
• Berkolaborasi dengan tim lain di PT Asuransi Manulife Indonesia untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan guidelines merek.
• Mengawasi pengembangan materi marketing dan memastikan quality control.
• Mengikuti perkembangan tren marketing terkini.
• Kalo ada kebutuhan, kau perlu presentasi rencana marketing kepada manajemen.
• Kau bertanggung jawab untuk memastikan semua aktivitas marketing sesuai dengan regulation dan compliance.

Kualifikasi:

• Minimal S1, lebih baik S2 di bidang marketing, communication, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing, dengan pengalaman kepemimpinan minimal 3 tahun.
• Pengalaman dalam industri financial services sangat diutamakan.
• Memahami strategi branding dan marketing.
• Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Proficient dalam menggunakan Microsoft Office dan marketing tools lainnya.
• Ga mudah menyerah dan bersemangat tinggi.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Manajer Merek PT Asuransi Manulife Indonesia cukup beragam, dan bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori:

1. Skill Strategis & Perencanaan:

• Perencanaan Strategis (Strategic Planning): Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi branding dan marketing jangka panjang yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Kau harus bisa melihat tren pasar dan peluang, lalu merumuskan strategi yang tepat.
• Analisis Pasar (Market Analysis): Kemampuan untuk menganalisis data pasar, tren konsumen, dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan. Memahami market research dan mampu menginterpretasikan data menjadi insight yang actionable.
• Budgeting & Financial Management: Kemampuan untuk mengelola budget marketing secara efektif dan efisien, memastikan Return on Investment (ROI) yang maksimal.
• Problem-solving & Decision-Making: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif, serta mengambil keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan.

2. Skill Eksekusi & Operasional:

• Project Management: Kemampuan untuk merencanakan, mengelola, dan memonitor proyek marketing agar berjalan sesuai rencana dan on time.
• Campaign Management: Kemampuan untuk mengembangkan, mengimplementasikan, dan memonitor kampanye marketing yang efektif di berbagai channel.
• Digital Marketing: Keahlian dalam berbagai platform digital marketing, seperti SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, dan Content Marketing.
• Brand Management: Memahami dan mengelola identitas merek, memastikan konsistensi pesan dan tone of voice di semua platform.
• Content Creation: Kemampuan untuk menciptakan konten marketing yang menarik dan efektif, baik dalam bentuk tulisan, visual, atau video.

3. Skill Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim marketing untuk mencapai tujuan bersama. Kau harus bisa membimbing, coaching, dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Manajemen Tim (Team Management): Kemampuan untuk mengelola dan mengarahkan tim dengan efektif, mendelegasikan tugas, dan memastikan kolaborasi yang baik antar anggota tim.
• Komunikasi (Communication): Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan tim, manajemen, stakeholder, dan klien. Kalo kau ga bisa berkomunikasi dengan baik, strategi marketing terbaik pun ga akan berjalan efektif.
• Negotiation & Relationship Building: Kemampuan untuk bernegosiasi dengan vendor, supplier, dan stakeholder untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.

4. Skill Lainnya:

• Presentation Skills: Kemampuan untuk mempresentasikan ide dan rencana marketing dengan jelas dan persuasif kepada manajemen dan stakeholder.
• Adaptability: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat di industri marketing dan lingkungan bisnis.
• Time Management: Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif untuk menyelesaikan berbagai tugas dan proyek secara efisien.

Penting untuk diingat bahwa ini hanyalah beberapa skill kunci. Keterampilan spesifik yang dibutuhkan bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan dan prioritas PT Asuransi Manulife Indonesia pada saat itu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk menjadi Manajer Merek di PT Asuransi Manulife Indonesia. Ini membutuhkan perencanaan karir yang matang dan kerja keras. Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Peroleh gelar sarjana, idealnya di bidang marketing, business administration, atau bidang terkait. Gelar pascasarjana (S2) di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Keahlian (Skills): Kuasai skill yang dibutuhkan seperti yang telah diuraikan sebelumnya. Fokus pada pengembangan skill digital marketing, analisis data, dan project management. Sertifikasi profesional di bidang tertentu juga bisa membantu.
• Pengalaman Kerja: Cari pengalaman kerja di bidang marketing atau bidang terkait. Mulailah dari posisi junior dan secara bertahap tingkatkan keahlian dan tanggung jawabmu. Pengalaman di industri financial services akan sangat diuntungkan. Kalo memungkinkan, cari pengalaman di perusahaan asuransi atau financial institution lainnya.

2. Kembangkan Jaringan (Networking):

• Networking Aktif: Bangun hubungan dengan profesional di industri marketing dan financial services. Ikuti event industri, bergabung dengan organisasi profesional, dan aktif di media sosial.
• Mentorship: Cari mentor yang berpengalaman di bidang marketing dan brand management. Mereka bisa memberikan bimbingan dan arahan berharga dalam karirmu.

3. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa:

• Keunggulan Kerja: Berikan kinerja terbaik di setiap posisi yang kau emban. Tunjukkan inisiatif, kreativitas, dan dedikasi yang tinggi. Hasil kerja yang terukur dan impactful akan menjadi bukti kemampuanmu.
• Leadership & Teamwork: Tunjukkan kemampuan kepemimpinan dan kerja sama tim. Kalo kau bisa memimpin dan mengkoordinasikan tim dengan efektif, ini akan menjadi poin plus.

4. Cari Peluang di PT Asuransi Manulife Indonesia:

• Pantau Lowongan Kerja: Rajin memantau situs web resmi PT Asuransi Manulife Indonesia dan situs lowongan kerja lainnya untuk peluang yang sesuai.
• Kirim Lamaran yang Menarik: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan eye-catching. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalamanmu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Persiapkan Diri untuk Interview: Bersiaplah untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan wawancara yang menantang. Latih kemampuan komunikasi dan presentation skill mu.

5. Kesabaran dan Ketekunan:

• Proses yang Panjang: Menjadi Manajer Merek adalah proses yang panjang dan membutuhkan kesabaran serta ketekunan. Ga semua orang bisa mencapai posisi ini dalam waktu singkat. Tetaplah fokus pada tujuan dan teruslah belajar dan berkembang.

Intinya, menjadi Manajer Merek di perusahaan besar seperti PT Asuransi Manulife Indonesia membutuhkan kombinasi dari pendidikan, keahlian, pengalaman, dan jaringan yang kuat. Dengan kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat, kau bisa meningkatkan peluangmu untuk mencapai posisi tersebut.

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Merek PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Merek PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager di perusahaan?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Bank BRI?

Rp8.660.000 per bulan.

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji terendah seorang manajer?

$24.673 – $67.602

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.