Gaji Manajer Merek Senior PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Manajer Merek Senior PT Asuransi Manulife Indonesia? :
Job Desk
Ga ada informasi publik yang spesifik mengenai job description Manajer Merek Senior PT Asuransi Manulife Indonesia. Informasi job description biasanya bersifat internal dan ga dipublikasikan secara luas.
Namun, kalo kau mau membuat guess berdasarkan job title tersebut, tanggung jawabnya mungkin mencakup hal-hal berikut:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi branding untuk produk dan layanan Manulife di Indonesia. Ini mencakup riset pasar, analisis kompetitor, dan identifikasi peluang pasar.
- Memimpin tim marketing dan branding dalam menciptakan kampanye marketing yang efektif dan inovatif.
- Mengatur budget marketing dan memastikan return on investment (ROI) yang optimal.
- Memastikan konsistensi brand message di semua saluran marketing. Ini termasuk website, media sosial, iklan, dan materi pemasaran lainnya.
- Memantau brand performance dan membuat laporan berkala kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain di Manulife, seperti penjualan dan layanan pelanggan.
- Menjaga brand equity dan reputasi Manulife di Indonesia.
- Mungkin juga terlibat dalam pengembangan produk baru dan rebranding.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
Perlu diingat, ini cuma estimasi. Job description yang sebenarnya mungkin berbeda dan lebih detail. Untuk informasi yang akurat, kau harus mencari informasi dari sumber resmi Manulife Indonesia, misalnya melalui situs career mereka.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kau mau jadi Manajer Merek Senior di PT Asuransi Manulife Indonesia, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:
Keahlian Inti:
- Branding dan Marketing Strategis: Kau harus punya pemahaman mendalam tentang strategi branding, marketing mix, market research, dan pengembangan brand equity. Pengalaman dalam industri jasa keuangan, khususnya asuransi, akan jadi nilai tambah.
- Management Tim: Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim marketing dan branding. Kemampuan komunikasi dan delegasi yang baik sangat penting.
- Project Management: Kau harus bisa mengatur banyak proyek sekaligus, menetapkan prioritas, dan menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai budget.
- Analisis Data dan Reporting: Kau harus bisa menganalisis data marketing, mengukur performance, dan membuat laporan yang informatif untuk manajemen. Kemampuan menggunakan tools analitik seperti Google Analytics sangat diuntungkan.
- Komunikasi & Presentasi: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan presentasi yang baik juga dibutuhkan untuk mempresentasikan ide dan strategi kepada manajemen.
- Kreativitas & Inovasi: Industri marketing selalu berubah, jadi kau harus bisa berpikir kreatif dan inovatif untuk mengembangkan kampanye marketing yang unik dan efektif.
Keahlian Tambahan (berguna namun ga selalu wajib):
- Pengalaman di industri asuransi: Pengetahuan tentang produk dan layanan asuransi akan sangat membantu.
- Digital Marketing: Keahlian dalam digital marketing, termasuk social media marketing, SEO, dan SEM, sangat penting di era digital saat ini.
- Budgeting dan Financial Management: Kau harus bisa mengelola budget marketing secara efektif dan efisien.
- Penanganan Crisis Communication: Kemampuan menangani situasi krisis yang bisa merusak reputasi brand sangat penting.
- Bahasa Inggris yang baik: Karena Manulife adalah perusahaan internasional, kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan sangat membantu.
Ingat, ini hanyalah daftar umum. Syarat dan skill spesifik bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Selalu cek job description yang sebenarnya untuk informasi yang paling akurat.
Cara Menjadi
Ga ada jalur tunggal untuk jadi Manajer Merek Senior di PT Asuransi Manulife Indonesia, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Bangun pondasi yang kuat: Dapatkan gelar pendidikan tinggi, minimal S1, di bidang marketing, business administration, atau bidang terkait. Kalo kau punya gelar pascasarjana (S2) di bidang yang sama, itu akan jadi nilai tambah yang signifikan.
Kumpulkan pengalaman: Cari pengalaman kerja di bidang marketing dan branding, idealnya di perusahaan besar dan bereputasi. Mulai dari posisi junior dan secara bertahap naik ke posisi yang lebih senior. Pengalaman di industri jasa keuangan, khususnya asuransi, akan sangat membantu. Kalo kau ga punya pengalaman langsung di asuransi, pengalaman di industri lain yang membutuhkan skill marketing dan branding yang kuat juga bisa diterima.
Asah skill yang dibutuhkan: Fokus untuk mengembangkan skill yang sudah disebutkan sebelumnya, seperti branding, marketing strategis, management tim, analisis data, dan komunikasi. Ikuti pelatihan, workshop, atau sertifikasi untuk meningkatkan kemampuanmu. Kuasai juga tools dan software yang dibutuhkan dalam bidang marketing dan analisis data.
Bangun networking: Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang marketing dan branding. Ikuti konferensi dan seminar untuk memperluas jaringanmu. Networking yang baik bisa membantumu mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan dan membangun hubungan dengan orang-orang berpengaruh di industri.
Pantau lowongan kerja: Rajinlah memantau situs career Manulife Indonesia dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Saat ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, segera lamar.
Siapkan resume dan surat lamaran yang kuat: Tunjukkan pencapaian dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Buat resume dan surat lamaran yang menarik perhatian dan mudah dibaca.
Lalui proses seleksi: Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahap seleksi, seperti tes psikotes, wawancara, dan presentasi. Tunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan kemampuanmu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan.
Perlu diingat, menjadi Manajer Merek Senior membutuhkan waktu, dedikasi, dan kerja keras. Prosesnya ga mudah dan penuh persaingan. Tetaplah belajar, beradaptasi, dan terus tingkatkan kemampuanmu. Kalo kau konsisten dan gigih, peluang untuk mencapai tujuanmu akan semakin besar.
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Dapatkan wawasan berharga tentang gaji di perusahaan ini! Ayo, klik dan temukan informasi yang bisa membantu keputusan karir Anda.
Jangan lupa bagikan untuk keluarga dan teman Anda!!!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Merek Senior PT Asuransi Manulife Indonesia??
Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Merek Senior PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji manager di perusahaan?
Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.
Berapa gaji karyawan Bank BRI?
Rp8.660.000 per bulan.
Berapa gaji manager di Indomaret?
Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.
Berapa gaji CEO di Indonesia?
Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.
Berapa gaji terendah seorang manajer?
$24.673 – $67.602
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.