kekitaan

Gaji Manajer Pengembangan Bisnis PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Pengembangan Bisnis PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Manajer Pengembangan Bisnis PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat bahwa ini adalah proyeksi dan deskripsi sebenarnya bisa sedikit berbeda tergantung strategi perusahaan saat itu.

Judul Jabatan: Manajer Pengembangan Bisnis

Tujuan Utama: Memimpin dan mengelola strategi pengembangan bisnis untuk mencapai target pertumbuhan yang telah ditetapkan oleh manajemen, memastikan profitability, dan memperkuat posisi kompetitif BTN di pasar.

Tanggung Jawab Utama:

• Perencanaan Strategis:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis yang selaras dengan visi dan misi perusahaan serta tren pasar.
  • Melakukan market research dan competitive analysis untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman bisnis.
  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi potensi produk dan layanan baru yang inovatif.
  • Membuat business plan yang komprehensif, termasuk forecasting keuangan dan resource allocation.
  • Mengembangkan dan memantau Key Performance Indicator (KPI) untuk mengukur keberhasilan strategi pengembangan bisnis.

• Eksekusi dan Pengelolaan:

  • Memimpin dan mengelola tim pengembangan bisnis yang handal.
  • Mengelola budget dan resource yang dialokasikan untuk program pengembangan bisnis.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk regulator, mitra bisnis, dan pelanggan.
  • Memastikan pelaksanaan program pengembangan bisnis sesuai dengan rencana dan budget.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap progress dan hasil program pengembangan bisnis.
  • Mengatasi tantangan dan hambatan yang muncul selama proses pengembangan bisnis.

• Inovasi dan Improvement:

  • Mengidentifikasi dan mengimplementasikan inovasi-inovasi baru di bidang pengembangan bisnis.
  • Mengikuti perkembangan tren dan teknologi terkini di industri perbankan.
  • Melakukan review dan improvement secara berkala terhadap proses dan prosedur pengembangan bisnis.
  • Membangun dan memperkuat brand image BTN di pasar.

• Pelaporan:

  • Menyusun dan menyampaikan laporan berkala mengenai perkembangan dan hasil program pengembangan bisnis kepada manajemen.
  • Memberikan feedback dan rekomendasi kepada manajemen terkait strategi pengembangan bisnis.

Kualifikasi:

• Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan bisnis, khususnya di industri perbankan.
• Menguasai prinsip-prinsip manajemen bisnis, marketing, dan finance.
• Memiliki kemampuan analitis, problem-solving, dan decision-making yang kuat.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
• Memiliki integritas dan komitmen yang tinggi.
• Memahami regulasi dan peraturan perbankan yang berlaku.
• Keahlian dalam menggunakan software dan aplikasi perkantoran, termasuk Microsoft Office dan software analisis data.

Ga semua poin di atas akan ada dalam deskripsi kerja asli, namun ini adalah proyeksi yang cukup realistis. Detail spesifiknya tentu akan menyesuaikan dengan kebutuhan dan strategi bisnis BTN di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, 20 tahun pengalaman di HR & Human Capital emang ngasih banyak perspektif ya! Kalo ngomongin skill buat Manajer Pengembangan Bisnis BTN tahun 2025, ga cuma soal hard skill aja, soft skill-nya juga penting banget. Bayangin, dia kan ujung tombak pertumbuhan bisnis bank, jadi kudu punya bekal yang komplit.

Gini, aku bagi jadi beberapa kelompok biar gampang dipahamin:

I. Skill Inti (Harus banget punya!):

• Pemahaman Bisnis & Industri Perbankan: Ga cukup cuma ngerti teori. Kau harus bener-bener ngerti seluk-beluk bisnis perbankan, trennya, regulasinya, kompetitornya. Ini dasar banget buat bikin strategi jitu.
• Strategi & Perencanaan: Mampu bikin business plan yang realistis, nyusun strategi pemasaran yang efektif, dan ngalokasikan sumber daya dengan bijak. Bayangin kayak arsitek, dia bikin blueprint pertumbuhan bisnis.
• Analisis Data & Problem-Solving: Dunia bisnis itu penuh data. Kau harus bisa baca data, menganalisisnya, mencari insight, dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.
• Keuangan & Financial Modelling: Walaupun ga harus jadi ahli akuntansi, kau harus ngerti financial statement, budgeting, dan financial modelling. Ini penting buat ngukur kinerja dan bikin keputusan finansial.
• Manajemen Proyek: Ngatur banyak proyek pengembangan bisnis secara bersamaan itu ga mudah. Kau harus bisa manage waktu, sumber daya, dan tim dengan efektif.

II. Skill Interaksi (Kunci keberhasilan!):

• Kepemimpinan & Manajemen Tim: Manajer itu pemimpin. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan bersama. Komunikasi yang baik itu kunci.
• Komunikasi & Networking: Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting buat berinteraksi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal perusahaan. Membangun jejaring juga penting.
• Negosiasi & Persuasion: Kadang kau harus bernegosiasi dengan mitra bisnis, regulator, atau bahkan internal perusahaan. Kemampuan meyakinkan orang lain itu krusial.
• Presentasi: Kau harus bisa menyajikan ide dan data secara jelas, ringkas, dan menarik.

III. Skill Tambahan (Akan jadi nilai plus!):

• Inovasi & Kreativitas: Dunia bisnis terus berubah. Kau harus bisa berinovasi dan kreatif untuk menciptakan produk dan layanan baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
• Digital Literacy: Di era digital ini, kau harus paham teknologi dan bagaimana memanfaatkannya untuk pengembangan bisnis.
• Digital Marketing: Kemampuan untuk memanfaatkan media digital dalam pemasaran sangat penting.

Singkatnya, Manajer Pengembangan Bisnis BTN tahun 2025 butuh kombinasi skill teknis dan kemampuan interpersonal yang kuat. Ga cuma pandai strategi, tapi juga pandai bergaul dan memimpin orang. Itulah resep suksesnya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Dengan pengalaman 20 tahun di HR & Human Capital, aku bisa bilang jalan menuju Manajer Pengembangan Bisnis BTN tahun 2025 itu ga cuma satu jalur lurus. Ada banyak jalan, tapi intinya sama: kau harus menunjukkan kemampuan dan konsistensi. Bayangin kayak naik tangga, ga mungkin langsung lompat ke puncak.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Minimal Sarjana, idealnya S2 di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait. Khususnya kalo kau mau cepat naik, Master in Business Administration (MBA) bisa jadi nilai plus.
• Pengalaman Kerja: Ini paling penting. Carilah pengalaman di bidang perbankan, khususnya di bagian yang berkaitan dengan pengembangan bisnis, marketing, atau sales. Pengalaman di perusahaan besar dan punya reputasi bagus itu poin plus. Kalo bisa, cari pengalaman di beberapa divisi biar wawasanmu luas.
• Keahlian Teknis: Kuasai skill yang sudah kita bahas sebelumnya (strategi bisnis, analisis data, keuangan, manajemen proyek, dll). Ikuti training atau workshop untuk mengasah kemampuan.

2. Tunjukkan Kemampuan dan Prestasi:

• Konsistensi dan Kerja Keras: Ga ada jalan pintas. Kau harus konsisten bekerja keras, menunjukkan dedikasi, dan mencapai target yang diberikan. Buktikan kalo kau punya passion di bidang ini.
• Berikan Nilai Tambah: Cari cara untuk selalu memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Jangan hanya bekerja sesuai dengan job description, tapi cari kesempatan untuk berinovasi dan berkontribusi lebih. Inilah yang bikin kau beda dari yang lain.
• Jaringan: Bangun jaringan yang luas, baik di dalam maupun di luar perusahaan. Networking itu penting banget dalam karir, apalagi di dunia perbankan.

3. Manfaatkan Peluang:

• Promosi Internal: Kalo kau sudah bekerja di BTN, manfaatkan kesempatan promosi internal. Tunjukkan kinerja terbaikmu dan berkomunikasi aktif dengan atasan untuk menunjukkan ambisimu.
• Bergabung dalam Proyek Strategis: Cari kesempatan untuk bergabung dalam proyek-proyek strategis yang berkaitan dengan pengembangan bisnis. Ini akan memberikanmu pengalaman berharga dan menaikkan profile kau di perusahaan.
• Mentoring: Cari mentor yang berpengalaman di bidang pengembangan bisnis. Mereka bisa membimbingmu dan memberimu advice berharga.

4. Ikuti Perkembangan Industri:

• Update Pengetahuan: Industri perbankan selalu berubah. Kau harus terus mengikuti perkembangan terkini, terutama di bidang teknologi dan fintech.
• Baca Buku dan Artikel: Perkaya wawasanmu dengan membaca buku dan artikel tentang strategi bisnis, manajemen, dan industri perbankan.

Intinya, ga ada resep instan untuk jadi Manajer Pengembangan Bisnis BTN. Ini butuh kesabaran, kerja keras, dan strategi yang tepat. Tapi kalo kau punya komitmen dan terus belajar, mimpi itu pasti bisa tercapai.

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedommu!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Pengembangan Bisnis PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Pengembangan Bisnis PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874 per bulan

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp 3.730.000-Rp 4.500.000 per bulan

Berapa gaji karyawan bank BRI?

Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan

Berapa gaji teller bank BCA?

Rp3.000.000-6.000.000 per bulan

Gaji Indomaret berapa?

Rp2.000.000-Rp4.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BTN 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-btn/. kita baca pukul 08:28 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank BTN Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-btn/. kita baca pukul 08:29 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BTN Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-btn/. kita baca pukul 08:30 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.