kekitaan

Gaji Manajer Riset dan Pengembangan (R&D) PT Soho Farmasi Industri 2025 Rp50.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer Riset dan Pengembangan (R&D) PT Soho Farmasi Industri 2025 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebayangin Job Desc Manajer R&D di Soho Farmasi tahun 2025. Pasti beda banget sama sekarang, ya? Soalnya dunia pharmaceutical kemajuannya cepet banget. Ini kira-kira gambarannya:

Manajer Riset dan Pengembangan (R&D)

PT Soho Farmasi Industri, 2025

Tanggung Jawab Utama:

• Kepemimpinan & Manajemen Tim: Kau memimpin tim peneliti, scientist, dan teknisi, memastikan kolaborasi dan produktivitas tim optimal. Ini termasuk performance management, pengembangan karir, dan mentoring anggota tim. Ga cuma ngatur, tapi juga memotivasi dan ngebangun budaya kerja yang positif.

• Perencanaan Strategis R&D: Kau ikut serta dalam merumuskan strategi R&D jangka panjang yang selaras dengan visi perusahaan. Ini berarti kau harus analisis tren pasar, identifikasi peluang pengembangan produk baru, dan memastikan aloksasi sumber daya (uang, waktu, equipment) efisien dan efektif. Kalo ada inovasi teknologi baru yang relevan, kau harus bisa liat potensinya buat Soho.

• Pengembangan Produk Baru: Ini inti pekerjaannya. Kau pimpin seluruh proses pengembangan produk baru, mulai dari riset awal, uji coba pre-clinical dan clinical, hingga pengajuan izin edar ke BPOM. Kau harus pastikan produk yang dikembangkan memenuhi standar kualitas, keamanan, dan efficacy yang tinggi, serta sesuai regulasi yang berlaku. Ga lupa juga, memperhatikan aspek cost-effectiveness dan time-to-market.

• Manajemen Proyek: Kau mengawasi beberapa proyek R&D secara bersamaan. Kau harus bisa manage project dengan baik, memonitor progres, mengatasi hambatan, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai budget. Kau perlu terampil menggunakan project management tools dan metode agile.

• Kolaborasi & Networking: Industri farmasi itu kolaboratif banget. Kau harus bisa bangun dan jaga hubungan baik dengan stakeholders internal (bagian produksi, marketing, regulasi) dan eksternal (universitas, lembaga riset, supplier). Ini termasuk partisipasi aktif dalam konferensi dan workshop di bidang farmasi.

• Pengelolaan Inovasi: Kau harus membantu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kreativitas. Kau harus fasilitasi tim R&D untuk mengembangkan ide-ide baru dan terus mengejar pengembangan teknologi yang berkelanjutan.

• Monitoring & Evaluasi: Kau harus terus memantau kinerja tim dan efektivitas program R&D. Kau juga harus lakukan evaluasi berkala untuk melihat apakah target yang sudah ditetapkan tercapai dan ada perbaikan apa yang perlu dilakukan.

Kualifikasi:

• Pendidikan S2 (minimal) di bidang farmasi, biologi, kimia, atau bidang terkait. S3 lebih disukai.
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang R&D industri farmasi, dengan minimal 5 tahun di posisi manajemen.
• Expertise yang kuat di metodologi riset dan pengembangan obat.
• Mengerti regulasi dan Good Manufacturing Practices (GMP) yang berlaku di Indonesia.
• Keahlian dalam project management dan analisis data.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan kolaborasi yang baik.

Intinya, Manajer R&D Soho Farmasi 2025 ga cuma ahli di bidang sainsnya aja, tapi juga harus ahli dalam manajemen dan kepemimpinan. Seorang pemimpin yang bisa membangun tim yang solid dan inovatif.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Manajer R&D di Soho Farmasi tahun 2025, ga cukup cuma pinter di lab aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau pimpin tim, urus budget, dan harus inovatif juga. Ini beberapa skill yang penting:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan mendalam tentang pharmaceutical science: Ini dasar banget. Kau harus paham proses pengembangan obat, uji pre-clinical dan clinical, regulasi, dan standar kualitas. Khususnya di bidang yang relevan dengan portofolio produk Soho.

• Keahlian dalam project management: Pengembangan obat itu proyek yang kompleks dan memakan waktu lama. Kau harus bisa atur jadwal, budget, dan sumber daya dengan baik. Pengalaman dengan metodologi agile akan jadi nilai tambah.

• Analisis data & statistical analysis: Data itu jantungnya riset. Kau harus bisa menginterpretasikan data hasil penelitian, membuat kesimpulan yang valid, dan membuat presentasi yang meyakinkan.

• Pengetahuan tentang regulasi dan Good Manufacturing Practices (GMP): Ini penting banget untuk memastikan produk aman dan memenuhi standar.

• Penggunaan software khusus R&D: Mungkin kau perlu terbiasa dengan software untuk design of experiment, data analysis, dan modeling.

• Pengetahuan tentang intellectual property: Penting untuk melindungi inovasi dan penemuan yang dihasilkan tim kau.

Soft Skills (Keahlian Manajerial & Interpersonal):

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memotivasi dan mengarahkan tim, membangun kerja sama yang baik, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai pihak, mulai dari anggota tim hingga stakeholders eksternal.

• Pengambilan keputusan: Kau akan dihadapkan dengan banyak situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat.

• Problem-solving & critical thinking: Penelitian itu penuh dengan tantangan. Kau harus bisa menemukan solusi yang kreatif dan efektif untuk mengatasi masalah.

• Kolaborasi: Pengembangan obat jarang dilakukan sendirian. Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dengan tim dan pihak lain.

• Pengelolaan konflik: Konflik itu wajar terjadi dalam tim. Kau harus bisa menangani konflik dengan bijak dan mencari solusi yang menguntungkan semua pihak.

• Manajemen waktu: Kau harus bisa mengatur waktu dengan efisien untuk menangani banyak tugas secara bersamaan.

Ga cuma itu, kalo kau punya minat kuat di bidang farmasi, semangat untuk inovasi, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi yang cepat, itu akan jadi nilai tambah yang sangat besar. Ingat, dunia pharmaceutical terus berkembang, jadi kau harus terus belajar dan mengembangkan diri.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Manajer R&D di Soho Farmasi tahun 2025? Ambisius, bagus! Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa strategi yang bisa kau coba:

1. Kuasai Hard Skills & Soft Skills yang Dibutuhkan: Ini pondasi utama. Kalo kau ga punya skill yang dibutuhkan, sehebat apapun strategi lain, sulit terwujud. Fokus dulu untuk memperdalam pengetahuan di pharmaceutical science, project management, analisis data, regulasi, dan semua skill lain yang sudah saya sebutkan sebelumnya. Ikut workshop, ambil sertifikasi, atau cari pelatihan yang relevan.

2. Bangun Pengalaman Kerja yang Relevan: Pengalaman itu modal yang berharga. Carilah pekerjaan di bidang R&D, khususnya di industri farmasi. Mulai dari posisi junior, terus berkembang dan ambil tanggung jawab yang semakin besar. Kalo bisa, cari perusahaan yang mempunyai reputasi baik dan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

3. Networking: Jangan pernah meremehkan kekuatan networking. Ikuti konferensi, seminar, dan acara industri farmasi. Berkenalan dengan orang-orang di bidang ini, bangun hubungan profesional yang baik. Kau ga pernah tahu kapan koneksi ini akan berguna.

4. Tunjukkan Potensi Kepemimpinan: Posisi manajer itu memerlukan kepemimpinan. Tunjukkan pada atasan kau bahwa kau memiliki kemampuan untuk memimpin tim, mengambil keputusan, dan mengarahkan orang lain. Ambil kesempatan untuk menjadi mentor atau leader dalam proyek-proyek kecil.

5. Persiapkan Diri untuk Bersaing: Posisi Manajer R&D itu sangat kompetitif. Kau harus siap bersaing dengan kandidat lain yang juga berkualitas. Persiapkan resume dan cover letter yang menarik, latih skill wawancara kau, dan persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sulit.

6. Monitor dan Ikuti Perkembangan di Soho Farmasi: Perhatikan produk-produk Soho, strategi bisnis mereka, dan inovasi yang mereka kembangkan. Ini akan membantumu menyesuaikan skill dan pengalaman kau dengan kebutuhan perusahaan.

7. Ga Ada Jalan Pintas: Ini proses yang memakan waktu dan usaha. Tetap konsisten, terus belajar, dan jangan menyerah. Kalo kau memiliki komitmen dan kerja keras, cita-cita untuk menjadi Manajer R&D di Soho Farmasi bisa terwujud.

Ingat, kunci suksesnya adalah kombinasi skill, pengalaman, dan kesempatan. Jadi, siapkan diri kau dengan baik dan terus berusaha!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun! Bayangkan, kebiasaan kecil itu bisa ubah hidup.

Masa ga mau ikutan?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan berpeluang menghasilkan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah masa depanmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Riset dan Pengembangan (R&D) PT Soho Farmasi Industri 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Riset dan Pengembangan (R&D) PT Soho Farmasi Industri 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Farmasi industri gajinya berapa?

RP60.000.000 – Rp90.000.000 per tahun.

Berapa gaji di PT Sanbe?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan.

D3 farmasi gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji di apotek K24?

Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan.

Dosen farmasi gajinya berapa?

Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rayyan Al Dziqry Nugraha. 2025. Gaji PT Soho Industri Pharmasi : Intip Besaran dan Benefit!. bursakerjaloker.com/gaji-pt-soho-industri/. kita baca pukul 11:31 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
lokergaji.com. 2025. 20+ Info Gaji di PT Soho Industri Pharmasi (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-soho-industri-pharmasi-semua-posisi/. kita baca pukul 11:32 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Harya Hafiz Khairan. 2024. Ternyata Segini Gaji Pekerja di Industri Farmasi Indonesia. www.linovhr.com/gaji-industri-farmasi/. kita baca pukul 11:33 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff di Sanbe Farma – Prosple. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 11:35 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
AKFAR CEFADA. 2025. D3 Farmasi: Profesi, Gaji, dan Jenjang Karier yang Bisa Ditempuh. akfarcefada.ac.id/detail/d3-farmasi-profesi-gaji-dan-jenjang-karier-yang-bisa-ditempuh. kita baca pukul 11:38 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Apoteker di K-24 Indonesia – Prosple. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 11:40 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
kuliahaja.id. 2025. Ini Dia Prospek Kerja dan Gaji Lulusan Jurusan Farmasi. kuliahaja.id/blog/prospek-kerja-gaji-jurusan-farmasi/. kita baca pukul 11:46 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.