Berapa Gaji Manufaktur – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024?

Berapa Gaji Manufaktur – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024?

Gaji Manufaktur – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 Rp4.180.000 per bulan. Itu sama dengan Rp50.160.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manufaktur – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 :

Job Desk

Wah, ngomongin job description Pfizer manufaktur tahun 2024 ya? Gak mudah sih ngasih gambaran detail karena perusahaan besar seperti Pfizer punya banyak sekali posisi dan kebutuhannya bisa berubah-ubah. Tapi, gue bisa kasih gambaran umum berdasarkan pengalaman gue selama ini di bidang HR.

Secara garis besar, kalo kau cari posisi Staff, Executive, atau Officer di manufaktur Pfizer, kau bakalan nemuin beberapa area utama dan tanggung jawabnya kira-kira begini :

Level Staff:

  • Production Staff: Fokusnya operasional di lini produksi. Kau mungkin akan terlibat langsung dalam proses pembuatan pharmaceutical products, melakukan quality control sederhana, mempersiapkan bahan baku, melakukan perawatan mesin, dan memastikan proses produksi berjalan lancar sesuai standar Good Manufacturing Practices (GMP). Keterampilan teknis dan ketelitian sangat penting. Gaji biasanya tergolong standar, dengan potensi bonus berdasarkan kinerja pabrik.

  • Quality Control Staff: Fokusnya menjaga kualitas produk. Kau akan melakukan pemeriksaan dan pengujian produk untuk memastikan sesuai standar kualitas Pfizer. Mungkin juga melibatkan pengisian database, analisis data, dan pelaporan. Butuh ketelitian tinggi dan pemahaman yang baik tentang standar kualitas produk pharmaceutical.

  • Maintenance Staff: Bertanggung jawab atas pemeliharaan mesin dan peralatan di pabrik. Kau harus bisa memperbaiki mesin, melakukan perawatan preventif, dan memastikan semua peralatan dalam kondisi prima. Keterampilan teknis di bidang mekanik atau listrik sangat penting.

Level Executive/Officer:

  • Production Executive/Officer: Memimpin tim produksi, memantau kinerja tim, memastikan efisiensi dan produktivitas tinggi, serta menentukan strategi produksi agar sesuai dengan target perusahaan. Butuh kemampuan leadership, manajemen, dan pemahaman yang mendalam tentang proses manufaktur. Gaji dan benefit pastinya lebih tinggi daripada level staff.

  • Quality Control Executive/Officer: Memimpin tim quality control, mengembangkan dan melaksanakan program quality control, melakukan analisis data untuk memperbaiki proses produksi dan mengurangi defect rate. Keterampilan analisis data dan pemahaman tentang standar GMP sangat penting.

  • Maintenance Executive/Officer: Bertanggung jawab atas keseluruhan program pemeliharaan di pabrik. Kau akan mengelola tim maintenance, merencanakan anggaran pemeliharaan, dan memastikan ketersediaan spare part. Pengalaman di bidang manajemen maintenance sangat dibutuhkan.

  • Regulatory Affairs Officer: Memastikan kesesuaian produk dan proses produksi dengan peraturan dan regulasi yang berlaku. Ini termasuk pengurusan perizinan, pelaporan ke badan pengawas obat dan makanan, dan memastikan ketersediaan dokumen yang dibutuhkan. Keterampilan dalam hukum dan regulasi sangat krusial.

Ingat ya, ini hanya gambaran umum. Job description sesungguhnya bisa lebih spesifik lagi dan tergantung pada posisi yang ditawarkan. Yang pasti, Pfizer sebagai perusahaan pharmaceutical besar, sangat memperhatikan kualitas, compliance, dan keamanan. Jadi, siap-siap untuk mempersiapkan diri dengan baik kalo kau ingin melamar kerja di sana. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Oke, kita bahas skill yang dibutuhkan untuk jadi Staff, Executive, atau Officer di manufaktur Pfizer tahun 2024. Ingat ya, ini cuma gambaran umum, perusahaan besar kayak Pfizer pasti punya detail persyaratan yang lebih spesifik lagi tergantung posisi dan levelnya.

Skill Dasar (untuk semua level):

  • Ketelitian dan Detail-Oriented: Ini penting banget, apalagi di industri pharmaceutical. Kesalahan kecil aja bisa berakibat fatal. Kau harus bisa kerja dengan sangat teliti dan perhatikan detail setiap langkah kerjamu.

  • Problem-solving Skill: Di pabrik, pasti ada aja masalah yang muncul, mulai dari mesin rusak sampai masalah kualitas produk. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisis masalah, dan mencari solusi yang efektif.

  • Teamwork: Kerja di pabrik itu kerja tim. Kau harus bisa berkolaborasi dengan baik dengan tim kau, komunikasi efektif, dan menghargai kontribusi orang lain.

  • Komitmen terhadap GMP dan Keamanan: Pfizer itu perusahaan pharmaceutical yang sangat mengutamakan Good Manufacturing Practices (GMP) dan keselamatan kerja. Kau harus paham dan menjalankan standar ini dengan ketat.

Skill untuk Level Staff:

  • Keterampilan Teknis (tergantung posisi): Kalo kau melamar sebagai Production Staff, kau mungkin perlu skill operasional mesin, penggunaan alat ukur, atau penanganan bahan baku. Kalo Maintenance Staff, kau perlu skill mekanik, listrik, atau instrumentation. Kalo Quality Control Staff, kau perlu skill pengujian dan analisis laboratorium.

  • Kemampuan Membaca dan Menulis: Mengisi form, mempersiapkan laporan, dan mendokumentasikan proses kerja adalah hal yang umum.

Skill untuk Level Executive/Officer:

  • Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim, memotivasi anggota tim, mendelegasikan tugas, dan memberikan feedback.

  • Manajemen Proyek (Project Management): Merencanakan, melaksanakan, dan memonitor proyek produksi atau pemeliharaan.

  • Manajemen Kinerja (Performance Management): Mengevaluasi kinerja tim, memberikan pelatihan, dan membangun tim yang kuat.

  • Pengambilan Keputusan (Decision-Making): Kau harus bisa mengambil keputusan yang tepat dengan cepat dan tepat, terutama dalam situasi yang mendesak.

  • Pengelolaan Risiko (Risk Management): Mengidentifikasi, menganalisis, dan menangani risiko yang berkaitan dengan produksi dan keselamatan kerja.

  • Penggunaan Software dan System tertentu: Misalnya, Enterprise Resource Planning (ERP) sistem, Manufacturing Execution System (MES), dan Quality Management System (QMS).

Selain skill di atas, kemampuan beradaptasi dengan perubahan, sikap proaktif, dan kemauan untuk terus belajar itu juga penting banget. Ingat, industri pharmaceutical itu terus berkembang, jadi kau harus selalu update pengetahuan dan skill kau. Semoga membantu!

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen kerja di manufaktur Pfizer ya? Bagus! Perusahaan farmasi besar itu selalu butuh orang-orang berbakat. Tapi, jalannya ga semudah membalik telapak tangan. Ini beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Persiapkan Dirimu:

  • Pendidikan: Kalo kau mau jadi Staff, ijazah SMA/SMK atau D3 di bidang terkait (teknik, kimia, farmasi) biasanya sudah cukup. Kalo Executive/Officer, gelar S1, bahkan S2 lebih diutamakan. Khususnya di bidang teknik, manajemen rekayasa, farmasi, atau ilmu terkait lainnya.

  • Pengalaman: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di industri manufaktur, akan jadi nilai plus besar. Kalo kau masih baru lulus, carilah pengalaman internship atau magang di perusahaan manufaktur sejenis. Resume kau akan terlihat jauh lebih menarik.

  • Skill: Persiapkan dirimu dengan skill yang udah kita bahas sebelumnya. Fokus pada skill teknis yang relevan dengan posisi yang kau inginkan. Kalo perlu, ikuti pelatihan atau kursus untuk meningkatkan skill kau.

  • Bahasa Inggris: Pfizer itu perusahaan internasional, jadi kemampuan bahasa Inggris yang baik itu penting banget, baik lisan maupun tulisan.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

  • Website Pfizer: Periksa secara rutin website career Pfizer. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.

  • Website Job Portal: Gunakan website job portal terpercaya, seperti Indeed, LinkedIn, dan sebagainya. Cari lowongan kerja dengan kata kunci “Pfizer”, “manufaktur”, dan posisi yang kau inginkan.

  • Networking: Manfaatkan koneksi kau. Bergabunglah dengan kelompok profesional di bidang manufaktur atau farmasi. Networking bisa memberikanmu informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik:

  • Resume: Buat resume yang ringkas, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman kau yang relevan. Tunjukkan pencapaian kau dengan angka-angka (misalnya, peningkatan efisiensi, pengurangan defect rate, dll).

  • Cover Letter: Tulis cover letter yang personal, menunjukkan minat dan motivasi kau untuk bergabung dengan Pfizer. Tunjukkan bahwa kau telah melakukan riset tentang Pfizer dan posisi yang kau lamar.

4. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi:

  • Tes Tertulis: Biasanya, kau akan menghadapi tes tertulis, yang bisa berupa tes kemampuan, tes kepribadian, atau tes bahasa Inggris.

  • Wawancara: Siapkan diri untuk wawancara dengan HR dan manajer di divisi manufaktur. Latih jawaban kau untuk pertanyaan yang umum diajukan dalam wawancara kerja. Cari tahu lebih banyak tentang nilai-nilai Pfizer dan sesuaikan jawabanmu dengan itu.

  • Tes Praktis/Keterampilan: Tergantung posisi, kau mungkin akan diuji keterampilan teknis kau.

5. Tetap Sabar dan Optimis:

Proses rekrutmen bisa memakan waktu yang cukup lama. Tetaplah sabar dan optimis. Kalo lamaranmu ga diterima, jangan patah semangat. Pelajari dari kesalahanmu dan terus coba lagi.

Ingat, persaingan untuk kerja di perusahaan besar seperti Pfizer itu sangat ketat. Tapi, dengan persiapan yang matang dan usaha keras, impianmu untuk bekerja di sana bisa terwujud. Good luck!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Masa ga mau meniru kesuksesannya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, raih masa depan finansial yang lebih cerah! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manufaktur – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manufaktur – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

Berapa gaji PT Vale Indonesia?

Rp7.000.714 per bulan

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan

Gaji di PT Pertamina berapa?

Rp4.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Berapa gaji di PT Buma?

Rp7.600.000 – Rp25.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2024. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:57 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 22:23 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 22:24 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 23:05 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 23:06 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.