kekitaan

Gaji Manufaktur (Staff/Executive/Officer) PT Yamaha Music Manufacturing 2024 Rp1.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp16.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manufaktur (Staff/Executive/Officer) PT Yamaha Music Manufacturing 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin job description di PT Yamaha Music Manufacturing buat tahun 2024. Kalo kita liat, manufaktur itu kan butuh orang-orang yang bisa ngejalanin proses produksi musik instrument dari awal sampai akhir. Jadi, job desc-nya bakal variatif, tergantung levelnya (Staff, Executive, atau Officer).

Secara umum, ini gambarannya:

Level Staff:

Biasanya mereka yang di level ini fokus ke pekerjaan operasional. Contohnya:

• Operator Produksi: Tugasnya ngelakuin proses produksi sesuai prosedur, ngawasin mesin, ngemasin kualitas produk, dan ngelaporin kalo ada masalah. Mereka juga perlu rajin maintain kebersihan dan keamanan di area kerjanya. Bisa jadi fokusnya di satu area tertentu, misalnya perakitan keyboard atau finishing guitar.
• Quality Control (QC): Tugasnya ngecek kualitas produk sesuai standar yang udah ditetapkan. Mereka harus teliti dan bisa ngebedain produk yang bagus sama yang ga bagus.
• Maintenance: Ngurusin perawatan dan perbaikan mesin produksi. Harus paham mesin dan alat-alat yang dipake di pabrik.
• Warehouse/Logistic Staff: Ngelola gudang, nerima dan ngirim barang, ngatur stok bahan baku, dan packing produk. Harus teliti dan rapih.

Level Executive:

Di level ini, tanggung jawabnya lebih luas dan lebih banyak ngurusin tim. Contohnya:

• Production Supervisor: Ngawasi dan ngatur kinerja tim produksi. Mereka harus bisa memastikan proses produksi berjalan lancar, sesuai target, dan sesuai standar kualitas. Mereka juga seringkali jadi trouble shooter kalo ada masalah di lini produksi.
• Quality Control Supervisor/Manager: Ngawasi dan ngatur tim QC. Mereka harus bisa memastikan kualitas produk terjaga dan sesuai standar. Seringkali juga terlibat dalam analisa data kualitas dan improvement proses.
• Maintenance Supervisor/Manager: Ngawasi dan ngatur tim maintenance. Mereka harus bisa memastikan mesin-mesin produksi selalu terawat dengan baik dan ga sering error.
• Warehouse/Logistic Supervisor/Manager: Ngawasi dan ngatur tim gudang dan logistik. Mereka harus bisa memastikan efisiensi dan efektivitas proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.

Level Officer:

Level ini udah masuk ke manajemen tingkat menengah ke atas. Contohnya:

• Production Manager: Bertanggung jawab atas seluruh proses produksi, dari perencanaan sampai eksekusi. Mereka harus bisa ngatur strategi produksi, biaya, dan sumber daya manusia.
• Quality Manager: Bertanggung jawab atas kualitas produk secara menyeluruh. Mereka harus bisa memastikan sistem dan prosedur QC berjalan dengan baik dan efektif.
• Maintenance Manager: Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan semua mesin produksi di pabrik. Mereka harus bisa ngatur anggaran dan sumber daya untuk maintenance.
• Plant Manager: Pimpinan tertinggi di pabrik. Bertanggung jawab atas semua aspek operasional pabrik, termasuk produksi, kualitas, maintenance, dan logistik.

Ini cuma gambaran umum ya. Job desc yang sebenarnya bisa aja beda-beda, tergantung kebutuhan PT Yamaha Music Manufacturing di tahun 2024. Sebaiknya kau cek langsung di website resmi mereka atau di situs job portal terpercaya kalo mau tau lebih detail. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau kerja di manufaktur PT Yamaha Music Manufacturing, terutama di bidang produksi musical instrument, kau butuh skill yang bervariasi, tergantung levelnya. Ga cuma soal teknis aja, soft skill juga penting banget lho!

Secara umum, ini beberapa skill yang dibutuhkan:

Untuk semua level (Staff, Executive, Officer):

• Ketelitian dan ketepatwaktuan: Di manufaktur, sedikit kesalahan aja bisa berakibat fatal. Kerja rapi dan tepat waktu itu penting banget, apalagi kalo ngurusin barang-barang yang presisi kaya musical instrument.
• Komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting buat koordinasi dengan tim, supervisor, dan departemen lain.
• Problem-solving: Pasti bakal ada masalah di proses produksi. Kau harus bisa menemukan solusi secara cepat dan efektif.
• Kerja sama tim (teamwork): Manufaktur itu kerja bareng-bareng. Kalo ga bisa kerja sama, sulit banget buat mencapai target.
• Disiplin dan tanggung jawab: Ini ga bisa dinegosiasikan. Kau harus disiplin dalam mengikuti prosedur dan bertanggung jawab atas tugas-tugas yang diberikan.
• Adaptasi terhadap perubahan: Industri manufaktur selalu berkembang. Kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi dan metode baru.

Level Staff:

• Basic knowledge tentang mesin dan peralatan: Kalo kau jadi operator produksi, minimal kau harus paham cara ngoperasikan mesin yang dipake.
• Kemampuan membaca blueprint/gambar teknik (tergantung posisi): Penting banget kalo kau terlibat langsung dalam proses perakitan atau quality control.
• Keterampilan manual (tergantung posisi): Kalo kau terlibat dalam perakitan, kau harus punya keterampilan manual yang baik dan teliti.

Level Executive:

• Kepemimpinan (leadership): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target.
• Pengalaman dalam manajemen produksi: Kau harus punya pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan mengontrol proses produksi.
• Penggunaan software manufaktur: Mungkin kau butuh skill dalam menggunakan software untuk manajemen produksi, seperti ERP atau MRP.
• Analisa data dan problem solving tingkat lanjut: Kau harus bisa menganalisa data produksi untuk mengidentifikasi masalah dan mencari solusi yang efektif.

Level Officer:

• Pengalaman manajemen tingkat menengah ke atas: Pengalaman dalam memimpin tim besar dan mengelola proyek yang kompleks.
• Pemahaman supply chain management: Penting buat ngatur alur distribusi barang dari awal sampai akhir.
• Pengambilan keputusan strategis: Kau harus bisa mengambil keputusan strategis yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Negotiation skill dan public speaking: Seringkali dibutuhkan untuk bernegosiasi dengan supplier atau presentasi kepada stakeholder.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Skill spesifik yang dibutuhkan bisa beda-beda tergantung posisi dan kebutuhan PT Yamaha Music Manufacturing. Kalo kau serius mau melamar, liat lagi detail job description-nya. Cari tau juga skill apa yang paling dicari oleh perusahaan manufaktur musical instrument di pasaran. Semoga sukses!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas buat jadi bagian dari PT Yamaha Music Manufacturing, apalagi di bidang manufaktur. Butuh persiapan matang dan strategi yang tepat. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Perbaiki skill dan knowledge yang dibutuhkan:

• Identifikasi posisi yang kau inginkan: Mau jadi Staff, Executive, atau Officer? Setiap level punya tuntutan skill yang berbeda. Kalo masih ragu, cari tau dulu job description masing-masing posisi di website resmi Yamaha atau situs job portal.
• Tingkatkan skill teknis: Kalo mau jadi operator produksi, pelajari cara kerja mesin-mesin produksi. Kalo mau jadi QC, asah ketelitian dan kemampuan menganalisa. Kalo di bidang maintenance, perdalam pengetahuan tentang perawatan mesin. Kursus atau training bisa jadi solusi.
• Kembangkan soft skill: Komunikasi, problem-solving, teamwork, kepemimpinan (kalo mau level Executive/Officer), itu semua penting banget. Ikut komunitas, volunteering, atau kegiatan ekstrakurikuler bisa membantu ngasah skill ini.

2. Persiapkan diri untuk proses recruitment:

• Buat resume dan cover letter yang menarik: Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Buat resume yang rapi dan mudah dibaca. Cover letter harus menunjukkan antusiasme dan alasan kenapa kau cocok dengan Yamaha.
• Latih skill wawancara: Praktik wawancara dengan teman atau keluarga bisa meningkatkan kepercayaan diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, juga pertanyaan seputar skill dan pengalaman kau.
• Riset perusahaan: Tunjukkan kalo kau paham tentang Yamaha Music Manufacturing, produknya, dan visinya. Ini menunjukkan keseriusanmu.

3. Cari informasi lowongan kerja:

• Pantau website resmi Yamaha: Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di website resmi mereka.
• Gunakan job portal online: Banyak situs job portal yang menyediakan lowongan kerja dari berbagai perusahaan, termasuk Yamaha.
• Manfaatkan networking: Kalo kau punya koneksi di Yamaha atau di industri manufaktur, manfaatkan untuk mencari informasi lowongan kerja.

4. Bersiap untuk tahap seleksi:

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti:

• Tes tertulis: Bisa berupa tes pengetahuan umum, tes psikotes, atau tes kemampuan teknis.
• Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara dengan HRD dan manager.
• Tes praktik: Untuk posisi tertentu, bisa ada tes praktik untuk menguji kemampuan teknis.

Ingat! Persaingan pasti ketat. Jangan menyerah kalo ga langsung diterima. Teruslah belajar dan mengembangkan diri. Kalo ga diterima, ambil feedback dari proses interview untuk meningkatkan diri. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihin 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan?

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan punya potensi passive income dari membaca dan sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manufaktur (Staff/Executive/Officer) PT Yamaha Music Manufacturing 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manufaktur (Staff/Executive/Officer) PT Yamaha Music Manufacturing 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing?

Rp5.795.084 per bulan.

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia gajinya berapa?

Rp4.716.419 per bulan.

Denso gaji berapa?

Rp4.000.000 – Rp12.000.000 per bulan.

Berapa gaji PT Epson?

Rp4.744.592 per bulan.

Berapa gaji karyawan Indofood?

Rp2.500.000 – Rp6.901.671 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

gajiterbaru.id. 2025. Gaji Karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia 2025. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-pt-yamaha-music-manufacturing/. kita baca pukul 21:31 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
inspiramedia.id. 2024. Gaji PT YMMA. inspiramedia.id/gaji-pt-ymma/. kita baca pukul 21:33 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
daftargaji.biz.id. 2024. Daftar Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Asia 2024. daftargaji.biz.id/gaji-pt-yamaha-music-manufacturing-asia/. kita baca pukul 21:34 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
cekgajimu.com. 2024. Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia Semua Posisi Tahun 2024 Semua Divisi Tahun 2025 Terbaru. cekgajimu.com/gaji-pt-yamaha-music-manufacturing-indonesia/. kita baca pukul 21:35 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Dita. 2024. Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Asia 2024. tipkerja.com/gaji-pt-yamaha-music-manufacturing-asia/. kita baca pukul 21:36 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Mei Arianto. 2024. Berapa Gaji Operator Gudang PT Yamaha Music Manufacturing Asia? Intip Daftar Upah Karyawan yang Lain. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107414040434/berapa-gaji-operator-gudang-pt-yamaha-music-manufacturing-asia-intip-daftar-upah-karyawan-yang-lain. kita baca pukul 21:36 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.