kekitaan

Gaji Manufaktur – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 Rp9.280.000 per bulan. Itu sama dengan Rp111.360.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manufaktur – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 :

Job Desk

Bayangin aja, kau lagi cari job desc Supervisor/Team Leader di Pfizer manufaktur tahun 2023. Ga cuma soal ngatur orang, tugasnya jauh lebih kompleks. Pengalaman 20 tahunku di bidang ini ngajarin banyak hal. Pertama, fokusnya pasti di quality control dan safety. Pfizer itu perusahaan farmasi, standarnya super ketat. Jadi, kau harus jago banget memastikan setiap proses produksi sesuai Good Manufacturing Practices (GMP) dan regulasi keamanan lainnya.

Tugas sehari-harinya? Banyak! Kau harus :

• Ngawasi tim: Pastikan tim kerja produktif, efisien, dan on track sesuai target. Ini termasuk training, coaching, dan mentoring anggota tim. Evaluasi kinerja, identifikasi area yang perlu diperbaiki, dan bantu tim mengatasi masalah. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga jadi leader yang bisa diandalkan.

• Mengatur produksi: Pantau jalannya proses produksi, cek inventory, atasi masalah produksi yang muncul. Kalo ada bottleneck, kau yang harus cari solusi cepat dan efektif. Ini penting banget buat menjaga output dan memenuhi demand.

• Menjaga kualitas: Ini inti banget di industri farmasi. Kau wajib banget memastikan produk yang dihasilkan sesuai standar kualitas Pfizer. Ini termasuk melakukan pengecekan kualitas secara berkala, mengidentifikasi dan menyelesaikan defect, dan memastikan semua dokumen terdokumentasi dengan baik.

• Mengelola data: Di era sekarang, data penting banget. Kau harus bisa membaca data produksi, menganalisa tren, dan menggunakan data tersebut buat pengambilan keputusan yang lebih baik. Laporan rutin juga jadi kewajiban.

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak, mulai dari tim produksi, departemen lain (misalnya quality assurance, engineering), sampai atasan. Kalo ada masalah, harus bisa dikomunikasikan dengan jelas dan solusi dicari bersama.

• Menjaga compliance: Pfizer punya standar compliance yang ketat. Kau harus memastikan seluruh kegiatan tim dan proses produksi sesuai dengan regulasi yang berlaku. Ini termasuk soal safety, lingkungan, dan peraturan perusahaan.

Singkatnya, jadi Supervisor/Team Leader di Pfizer manufaktur itu butuh orang yang ga cuma punya skill teknis tapi juga soft skill yang mumpuni. Kepemimpinan, komunikasi, pemecahan masalah, dan problem solving harus jadi senjata andalan kau. Kalo kau punya semua itu, kesempatan untuk sukses di Pfizer sangat terbuka lebar.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Supervisor/Team Leader di manufaktur Pfizer tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill yang komplit, campuran hard skill dan soft skill. Pengalaman panjangku di bidang ini menunjukkan beberapa skill krusial:

Hard Skills (Skill Teknis):

• Pengetahuan Manufaktur: Kau harus paham banget proses manufaktur, terutama di industri farmasi. Ini termasuk Good Manufacturing Practices (GMP), quality control, safety regulations, dan penggunaan mesin/peralatan produksi. Ga cukup sekadar tahu, harus paham betul dan bisa mengaplikasikannya.

• Sistem Manajemen Kualitas: Pfizer itu ketat banget soal kualitas. Kau harus paham berbagai sistem manajemen kualitas, seperti ISO 9001, dan bisa menerapkannya dalam kerja sehari-hari. Analisa data dan identifikasi akar masalah (root cause analysis) juga penting banget.

• Penggunaan Software dan Sistem: Industri manufaktur sekarang berbasis data. Kau harus mahir menggunakan berbagai software untuk planning, scheduling, inventory management, dan reporting. Kalo perusahaan pake sistem ERP tertentu, kau harus bisa menguasainya.

• Pemeliharaan dan Perbaikan: Penting untuk memahami dasar-dasar pemeliharaan peralatan dan mesin. Meskipun ga harus jadi teknisi, kau harus bisa berkolaborasi dengan tim maintenance dan bisa mengidentifikasi masalah teknis sederhana.

Soft Skills (Skill Non-Teknis):

• Kepemimpinan: Ini paling penting. Kau harus bisa memimpin tim, memotivasi anggota, mendelegasikan tugas, dan memberikan feedback yang konstruktif. Jadilah leader yang bisa diandalkan dan dipercaya.

• Komunikasi: Komunikasi efektif itu kunci. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan tegas, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak (tim, atasan, departemen lain).

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Di manufaktur, masalah itu pasti muncul. Kau harus punya kemampuan analitis yang kuat, bisa mengidentifikasi akar masalah, dan menemukan solusi yang tepat dan efisien.

• Pengambilan Keputusan: Seringkali kau harus membuat keputusan cepat dan tepat, terutama dalam situasi darurat atau ketika menghadapi tekanan.

• Manajemen Waktu dan Prioritas: Kau akan disibukkan dengan banyak hal. Kemampuan untuk mengelola waktu dan memprioritaskan tugas sangat penting agar semuanya berjalan lancar.

• Kerja Tim (Teamwork): Ga ada satu orangpun yang bisa kerja sendirian. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai tim dan departemen untuk mencapai tujuan bersama.

Intinya, jadi Supervisor/Team Leader di Pfizer manufaktur itu butuh kombinasi skill teknis dan soft skill yang mumpuni. Kalo kau bisa menguasai semua itu, kesempatan untuk sukses di Pfizer akan jauh lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Supervisor/Team Leader di Pfizer manufaktur ga semudah membalik telapak tangan. Butuh strategi dan usaha keras. Berdasarkan pengalaman panjangku, berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun pondasi yang kuat: Pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan sangat penting. Gelar sarjana di bidang teknik, farmasi, atau ilmu terkait sangat diuntungkan. Pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya di industri farmasi, jadi poin plus besar. Kalo punya pengalaman di quality control atau production planning, itu bahkan lebih bagus lagi.

2. Asah skill-mu: Kalo kau baru lulus kuliah atau pengalaman kerjamu masih minim, fokuslah untuk mengembangkan skill yang dibutuhkan. Ikuti pelatihan atau workshop yang berkaitan dengan GMP, sistem manajemen kualitas, dan software manufaktur. Sertifikasi di bidang-bidang ini juga akan memperkuat resume-mu. Jangan lupa asah soft skill-mu, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving. Ikut training kepemimpinan atau public speaking bisa membantu.

3. Cari pengalaman: Carilah pengalaman kerja di perusahaan manufaktur, meskipun ga harus di Pfizer langsung. Pengalaman di perusahaan farmasi lain yang punya standar kualitas tinggi akan sangat membantu. Fokuslah untuk menunjukkan kemampuanmu dalam memimpin tim, memecahkan masalah, dan mencapai target.

4. Jaringan: Manfaatkan jaringanmu. Ikutlah acara industri, bergabung dengan organisasi profesional, dan networking dengan orang-orang di bidang manufaktur. Kau ga pernah tahu kapan kesempatan emas datang.

5. Persiapkan diri untuk interview: Kalo kau sudah menemukan lowongan yang sesuai, persiapkan dirimu dengan matang. Pelajari job description dengan cermat, siapkan contoh-contoh pengalaman kerja yang menunjukkan kemampuanmu, dan latih kemampuanmu menjawab pertanyaan interview. Jangan lupa riset Pfizer, pahami nilai-nilai perusahaan, dan tunjukkan antusiasmemu.

6. Bersabar dan terus belajar: Menjadi Supervisor/Team Leader di perusahaan besar seperti Pfizer butuh waktu. Ga semua orang bisa langsung mencapai posisi itu. Tetaplah sabar, terus belajar dan kembangkan diri, dan manfaatkan setiap kesempatan yang ada.

Intinya, perjalanan untuk mencapai posisi Supervisor/Team Leader di Pfizer manufaktur itu seperti marathon, bukan sprint. Butuh kesiapan, konsistensi, dan kerja keras. Kalo kau konsisten dan terus berjuang, mimpi menjadi Supervisor/Team Leader Pfizer bisa terwujud.

Gaji 3 Juta? Sisihin 10% aja—cuma Rp300.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun! Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga perlu modal besar kok! 😉

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manufaktur – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manufaktur – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.