Gaji Marketing Prudential Rp6.310.000 per bulan., . 📈
Salam #MasBro #MbakBro
Job Desk
Job description Marketing Prudential bervariasi tergantung posisi dan levelnya. Ga ada satu job description yang seragam. Tapi secara umum, tanggung jawab seorang Marketing Prudential bisa mencakup hal-hal berikut:
Akuisisi Nasabah Baru: Kau bertanggung jawab untuk mencapai target sales dengan mencari dan mendapatkan nasabah baru. Ini termasuk melakukan prospecting, presentasi produk, dan closing sales. Kau juga harus membangun dan menjaga hubungan baik dengan client yang ada.
Marketing Communication: Kau mungkin terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan campaign marketing, baik online maupun offline. Ini bisa termasuk mengelola social media, membuat materi promosi, dan berkoordinasi dengan tim marketing lainnya.
Customer Relationship Management (CRM): Kau perlu menggunakan sistem CRM untuk melacak interaksi dengan prospect dan nasabah, memastikan follow up yang efektif, dan mengelola database client.
Reporting dan Analysis: Kau perlu membuat laporan berkala tentang kinerja sales dan marketing, menganalisa data, dan mengidentifikasi peluang untuk peningkatan.
Compliance: Kau harus mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri asuransi.
Networking: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan partner bisnis dan agen lainnya penting untuk kesuksesan.
Presentasi: Kau harus mampu mempresentasikan produk dan layanan Prudential dengan cara yang jelas, persuasif, dan mudah dipahami.
Perlu diingat, ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik job description akan berbeda-beda tergantung posisi (misalnya, Marketing Officer, Marketing Manager, Senior Marketing Manager), area fokus (misalnya, life insurance, health insurance), dan bahkan lokasi kantor. Kalo kau ingin informasi yang lebih spesifik, sebaiknya kau lihat langsung job posting yang tersedia di situs karir Prudential.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kau mau jadi Marketing Prudential, kau butuh beberapa skill penting, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:
Hard Skills:
Pengetahuan Produk Asuransi: Paham betul tentang produk asuransi Prudential, manfaatnya, dan cara kerjanya. Ini penting banget buat menjawab pertanyaan calon nasabah dan memberikan solusi yang tepat.
Sales dan Negotiation Skill: Kemampuan untuk meyakinkan calon nasabah, mengatasi keberatan, dan mencapai kesepakatan adalah kunci keberhasilan.
Presentation Skill yang Baik: Kau harus bisa menjelaskan produk dengan jelas, ringkas, dan menarik, baik secara langsung maupun melalui media lainnya.
Communication Skill yang Kuat: Baik lisan maupun tulisan, penting untuk membangun hubungan yang baik dengan calon nasabah dan client.
Penggunaan Software dan Tools Marketing: Menguasai software CRM, tools marketing digital, dan aplikasi office lainnya akan sangat membantu.
Financial Literacy: Memahami konsep keuangan dasar penting untuk menjelaskan produk asuransi secara efektif.
Soft Skills:
Problem-solving: Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dan menemukan solusi yang tepat untuk setiap client.
Time Management: Mengatur waktu dan prioritas dengan baik untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
Kemampuan Bekerja Secara Mandiri dan Tim: Tergantung posisi, kau mungkin bekerja sendiri atau sebagai bagian dari tim. Kedua kemampuan ini penting.
Orientasi Hasil (Result Oriented): Berfokus pada pencapaian target sales dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik.
Ketahanan Mental (Resiliensi): Menjalani pekerjaan sales membutuhkan ketahanan mental yang kuat, karena akan ada penolakan dan tantangan.
Disiplin dan Inisiatif: Rajin, disiplin, dan memiliki inisiatif untuk terus belajar dan mengembangkan diri.
Kepercayaan Diri: Kepercayaan diri sangat penting untuk menghadapi calon nasabah dan meyakinkan mereka.
Ingat, kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat akan meningkatkan peluang kesuksesan kau sebagai Marketing Prudential. Kalo kau kurang di satu area, selalu ada kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Cara Menjadi
Ada beberapa cara untuk menjadi Marketing Prudential, tergantung jalur yang kau pilih:
1. Melamar Pekerjaan Secara Langsung:
- Cari lowongan: Pantau situs career Prudential secara berkala. Biasanya mereka akan memposting lowongan untuk posisi marketing di berbagai level.
- Siapkan resume dan cover letter: Buat resume yang menarik dan cover letter yang menunjukkan antusiasme dan kesesuaian skill kau dengan persyaratan job description. Tunjukkan achievement yang relevan dengan pekerjaan marketing.
- Ikuti proses seleksi: Biasanya ada beberapa tahapan seleksi, mulai dari screening resume, tes kemampuan, interview, sampai medical check-up. Siapkan diri kau sebaik mungkin untuk setiap tahapan.
2. Menjadi Agen Prudential:
- Hubungi kantor Prudential terdekat: Cari informasi tentang persyaratan dan proses menjadi agen.
- Ikuti training dan sertifikasi: Biasanya ada training dan sertifikasi yang harus kau ikuti sebelum bisa resmi menjadi agen.
- Bangun networking: Sebagai agen, kau perlu membangun networking yang luas untuk mendapatkan client.
Tips Tambahan:
- Persiapkan diri: Kalo kau ga punya pengalaman di bidang marketing atau asuransi, coba cari pengalaman yang relevan, misalnya dengan magang atau mengikuti workshop marketing.
- Asah skill: Tingkatkan skill marketing, communication, dan sales kau. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuan.
- Kenali produk Prudential: Pahami dengan baik produk-produk asuransi yang ditawarkan oleh Prudential.
- Percaya diri: Tampil percaya diri selama proses seleksi maupun saat berinteraksi dengan calon client.
- Bersemangat: Tunjukkan antusiasme dan minat yang besar dalam pekerjaan marketing.
Ingat, persaingan untuk menjadi Marketing Prudential cukup ketat. Kalo kau memiliki persiapan yang matang dan skill yang mumpuni, peluang kau untuk diterima akan lebih besar. Jangan menyerah kalo ga langsung berhasil, teruslah berusaha dan belajar dari pengalaman.
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Gaji Marketing Prudential? Lebih dari sekadar angka di slip gaji! Temukan fakta mengejutkan tentang penghasilan mereka di artikel ini. Klik untuk membaca!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing Prudential?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing Prudential lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji kerja di Prudential?
Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
Berapa gaji direktur Prudential?
Rata-rata gaji Director Prudential Plc per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp7.761.140, 15% lebih rendah dari rata-rata nasional.
Apakah agen asuransi ada gaji pokok?
Selain mendapatkan gaji pokok, seorang agen juga akan menerima bonus tahunan (komisi) apabila produk yang dijual mencapai target.
Berapa gaji manager di perusahaan?
Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer di Indonesia berkisar dari Rp 8.500.000 hingga Rp 11.500.000.
Berapa gaji manager Prudential?
PT Prudential Life Assurance, terdapat variasi pendapatan dengan kisaran antara Rp. 10 Juta-Rp. 73 Juta, berikut infonya: General Manager: Rp73.500.000. Procurement Manager: Rp42.000.000. Assistant Manager: Rp25.300.000.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Prosple. 2024. Prudential Indonesia Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 17:30 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.
Indeed. 20224. Director monthly salaries in Indonesia at Prudential Plc. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 17:30 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.
Roojai. 2024. Agen Asuransi: Tugas, Syarat, Gaji, Hingga Cara Mendaftarnya. www.roojai.co.id/article/asuransi/agen-asuransi/. kita baca pukul 17:37 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.
Gidamdmk. 2024. Berapa Gaji Manager Prudential?. kekitaan.com/gaji-manager-prudential/. kita baca pukul 17:38 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.