Gaji Marketing PTPN III Rp18.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp222.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Marketing PTPN III :
Job Desk
Berikut contoh Job Desc Marketing PTPN III dengan perubahan sesuai ketentuan:
Jabatan: Marketing Officer PTPN III Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi marketing: Bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk produk PTPN III, baik produk yang sudah ada maupun produk baru yang akan diluncurkan.
- Melakukan riset pasar: Menyusun riset pasar untuk memahami tren pasar, mengidentifikasi peluang dan tantangan, serta menganalisa kebutuhan konsumen dan segmen pasar yang relevan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pihak terkait: Menjaga hubungan baik dengan pelanggan, distributor, dan retailer untuk memastikan penjualan yang maksimal dan keberlanjutan kerjasama.
- Mencapai target penjualan: Memastikan tercapainya target penjualan yang sudah ditetapkan perusahaan melalui perencanaan dan strategi yang matang.
- Membuat laporan penjualan dan marketing: Menyusun laporan mengenai penjualan dan kegiatan marketing secara berkala untuk memastikan semua proses berjalan sesuai rencana dan mengidentifikasi area yang perlu perbaikan.
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan promosi: Mengatur dan melaksanakan kegiatan promosi, event, dan pameran untuk meningkatkan brand awareness dan memperkenalkan produk PTPN III kepada publik.
- Mengelola anggaran marketing: Mengatur dan mengelola anggaran marketing dengan bijak dan efisien untuk mencapai hasil maksimal dalam setiap kegiatan pemasaran.
- Pemantauan dan evaluasi kinerja marketing: Melakukan evaluasi kinerja kegiatan pemasaran secara rutin untuk memastikan efektivitas strategi dan perbaikan berkelanjutan.
- Mencari peluang bisnis baru: Aktif mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru untuk meningkatkan pangsa pasar PTPN III.
- Koordinasi dengan tim terkait: Berkoordinasi dengan tim produksi, tim sales, dan departemen lain untuk memastikan kelancaran proses pemasaran dan distribusi produk.
- Menjaga reputasi perusahaan: Memastikan citra dan nama baik PTPN III tetap terjaga melalui strategi pemasaran yang etis dan profesional.
Kualifikasi:
- Pendidikan: Minimal S1 di jurusan marketing, manajemen bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing, khususnya di industri pertanian atau produk konsumen. Pengalaman di sektor yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi: Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak dan membangun hubungan bisnis.
- Kemandirian dan Kerja Tim: Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan hasil yang optimal.
- Kemampuan Penggunaan Microsoft Office: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk mendukung pekerjaan sehari-hari, seperti membuat laporan dan presentasi.
- Kemampuan Bekerja di Bawah Tekanan: Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ketat.
- SIM dan Kendaraan Pribadi: Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah, untuk mendukung mobilitas dalam pekerjaan lapangan.
- Kreativitas dan Inovasi: Mampu berpikir kreatif dan inovatif dalam merancang strategi pemasaran yang efektif dan menarik.
- Pemahaman Digital Marketing: Pengetahuan mengenai strategi digital marketing akan lebih diutamakan, mengingat tren digitalisasi yang semakin berkembang.
- Bersedia Ditempatkan di Lokasi Kerja: Harus bersedia bekerja di lokasi yang ditentukan oleh perusahaan.
Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan. Kau bertanggung jawab untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan arahan atasan.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Marketing PTPN III cukup beragam, karena kau akan berurusan dengan berbagai aspek, mulai dari penjualan hingga hubungan pelanggan. Berikut beberapa skill penting:
A. Skill Keras (Hard Skills):
- Pengetahuan tentang Industri Pertanian: Memahami secara mendalam mengenai komoditas yang dihasilkan oleh PTPN III, seperti kelapa sawit, karet, dan tebu, serta memahami proses produksinya dan rantai pasokannya. Pemahaman praktis dalam mengelola dan memahami supply chain sangat penting untuk efektivitas operasional.
- Marketing dan Sales: Keahlian dalam prinsip dasar pemasaran seperti riset pasar (market research), segmentasi pasar (segmentation), penentuan target pasar (targeting), posisi produk (positioning), dan pengembangan produk (product development). Pengalaman di bidang penjualan dan keterampilan negosiasi akan sangat mendukung dalam menjangkau dan mempertahankan pelanggan.
- Digital Marketing: Dalam era digital, menguasai aspek digital marketing sangat penting. Keahlian dalam pemasaran melalui media sosial (social media marketing), optimisasi mesin pencari (SEO), pemasaran mesin pencari (SEM), serta pemasaran melalui email (email marketing) menjadi sangat relevan untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan penjualan.
- Data Analysis: Kemampuan untuk menganalisis data penjualan, tren pasar, dan perilaku konsumen (customer behaviour) sangat penting untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat. Keahlian dalam menggunakan alat analisis data seperti Google Analytics atau Excel akan memberi keuntungan tambahan dalam mengevaluasi kinerja pemasaran dan strategi penjualan.
- Presentation Skill: Kemampuan untuk mempresentasikan ide, strategi pemasaran, dan hasil analisis secara jelas, ringkas, dan persuasif kepada atasan, tim internal, serta klien atau pemangku kepentingan lainnya.
- Microsoft Office: Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint, untuk membuat laporan analitik, presentasi, dan dokumen lainnya yang mendukung kegiatan pemasaran.
B. Skill Lunak (Soft Skills):
- Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat diperlukan dalam berinteraksi dengan pelanggan, distributor, retailer, serta tim internal. Kemampuan menyampaikan informasi secara jelas dan persuasif akan memperkuat hubungan kerja.
- Negotiation: Kemampuan negosiasi yang baik untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi perusahaan sangat penting, terutama dalam menjalin kemitraan atau kesepakatan penjualan dengan berbagai pihak.
- Problem-solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah secara cepat dan menemukan solusi yang tepat untuk mengatasi tantangan yang muncul dalam pemasaran atau operasional sehari-hari.
- Teamwork: Kemampuan bekerja sama dalam tim adalah keharusan, karena posisi ini melibatkan interaksi dengan berbagai departemen di perusahaan, seperti tim produksi, tim penjualan, dan manajemen.
- Time Management: Mengatur waktu dengan efektif untuk menyelesaikan berbagai tugas pemasaran dan penjualan, serta mencapai tenggat waktu yang ditetapkan.
- Adaptability: Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam industri pertanian, tren pasar, atau kebutuhan pelanggan yang bisa berubah sewaktu-waktu.
- Kreativitas dan Inovasi: Untuk menciptakan strategi pemasaran yang unik dan menarik yang membedakan produk PTPN III dari kompetitor. Kreativitas juga penting untuk merancang kampanye pemasaran yang efektif dan relevan dengan target pasar.
- Kepemimpinan (untuk posisi yang lebih tinggi): Jika bercita-cita untuk naik ke posisi yang lebih tinggi, keterampilan kepemimpinan dalam memotivasi dan mengarahkan tim menuju tujuan bersama akan sangat penting.
Kalo kau memiliki kombinasi skill keras dan lunak di atas, kesempatan kau untuk menjadi Marketing PTPN III akan jauh lebih besar. Ingat, teruslah belajar dan kembangkan skill untuk tetap kompetitif!
Cara Menjadi
Jadi Marketing di PTPN III ga semudah membalik telapak tangan. Butuh persiapan dan strategi yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
- Persiapkan Diri: • Pendidikan: Pastikan pendidikanmu tidak hanya memenuhi kualifikasi minimum, tetapi juga menunjukkan komitmen dalam mengembangkan keahlian yang relevan. Jika memungkinkan, dapatkan pelatihan atau sertifikasi tambahan yang berkaitan dengan pemasaran atau pertanian. • Skill yang Relevan: Selain marketing dan sales, keterampilan dalam content creation untuk media sosial, serta pengalaman dalam pengelolaan kampanye digital akan memberi nilai lebih. • Networking: Bergabunglah dalam komunitas yang aktif, misalnya kelompok di LinkedIn atau forum industri, yang memungkinkanmu belajar lebih banyak tentang tren dan kebutuhan industri.
- Cari Informasi Lowongan Kerja: • Website Resmi PTPN III: Pastikan juga mendaftar ke newsletter atau informasi lain yang diberikan oleh PTPN III untuk mendapatkan pembaruan lowongan kerja lebih cepat. • Portal Jobsite: Cobalah untuk membuat profil yang menarik dan lengkap di platform seperti LinkedIn agar lebih mudah ditemukan oleh recruiter. • Networking: Jangan ragu untuk bertanya kepada rekan kerja atau alumni yang mungkin memiliki informasi lowongan atau bahkan bisa memberi rekomendasi.
- Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik: • Resume dan Cover Letter: Pastikan untuk menyusun resume yang ringkas namun kaya informasi, dengan mencantumkan pencapaian nyata dan relevansi pengalaman yang dimiliki. Sesuaikan cover letter agar menyoroti bagaimana keahlian dan pengalamanmu akan memberi kontribusi langsung pada perusahaan. • Portofolio (kalo ada): Jika kamu punya portofolio berupa contoh kampanye pemasaran yang telah sukses, baik dalam bentuk analisis atau pencapaian, pastikan untuk melampirkannya.
- Ikuti Proses Seleksi: • Tes Tertulis: Biasanya tes ini melibatkan soal-soal tentang pemahaman industri dan konsep-konsep pemasaran. Pastikan kamu memahami tren pasar dan strategi pemasaran yang sedang berkembang di sektor pertanian dan konsumen. • Tes Wawancara: Dalam wawancara, tunjukkan bahwa kamu memiliki antusiasme untuk berkontribusi pada kesuksesan PTPN III. Tunjukkan kesiapanmu untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan dalam lingkungan yang dinamis. • Tes Kesehatan: Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan gaya hidup sehat agar tidak ada hambatan dalam tes kesehatan ini.
- Berdoa dan Tetap Semangat: Proses seleksi memang tidak mudah, tetapi dengan persiapan matang, semangat, dan ketekunan, peluang untuk sukses akan semakin besar. Jangan lupa untuk menjaga keseimbangan antara kerja keras dan istirahat agar tetap bugar dalam menghadapi proses seleksi.
Ingat, persaingan untuk menjadi Marketing PTPN III pasti ketat. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan teruslah belajar dan mengembangkan diri.
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Menabung itu seperti latihan di gym. Semakin sering kamu ‘latihan’ menabung, semakin kuat ‘otot keuangan’mu. Dan suatu saat nanti, kamu akan bisa mencapai tujuan finansialmu dengan mudah.
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing PTPN III?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing PTPN III lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji asisten kebun kelapa sawit?
Rp10.220.159
Berapa gaji GM perkebunan kelapa sawit?
Rp18.591.808
Berapa gaji pekerja kebun?
Rp2.341.891 untuk Rp4.217.198
Berapa gaji estate manager sawit?
Rp19.258.918
Berapa penghasilan 1 hektar kebun sawit?
Rp2.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Rini. 2024. Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Semua Jabatan Terbaru . upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-perkebunan-nusantara-iii-persero/. kita baca pukul 14:44 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
indeed.com. 2024. How much is the salary of an Asisten at Perusahaan Perkebunan Sawit in Indonesia?. id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries/Asisten. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Average Salaries at Perusahaan Perkebunan Sawit . id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Gajimu.com. 2025. Pekerja Pertanian Tanaman Kebun Bibit dan Tanaman Taman (2025). gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-tukang-kebun-penanan-tanaman-hortikultura-dan-tanaman-muda. kita baca pukul 14:46 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Silvia Estefina Subitmele. 2024. 1 Hektar Berapa Pohon Sawit? Simak Jarak Tanam Juga Cara Meningkatkan Hasilnya. www.liputan6.com/hot/read/5712655/1-hektar-berapa-pohon-sawit-simak-jarak-tanam-juga-cara-meningkatkan-hasilnya. kita baca pukul 14:47 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.