kekitaan

Gaji Marketing – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 Rp7.150.000 per bulan. Itu sama dengan Rp85.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Marketing – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 :

Job Desk

Gini ya, kalo kita ngomongin job description Marketing Staff/Executive/Officer di Pfizer tahun 2023, ga bisa dijabarin secara detail banget karena spesifikasinya bisa beda-beda, tergantung level posisi (Staff, Executive, atau Officer) dan juga product line yang ditangani. Tapi secara umum, gambarannya kayak gini:

Untuk semua level (Staff, Executive, Officer):

• Merencanakan dan mengeksekusi campaign marketing: Ini inti banget. Kau harus bisa bikin rencana marketing yang smart, mulai dari target audience, budget, sampai strategi promosi yang tepat. Terus, kau juga yang ngawasin jalannya campaign sampai selesai, dan nge-review hasilnya. Perusahaan sebesar Pfizer pasti punya tools dan platform khusus yang harus kau kuasai.

• Branding and communication: Kau harus jago banget ngebangun dan ngejaga image Pfizer yang positif di mata public. Ini bisa lewat berbagai media, mulai dari social media, website, sampai acara-acara offline. Komunikasi yang jelas dan efektif adalah kunci.

• Market research & analysis: Kau ga cuma asal planning aja. Kau harus paham banget pasarnya, kompetitornya, dan tren terkini. Kau kudu jeli menganalisa data, supaya campaign yang kau rencanakan bisa efektif dan on target.

• Relationship building: Di posisi ini, networking itu penting banget. Kau harus bisa bangun hubungan yang baik dengan stakeholder internal (tim lain di Pfizer) dan eksternal (dokter, healthcare professional, media, dll).

• Reporting and analysis: Kau perlu rajin ngelaporin progres campaign dan hasilnya secara berkala ke atasan. Laporan ini harus jelas, accurate, dan mudah dipahami, berisi insight dan rekomendasi untuk perbaikan.

Perbedaan level:

• Staff: Lebih fokus ke task-based, bantuan untuk senior, dan learning. Kau akan diajari banyak hal, serta ngerjain tugas-tugas operasional yang mendukung tim.

• Executive: Memimpin beberapa project marketing, mengatur tim kecil, dan punya tanggung jawab yang lebih besar dalam merencanakan dan mengelola budget. Kau udah mulai ngambil keputusan strategik.

• Officer: Punya tanggung jawab yang paling luas. Memimpin tim yang lebih besar, menangani budget yang lebih besar pula, dan membuat strategi marketing jangka panjang. Posisi ini sangat senior.

Ingat, ini gambaran umum. Detailnya bisa berbeda-beda, jadi kalo kau lagi lamar kerja di Pfizer, pastikan kau baca job description-nya dengan teliti ya! Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Gini lho, kalo kau mau jadi Marketing Staff/Executive/Officer di Pfizer tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Pfizer itu perusahaan pharmaceutical global, standarnya tinggi banget. Jadi kau butuh skill yang komprehensif, baik hard skill maupun soft skill. Ini beberapa yang penting:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Penguasaan marketing principles: Ini dasar banget. Kau harus paham strategi marketing, marketing mix (4P: product, price, place, promotion), market segmentation, target audience, dan branding. Ga cukup teori doang, kau juga harus bisa aplikasikan.

• Digital marketing skills: Jaman sekarang, digital marketing itu penting banget. Kau harus mahir pakai berbagai platform digital marketing, kayak Google Ads, social media marketing, email marketing, SEO (Search Engine Optimization), dan content marketing. Analisa data dari platform ini juga krusial.

• Data analysis & interpretation: Pfizer pasti punya banyak banget data marketing. Kau harus bisa menganalisa data tersebut, ngambil kesimpulan, dan bikin keputusan berdasarkan evidence-based. Kemampuan pakai tools analisa data kayak Excel, Power BI, atau Tableau itu sangat diuntungkan.

• Market research: Kemampuan riset pasar juga penting banget. Kau harus bisa mengumpulkan dan menganalisa informasi tentang pasar, kompetitor, dan tren terkini. Ini membantu kau bikin strategi marketing yang tepat.

• Project management: Kau mungkin akan ngerjain beberapa project sekaligus. Jadi, kau harus bisa manage waktu, resources, dan tim dengan baik.

• Presentasi dan komunikasi tertulis yang efektif: Kau perlu sering presentasi ke tim, atasan, dan stakeholder lainnya. Keterampilan menulis laporan dan proposal yang clear, ringkas, dan meyakinkan juga penting.

Soft Skills (Keterampilan Manusiawi):

• Communication skills: Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, itu penting banget buat networking, berkolaborasi dengan tim, dan menyampaikan ide.

• Problem-solving & critical thinking: Kau akan sering menghadapi masalah dan tantangan. Kau harus bisa berpikir kritis, mencari solusi kreatif, dan mengambil keputusan yang tepat.

• Teamwork & collaboration: Di Pfizer, kerja tim itu penting banget. Kau harus bisa berkolaborasi dengan baik dengan anggota tim lainnya.

• Adaptability & flexibility: Industri pharmaceutical selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

• Time management: Kau pasti punya banyak deadline. Kemampuan manage waktu dengan efisien itu penting banget.

• Initiative & proactiveness: Pfizer menghargai orang yang proaktif, ga cuma nunggu disuruh aja.

Semakin tinggi levelnya (dari Staff ke Executive ke Officer), skill dan pengalaman yang dibutuhkan juga makin kompleks dan luas. Jangan lupa, passion di bidang marketing juga penting!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau pengen jadi Marketing Staff/Executive/Officer di Pfizer tahun 2023, ini ga ujug-ujug bisa. Butuh proses dan persiapan matang. Bayangin aja, Pfizer perusahaan besar, banyak banget yang ngelamar. Jadi, kau harus stand out from the crowd. Gini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan dirimu: Pertama, pastikan kau punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan, kayak yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo masih kurang, isi dulu skill gap-nya. Ikut training, workshop, ambil sertifikasi, atau cari pengalaman kerja yang relevan. Khususnya untuk posisi Executive dan Officer, pengalaman kerja di bidang pharmaceutical marketing itu poin plus banget.

2. Buat resume dan cover letter yang ciamik: Ini penting banget. Resume dan cover letter kau adalah “jualan” diri. Tulis yang clear, konkret, dan highlight pencapaian dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Sesuaikan dengan job description-nya. Jangan asal tempel resume yang sama buat semua lowongan.

3. Networking: Koneksi itu penting. Coba cari tahu siapa aja yang kerja di Pfizer, khususnya di divisi marketing. Networking bisa lewat LinkedIn, acara industri, atau bahkan referral dari teman atau kenalan. Ga ada salahnya connect dan engage dengan mereka.

4. Cari informasi lowongan kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Pfizer, job boards (misalnya LinkedIn, Indeed, dll), dan media sosial lainnya. Biasanya perusahaan sebesar Pfizer punya sistem recruitment yang terstruktur dan terjadwal. Ikuti petunjuk dan deadline-nya dengan ketat.

5. Lalui proses seleksi: Kalo lamaran kau diterima, siap-siap untuk melewati beberapa tahap seleksi, mulai dari screening, assessment, wawancara (bisa beberapa kali), sampai medical check-up. Setiap tahapan penting banget. Pelajari pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum diajukan dan latih kemampuan presentasi dan komunikasi kau.

6. Tetap update: Industri pharmaceutical selalu berubah. Tetaplah update dengan tren dan perkembangan terkini di bidang marketing, khususnya di industri pharmaceutical. Ini menunjukkan bahwa kau bersemangat dan mau belajar terus.

Ingat, ini proses yang kompetitif. Ga mudah, tapi ga ga mungkin juga. Kalo kau punya persiapan yang matang, skill yang mumpuni, dan semangat yang tinggi, kesempatan untuk jadi Marketing Staff/Executive/Officer di Pfizer pasti terbuka. Semangat!

Gaji 3 Juta? Cukup sisihkan 10%, sekitar Rp300.000, untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang saku nya!

Masa ga mau mulai sekarang?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan berpeluang menghasilkan dari membaca dan share artikel ini.

Mulai investasi kecil, raih masa depan gemilang! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.