kekitaan

Gaji Marketing – Staff/Executive/Officer PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries 2023 Rp2.850.000 per bulan. Itu sama dengan Rp34.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Marketing – Staff/Executive/Officer PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries 2023 :

Job Desk

Oke, bayangin aja PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries lagi butuh orang Marketing. Gimana kira-kira pekerjaannya? Bergantung sih, levelnya Staff, Executive, atau Officer. Tapi secara garis besar, begini gambarannya:

Untuk semua level (Staff, Executive, Officer):

• Merencanakan & Melaksanakan Marketing Activities : Ini intinya. Kau harus bikin plan marketing dari awal sampai akhir, termasuk menentukan target market, strategi, budget, dan timeline. Terus, kau juga yang jalankan plan itu. Bisa berupa event, promosi di social media, kerjasama dengan influencer, bikin materi promosi (brosur, website, dll), sampai manage tim (kalo kau udah di level Executive/Officer).

• Analisa Pasar & Competitor: Kau harus paham banget pasar obat-obatan di Indonesia. Paham trennya, siapa competitor-nya, dan apa kekuatan & kelemahan mereka. Ini penting banget buat bikin strategi marketing yang jitu.

• Membangun Hubungan dengan Stakeholder: Ini penting banget, baik itu dengan dokter, apoteker, distributor, hingga internal Meiji sendiri. Kau harus jaga hubungan baik dan komunikasi yang efektif.

• Monitoring & Evaluasi Performance: Setelah kegiatan marketing jalan, kau harus monitoring hasilnya. Apakah sesuai dengan target? Apa yang perlu diperbaiki? Ini butuh data dan analisa yang akurat.

Perbedaan Level:

• Staff: Lebih fokus ke tugas-tugas operasional marketing, misal bantu bikin materi promosi, update data, bantu event, support tim yang lebih senior. Intinya learning by doing.

• Executive: Sudah punya tanggung jawab yang lebih besar. Mungkin memimpin tim kecil, bikin marketing plan untuk produk tertentu, manage budget, dan bertanggung jawab atas pencapaian target marketing untuk produk yang dipegang.

• Officer: Level manajemen. Bertanggung jawab atas strategi marketing secara keseluruhan untuk divisi/produk tertentu, mengelola tim yang lebih besar, dan membuat report ke manajemen atas. Membutuhkan skill leadership yang kuat dan pengalaman yang banyak.

Intinya, pekerjaan marketing di perusahaan pharmaceutical ga cuma soal jualan. Butuh skill analisa, strategi, komunikasi, dan problem-solving yang bagus. Perbedaan levelnya cuma di tingkat tanggung jawab dan kompleksitas tugasnya aja.

Skill yang Dibutuhkan

Gimana ya, kalo mau jadi Marketing Staff, Executive, atau Officer di Meiji? Skillnya banyak, tapi bisa dikelompokkan jadi beberapa kategori:

1. Hard Skills (Skill Teknis):

• Penguasaan Marketing Tools & Software: Kau harus mahir pake software untuk analisis data (e.g., Excel, Google Analytics), design tools (e.g., Canva, Adobe Photoshop), dan CRM (Customer Relationship Management). Kalo kau di level Executive/Officer, pengalaman dengan marketing automation tools juga jadi nilai plus.

• Pengetahuan tentang Industri Pharmaceutical: Ini penting banget! Kau harus paham regulasi, ethical code, dan dinamika pasar obat-obatan. Ga cukup cuma teori marketing umum.

• Penulisan & Presentasi yang Baik: Kau harus bisa menulis materi promosi yang menarik dan menyampaikan presentasi dengan efektif, baik secara online maupun offline. Ini penting buat komunikasi dengan client, tim, dan manajemen.

• Analisis Data & Market Research: Kau harus bisa mengolah data, menganalisa trend, dan melakukan research pasar untuk mendukung pengambilan keputusan marketing.

2. Soft Skills (Skill Pribadi):

• Komunikasi yang Baik: Ini kunci banget! Kau harus bisa berkomunikasi dengan berbagai pihak, mulai dari dokter, apoteker, distributor, hingga internal Meiji sendiri. Keterampilan networking juga penting.

• Problem-Solving* & *Decision Making: Di *marketing*, kau pasti akan menghadapi berbagai masalah. Kau harus bisa memecahkan masalah dengan cepat dan efektif, serta mengambil keputusan yang tepat.

• Kreativitas & Inovasi: Marketing itu butuh kreativitas untuk menciptakan kampanye yang menarik dan inovatif. Ga cukup cuma mengulang strategi lama.

• Kemampuan Kerja Tim: Kau akan bekerja sama dengan banyak orang, jadi kemampuan kerja tim yang solid sangat dibutuhkan.

• Time Management* & *Organization: Kau harus bisa mengelola waktu dan pekerjaan dengan baik, terutama kalo kau udah di level Executive/Officer.

Perbedaan Level:

• Staff: Fokus pada hard skills dasar dan mengembangkan soft skills. Lebih banyak belajar dan support tim.

• Executive: Sudah butuh hard skills yang lebih mahir dan soft skills yang kuat, termasuk leadership. Mampu mengelola projek dan tim kecil.

• Officer: Butuh master semua skill di atas. Fokus pada strategi, pengambilan keputusan, dan memimpin tim yang lebih besar. Pengalaman yang luas dan kemampuan manajemen sangat penting.

Intinya, ga cuma satu dua skill aja yang dibutuhkan. Semakin tinggi levelnya, semakin komprehensif skill yang diperlukan. Kalo kau bisa menggabungkan hard skills dan soft skills dengan baik, peluangmu untuk sukses di Meiji lebih besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Pengen kerja di Meiji sebagai Marketing Staff, Executive, atau Officer? Begini caranya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal Bachelor Degree, idealnya di bidang Marketing, Business Administration, atau Pharmacy. Kalo kau punya gelar di bidang lain tapi punya pengalaman marketing yang relevan, itu juga bisa jadi pertimbangan.

• Skill: Pastikan kau udah punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah dibahas sebelumnya. Kalo masih kurang, tingkatkan skill kau melalui kursus, workshop, atau pengalaman kerja. Buat portfolio yang menunjukkan kemampuanmu.

• Pengalaman: Pengalaman kerja sebelumnya di bidang marketing, khususnya di industri pharmaceutical atau consumer goods (FMCG) jadi nilai plus banget. Kalo kau masih baru lulus, cari pengalaman lewat internship atau part-time job yang relevan.

• Networking: Jaringan pertemanan itu penting. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas marketing, dan aktif di social media untuk memperluas jaringanmu. Siapa tau ada kesempatan kerja yang muncul dari sana.

2. Cari Lowongan Kerja:

• Website Meiji: Periksa website resmi PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries secara berkala. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.

• Website Lowongan Kerja: Gunakan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Cari lowongan kerja dengan keyword “Marketing”, “Meiji”, dan posisi yang kau inginkan.

• Agensi Pencari Kerja: Kau juga bisa memanfaatkan jasa agen pencari kerja (recruitment agency). Mereka sering punya koneksi dengan perusahaan-perusahaan besar seperti Meiji.

3. Lamaran Kerja:

• Resume* & *Cover Letter: Buat *resume* yang rapi dan profesional, serta cover letter yang menarik perhatian dan menunjukkan kecocokanmu dengan posisi yang dilamar. Sertakan prestasi dan pengalamanmu yang relevan.

• Surat Lamaran: Kalo dibutuhkan, siapkan surat lamaran yang formal.

• Portofolio: Kalo kau punya portfolio (contoh karya marketing yang udah kau buat), sertakan juga. Ini bisa menunjukkan kemampuanmu secara nyata.

4. Proses Seleksi:

• Tes Tertulis: Siap-siap untuk tes tertulis, biasanya berupa tes psikotes, tes pengetahuan umum, dan tes kemampuan marketing.

• Wawancara: Kalo kau lolos tes tertulis, kau akan diwawancarai oleh tim HRD dan tim marketing Meiji. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving kau. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum wawancara kerja.

• Tes Praktik: Kadang ada tes praktik, misal diminta bikin rencana marketing atau presentasi ide marketing.

• Medical Check-up: Setelah lolos semua tahapan, biasanya akan ada medical check-up.

Tips Tambahan:

• Tetap Semangat: Prosesnya bisa panjang dan melelahkan, tapi jangan mudah menyerah. Tetap semangat dan terus berusaha.

• Berdoa: Ga ada salahnya berdoa agar diberikan kelancaran.

Intinya, kesuksesanmu bergantung pada persiapan, usaha, dan keberuntungan. Kalo kau udah mempersiapkan diri dengan baik, peluangmu untuk diterima di Meiji lebih besar. Selamat mencoba!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku-nya!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk earning dari membaca & membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing – Staff/Executive/Officer PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing – Staff/Executive/Officer PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di PT Omron Manufacturing of Indonesia?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan

Berapa gaji PT Epson?

Rp4.700.000 per bulan

Berapa gaji di PT Yamaha Music Manufacturing Asia?

Rp4.716.419 per bulan

Berapa gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia?

Rp20.000.000 per bulan

Berapa gaji operator produksi di PT Paragon?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2023. 10+ Gaji di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries. lokergaji.com/10-gaji-di-pt-meiji-indonesian-pharmaceutical-industries-jakarta-pusat/. kita baca pukul 17:07 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Admin. 2025. Gaji PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries 2025 Terkini. zonagaji.com/gaji-pt-meiji-indonesian-pharmaceutical-industries/. kita baca pukul 17:08 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
gajiloker.com. 2025. Gaji PT Meiji Food Indonesia. gajiloker.com/gaji-pt-meiji-food-indonesia/. kita baca pukul 17:09 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Admin. 2024. Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Terkini. rodagaji.com/gaji-pt-panasonic-gobel-energy-indonesia/. kita baca pukul 17:25 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Yamaha Music Manufacturing Asia Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Yamaha-Music-Manufacturing-Asia/salaries. kita baca pukul 17:26 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. Operator monthly salaries in Indonesia at PT. Indonesia EPSON Industry. id.indeed.com/cmp/Pt.-Indonesia-Epson-Industry/salaries/Operator-Produksi. kita baca pukul 17:26 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.