Berapa Gaji Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo?

Berapa Gaji Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo?

Gaji Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo Rp750.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp9.000.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Mechanical Engineer di PT Sritex Sukoharjo. Perlu diingat, ini gambaran umum dan detailnya bisa berbeda tergantung level posisi dan kebutuhan spesifik perusahaan.

Job Description Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo

Tanggung Jawab Utama:

  • Merencanakan, mendesain, dan mengawasi instalasi serta pemeliharaan machinery dan peralatan di pabrik tekstil. Ini termasuk troubleshooting, perbaikan, dan peningkatan performance peralatan.
  • Melakukan maintenance preventive dan corrective pada mesin-mesin produksi untuk meminimalisir downtime dan memastikan kelancaran operasional.
  • Membuat dan merevisi design drawing, specification, dan procedure terkait mesin dan peralatan.
  • Mengawasi dan membimbing teknisi dan maintenance crew dalam menjalankan tugasnya.
  • Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan teknis pada mesin dan peralatan, lalu mencari solusi yang efektif dan efisien.
  • Melakukan improvement dan upgrade pada sistem machinery untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Memastikan semua kegiatan maintenance sesuai dengan standar safety dan regulation yang berlaku.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja mesin, maintenance cost, dan sparepart yang dibutuhkan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain, seperti produksi dan procurement, untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Kalo diperlukan, kau juga akan terlibat dalam proyek-proyek pengembangan dan instalasi mesin baru.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin dari universitas ternama.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang maintenance mesin-mesin industri, khususnya di industri tekstil, akan jadi nilai tambah.
  • Menguasai software design seperti AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya.
  • Memahami prinsip-prinsip mechanical engineering, maintenance, dan safety.
  • Mempunyai kemampuan analisa masalah dan pemecahan masalah yang baik.
  • Ga hanya itu, kau juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Bersedia bekerja shift dan overtime kalo diperlukan.
  • Mempunyai kemampuan problem solving dan berpikir kritis.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail spesifiknya sebaiknya kau konfirmasi langsung dengan pihak HRD PT Sritex Sukoharjo.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Mechanical Engineer di PT Sritex Sukoharjo. Ingat, ini fokus pada kebutuhan industri tekstil. Level skill yang dibutuhkan juga akan bervariasi tergantung level posisi (junior, menengah, senior).

Hard Skills:

  • Pengetahuan mendalam tentang prinsip-prinsip mechanical engineering: design, manufacturing, maintenance, dan troubleshooting. Ini mencakup thermodynamics, fluid mechanics, material science, strength of materials, dan machine design.
  • Kemampuan design dan drafting menggunakan software CAD (misalnya AutoCAD, SolidWorks, Pro/Engineer). Keahlian ini penting untuk membuat drawing, specification, dan documentation teknis.
  • Kemampuan troubleshooting dan pemecahan masalah: Seorang Mechanical Engineer harus mampu mengidentifikasi, menganalisa, dan memecahkan masalah pada mesin dan peralatan dengan cepat dan efisien.
  • Pengetahuan tentang sistem maintenance preventive dan corrective: Ini mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi maintenance untuk meminimalisir downtime mesin.
  • Pengalaman dalam maintenance mesin tekstil (khususnya untuk PT Sritex): Pengetahuan tentang mesin-mesin tekstil seperti spinning machine, weaving machine, knitting machine, dan lain-lain adalah nilai tambah yang besar.
  • Pengalaman dalam project management (kalo ada): Terutama untuk posisi senior, kemampuan memimpin dan mengelola proyek engineering akan sangat berharga.
  • Kemampuan membaca dan menginterpretasi technical drawing dan specification.
  • Penguasaan software manajemen maintenance (CMMS – Computerized Maintenance Management System): ini akan sangat membantu dalam pengelolaan data maintenance.

Soft Skills:

  • Kemampuan komunikasi yang baik: Kau harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan tim, atasan, dan pihak lain yang terkait.
  • Kemampuan problem-solving dan berpikir kritis: Kemampuan menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi yang efektif sangat penting.
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim: Seorang Mechanical Engineer sering bekerja dalam tim, jadi kemampuan bekerja sama dan berkolaborasi sangat penting.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik: Kau harus mampu mengelola waktu dan prioritas dengan efektif untuk menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Kemampuan beradaptasi dan belajar hal baru dengan cepat: Teknologi dan industri selalu berkembang, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan mempelajari teknologi baru dengan cepat.
  • Orientasi pada detail: Kecermatan dan perhatian pada detail sangat penting dalam engineering.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan: Industri manufaktur seringkali memiliki tenggat waktu yang ketat, jadi kau harus mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan memimpin (kalo untuk posisi senior): Memimpin tim maintenance dan mengarahkan mereka dalam menyelesaikan tugas.

Ingat, ini daftar umum. Persyaratan spesifik akan bergantung pada level posisi dan kebutuhan perusahaan pada saat perekrutan. Sebaiknya kau selalu merujuk ke deskripsi pekerjaan yang diberikan oleh PT Sritex Sukoharjo secara langsung.

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut langkah-langkah yang bisa kau coba untuk menjadi Mechanical Engineer di PT Sritex Sukoharjo:

  1. Pencapaian Kualifikasi: Pastikan kau memiliki kualifikasi akademik yang sesuai. Biasanya, minimal lulusan S1 Teknik Mesin dari universitas ternama. Kalo kau punya gelar magister (S2) di bidang yang relevan, itu akan menjadi nilai tambah yang signifikan. IPK yang tinggi juga akan meningkatkan peluang kau.

  2. Pengalaman Kerja (jika ada): Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang maintenance mesin industri, khususnya industri tekstil, akan sangat membantu. Kalo kau ga punya pengalaman, coba cari internship atau magang di perusahaan manufaktur untuk mendapatkan pengalaman praktis.

  3. Penguasaan Skill yang Diperlukan: Kuasai hard skills dan soft skills yang dibutuhkan, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Ini termasuk penguasaan software engineering, pengetahuan mendalam tentang mesin dan peralatan, kemampuan troubleshooting, dan kemampuan komunikasi yang baik.

  4. Mempersiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi di perusahaan besar seperti PT Sritex melibatkan beberapa tahapan, seperti:

    • Pengiriman CV dan lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional, yang menonjolkan kemampuan dan pengalaman yang relevan.
    • Tes Tertulis: Biasanya meliputi tes pengetahuan umum, tes engineering, dan tes kemampuan bahasa Inggris. Persiapkan diri kau dengan baik.
    • Wawancara: Tahap ini akan mengevaluasi soft skills kau, seperti kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan kemampuan berpikir kritis. Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara. Pelajari tentang PT Sritex dan industri tekstil secara umum.
    • Tes Kesehatan: Untuk memastikan kau dalam kondisi fisik yang prima.
  5. Mencari Informasi Lowongan Kerja: Pantau secara berkala situs web resmi PT Sritex, situs-situs lowongan kerja online (job portal), dan media sosial perusahaan untuk informasi lowongan kerja Mechanical Engineer. Kalo ada career fair atau pameran kerja yang diikuti oleh PT Sritex, jangan lewatkan kesempatan ini.

  6. Networking: Membangun networking dengan orang-orang yang bekerja di PT Sritex atau di industri tekstil bisa meningkatkan peluang kau. Ikut serta dalam kegiatan-kegiatan profesional di bidang engineering untuk memperluas jaringan kontak.

  7. Berdoa dan Bersabar: Proses pencarian kerja bisa memakan waktu. Tetap optimis, teruslah belajar dan meningkatkan kemampuan diri, dan jangan mudah menyerah.

Ingat, persaingan untuk posisi Mechanical Engineer di perusahaan besar seperti PT Sritex cukup ketat. Persiapan yang matang dan kemampuan yang mumpuni akan sangat meningkatkan peluang keberhasilan kau.

#hidupdariKARYA

Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Mechanical Engineer PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji buruh Sritex?

US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942

Aset Sritex berapa?

764,55 juta dollar AS

Berapa gaji kerja di mixue?

Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta

Berapa gaji kerja di Indomaret?

Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales

Berapa gaji di SPBU?

Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.