kekitaan

Gaji Medical Services PT Sanbe Farma Tahun 2023 Rp6.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp72.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Medical Services PT Sanbe Farma Tahun 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaan soal job description Medical Services di PT Sanbe Farma tahun 2023. Ga mudah sih ngasih gambaran persisnya karena detailnya pasti ada di internal mereka. Tapi, berdasarkan pengalaman selama bertahun-tahun, gue bisa ngasih gambaran umum tugasnya. Bisa jadi ada sedikit perbedaan, tergantung kebutuhan spesifik perusahaan.

Secara garis besar, Medical Services di perusahaan farmasi sebesar Sanbe Farma tanggung jawabnya lumayan berat. Mereka ga cuma sekedar ngurus kesehatan karyawan aja. Bayangin, perusahaan farmasi kan berhubungan erat sama produk kesehatan. Jadi, tanggung jawab mereka lebih luas dan kompleks.

Kalo gue tebak, tugasnya meliputi hal-hal berikut:

• Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Ini penting banget. Mereka pasti terlibat dalam memastikan semua karyawan bekerja di lingkungan yang aman dan sehat, sesuai regulasi pemerintah. Mungkin termasuk ngawasin penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), menangani kecelakaan kerja, sampai bikin program-program promosi kesehatan.

• Penanganan Medis Karyawan: Ini mencakup pemberian pertolongan pertama, pengaturan pemeriksaan kesehatan berkala ( medical check up), pengurusan klaim asuransi kesehatan, dan rujukan ke dokter atau rumah sakit kalo ada karyawan yang sakit.

• Komunikasi dan Edukasi: Mereka juga harus bisa mengedukasi karyawan tentang pentingnya kesehatan, K3, dan tata cara hidup sehat. Mungkin bikin training atau sosialisasi.

• Compliance (Kepatuhan): Khususnya di perusahaan farmasi, komitmen terhadap aturan dan regulasi Good Manufacturing Practice (GMP) dan Good Distribution Practice (GDP) sangat ketat. Tim Medical Services mungkin terlibat dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan terkait kesehatan dan keselamatan.

• Hubungan dengan Pihak Eksternal: Mungkin mereka juga berurusan dengan pihak eksternal seperti BPJS Kesehatan, lembaga pemerintah terkait, atau penyedia layanan kesehatan lainnya.

• Pengelolaan Data & Laporan: Mereka pastinya juga bertanggung jawab untuk mendokumentasikan semua aktivitas, membuat laporan, dan menganalisis data kesehatan karyawan. Ini penting buat evaluasi dan peningkatan program K3.

Ingat ya, ini cuma prediksi berdasarkan pengalaman. Untuk detail lengkapnya, kau perlu cek langsung di website PT Sanbe Farma atau sumber rekrutmen resmi mereka kalo lagi ada lowongan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau kerja di Medical Services PT Sanbe Farma, kau perlu punya skill yang ga cuma satu dua aja. Perusahaan farmasi besar kayak gitu butuh orang yang kompeten dan bisa diandalkan. Berdasarkan pengalaman gue, ini beberapa skill penting yang biasanya dicari:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Medis yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus paham tentang berbagai penyakit, pertolongan pertama, dan prosedur medis dasar. Ga harus jadi dokter, sih, tapi setidaknya punya pengetahuan yang memadai.
• K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja): Paham regulasi K3, penggunaan APD, pengenalan bahaya di lingkungan kerja, dan prosedur penanganan kecelakaan kerja itu penting banget.
• Administrasi dan Pengelolaan Data: Medical Services banyak berurusan dengan data kesehatan karyawan. Kau perlu skill yang bagus dalam mengelola, menganalisis, dan membuat laporan data. Kemampuan Microsoft Office (khususnya Excel) sangat dibutuhkan.
• Penggunaan Sistem Informasi Manajemen (SIM): Biasanya perusahaan besar sudah pakai sistem khusus untuk mengelola data karyawan. Kau perlu bisa menggunakan SIM tersebut.
• Bahasa Inggris: Kalo bisa berbahasa Inggris dengan baik, ini jadi nilai tambah. Banyak literatur dan informasi kesehatan yang berbahasa Inggris.

Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal lainnya. Ini penting untuk edukasi, koordinasi, dan penyampaian informasi.
• Problem-Solving: Kalo ada masalah kesehatan atau kecelakaan kerja, kau harus bisa cepat tanggap dan mencari solusi yang tepat.
• Empati dan Caregiving: Kau harus punya rasa empati yang tinggi dan mau peduli terhadap kesehatan karyawan.
• Ketelitian dan Ketepatan: Dalam mengelola data dan menjalankan prosedur medis, ketelitian sangat penting untuk mencegah kesalahan.
• Kerja Sama Tim: Medical Services ga kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim HRD, manajemen, dan pihak eksternal lainnya.
• Organisasi dan Manajemen Waktu: Banyak tugas yang harus dikerjakan secara bersamaan, jadi kau perlu bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik.

Ga semua perusahaan mungkin minta semua skill ini, tapi semakin banyak skill yang kau punya, semakin besar peluang kau untuk diterima. Jangan lupa juga untuk selalu update pengetahuan dan skill kau, ya! Dunia kesehatan selalu berkembang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Medical Services di PT Sanbe Farma tahun 2023? Nah, ini pertanyaan yang bagus. Ga ada jalan pintas, sih, tapi gue bisa kasih gambaran langkah-langkah umumnya berdasarkan pengalaman gue selama bertahun-tahun di bidang HR.

Pertama, kau perlu mempersiapkan diri. Ini paling penting. Ga cukup cuma punya ijazah, kau harus punya skill dan pengalaman yang relevan. Seperti yang udah gue jelasin sebelumnya, kau perlu:

• Pendidikan dan Latar Belakang: Setidaknya punya latar belakang pendidikan di bidang kesehatan, misalnya nursing, farmasi, kesehatan masyarakat, atau keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Kalo punya gelar profesional seperti perawat atau ahli K3, itu nilai tambah banget.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang kesehatan atau K3, sangat dihargai. Semakin banyak pengalaman, semakin bagus.
• Skill yang Relevan: Pastikan kau punya skill hard skills dan soft skills yang udah gue sebutkan sebelumnya. Kuasai Microsoft Office, terutama Excel, karena itu pasti dibutuhkan.

Kedua, cari informasi lowongan. Periksa secara rutin situs website resmi PT Sanbe Farma, situs-situs job portal (jobstreet, indeed, dll.), dan media sosial mereka. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera daftar.

Ketiga, siapkan lamaran yang bagus. Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan menunjukkan kemampuan dan pengalaman kau. Tunjukkan dengan jelas bagaimana skill dan pengalaman kau cocok dengan persyaratan yang diminta. Jangan lupa cantumkan referensi.

Keempat, siapkan diri untuk proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga tes kesehatan. Siapkan diri kau secara mental dan fisik. Pelajari soal-soal K3, regulasi kesehatan, dan pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum. Praktekkan kemampuan komunikasi kau.

Kelima, berikan kesan yang baik. Selama proses seleksi, tunjukkan sikap profesional, antusias, dan percaya diri. Berikan jawaban yang lugas dan jujur. Tunjukkan bahwa kau benar-benar berminat dan layak untuk posisi tersebut.

Intinya, jadi Medical Services di perusahaan besar kayak Sanbe Farma butuh usaha dan persiapan yang matang. Tapi kalo kau punya skill, pengalaman, dan kemauan untuk belajar, peluang kau untuk diterima pasti besar. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau meniru jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan tambahan pendapatan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, raih financial freedom masa depanmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Medical Services PT Sanbe Farma Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Medical Services PT Sanbe Farma Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan Sanbe Farma?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Kerja di Apotek gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp6.750.000 per bulan

Berapa gaji karyawan apotek K24?

Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate Apoteker?

Rp3.950.000 – Rp6.000.000 per bulan

Apoteker ahli pertama gajinya berapa?

Rp2.903.000 – Rp4.482.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

tiketloker.com. 2023. Info Gaji Pegawai PT Sanbe Farma Semua Jabatan. tiketloker.com/info-gaji-pegawai-pt-sanbe-farma-semua-jabatan/. kita baca pukul 12:45 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
gajiloker.com. 2025. Gaji PT Sanbe Farma Group. gajiloker.com/gaji-pt-sanbe-farma-group/. kita baca pukul 12:46 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji PT Sanbe Farma Semua Posisi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-sanbe-farma.html. kita baca pukul 12:47 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 12:48 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Apoteker Penanggung Jawab. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/pharmacist-in-charge/salary. kita baca pukul 16:33 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. K-24 Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/K–24/salaries. kita baca pukul 16:33 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Apoteker. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/pharmacist/salary. kita baca pukul 16:34 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Standar Gaji Apoteker di Indonesia, dari Puskesmas hingga Rumah Sakit di Indonesia. www.inilah.com/gaji-apoteker. kita baca pukul 16:35 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.