Berapa Gaji Medis/Kesehatan  – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023?

Berapa Gaji Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023?

Gaji Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 Rp5.450.000 per bulan. Itu sama dengan Rp65.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaannya! Job description di Pfizer, apalagi di bidang medis/kesehatan, ga selalu sama, ya. Bergantung banget sama level jabatannya (Staff, Executive, Officer), departemennya, dan lokasi kerjanya. Tapi secara umum, begini gambarannya:

Staff (level pemula):

Kalo kau Staff, kemungkinan besar kau bakal fokus di task-task operasional. Misalnya, bantu tim dalam hal administrasi, data entry, pengarsipan medical record, menangani telepon dan email, menjadwalkan appointment, atau mungkin ngurus supply dan equipment medis. Kau juga mungkin terlibat dalam proyek-proyek kecil, ngikutin training internal, dan belajar dari senior kau. Keterampilan computer literacy dan komunikasi yang bagus jadi sangat penting.

Officer/Executive (level menengah):

Nah, kalo udah Officer/Executive, tanggung jawabnya lebih luas dan kompleks. Kau mungkin ga cuma bantu-bantu, tapi sudah punya tanggung jawab sendiri. Misalnya, ngatur proyek tertentu, managing tim kecil, ngawasi budget, monitoring performance indicator, analisis data, atau mungkin terlibat dalam pengembangan policy dan prosedur. Kau butuh skill problem-solving, kemampuan leadership, dan kemampuan mengelola project dengan efektif. Pengalaman kerja sebelumnya dan pendidikan yang relevan, misalnya S1 di bidang kesehatan atau manajemen, jadi penting banget.

Contoh Tugas Umum (bisa bervariasi tergantung level & departemen):

  • Mengurus regulatory compliance (memastikan semua kegiatan sesuai peraturan pemerintah dan Pfizer).
  • Melakukan reporting dan analisis data.
  • Bekerja sama dengan tim lain, baik di dalam maupun luar Pfizer.
  • Mengikuti training dan pengembangan diri secara berkala.
  • Mungkin terlibat dalam kegiatan marketing, sales, atau research, tergantung departemennya.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Untuk detailnya, kau harus liat job description yang asli di situs web recruitment Pfizer. Setiap posisi pasti punya spesifikasi yang berbeda. Lebih baik kau cari info spesifik di website resmi Pfizer atau situs job portal terpercaya di tahun 2023. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau kerja di Pfizer bidang medis/kesehatan, ga cukup cuma punya ijazah aja, ya. Butuh skill yang tepat, dan skill itu juga beda-beda tergantung level jabatannya. Ini beberapa skill penting yang biasanya dicari:

Untuk semua level (Staff, Officer, Executive):

  • Komunikasi yang efektif: Ini penting banget, ga cuma komunikasi lisan, tapi juga tulisan. Kau harus bisa menjelaskan hal-hal yang rumit dengan jelas dan mudah dipahami, baik kepada pasien, dokter, atau rekan kerja.
  • Problem-solving dan decision-making: Di bidang kesehatan, kau pasti sering menghadapi situasi yang mendesak dan membutuhkan keputusan cepat dan tepat.
  • Time management dan organizational skills: kerja di Pfizer itu pasti sibuk. Kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik.
  • Etika kerja yang tinggi: Kepercayaan dan integritas itu penting banget dalam dunia kesehatan.
  • Teamwork: Kau ga akan bekerja sendirian. Kerja sama tim yang baik itu mutlak.
  • Computer literacy: Menguasai aplikasi komputer, khususnya program spreadsheet dan database, penting untuk mengelola data pasien dan laporan.

Skill tambahan untuk level Officer/Executive:

  • Leadership dan mentoring: Kalo kau sudah di level ini, kau mungkin akan memimpin tim. Kau harus bisa memotivasi dan membimbing anggota tim kau.
  • Project management: Kalo kau terlibat dalam proyek besar, kau harus bisa mengelola proyek tersebut dari awal sampai akhir, sesuai dengan budget dan timeline.
  • Analisis data: Kemampuan untuk menganalisis data penting untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan fakta.
  • Negotiation dan influencing skills_: Kalo kau berurusan dengan banyak _stakeholder_, kau harus bisa bernegosiasi dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
  • Pengetahuan regulatory affairs: Memahami peraturan dan regulasi di bidang kesehatan sangat penting, terutama untuk Officer/Executive.

Skill tambahan yang spesifik untuk bidang medis:

  • Pengetahuan tentang produk dan treatment medis: Semakin dalam pengetahuanmu, semakin baik.
  • Pengalaman di bidang medis (kalo ada): Pengalaman kerja sebelumnya di rumah sakit atau institusi kesehatan lain sangat diuntungkan.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Syarat dan skill yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung posisi spesifiknya. Pastikan kau cek job description-nya langsung untuk informasi yang lebih detail.

Cara Menjadi

Nah, ini pertanyaan yang menarik! Jadi, mau kerja di Pfizer sebagai staff, officer, atau executive di bidang medis/kesehatan? Ga segampang membalik telapak tangan, ya. Butuh strategi dan persiapan matang. Begini langkah-langkah umumnya:

  1. Persiapkan dirimu: Ini yang paling penting! Tentukan dulu posisi apa yang kau incar (Staff, Officer, Executive). Lalu, cek job description-nya di situs career Pfizer. Dari situ, kau bakal tau skill dan kualifikasi apa yang dibutuhkan. Kalo ada gap antara skill kau dan persyaratannya, isi segera gap itu. Ambil kursus, ikut pelatihan, tingkatkan pengalaman, atau apa pun yang dibutuhkan.

  2. Tingkatkan kualifikasi akademis: Pendidikan yang relevan itu penting, ya. Minimal S1 di bidang kesehatan (Kedokteran, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, dll.) atau manajemen, tergantung posisi yang kau incar. Kalo mau ke level Executive, S2 atau bahkan PhD akan jadi nilai tambah yang besar.

  3. Cari pengalaman: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang kesehatan, sangat dihargai. Kalo kau masih pemula, cari pengalaman magang atau volunteer di organisasi kesehatan atau perusahaan farmasi.

  4. Kuasai skill yang dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, skill komunikasi, problem-solving, time management, dan teamwork itu krusial. Kalo kau mau ke level yang lebih tinggi, kuasai juga skill leadership, project management, dan analisis data. Jangan lupa kuasai juga aplikasi komputer yang relevan.

  5. Networking: Jaringan pertemanan itu penting banget, lho! Ikuti konferensi, seminar, atau event di bidang kesehatan. Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidangmu. Kau ga tau siapa yang kau temui bisa membuka jalan buat kau.

  6. Cari lowongan pekerjaan: Pantau situs career Pfizer secara rutin. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera kirim lamaran. Buat resume dan cover letter yang menarik dan eye-catching. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau cocok dengan persyaratan yang mereka minta.

  7. Lalui proses seleksi: Siap-siap menghadapi berbagai tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga assessment center. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan baik dan tunjukkan antusiasme kau.

  8. Berdoa dan tetap optimis: Prosesnya ga selalu mudah, ya. Ada kalanya kau ditolak. Jangan berkecil hati. Tetap belajar dan berusaha.

Intinya, menjadi staff, officer, atau executive di Pfizer itu butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau serius dan punya tekad kuat, ga ada yang ga mungkin kok!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan cuan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

Berapa gaji PT Vale Indonesia?

Rp7.000.714 per bulan

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Pama?

Rp5.000.000 – Rp25.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di PT Sampoerna?

Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2023. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:50 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:51 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
rodagaji.com. 2024. Gaji PT Pama Mekanik Terbaru. rodagaji.com/gaji-pt-pama-mekanik/. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.