kekitaan

Gaji Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 Rp5.450.000 per bulan. Itu sama dengan Rp65.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 :

Job Desk

Wah, susah juga ya nebak job desc Pfizer spesifiknya, apalagi sampe detail tahun 2024. Kebijakan perusahaan kan bisa berubah-ubah. Tapi, secara umum, kalo kau liat job posting di bidang medis/kesehatan di Pfizer, level Staff, Executive, atau Officer, biasanya bakal ada beberapa area yang jadi fokus utama. Ini tergantung levelnya juga ya.

Secara umum, ini gambarannya:

Level Staff: Biasanya fokus ke pekerjaan operasional. Contohnya:

• Admin Medis: Ngerjain paperwork, ngatur appointment, ngurus reimbursement klaim pasien, masih banyak lagi administrasi di bidang medis dan kesehatan. Kalo di Pfizer, mungkin lebih spesifik lagi, misal ngurus administrasi clinical trial atau pengadaan obat.
• Data Entry: Masukin data pasien, riset, penjualan, atau apa pun yang dibutuhkan perusahaan ke dalam sistem. Harus teliti banget dan bisa kerja cepat dan akurat.
• Asisten Medis: Bantuan administrasi buat dokter atau tim medis. Bisa termasuk scheduling, menangani telepon, dan lain-lain.

Level Executive/Officer: Level ini udah lebih senior, tanggung jawabnya lebih besar dan kompleks. Contohnya:

• Medical Affairs Manager/Officer: Ngurus strategi komunikasi medical information, ngatur relationship sama tenaga medis, dan ngawasi compliance peraturan. Ini peran yang penting buat memastikan informasi pharmaceutical product terkomunikasi dengan benar dan ethical.
• Regulatory Affairs Officer/Executive: Mungkin yang ini lebih ke ngurus perizinan dan compliance produk pharmaceutical sama regulasi pemerintah. Butuh pengetahuan yang mendalam tentang regulasi di bidang kesehatan.
• Clinical Research Associate/Officer/Executive: Ini untuk yang suka riset. Ngerjain clinical trial dari mulai planning, rekrutmen peserta, ngumpulin data, sampe analisis hasilnya. Ini pekerjaan yang butuh skill sangat spesifik dan biasanya butuh pengalaman yang cukup lama.
• Sales Representative (Medical): Berinteraksi langsung sama dokter dan apoteker, promosikan produk Pfizer. Butuh skill komunikasi dan negotiation yang bagus.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Pfizer perusahaan besar, jadi job desc-nya pasti spesifik banget dan tergantung posisi dan divisi yang kau lamar. Pastikan kau baca job description yang asli di situs web Pfizer atau platform lowongan pekerjaan kalo ada informasi lebih detail. Jangan cuma mengandalkan gambaran umum ini.

Yang terpenting, kalo mau kerja di Pfizer, kau harus punya skill dan pengetahuan yang solid di bidang kesehatan, teliti, dan mau terus belajar. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Wah, kalo mau kerja di Pfizer, bidang medis dan kesehatan, ga cukup cuma punya ijazah aja ya. Perusahaan pharmaceutical sebesar itu butuh orang-orang yang punya skill dan kemampuan spesifik. Tergantung level dan posisinya sih, tapi ini beberapa skill umum yang biasanya dicari:

Untuk semua level (Staff, Executive, Officer):

• Komunikasi yang bagus: Ini penting banget, ga peduli kau kerja di bagian apa. Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, mulai dari rekan kerja, atasan, sampai klien atau tenaga medis. Kalo kau kerja di bagian riset, misal, kau harus bisa jelasin temuan riset kau ke orang-orang yang ga punya latar belakang sains.

• Kemampuan memecahkan masalah (problem-solving skills): Di bidang kesehatan, selalu ada masalah yang perlu diselesaikan. Kau harus bisa berpikir critical, menganalisis situasi, dan menemukan solusi yang tepat dan efektif. Ga cuma masalah kecil, tapi juga masalah yang kompleks dan butuh tindakan cepat.

• Kemampuan beradaptasi (adaptability): Dunia kesehatan selalu berubah, baik teknologi maupun regulasi. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan-perubahan ini dan terus belajar hal-hal baru.

• Keterampilan komputer (computer skills): Ini udah jadi basic skill di mana aja. Kau harus terampil menggunakan software dan aplikasi yang relevan dengan pekerjaan kau, terutama Microsoft Office. Kalo kau kerja di bagian riset, kau juga butuh kemampuan menggunakan software analisis data.

• Etika Kerja yang tinggi: Pfizer, atau perusahaan pharmaceutical lain, pasti punya standar etika yang tinggi. Kau harus jujur, bertanggung jawab, dan teliti dalam bekerja. Compliance itu penting banget.

Skill Tambahan Berdasarkan Level:

• Staff: Lebih fokus ke skill operasional dan administrasi. Ketelitian, kecepatan mengetik, dan kemampuan mengelola data penting banget.

• Executive/Officer: Butuh skill manajemen dan kepemimpinan. Kemampuan planning, organisasi, dan delegasi sangat dibutuhkan. Khususnya kalo kau jadi manager, kau harus bisa memotivasi dan membimbing tim kau. Pengalaman juga menjadi sangat penting di level ini.

Skill Spesifik Berdasarkan Bidang:

• Riset Klinis (Clinical Research): Kalo kau di bagian ini, kau harus punya pemahaman yang kuat tentang metodologi riset, statistika, dan regulasi clinical trial.

• Regulatory Affairs: Kau harus paham regulasi dan compliance di bidang pharmaceutical.

• Medical Affairs: Kau harus punya skill komunikasi dan relationship building yang kuat dengan tenaga medis.

• Sales & Marketing: Kau harus ahli dalam selling produk pharmaceutical, pemahaman tentang market penting banget.

Intinya, siapkan diri kau dengan skill yang kuat, baik hard skill maupun soft skill. Terus upgrade diri ya, karena pharmaceutical industry itu selalu berkembang. Semoga membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas ya kalo mau kerja di Pfizer, apalagi di bidang medis dan kesehatan. Ini perusahaan besar dan kompetitif banget. Tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, peluangnya selalu ada.

Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang tepat: Ini fondasi utamanya. Kalo mau jadi Staff, ijazah D3 atau S1 di bidang kesehatan (keperawatan, farmasi, kesehatan masyarakat, dll) udah cukup. Tapi kalo mau jadi Executive atau Officer, S1 minimal, S2 lebih bagus, dan pengalaman kerja yang relevan juga sangat penting. Khususnya di bidang Regulatory Affairs, Clinical Research, atau Medical Affairs, pendidikan yang spesifik di bidang tersebut sangat diutamakan.

2. Asah skill yang dibutuhkan: Setelah pendidikan, fokus ke pengembangan skill. Kuasai skill yang udah aku sebutkan sebelumnya (komunikasi, problem-solving, adaptability, computer skills, dan etika kerja). Kalo kau mau spesialisasi di bidang tertentu, ikut pelatihan atau workshop yang relevan. Kalo perlu, ambil sertifikasi profesional. Misal, sertifikasi GCP (Good Clinical Practice) kalo kau mau kerja di riset klinis.

3. Cari pengalaman kerja: Pengalaman kerja sangat berharga, terutama untuk posisi Executive dan Officer. Carilah pengalaman di bidang kesehatan, walaupun ga di Pfizer dulu. Kalo kau punya pengalaman di perusahaan pharmaceutical lain, itu akan jadi nilai tambah. Internship atau volunteer juga bisa jadi batu loncatan.

4. Networking: Jangan underestimate kekuatan networking. Ikuti seminar, konferensi, atau event di bidang kesehatan. Kenali orang-orang di industri ini, bangun relasi yang baik. Kau ga tau kapan koneksi itu akan membantumu.

5. Pantau lowongan kerja: Rajin-rajinlah cek situs web Pfizer, portal lowongan kerja online (Jobstreet, LinkedIn, dll), dan platform lainnya. Pastikan kau siapkan resume dan cover letter yang menarik dan mencerminkan skill dan pengalaman kau. Sesuaikan resume dan cover letter dengan setiap posisi yang kau lamar.

6. Latihan interview: Interview di Pfizer pasti ga akan mudah. Latih kemampuan interview kau, siapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit dan behavioral questions. Cari tahu tentang budaya perusahaan Pfizer dan nilai-nilai yang mereka anut.

7. Sabar dan pantang menyerah: Prosesnya pasti ga mudah, banyak saingan, dan mungkin kau akan mengalami penolakan. Tapi jangan menyerah! Teruslah belajar, kembangkan skill, dan coba lagi. Kalo kau memiliki skill yang tepat, tekun, dan pantang menyerah, peluang untuk bergabung di Pfizer akan terbuka.

Intinya, siapkan diri kau secara menyeluruh, mulai dari pendidikan, skill, pengalaman, sampai networking. Pfizer ga akan cuma melihat ijazah kau, tapi juga keseluruhan kemampuan dan potensi kau. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku?

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi, raih masa depan finansial yang lebih cerah! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Medis/Kesehatan – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

Berapa gaji PT Vale Indonesia?

Rp7.000.714 per bulan

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan

Gaji di PT Pertamina berapa?

Rp4.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Berapa gaji di PT Buma?

Rp7.600.000 – Rp25.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2024. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:57 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 22:23 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 22:24 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 23:05 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 23:06 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.