Gaji Menteri Ketenagakerjaan 2014 – 2019 Rp18.648.000 per bulan. Itu sama dengan Rp223.776.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Menteri Ketenagakerjaan 2014 – 2019 :
Job Desk
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo aku diminta mendeskripsikan job desc Menteri Ketenagakerjaan periode 2014-2019, ga cuma sekedar bikin list tanggung jawabnya. Aku bakal uraikan dengan konteks dan nuansa kerjanya.
Secara garis besar, Menteri Ketenagakerjaan punya tanggung jawab mengawasi dan mengarahkan kebijakan di sektor ketenagakerjaan Indonesia. Ini mencakup hal-hal yang sangat luas dan kompleks. Ga cuma bikin aturan, tapi juga harus memastikan aturan itu berjalan efektif dan berkeadilan. Bayangin aja, jumlah pekerja di Indonesia jutaan orang, dengan beragam latar belakang dan sektor usaha.
Secara detail, beberapa tanggung jawab utamanya mungkin meliputi:
Perencanaan dan Pembuatan Kebijakan: Kau harus merumuskan kebijakan ketenagakerjaan nasional, termasuk tentang upah minimum, jaminan sosial ketenagakerjaan (JKK, JHT, JIP, JPK), perlindungan pekerja migran Indonesia (PMI), serta pengembangan keahlian dan skill tenaga kerja. Ini melibatkan banyak stakeholder, mulai dari pengusaha, serikat pekerja, hingga lembaga internasional. Kau harus pandai bernegosiasi dan ngebangun konsensus.
Pengaturan dan Pengawasan: Kau bertanggung jawab memastikan regulasi ketenagakerjaan dijalankan dengan baik. Ini meliputi pengawasan terhadap kepatuhan perusahaan dalam memberikan hak-hak pekerja, penanganan sengketa kerja, serta penegakan hukum di bidang ketenagakerjaan. Kau perlu memperkuat law enforcement dan memastikan akses keadilan bagi pekerja.
Pengembangan Sumber Daya Manusia: Kau harus memperhatikan peningkatan kualitas tenaga kerja Indonesia agar lebih kompetitif di pasar kerja, baik domestik maupun global. Ini melibatkan program pelatihan vokasi, pengembangan kompetensi, dan peningkatan akses pendidikan dan pelatihan. Kau harus berkolaborasi dengan kementerian/lembaga lain, dan private sector.
Kerjasama Internasional: Ketenagakerjaan ga cuma masalah domestik, tapi juga global. Kau perlu berinteraksi dengan organisasi internasional seperti ILO (International Labour Organization) untuk memperoleh dukungan teknis dan menjaga komitmen Indonesia terhadap standar ketenagakerjaan internasional.
Pengelolaan Anggaran: Sebagai menteri, kau bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran kementerian. Kau harus memastikan anggaran tersebut digunakan secara efektif dan efisien untuk mencapai target dan prioritas kementerian.
Intinya, job desc Menteri Ketenagakerjaan ga cuma tentang membuat dan menerapkan aturan. Itu tanggung jawab besar yang membutuhkan kepemimpinan yang kuat, keahlian negosiasi yang mumpuni, pemahaman yang mendalam tentang dinamika ketenagakerjaan, dan komitmen untuk mewujudkan keadilan dan kesejahteraan pekerja di Indonesia.
Skill yang Dibutuhkan
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo aku diminta menguraikan skill yang dibutuhkan untuk jadi Menteri Ketenagakerjaan periode 2014-2019, aku ga cuma sekedar sebutin hard skill dan soft skill-nya. Aku bakal jelaskan dengan lebih mendalam, karena jabatan ini membutuhkan keahlian yang sangat spesifik dan kompleks.
Pertama, kau perlu hard skill di bidang ketenagakerjaan. Ini termasuk:
Pemahaman mendalam tentang legislasi ketenagakerjaan: Kau harus paham betul UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan peraturan lain yang berkaitan. Ga cukup sekedar baca, tapi juga mengerti konteks dan implikasinya.
Analisis data dan research: Kau harus mampu menganalisis data ketenagakerjaan, memahami tren, dan membuat kebijakan berdasarkan data dan fakta. Ini melibatkan kemampuan research, penggunaan tools analisis data, dan interpretasi hasil analisis.
Pengelolaan program dan proyek: Menjalankan program dan proyek ketenagakerjaan memerlukan keahlian manajemen proyek. Kau harus bisa menetapkan target, mengelola sumber daya, memonitor kemajuan, dan menangani berbagai kendala.
Public speaking dan komunikasi: Kau akan sering berkomunikasi dengan berbagai pihak, mulai dari pekerja, pengusaha, serta stakeholder lainnya. Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan jelas sangat krusial, baik secara lisan maupun tulisan.
Kedua, soft skill yang dibutuhkan sama pentingnya, bahkan mungkin lebih penting:
Kepemimpinan yang kuat: Sebagai menteri, kau harus bisa memimpin dan menginspirasi tim, membuat keputusan yang tepat, dan menangani tekanan.
Negosiasi dan problem solving: Kau akan berhadapan dengan berbagai kepentingan yang berbeda, sehingga keahlian negosiasi dan problem solving sangat penting untuk mencapai kesepakatan dan menyelesaikan masalah.
Kesiapan menghadapi pressure dan crisis management: Jabatan menteri pasti berhadapan dengan tekanan dari berbagai pihak dan krisis di bidang ketenagakerjaan. Kau harus mampu menangani situasi tersebut dengan tenang dan tepat.
Networking dan relationship building: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai stakeholder sangat penting untuk mendapatkan dukungan dan menjalankan program dengan efektif.
Ketiga, hal yang ga kalah penting adalah integritas dan komitmen. Kau harus memiliki integritas yang tinggi dan komitmen untuk mewujudkan keadilan dan kesejahteraan pekerja di Indonesia. Ini merupakan dasar dari semua skill yang disebutkan di atas.
Singkatnya, menjadi Menteri Ketenagakerjaan membutuhkan perpaduan yang tepat antara keahlian teknis, kemampuan manajerial, dan etika kepemimpinan yang tinggi. Ga cukup hanya mengandalkan satu atau dua skill saja.
Cara Menjadi
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, pertanyaan “gimana cara jadi Menteri Ketenagakerjaan 2014-2019?” ga bisa dijawab dengan langkah-langkah yang pasti dan terstruktur seperti step-by-step tutorial. Itu proses yang sangat kompleks dan bergantung pada banyak faktor di luar kendali individu. Tapi, aku bisa uraikan faktor-faktor kunci yang biasanya berperan:
Keahlian dan Pengalaman: Memiliki track record yang kuat di bidang ketenagakerjaan adalah sangat penting. Ini bisa berupa pengalaman bekerja di pemerintahan, organisasi buruh, atau perusahaan besar yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia atau hubungan industrial. Keahlian dalam legislasi ketenagakerjaan, policy making, dan pengelolaan program juga sangat krusial.
Keterlibatan Politik: Ini adalah faktor yang paling dominan. Kalo kau ga terlibat dalam dunia politik, peluang untuk mendapatkan jabatan Menteri sangat kecil. Ini melibatkan keikutsertaan dalam partai politik, membangun networking dengan elite politik, dan menunjukkan loyalitas dan komitmen terhadap partai.
Dukungan Partai Politik: Mendapatkan dukungan dari partai politik yang berkuasa adalah sangat penting. Partai akan mempertimbangkan keahlian, reputasi, dan loyalitas kau sebelum mengusulkan nama kau kepada Presiden.
Kredibilitas dan Reputasi: Memiliki reputasi yang baik dan dipercaya oleh berbagai pihak juga sangat penting. Ini melibatkan integritas, kemampuan bekerja sama, dan komitmen terhadap nilai-nilai etika.
Kedekatan dengan Presiden: Kedekatan dengan Presiden atau pihak-pihak yang berpengaruh di lingkaran kekuasaan bisa menjadi faktor penentu. Ini bukan tentang hubungan pribadi saja, tapi juga tentang kesamaan visi dan tujuan.
Secara ringkas, jalan menuju jabatan Menteri Ketenagakerjaan ga linear. Itu gabungan dari keahlian, pengalaman, keterlibatan politik, dukungan partai, dan faktor-faktor kebetulan lainnya. Ga ada “resep” pasti untuk mendapatkannya. Itu lebih seperti kombinasi dari keberuntungan, kesempatan, dan kerja keras yang sangat intensif dalam dunia politik Indonesia. Lebih tepatnya, ini soal timing dan koneksi yang tepat di waktu yang tepat.
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Sisihin minimal 10%-nya, itu udah cukup kok buat mulai investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun! Kalo dia bisa, kau juga pasti bisa. {{judul}} ini kasih kau insight buat ngelakuinnya.
Masa ga mau kepoin rahasia sukses financial freedom?
Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai raih financial goals-mu sekarang juga! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Menteri Ketenagakerjaan 2014 – 2019?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Menteri Ketenagakerjaan 2014 – 2019 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji menteri sosial?
Rp 18.648.000 per bulan.
Tunjangan Menteri Berapa?
Rp13.608.000 per bulan
Berapa gaji meneteri sosial?
Rp5.040.000 per bulan.
Berapa gaji tertinggi pejabat negara?
Rp 5.040.000 per bulan
Berapa gaji jokowi per bulan?
Rp30,24 juta per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Yoga Sukmana dan Erlangga Djumena. 2019. Gantikan Susi Jadi Menteri KP, Berapa Gaji dan Tunjangan Edhy Prabowo? Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Gantikan Susi Jadi Menteri KP, Berapa Gaji dan Tunjangan Edhy Prabowo?”, Klik untuk baca: https://money.kompas.com/read/2019/10/24/170400326/gantikan-susi-jadi-menteri-kp-berapa-gaji-dan-tunjangan-edhy-prabowo-. Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6 Download aplikasi: https://kmp.im/app6. money.kompas.com/read/2019/10/24/170400326/gantikan-susi-jadi-menteri-kp-berapa-gaji-dan-tunjangan-edhy-prabowo-. kita baca pukul 02:58 WIB hari Senin, 17 Februari 2025.
Adi Wikanto. 2024. Gus Ipul Jabat Menteri Sosial Sebulan, Ini Gaji & Tunjangan Menteri 2024. nasional.kontan.co.id/news/gus-ipul-jabat-menteri-sosial-sebulan-ini-gaji-tunjangan-menteri-2024. kita baca pukul 03:00 WIB hari Senin, 17 Februari 2025.
Tempo.co. 2024. Segini Gaji dan Tunjangan Menteri-Wakil Menteri Prabowo. www.tempo.co/politik/segini-gaji-dan-tunjangan-menteri-wakil-menteri-prabowo-1029941. kita baca pukul 01:37 WIB hari Senin, 24 Februari 2025.
wikipedia.org. 2025. Menteri Sosial Indonesia. id.wikipedia.org/wiki/Menteri_Sosial_Indonesia. kita baca pukul 01:39 WIB hari Senin, 24 Februari 2025.
Anisa Indraini. 2024. Gaji Prabowo-Gibran Usai Dilantik Jadi Presiden dan Wakil Presiden Baca artikel detiksumbagsel, “Gaji Prabowo-Gibran Usai Dilantik Jadi Presiden dan Wakil Presiden” selengkapnya https://www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7596984/gaji-prabowo-gibran-usai-dilantik-jadi-presiden-dan-wakil-presiden. Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/. www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7596984/gaji-prabowo-gibran-usai-dilantik-jadi-presiden-dan-wakil-presiden. kita baca pukul 01:40 WIB hari Senin, 24 Februari 2025.
CNN Indonesia. 2024. Segini Besaran Gaji Presiden dan Wakil Presiden Indonesi Baca artikel CNN Indonesia “Segini Besaran Gaji Presiden dan Wakil Presiden Indonesia” selengkapnya di sini: https://www.cnnindonesia.com/edukasi/20241015150223-561-1155587/segini-besaran-gaji-presiden-dan-wakil-presiden-indonesia. Download Apps CNN Indonesia sekarang https://app.cnnindonesia.com/. www.cnnindonesia.com/edukasi/20241015150223-561-1155587/segini-besaran-gaji-presiden-dan-wakil-presiden-indonesia. kita baca pukul 01:42 WIB hari Senin, 24 Februari 2025.
