Gaji National Procurement Manager Smartfren Telecom 2025 Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp144.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai National Procurement Manager Smartfren Telecom 2025 :
Job Desk
Wah, bayangin aja tahun 2025 ya… Smartfren udah pasti makin gede dan canggih. Kalo kita liat trennya, National Procurement Manager mereka ga cuma jadi buyer biasa. Dia jadi pemimpin tim yang tanggung jawabnya gede banget. Ini beberapa hal yang bakal jadi bagian dari job description-nya:
Strategi dan Perencanaan: Dia ga cuma beli barang, tapi bikin rencana pengadaan barang dan jasa jangka panjang untuk seluruh Indonesia. Dia harus paham banget kebutuhan Smartfren, prediksi market, dan cari cara paling efisien dan efektif untuk dapetin semua yang dibutuhkan, dari hardware sampai software, dari IT equipment sampai bahan bakar buat base transceiver station. Dia juga bakal ikut nentuin vendor mana yang bakal jadi mitra jangka panjang.
Negosiasi dan Pengadaan: Dia pemimpin tim negosiasi handal. Dia harus bisa dapatin harga terbaik, kualitas terbaik, dan pasokan yang terjamin. Dia juga harus jago menangani supplier, dari yang skala kecil sampai besar, dan memastikan semuanya patuh sama peraturan dan standar Smartfren. Supply chain management jadi bagian penting pekerjaannya.
Manajemen Tim: Dia pemimpin tim procurement yang kuat. Dia harus bisa lead, motivate, dan develop anggota timnya untuk capai target dan mempertahankan kinerja tim yang optimal. Dia juga harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Risiko dan Compliance: Dia harus bisa menganalisis dan mengelola risiko di bidang pengadaan. Dia harus pastikan semua proses pengadaan sesuai dengan regulasi, peraturan pemerintah, dan kode etik perusahaan. Kebersihan dan transparansi proses kerja sangat penting.
Teknologi dan Innovation: Di tahun 2025, teknologi pasti udah jauh lebih maju. Dia harus update terus dengan perkembangan teknologi di bidang pengadaan, seperti penggunaan e-procurement, big data analytics, dan artificial intelligence untuk memperbaiki efisiensi dan efektivitas proses pengadaan.
Singkatnya, National Procurement Manager Smartfren di 2025 ga cuma buyer tapi seorang pemimpin strategis, negosiator ulung, dan manajer yang kompeten di bidang pengadaan dengan pengembangan skill yang selalu diperbaharui. Dia harus bisa melihat gambaran besar dan menjalankan strategi yang menguntungkan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi National Procurement Manager Smartfren di 2025, kau butuh skill yang bukan cuma sekedar beli barang ya. Ini lebih kompleks, karena tanggung jawabnya gede banget. Berikut beberapa skill penting yang harus kau kuasai:
Hard Skills (Keterampilan Teknis):
Pengadaan (Procurement): Ini dasar banget. Kau harus paham proses pengadaan, dari perencanaan sampai evaluasi vendor. Ga cukup cuma tau teori, kau harus punya pengalaman langsung dan paham berbagai metode pengadaan.
Negosiasi: Ini kunci banget. Kau harus bisa bernegosiasi dengan berbagai supplier, dari yang kecil sampai besar, untuk dapetin harga dan kualitas terbaik. Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan closing yang baik sangat dibutuhkan.
Manajemen Supply Chain: Kau harus bisa mengelola seluruh rantai pasokan, dari pemesanan sampai pengiriman barang. Kau harus bisa memonitor stok, meminimalisir lead time, dan menangani masalah logistik.
Analisis Data: Data penting banget buat pengambilan keputusan. Kau harus bisa menganalisis data pengadaan, identifikasi tren, prediksi kebutuhan, dan evaluasi kinerja supplier.
Sistem Informasi Manajemen (SIM): Di 2025, sistem informasi pasti udah canggih. Kau harus familiar dengan berbagai sistem pengadaan dan bisa memanfaatkannya untuk meningkatkan efisiensi. E-procurement misalnya.
Soft Skills (Keterampilan Lunak):
Kepemimpinan: Kau akan memimpin tim. Kau harus bisa memotivasi, mengarahkan, dan mengembangkan anggota tim untuk mencapai target.
Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan berbagai pihak, dari supplier sampai internal Smartfren. Komunikasi yang jelas, efektif, dan persuasif sangat penting.
Pengambilan Keputusan: Kau sering berhadapan dengan masalah dan harus bisa mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, meski dengan informasi yang terbatas.
Problem Solving: Munculnya masalah itu biasa. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, mencari solusinya, dan mencegah masalah terulang.
Orientasi Hasil: Kau harus fokus pada hasil dan berorientasi pada target. Kau harus bisa mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
Integritas: Ini sangat penting. Kau harus bersikap jujur, transparan, dan bertanggung jawab. Kepercayaan itu aset berharga.
Intinya, ga cukup cuma pintar di bidang pengadaan, kau juga harus punya kemampuan manajemen, kepemimpinan, dan komunikasi yang kuat. Jadi, siapkan diri kau ya!
Cara Menjadi
Jalan menuju kursi National Procurement Manager Smartfren di 2025 ga semudah membalik telapak tangan, ya. Butuh perencanaan dan kerja keras yang terarah. Bayangkan ini seperti mendaki gunung, butuh strategi dan stamina.
1. Bangun Fondasi yang Kuat:
Pendidikan: Pendidikan formal di bidang supply chain management, manajemen bisnis, atau teknik industri akan jadi nilai plus. Kalo kau punya gelar Master, itu akan semakin menguntungkan.
Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang pengadaan (procurement) sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Mulai dari posisi junior dan terus naik level. Pengalaman di industri telekomunikasi akan jadi poin plus banget. Cari pengalaman di perusahaan yang terstruktur dan punya best practices di bidang pengadaan.
Sertifikasi: Sertifikasi profesional di bidang pengadaan, seperti Certified Professional in Supply Management (CPSM) atau sejenisnya, akan meningkatkan daya saing kau.
2. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan:
Kuasai Hard Skills: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau harus benar-benar menguasai proses pengadaan, negosiasi, manajemen supply chain, analisis data, dan sistem informasi manajemen (SIM), termasuk e-procurement. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuan di bidang-bidang tersebut.
Asah Soft Skills: Kepemimpinan, komunikasi, problem-solving, pengambilan keputusan, dan integritas sama pentingnya dengan hard skills. Ikut kegiatan yang bisa mengasah kemampuan ini, seperti bergabung di organisasi profesional, menjadi relawan, atau mengambil kursus pengembangan diri.
Jaringan: Bangun dan rawat jaringan profesional kau. Bergabunglah dengan komunitas atau asosiasi di bidang pengadaan. Networking sangat penting untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan memperluas wawasan.
3. Persiapkan Diri untuk Kompetisi:
Ikuti Lowongan Kerja: Pantau terus situs web Smartfren dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan menunjukkan kemampuan kau.
Berlatih Interview: Praktek wawancara kerja agar kau terbiasa menjawab pertanyaan dengan yakin dan menunjukkan kemampuan kau.
Kenali Smartfren: Pahami visi, misi, dan strategi Smartfren. Tunjukkan di resume dan wawancara bahwa kau benar-benar tertarik dan memahami perusahaan tersebut.
Intinya, menjadi National Procurement Manager Smartfren itu butuh proses. Butuh kesabaran, ketekunan, dan perencanaan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau konsisten dan terus berkembang, kesuksesan akan menanti.
#hidupdariKARYA
Gaji 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya dunia, mulai investasi dari umur 11 tahun! Bayangkan, impact-nya kalo kau mulai sekarang?
Masa ga mau coba?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight investasi berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan pendapatan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini. Passive income siapa takut? 😉
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi National Procurement Manager Smartfren Telecom 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan National Procurement Manager Smartfren Telecom 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa Gaji Kerja di PT Telkom Indonesia?
Rp7 juta hingga Rp8 juta
Sales Lapangan Gaji Berapa?
Rp 3.000.000 – Rp8.000.000
Berapa Gaji Samrtfren Gadget Spesialis?
Rp2.800.000
Berapa Gaji Sales Staff?
Rp 3.510.000 – Rp 5.750.000.
Berapa Gaji Sales Indosat?
Rp3.464.823
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Hanung Pras. 2025. Gaji PT Smartfren Telecom Semua Posisi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-smartfren-telecom.html. kita baca pukul 17:24 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
Dealls. 2024. Ini Dia Rincian Gaji Karyawan BUMN Berdasarkan Perusahaan. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-karyawan-bumn. kita baca pukul 17:26 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
Loker.id. 2025. Sales Area : Definisi, Gaji, Skill yang Diperlukan, dan Tugas Tanggung Jawabnya. www.loker.id/artikel/sales-area-definisi-gaji-skill-yang-diperlukan-dan-tugas-tanggung-jawabnya. kita baca pukul 10:28 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
Lokerjogja.id. 2025. Gadget Specialist. www.lokerjogja.id/lowongan/gadget-specialist-di-smartfren/. kita baca pukul 10:30 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Staf Penjualan. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/sales-officer/salary. kita baca pukul 10:32 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
id.indeed.com. -. PT indosat ooredoo Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Indosat-Ooredoo/salaries/Sales-Promotion-Representative. kita baca pukul 10:35 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
