kekitaan

Gaji Officer Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) Rp24.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp290.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Officer Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) :

Job Desk

Oke, bayangin InJourney ini kan perusahaan pariwisata gede banget, punya banyak banget project dan anak perusahaan. Jadi, ga cuma ngurus tiket pesawat ato hotel. Mereka juga ngurus destinasi wisata, promosi, bahkan bikin event. Karena itu, orang HR-nya kudu multi tasking dan jago banget ngatur orang.

Kalo kita liat job description Officer Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) secara umum, tugasnya bakal beragam, tergantung bagian mana yang kau pegang. Tapi secara garis besar, ada beberapa hal utama:

• Ngurus Sumber Daya Manusia (SDM): Ini inti banget. Bisa jadi kau terlibat dalam proses recruitment (cari & pilih karyawan baru), training (latihan & pengembangan karyawan), performance management (nilai kinerja karyawan), sampai compensation & benefit (gaji, tunjangan, dan lain-lain). Bisa juga kau ngurus employee relation (hubungan antar karyawan). Semua ini penting banget buat bikin suasana kerja nyaman dan produktif.

• Administrasi Kepegawaian: Ini bagian paperwork-nya. Kau bakal ngurus administrasi karyawan, data kepegawaian, payroll (penggajian), dan document control (pengelolaan dokumen). Rapi dan teliti itu kunci di sini.

• Penunjang Operasional: Tergantung divisi, kau bisa terlibat dalam support operasional. Misal, kalo di bagian recruitment, kau bantu bikin job description, posting lowongan kerja, dan ngurus interview. Atau kalo di bagian training, kau bantu organize pelatihan.

• Khusus untuk Aviasi & Pariwisata: Mungkin kau akan berurusan khusus dengan regulasi di bidang aviasi dan pariwisata. Ini perlu pengetahuan tambahan, tapi bakal seru karena kau akan belajar industri yang dinamis.

Intinya, jadi Officer di InJourney ga cuma duduk manis di kantor. Kau perlu proaktif, kreatif, dan bisa beradaptasi dengan cepat. Kalo kau punya skill komunikasi yang bagus, bisa manage waktu dengan efektif, dan suka tantangan, ini bisa jadi pekerjaan yang cocok buat kau. Dan ya, pengalaman di bidang HR pasti akan jadi nilai tambah.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Officer di InJourney, ga cukup cuma punya ijazah lho. Perusahaan gede kayak gitu butuh orang yang punya skill mumpuni dan sesuai kebutuhan industri pariwisata yang dinamis. Bayangin aja, mereka ngurus banyak hal, dari pesawat sampai destinasi wisata.

Secara umum, berikut beberapa skill yang penting banget:

• Komunikasi ( Communication Skills): Ini nomor satu! Kau harus bisa berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ngobrol sama calon karyawan, ngurus vendor, sampai presentasi di depan tim, semuanya butuh kemampuan komunikasi yang mumpuni.

• Kemampuan Organisasi & Manajemen Waktu (Organization & Time Management Skills): Sebagai Officer, kau bakal ngurus banyak hal sekaligus. Kalo ga jago ngatur waktu dan organize tugas, pasti kewalahan. Ketepatan dan efisiensi penting banget di sini.

• Kemampuan Analisis Data (Data Analysis Skills): Di HR, kau bakal berurusan dengan banyak data, mulai dari data karyawan sampai data kinerja. Bisa menganalisis data untuk mengambil keputusan yang tepat itu penting.

• Problem-Solving Skills: Masalah itu pasti ada, dari yang kecil sampai yang besar. Kau harus bisa berpikir kritis, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.

• MS Office Proficiency: Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu wajib. Ini bakal kau pakai hampir setiap hari buat ngurus dokumen, data, dan presentasi.

• Khusus untuk InJourney: Ada beberapa skill tambahan yang penting banget karena berhubungan dengan industri pariwisata dan aviasi. Misalnya, pemahaman tentang regulasi penerbangan atau pariwisata, customer service skills, atau bahkan kemampuan berbahasa asing (khususnya Inggris).

• Teamwork Skills: Di InJourney, kau ga akan kerja sendirian. Kau perlu berkolaborasi dengan berbagai tim dan individu, jadi kemampuan kerja sama tim itu penting banget.

Intinya, ga cuma skill teknis aja yang dibutuhkan. Soft skills kayak kemampuan beradaptasi, kreativitas, dan inisiatif juga penting banget. Ingat, industri pariwisata itu dinamis banget, jadi kau harus siap belajar hal baru dan menghadapi tantangan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen kerja di InJourney? Bagus! Perusahaan ini lagi ngetop, banyak yang pengen masuk. Tapi, ga segampang itu lho. Ada beberapa langkah yang harus kau lalui.

1. Persiapkan Dirimu: Ini yang paling penting. Lihat job description di website InJourney atau situs job portal lainnya. Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang sesuai. Kalo masih kurang, tingkatkan skill-mu. Ikuti training, ambil sertifikasi, atau cari pengalaman kerja yang relevan. Ingat, persaingan ketat banget.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus website InJourney, situs job portal kayak Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Kalo ada lowongan yang cocok, segera daftar. Ga cuma di website resmi lho, kadang mereka juga rekrut lewat recruiter.

3. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Ini penting banget! CV dan surat lamaranmu harus stand out dari kandidat lainnya. Tulis CV yang rapi, singkat, padat, dan jelas. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Surat lamaranmu harus personalize, tunjukkan antusiasmemu, dan jelaskan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut. Jangan asal copy-paste ya!

4. Lalui Proses Seleksi: Kalo CV dan surat lamaranmu dilirik, siap-siap untuk menghadapi proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahap, mulai dari screening, psikotes, interview, sampai medical check-up. Setiap tahap butuh persiapan. Latih kemampuan komunikasi, problem-solving, dan public speaking-mu. Cari tau soal InJourney juga, agar kau bisa menjawab pertanyaan interview dengan baik dan menunjukkan ketertarikanmu yang genuine.

5. Berikan yang Terbaik: Di setiap tahap seleksi, berikan yang terbaik. Tunjukkan kemampuan dan kepribadianmu yang terbaik. Jangan lupa untuk networking. Manfaatkan kesempatan untuk berinteraksi dengan HR atau tim recruitment-nya.

6. Sabar dan Pantang Menyerah: Proses seleksi itu bisa lama dan melelahkan. Jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Teruslah berusaha dan belajar dari pengalaman. Kalo ga berhasil kali ini, coba lagi di lain waktu.

Intinya, kesuksesan ga datang secara instan. Butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau serius ingin bekerja di InJourney, siapkan dirimu dengan baik dan terus berusaha. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight investasi berharga, tapi juga berkesempatan mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga perlu nunggu gaji gede dulu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Officer Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney)?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Officer Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.