Gaji Officer PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Officer PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 :
Job Desk
Wah, menarik nih ngomongin Job Desc Officer di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024. Kalo liat tren industri farmasi dan pengalaman ane selama bertahun-tahun, gambarannya kayak gini:
Tanggung Jawab Utama:
Rekrutmen & Seleksi: Ga cuma nemuin pelamar, tapi bener-bener screening kandidat yang pas. Ini termasuk bikin job description yang clear, nyari kandidat lewat berbagai channel (bisa online maupun offline), ngadain interview, ngecek background kandidat, sampe ngasih offer letter. Kalo di perusahaan farmasi, fokusnya pasti kandidat yang punya skill dan knowledge di bidang farmasi, dan tentunya jujur dan teliti.
Pengelolaan SDM: Ini mencakup banyak hal, mulai dari ngatur data karyawan, ngawasi performance, sampe ngurus administrasi kepegawaian kayak payroll, training, dan benefit. Di farmasi, komitmen sama Good Manufacturing Practices (GMP) dan regulasi lainnya penting banget, jadi bagian ini harus diurus rapi.
Hubungan Industrial: Mungkin ga selalu ada masalah, tapi kalo ada, kau harus bisa jadi problem solver. Ini termasuk komunikasi sama karyawan, ngatasi konflik, dan memastikan lingkungan kerja kondusif. Di perusahaan farmasi, yang kerja biasanya profesional dan terampil, jadi komunikasi yang efektif dan empati penting banget.
Kompensasi & Benefit: Pastikan salary, tunjangan, dan benefit lain kompetitif dan sesuai regulasi. Di industri farmasi, seringkali ada insentif khusus berdasarkan performance dan tanggung jawab pekerjaan.
Compliance: Di industri farmasi, compliance (kepatuhan) itu krusial. Kau harus memastikan semua kegiatan kepegawaian sesuai regulasi, baik dari pemerintah maupun internal perusahaan.
Kualifikasi Ideal:
- Pendidikan minimal S1, lebih baik lagi kalo dari jurusan Manajemen SDM, Farmasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR, lebih bagus lagi kalo di industri farmasi.
- Menguasai software HRIS dan Microsoft Office.
- Good communication skill, kemampuan analisis yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Paham tentang regulasi ketenagakerjaan dan GMP (kalo di farmasi).
Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Detailnya bisa beda-beda tergantung kebijakan PT Marin Liza Farmasi. Yang penting, Job Desc Officer itu ga cuma ngurus administrasi, tapi juga jadi partner strategis bagi manajemen dalam mencapai tujuan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Officer di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024, kau butuh skill yang ga cuma sekedar “bisa kerja”, tapi bener-bener mumpuni. Pengalaman ane selama bertahun-tahun di bidang HR nunjukin beberapa skill penting yang wajib kau kuasai:
Hard Skills (Keterampilan Keras):
Menguasai Software HRIS: Sistem Human Resource Information System ini penting banget buat ngelola data karyawan secara efisien. Mungkin kau perlu familiar dengan software spesifik yang dipake PT Marin Liza Farmasi, tapi secara umum, kemampuan menggunakan software HRIS itu wajib.
Administrasi Kepegawaian: Ini termasuk mengelola payroll, dokumen kepegawaian, surat-surat, dan data karyawan lainnya. Ketelitian dan ketepatan sangat penting di sini.
Rekrutmen & Seleksi: Kau harus bisa bikin job description, mencari dan menyaring kandidat, melakukan interview, dan melakukan assesment kandidat. Di industri farmasi, pengetahuan tentang regulasi ketenagakerjaan sangat penting.
Pengolahan Data & Analisis: Di HR, kau akan berurusan dengan banyak data. Kemampuan mengolah dan menganalisis data penting banget untuk pengambilan keputusan, misalnya terkait performance karyawan atau perencanaan kepegawaian. Kemampuan memakai program spreadsheet kayak Microsoft Excel itu wajib.
Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Ga cuma sekedar tau, tapi juga bisa mempraktekkannya. Ini penting banget untuk memastikan semua proses kepegawaian sesuai aturan yang berlaku.
Soft Skills (Keterampilan Lunak):
Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, dari karyawan hingga manajemen. Komunikasi yang jelas dan empati akan membantu membangun hubungan yang baik.
Problem Solving: Di HR, kau pasti akan menghadapi berbagai masalah. Kemampuan memecahkan masalah dengan efektif dan efisien sangat penting.
Kerja Sama Tim: HR ga bisa kerja sendirian. Kau akan berkolaborasi dengan banyak orang, baik di internal maupun eksternal perusahaan.
Kepemimpinan: Meskipun ga selalu memimpin tim, kau perlu menunjukkan leadership dalam menyelesaikan tugas dan mengelola waktu.
Organisasi & Manajemen Waktu: Di HR, kau akan berurusan dengan banyak hal sekaligus. Kemampuan mengelola waktu dan mengorganisir pekerjaan dengan efektif sangat penting agar semua tugas selesai tepat waktu.
Etika Kerja: Kejujuran, disiplin, dan integritas itu penting banget. Di industri farmasi, kerjaanmu berkaitan dengan orang banyak, jadi etika kerja yang baik itu wajib.
Kalo kau punya semua skill ini, kemungkinan besar kau akan jadi Officer yang berharga di PT Marin Liza Farmasi. Jangan lupa terus belajar dan upgrade kemampuanmu, ya!
Cara Menjadi
Nah, kalo kau pengen jadi Officer di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024, ini beberapa langkah yang bisa kau coba. Dari pengalaman ane selama bertahun-tahun di bidang HR, prosesnya biasanya begini:
Riset & Persiapan: Pertama, cari tau lebih banyak tentang PT Marin Liza Farmasi. Lihat website mereka, baca berita tentang perusahaan, dan pahami bisnis mereka. Ini penting biar kau tau apa yang mereka cari di seorang Officer. Siapkan juga resume dan cover letter yang menarik dan to the point. Pastikan resume-mu mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan mereka.
Cari Lowongan Kerja: Periksa situs job portal (jobstreet, linkedin, dll.), website resmi PT Marin Liza Farmasi, dan media sosial mereka untuk mencari lowongan posisi Officer. Kalo ga ada lowongan yang sesuai, kau bisa juga kirim resume secara speculative (inisiatif).
Daftar dan Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk pendaftaran yang tertera di pengumuman lowongan kerja. Isi semua data dengan lengkap dan benar. Perhatikan detailnya, jangan sampai ada kesalahan. Resume dan cover letter-mu harus profesional dan mencerminkan kemampuanmu.
Tahap Seleksi: Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari screening berkas lamaran, tes tulis (bisa psikotes atau tes kemampuan), interview, dan mungkin assesment lainnya. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahap. Pelajari pertanyaan-pertanyaan interview yang umum dan berlatih menjawabnya dengan percaya diri. Tunjukkan antusiasme dan semangatmu dalam bekerja.
Negosiasi Gaji & Tanda Tangan Kontrak: Kalo kau lolos di semua tahap, maka akan ada negosiasi gaji dan benefit lainnya. Persiapkan diri untuk membahas ekspektasi gajimu. Setelah semua deal, kau akan menandatangani kontrak kerja.
Tips Tambahan:
- Networking: Membangun networking itu penting. Koneksi dengan orang-orang di industri farmasi bisa meningkatkan peluangmu.
- Referensi: Coba cari referensi dari orang yang sudah bekerja di PT Marin Liza Farmasi atau industri farmasi lainnya.
- Pelatihan & Pengembangan Diri: Ikuti pelatihan atau kursus yang bisa meningkatkan skill dan pengetahuanmu di bidang HR, khususnya yang relevan dengan industri farmasi.
Ingat ya, prosesnya mungkin membutuhkan waktu dan kesabaran. Tetap optimis dan jangan mudah menyerah! Kalo kau punya skill dan pengalaman yang sesuai, peluangmu untuk diterima cukup besar. Semoga berhasil!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku?
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan tambahan penghasilan dari membaca dan sharing artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Officer PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Officer PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Farmasi industri gajinya berapa?
Rp60.000.000 – 90.000.000 per tahun
Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?
Rp7.121.713 per bulan
PT Sanbe Farma gajinya berapa?
Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Berapa gaji di dexa medica?
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Berapa gaji Apoteker di Kimia Farma?
Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
id.jobplanet.com. 2025. Gaji PT Marin Liza Farmasi. id.jobplanet.com/companies/22644/salaries/pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 18:26 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Marin Liza Farmasi. infogajiharini.com/gaji-pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 18:27 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Harya Hafiz Khairan. 2024. Ternyata Segini Gaji Pekerja di Industri Farmasi Indonesia. www.linovhr.com/gaji-industri-farmasi/. kita baca pukul 18:32 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Apoteker Pengelola Apotek (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/apoteker-pengelola-apotek. kita baca pukul 18:33 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 18:33 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Hidayati. 2025. 10 Perusahaan Terbaik untuk Lulusan Farmasi. id.prosple.com/career-planning/10-perusahaan-terbaik-untuk-lulusan-farmasi. kita baca pukul 18:34 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 18:34 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.