Gaji Operational Supervisor PT Dan Liris berkisar Rp 8.500.000 per bulan.
PT Dan Liris menawarkan gaji yang cukup kompetitif bagi para karyawannya. Gaji PT Dan Liris rata-rata untuk staf administrasi adalah Rp 2.106.957 per bulan di Sukoharjo, 39% di bawah rata-rata nasional
Selain Gaji Junior Operator, ada daftar gaji :
Daftar Gaji PT Dan Liris:
No. Jabatan Minimal Gaji
1 Admin Rp 3.500.000
2 Developer Rp 3.500.000
3 Operator Rp 3.500.000
4 Staff Administrasi Rp 3.500.000
5 Intern Rp 4.000.000
6 IT Support Rp 4.000.000
7 Staff Administrasi Rp 4.000.000
8 Staff Accounting Rp 4.200.000
9 Administration Staff Rp 4.300.000
10 Staff Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
Daftar Gaji PT Dan Liris:
Kisaran Lainnya Gaji PT Dan Liris
Gaji di PT Dan Liris bervariasi tergantung pada posisi, level pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut juga adalah kisaran gaji beberapa posisi di PT Dan Liris berdasarkan data dari Jobplanet dan Glassdoor:
| Posisi | Gaji Rata-Rata per Bulan |
|---|---|
| Production Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Quality Control Inspector | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Machine Operator | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Sales Representative | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| Human Resources Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
Fasilitas
Pabrik Produksi: Memiliki mesin dan peralatan modern untuk proses weaving, dyeing, dan juga finishing kain.
Laboratorium Kualitas: Untuk pengujian kualitas bahan baku dan produk akhir agar sesuai dengan standar industri.
R&D (Research and Development): Fasilitas untuk pengembangan produk baru dan juga inovasi tekstil.
Gudang Penyimpanan: Tempat untuk menyimpan bahan baku dan produk jadi sebelum didistribusikan.
Showroom: Menampilkan berbagai produk tekstil yang dihasilkan, memudahkan klien dan juga pembeli untuk memilih.
Fasilitas Karyawan: Ruang istirahat, kantin, dan juga fasilitas kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Fasilitas Lingkungan: Upaya untuk menjaga keberlanjutan dan ramah lingkungan, seperti pengolahan limbah dan juga penggunaan energi terbarukan.
Persyaratan
Persyaratan untuk Menjadi Operational Supervisor di PT Liris:
- Pendidikan:
- Minimal lulusan S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait.
- Pengalaman Kerja:
- Pengalaman kerja di bidang operasional atau manajemen produksi, biasanya antara 2 hingga 5 tahun, dengan pengalaman di industri tekstil menjadi nilai tambah.
- Kemampuan Manajerial:
- Mampu memimpin dan mengelola tim, serta memiliki kemampuan dalam pengambilan keputusan dan perencanaan strategis.
- Keterampilan Teknis:
- Memahami proses produksi dan mesin yang digunakan di industri tekstil, serta memiliki keterampilan dalam analisis data dan perbaikan proses.
- Kemampuan Komunikasi:
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan tim dan manajemen.
- Keterampilan Interpersonal:
- Mampu membangun hubungan yang baik dengan anggota tim, pemangku kepentingan, dan departemen lain.
- Kemampuan Problem-Solving:
- Mampu mengidentifikasi masalah dan merumuskan solusi yang efektif untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Kepemimpinan:
- Memiliki sikap kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim untuk mencapai target produksi.
- Kesehatan:
- Kondisi kesehatan yang baik dan mampu bekerja dalam lingkungan pabrik.
- Dokumen Pendukung:
- Menyertakan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti fotokopi ijazah dan sertifikat pelatihan (jika ada).
FAQ
1. Apa itu posisi Operational Supervisor di PT Liris?
Operational Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kegiatan operasional di pabrik, memastikan proses produksi berjalan efisien, serta memimpin tim untuk mencapai target produksi.
2. Apa syarat untuk melamar sebagai Operational Supervisor di PT Liris?
Syarat umum meliputi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait.
- Pengalaman kerja di bidang operasional atau manajemen produksi antara 2 hingga 5 tahun.
3. Apa tanggung jawab utama seorang Operational Supervisor?
Tanggung jawab utama termasuk:
- Mengawasi dan mengelola proses produksi sehari-hari.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul selama proses produksi.
- Melakukan analisis untuk meningkatkan efisiensi operasional.
4. Apakah ada pelatihan untuk Operational Supervisor baru?
S
Sumber:
