kekitaan

Gaji Operational Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023 Rp8.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp102.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Operational Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023 :

Job Desk

Wah, seru nih ngomongin Job Desc Operational Supervisor di Sarana Menara Nusantara (SMN) tahun 2023. Kalo ga salah, gambarannya begini:

Supervisor Operasional di SMN, tugas utamanya mengawasi dan memastikan operasional site menara berjalan smooth. Bayangin aja, kau tanggung jawab atas kinerja tim di lapangan yang ngurusin perawatan, perbaikan, dan keamanan menara. Jadi, ga cuma ngawasin orang aja, tapi juga memastikan semua equipment berfungsi dengan baik dan sesuai standar.

Secara detail, mungkin kerjanya meliputi:

• Planning & Scheduling: Kau bakal bikin rencana kerja harian, mingguan, bahkan bulanan buat tim. Ini penting banget buat efisiensi dan memastikan semua tugas terselesaikan tepat waktu. Kalo ada kendala, kau harus bisa trouble shooting dan cari solusi cepat.
• Supervision & Monitoring: Ini inti banget dari pekerjaan. Kau harus lead tim, awasi pekerjaan mereka, mastikan mereka kerja sesuai prosedur dan safety regulation. Termasuk monitoring kinerja equipment di setiap site.
• Performance Management: Kau perlu ngasih feedback, monitoring kinerja individu dan tim, bantu mereka berkembang, dan ngasih evaluasi kinerja. Mungkin juga terlibat dalam proses rekrutmen dan training petugas baru.
• Reporting & Documentation: Kau wajib ngasih laporan berkala ke atasan, baik laporan harian, mingguan, atau bulanan. Laporan ini isinya bisa berupa laporan kinerja, laporan maintenance, ataupun laporan kejadian di lapangan. Dokumentasi yang rapi dan tertib juga penting banget.
• Problem Solving & Decision Making: Pasti bakal ada masalah di lapangan, mulai dari equipment rusak sampe masalah dengan client. Kau harus bisa ngatasi masalah ini dengan cepat dan tepat, termasuk mengambil keputusan yang tepat sesuai prosedur yang ada.
• Budgeting & Cost Control: Kalo kau punya tanggung jawab atas beberapa site, kau mungkin juga terlibat dalam penganggaran dan cost control untuk operasional di area tersebut.
• HSE (Health, Safety, Environment): Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah hal yang sangat penting, terutama di industri telekomunikasi. Kau harus memastikan tim patuh pada standar K3 dan menerapkan safety procedure dengan ketat.
• Koordinasi: Kau harus bisa berkoordinasi dengan berbagai pihak, baik internal (tim lain di SMN) maupun eksternal (client, vendor, dll).

Pokoknya, ini pekerjaan yang menantang dan membutuhkan banyak skill. Bukan cuma technical skill, tapi juga soft skill seperti kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving yang kuat. Pengalaman di bidang telekomunikasi khususnya menara, akan jadi nilai tambah banget.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Operational Supervisor di Sarana Menara Nusantara (SMN) tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang mumpuni, bisa dibagi jadi dua: hard skill dan soft skill.

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Pengetahuan tentang Menara Telekomunikasi: Ini penting banget. Kau harus paham konstruksi menara, equipment yang ada di menara (seperti antenna, feeder, transmitter), dan cara kerjanya. Pengalaman di bidang ini, misalnya pernah kerja sebagai teknisi atau maintenance di menara, akan jadi nilai plus.
• Pemahaman tentang Maintenance dan Perbaikan: Kau harus bisa mendiagnosis masalah pada equipment menara dan melaksanakan atau mengawasi perbaikannya. Kalo ga paham, susah ngontrol tim di lapangan.
• Penggunaan Perangkat Lunak: Mungkin kau butuh skill pakai software tertentu untuk monitoring, reporting, atau manajemen proyek. Misalnya Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) minimal.
• K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja): Ini ga bisa diabaikan. Kau harus paham prosedur K3 di lingkungan kerja ketinggian, bisa mengamankan tim dari risiko kecelakaan kerja, dan bisa menangani keadaan darurat.
• Pengalaman dalam Manajemen Proyek (kecil): Kalo kau pernah terlibat dalam proyek maintenance atau perbaikan, itu akan sangat membantu.

Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Kepemimpinan: Kau harus bisa ngarahin tim, memotivasi mereka, dan membangun kerja sama yang baik. Ini penting banget buat memastikan semua pekerjaan selesai dengan smooth.
• Komunikasi: Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting buat berkoordinasi dengan berbagai pihak, memberikan arahan kepada tim, dan menyampaikan laporan kepada atasan.
• Problem Solving: Di lapangan, pasti banyak masalah. Kau harus bisa mikir cepat, menganalisis situasi, dan mencari solusi yang efektif dan efisien.
• Pengambilan Keputusan: Kadang kau harus mengambil keputusan cepat di bawah tekanan. Kau harus bisa menimbang berbagai faktor dan membuat pilihan yang tepat.
• Manajemen Waktu: Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik untuk melakukan banyak tugas sekaligus.
• Organisasi dan Administrasi: Mengelola dokumen, jadwal kerja, dan laporan dengan rapi dan tertib sangat penting.
• Kemampuan Beradaptasi: Kondisi di lapangan bisa berubah-ubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan situasi yang berbeda-beda.

Intinya, jadi Supervisor Operasional itu butuh skill yang komplit. Gabungan antara kemampuan teknis dan kemampuan berinteraksi dengan orang lain. Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang yang relevan, akan menjadi keuntungan besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Operational Supervisor di Sarana Menara Nusantara (SMN) tahun 2023? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba.

1. Lewat jalur internal (kalo sudah kerja di SMN):

Kalo kau sudah kerja di SMN, misalnya sebagai teknisi atau maintenance, ini jalan yang paling masuk akal. Tunjukkan kinerja terbaikmu, aktif ikuti training, dan cari kesempatan untuk tumbuh. Bicaralah dengan atasanmu tentang tujuan karirmu dan minta feedback untuk pengembangan diri. Kalo kau konsisten berprestasi dan menunjukkan potensi kepemimpinan, kesempatan promosi akan lebih terbuka.

2. Lewat jalur eksternal (kalo belum kerja di SMN):

Ini butuh usaha lebih. Kau harus mempersiapkan diri dengan baik. Pertama, pastikan kau memiliki skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah kita bahas sebelumnya (pengetahuan tentang menara, maintenance, kepemimpinan, dll). Kedua, cari lowongan pekerjaan di SMN atau perusahaan sejenisnya. Biasanya, lowongan untuk posisi Supervisor akan dipasang di website perusahaan atau job portal.

Langkah-langkahnya kurang lebih seperti ini:

• Persiapkan resume dan cover letter yang menarik: Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan persyaratan jabatan. Buat resume yang mudah dibaca dan menonjolkan pencapaianmu.
• Lalui proses seleksi: Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis (bisa tes kemampuan teknis atau psikotes), wawancara, dan mungkin ada assesment kemampuan lain. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapan.
• Jaga networking: Koneksi bisa membantu. Ikuti event industri, bergabung dengan asosiasi profesi, dan bangun hubungan dengan orang-orang di bidang telekomunikasi. Siapa tahu ada yang bisa membantu kau mendapatkan informasi lowongan kerja atau rekomendasi.

Tips Tambahan:

• Sertifikasi: Kalo kau punya sertifikasi yang relevan, misalnya sertifikasi K3 atau sertifikasi maintenance peralatan telekomunikasi, itu akan jadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang telekomunikasi, akan sangat membantu.
• Bahasa Inggris: Keterampilan berbahasa Inggris yang baik akan sangat dihargai, karena banyak dokumen dan komunikasi yang menggunakan bahasa Inggris.

Singkatnya, jadi Operational Supervisor itu membutuhkan persiapan yang matang, baik dari segi skill maupun strategi pencarian kerja. Konsistensi dan terus belajar adalah kunci.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Operational Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Operational Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai Djarum?

Rp17.324.116 per bulan.

Berapa thr karyawan Djarum?

Rp 2.695.000

Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?

Rp4.000.000-Rp50.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000– Rp29.200.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Pertamina?

Rp8.000.000-Rp40.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara-tbk. kita baca pukul 08:58 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
updategajian.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara. updategajian.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara/. kita baca pukul 08:59 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
indopremier.com. 2023. Pendapatan Tumbuh 27,7 Persen, Sarana Menara Nusantara (TOWR) Cetak Laba Rp3,44 Triliun. www.indopremier.com/ipotnews/newsDetail.php. kita baca pukul 09:00 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Jauhari Mahardhika. 2025. Rencana Aksi Besar Emiten Grup Djarum. investor.id/market/393589/rencana-aksi-besar-emiten-grup-djarum. kita baca pukul 09:04 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Djarum Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Djarum/salaries. kita baca pukul 18:46 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 18:47 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
glassdoor.com. 2025. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit Advisor Monthly Pay. www.glassdoor.com/Monthly-Pay/Deutsche-Gesellschaft-f%C3%BCr-Internationale-Zusammenarbeit-Advisor-Indonesia-Monthly-Pay-EJI_IE421612.0,55_KO56,63_IL.64,73_IN113.htm. kita baca pukul 18:48 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
akses.education. 2025. Berapa Gaji Pegawai Pertamina? Simak Faktanya!. www.instagram.com/akses.education/p/DHmPHznTJiN/. kita baca pukul 18:49 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Fetika Andriani. 2024. PT. Djarum Bagikan THR Karyawan. www.rri.co.id/daerah/619552/pt-djarum-bagikan-thr-karyawan. kita baca pukul 18:50 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.