Gaji Partnership & Fundraising Manager Gojek Rp8.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Partnership & Fundraising Manager Gojek yang baku dan seragam. Tugasnya bervariasi tergantung skala dan fokus Gojek pada waktu tertentu. Tapi, secara umum, tanggung jawabnya bisa mencakup hal-hal berikut:

• Membangun dan mengelola hubungan dengan partner strategis: Kau akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola partner potensial (perusahaan, organisasi, individu) yang bisa membawa keuntungan bagi Gojek, baik dari segi bisnis, branding, maupun akses ke sumber daya. Ini termasuk negosiasi kontrak, memastikan alignment tujuan, dan menjaga hubungan yang baik.

• Mencari dan mengamankan pendanaan: Ini termasuk meneliti dan mengajukan proposal kepada investor (baik individu maupun institusi), fundraising melalui grant, dan mencari peluang sponsorship. Kau juga harus memantau dan melapor tentang keuangan program fundraising.

• Mengembangkan strategi partnership dan fundraising: Kau harus membuat, melaksanakan, dan memantau strategi yang efektif untuk mencapai tujuan partnership dan fundraising Gojek. Ini termasuk riset pasar, analisis kompetitor, dan identifikasi peluang baru.

• Mengelola tim (kalo ada): Kalo kau memimpin tim, kau bertanggung jawab untuk memimpin, membimbing, dan memotivasi anggota tim untuk mencapai target. Ini termasuk menetapkan target, memberikan feedback, dan melakukan performance review.

• Membuat laporan dan presentasi: Kau harus secara rutin membuat laporan tentang kemajuan program partnership dan fundraising, dan mempresentasikannya kepada pihak internal dan eksternal Gojek.

• Menjaga reputasi Gojek: Semua aktivitas kau harus selaras dengan nilai-nilai dan reputasi Gojek.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung kebutuhan Gojek pada saat itu. Lebih baik kau lihat lowongan kerja resmi dari Gojek untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk jadi Partnership & Fundraising Manager di Gojek, kau butuh beragam skill, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Networking yang kuat: Kau harus pandai membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai orang, dari eksekutif perusahaan besar sampai investor individu. Ini termasuk kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, membangun rapport, dan menjalin kepercayaan.

• Kemampuan negotiation yang mumpuni: Kau akan sering bernegosiasi kontrak, kesepakatan sponsorship, dan hal-hal lainnya. Kau harus bisa mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.

• Kemampuan proposal writing yang baik: Kau harus bisa menulis proposal yang meyakinkan untuk menarik partner dan investor. Proposal harus jelas, ringkas, dan menunjukkan value proposition yang kuat.

• Pemahaman tentang dunia bisnis dan finance: Kau harus paham tentang finansial, strategi bisnis, dan tren pasar. Ini penting untuk menilai peluang partnership dan fundraising yang potensial.

• Kemampuan analisis data yang baik: Kau harus mampu menganalisis data untuk mengukur keberhasilan program partnership dan fundraising, dan membuat keputusan berdasarkan data.

• Pengalaman dalam CRM (Customer Relationship Management): Menggunakan software CRM untuk mengatur dan melacak interaksi dengan partner dan investor sangat penting.

• Keahlian presentasi: Kau harus bisa mempresentasikan ide dan rencana dengan jelas dan meyakinkan kepada berbagai audiens.

Soft Skills:

• Komunikasi yang efektif: Kemampuan berkomunikasi secara lisan dan tulisan sangat penting untuk membangun hubungan dan menyampaikan informasi dengan jelas.

• Kemampuan problem-solving yang baik: Kau akan menghadapi berbagai tantangan dalam pekerjaan ini, jadi kau harus bisa memecahkan masalah dengan efektif.

• Kemampuan time management yang baik: Mengelola banyak proyek dan tenggat waktu secara bersamaan memerlukan kemampuan time management yang sangat baik.

• Kemampuan leadership (kalo kau memimpin tim): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.

• Kreativitas dan inovasi: Kau harus bisa berpikir out of the box untuk menemukan peluang partnership dan fundraising yang baru dan inovatif.

• Kemampuan beradaptasi: Dunia bisnis selalu berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

• Ketahanan mental: Mencari pendanaan dan mengelola partnership bisa jadi proses yang panjang dan menantang, jadi kau butuh ketahanan mental yang kuat.

Kalo kau punya kombinasi skill di atas, kau punya peluang besar untuk sukses sebagai Partnership & Fundraising Manager di Gojek. Ingat, pengalaman juga sangat berharga, jadi pengalaman kerja di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk jadi Partnership & Fundraising Manager di Gojek. Tapi, ada beberapa langkah yang bisa kau coba untuk meningkatkan peluangmu:

1. Tingkatkan skill dan pengalaman: Fokuslah untuk mengembangkan skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya. Kalo kau masih kuliah, manfaatkan kesempatan magang atau freelance di bidang yang relevan. Kalo sudah bekerja, cari kesempatan untuk meningkatkan skill melalui pelatihan atau kursus. Cari pengalaman di bidang partnership, business development, atau fundraising, bahkan kalo ga langsung di perusahaan sekelas Gojek.

2. Bangun networking yang kuat: Ikuti acara-acara industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan aktif di media sosial. Bertemu dan berjejaring dengan orang-orang di bidang fundraising dan partnership akan membuka peluang baru.

3. Buat resume dan cover letter yang menarik: Tunjukkan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan resume dan cover letter dengan persyaratan pekerjaan yang spesifik. Tunjukkan bagaimana kau bisa memberikan kontribusi yang berharga bagi Gojek.

4. Pantau lowongan pekerjaan di Gojek: Secara rutin cek situs web Gojek dan situs-situs lowongan pekerjaan lainnya untuk mencari posisi Partnership & Fundraising Manager atau posisi yang relevan.

5. Siapkan diri untuk proses interview: Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan _interview, termasuk pertanyaan perilaku (behavioral questions) dan pertanyaan teknis (technical questions*). Riset Gojek secara mendalam dan persiapkan pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Tunjukkan antusiasme dan semangatmu.

6. Manfaatkan koneksi: Kalo kau punya koneksi di Gojek, manfaatkan koneksi tersebut untuk mencari informasi dan peluang. Networking bisa sangat membantu dalam proses pencarian pekerjaan.

7. Bersiaplah untuk berkompetisi: Posisi Partnership & Fundraising Manager di perusahaan besar seperti Gojek sangat kompetitif. Siapkan dirimu untuk menghadapi persaingan yang ketat.

Ingat, kesabaran dan ketekunan sangat penting. Proses pencarian pekerjaan bisa memakan waktu, jadi jangan menyerah kalo ga langsung mendapatkan hasil. Teruslah belajar, kembangkan skill, dan tingkatkan networkingmu. Kalo kau konsisten dan bersemangat, peluangmu untuk menjadi Partnership & Fundraising Manager di Gojek akan semakin besar.

Mau tau berapa gaji Partnership & Fundraising Manager Gojek? Rahasianya ada di sini! Klik link di bawah dan cek sekarang juga! [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Partnership & Fundraising Manager Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Partnership & Fundraising Manager Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.