kekitaan

Gaji Payroll PT Pelindo Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Payroll PT Pelindo :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Payroll di PT Pelindo. Tentu detailnya bisa berbeda sedikit tergantung divisi dan kebutuhan perusahaan, tapi secara umum, ini tugas-tugas yang akan kau temukan:

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola seluruh proses penggajian karyawan PT Pelindo, memastikan ketepatan waktu, keakuratan, dan compliance terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ini termasuk gaji pokok, tunjangan, bonus, overtime, dan potongan-potongan lainnya.
• Memastikan data karyawan yang digunakan untuk perhitungan gaji akurat dan up-to-date. Ini meliputi data pribadi, absensi, benefit, dan lain-lain. Kau akan berkoordinasi dengan divisi HR lainnya dan bagian kepegawaian untuk memastikan hal ini.
• Memproses pembayaran gaji tepat waktu melalui berbagai metode pembayaran (transfer bank, dll), serta memastikan semua pembayaran tercatat dengan benar dan sesuai aturan.
• Memeriksa dan memvalidasi semua dokumen pendukung penggajian, seperti lembur, cuti, dan lain-lain.
• Melakukan rekonsiliasi data gaji dengan data accounting untuk memastikan keakuratan dan konsistensi.
• Membuat laporan penggajian secara berkala, baik secara bulanan, triwulan, maupun tahunan. Laporan ini akan digunakan untuk keperluan manajemen dan audit.
• Mengelola dan memelihara sistem penggajian, termasuk update dan maintenance sistem.
• Menangani pertanyaan dan masalah dari karyawan terkait penggajian.
• Menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mempelajari dan memahami perubahan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan penggajian.
• Berkolaborasi dengan tim HRIS (kalo ada) dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem penggajian.
• Mungkin juga terlibat dalam proyek-proyek HR lainnya yang berhubungan dengan kompensasi dan benefit.

Kualifikasi yang dibutuhkan (biasanya):

• Minimal pendidikan D3/S1, diutamakan jurusan Akuntansi atau HR.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang payroll, khususnya di perusahaan besar.
• Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Menguasai aplikasi payroll software (misalnya SAP, Oracle, atau aplikasi sejenis).
• Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel) dengan sangat baik.
• Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Jujur dan dapat dipercaya.

Ingat, ini gambaran umum. Detail job description akan lebih spesifik tergantung kebutuhan PT Pelindo.

Skill yang Dibutuhkan

Gimana, ya, kalo mau jadi bagian payroll di PT Pelindo? Dengan pengalaman saya selama 20 tahun lebih di bidang HR & HC, saya bisa kasih tau apa aja skill yang penting. Ga usah bingung, saya jelaskan dengan bahasa yang mudah dipahami, kok.

Bayangin aja, kau jadi orang yang pegang gaji semua karyawan Pelindo. Tanggung jawabnya gede banget, kan? Jadi, kau butuh skill ini:

• Ketelitian tingkat tinggi: Ini nomor satu! Salah sedikit aja, bisa bermasalah. Bayangin kalo gaji karyawan salah transfer, ribetnya minta ampun. Kau harus teliti banget dalam menghitung, memasukkan data, dan mengecek semuanya. Ga boleh ada yang kelewat.

• Menguasai software payroll: PT Pelindo pasti pakai sistem payroll tertentu, mungkin SAP, Oracle, atau yang lainnya. Kau harus bisa mengoperasikannya dengan lancar. Kalo ga bisa, ya, susah. Pelajari, ikuti training, dan rajin berlatih.

• Memahami regulasi ketenagakerjaan: Hukum perburuhan itu penting banget. Kau harus paham Undang-Undang Ketenagakerjaan, aturan cuti, lembur, jaminan sosial, dan lain sebagainya. Update terus pengetahuanmu, ya!

• Kemampuan problem-solving: Pasti akan ada masalah, entah itu sistem error, data yang ga lengkap, atau pertanyaan dari karyawan. Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.

• Kemampuan Microsoft Excel yang mumpuni: Excel itu senjata utama seorang payroll. Kau harus bisa membuat formula, pivot table, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan data analysis. Ga asal bisa, ya, tapi harus mahir banget.

• Kemampuan komunikasi yang baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan sampai management. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif. Kalo kau ga bisa jelasin masalah gaji dengan mudah, karyawan akan bingung.

• Jujur dan bertanggung jawab: Ini yang paling penting! Kepercayaan adalah modal utama dalam pekerjaan ini. Kau harus jujur dan bertanggung jawab atas setiap pekerjaan yang kau lakukan.

• Organisasi dan time management yang baik: Bekerja di payroll itu kerjaannya banyak dan biasanya ada deadline. Kau harus pandai mengatur waktu dan pekerjaanmu agar semua terselesaikan dengan tepat waktu.

Itulah beberapa skill yang dibutuhkan. Kalo kau punya skill itu semua, ditambah pengalaman, kesempatan kau untuk diterima sebagai bagian payroll PT Pelindo akan lebih besar. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, mau jadi payroll di PT Pelindo? Dengan pengalaman saya selama lebih dari 20 tahun di HR & HC, ini beberapa langkah yang bisa kau coba. Ingat, ga ada jaminan pasti, ya, tapi ini tips untuk meningkatkan peluangmu.

1. Persiapkan dirimu: Pertama, pastikan kau punya skill yang dibutuhkan. Kita sudah bahas sebelumnya: ketelitian, skill Microsoft Excel yang mumpuni, menguasai software payroll, paham regulasi ketenagakerjaan, komunikasi yang baik, jujur, dan bertanggung jawab. Kalo masih kurang, segera perbaiki! Ikuti training, ambil sertifikasi, atau belajar online.

2. Cari informasi lowongan: Pantau website resmi PT Pelindo, website job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Perhatikan detail persyaratannya dengan seksama.

3. Buat CV dan surat lamaran yang menarik: CV-mu harus rapi, mudah dibaca, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Surat lamaranmu juga harus menunjukkan antusiasme dan kesungguhanmu. Jangan lupa sesuaikan dengan persyaratan lowongan.

4. Latihan wawancara: Wawancara kerja itu penting banget. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving-mu. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, seperti “mengapa kau tertarik dengan posisi ini?”, “apa kekuatan dan kelemahanmu?”, dan “bagaimana kau menangani situasi sulit?”. Berlatih di depan cermin atau dengan teman bisa membantu.

5. Berjejaring: Koneksi itu penting. Kalo kau punya koneksi di PT Pelindo, manfaatkan! Networking bisa membuka peluang yang ga kau sangka.

6. Bersabar dan pantang menyerah: Proses perekrutan bisa memakan waktu. Jangan mudah putus asa kalo ditolak. Teruslah berusaha dan perbaiki dirimu. Setiap penolakan adalah pelajaran berharga.

7. Khusus untuk entry level: Kalo kau masih baru lulus kuliah atau punya sedikit pengalaman, mungkin kau bisa mulai dari posisi junior di payroll perusahaan lain dulu. Cari pengalaman, asah skill, baru kemudian coba melamar ke PT Pelindo.

Ingat, jadi bagian payroll di perusahaan besar seperti PT Pelindo itu kompetitif. Tapi dengan persiapan yang matang dan usaha keras, peluangmu akan lebih besar. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja – sekitar Rp {{jumlah}} – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Baca selengkapnya “{{judul}}” dan temukan strategi investasi yang tepat untukmu! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Payroll PT Pelindo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Payroll PT Pelindo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.