kekitaan

Gaji Pimpinan Lapangan PT Pelindo Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pimpinan Lapangan PT Pelindo :

Job Desk

Sebagai seorang ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Pimpinan Lapangan PT Pelindo. Ingat, ini gambaran umum dan bisa bervariasi tergantung area operasional dan tingkatan jabatannya.

Judul Jabatan: Pimpinan Lapangan (misalnya, Supervisor Operasional, Foreman, Kepala Tim, dll. – variasi judul jabatan ini banyak)

Tanggung Jawab Utama:

• Mengawasi dan Mengarahkan Tim: Kau bertanggung jawab atas kinerja tim lapangan, termasuk planning, execution, dan monitoring pekerjaan harian. Kau memastikan semua anggota tim memahami tugasnya dan bekerja sesuai prosedur safety dan SOP PT Pelindo.
• Keamanan dan Keselamatan Kerja: Keamanan dan keselamatan kerja adalah prioritas utama. Kau memastikan semua anggota tim mematuhi aturan K3 dan memakai APD yang sesuai. Kau juga harus bisa melakukan investigasi dan pelaporan terhadap insiden kecelakaan kerja.
• Pengelolaan Aset: Kau bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan aset di area tanggung jawabmu, termasuk peralatan dan mesin. Kau harus memastikan aset dalam kondisi baik dan operasional berjalan lancar.
• Monitoring Kinerja dan Produktivitas: Kau harus memantau kinerja tim dan produktivitas harian. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah dan mencari solusi yang efektif dan efisien. Kau juga perlu membuat laporan kinerja secara berkala.
• Komunikasi dan Koordinasi: Kau harus menjaga komunikasi yang efektif dengan tim, atasan, dan departemen lain yang terkait. Koordinasi yang baik sangat penting agar pekerjaan berjalan lancar dan terintegrasi.
• Pengelolaan Inventory dan Logistic: Kalo area kerjamu berkaitan dengan inventory dan logistic, kau mungkin juga bertanggung jawab atas pengelolaan barang, material, dan alur logistik di lapangan.
• Pelaksanaan SOP dan Peraturan Perusahaan: Kau wajib memastikan seluruh aktivitas lapangan dilaksanakan sesuai dengan SOP dan peraturan perusahaan yang berlaku.
• Pembuatan Laporan: Kau perlu membuat laporan harian, mingguan, atau bulanan terkait kinerja tim, progres pekerjaan, dan hal-hal penting lainnya.
• Problem Solving dan Decision Making: Kau harus mampu menyelesaikan masalah di lapangan secara cepat dan efektif, serta membuat keputusan yang tepat berdasarkan situasi.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat, lebih baik D3/S1 di bidang terkait (Teknik, Manajemen, dll.)
• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang operasional pelabuhan atau industri sejenis.
• Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
• Memahami prosedur K3 dan safety regulation.
• Menguasai software aplikasi komputer dasar (MS Office).
• Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki leadership dan kemampuan problem solving yang baik.

Ini hanyalah gambaran umum. Job Description yang detail akan bervariasi tergantung posisi spesifik dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga biasanya akan menambahkan persyaratan khusus seperti sertifikasi atau lisensi yang dibutuhkan.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting buat jadi pimpinan lapangan di PT Pelindo. Bayangin aja, kau jadi bos lapangan, tanggung jawabnya gede banget! Jadi, ga cuma kerja keras, tapi juga butuh skill khusus. Gak usah pusing, aku jelasin secara santai kok.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan terbagi jadi beberapa kelompok:

1. Skill Kepemimpinan (Leadership):

• Motivasi Tim: Penting banget bisa memotivasi tim, bikin mereka semangat kerja. Bukan cuma perintah, tapi juga perlu arahan, support, dan apresiasi.
• Komunikasi Efektif: Kau harus bisa komunikasi dua arah, jelas, dan mudah dipahami. Baik itu ngasih instruksi, menerima feedback, atau menyelesaikan konflik.
• Pengambilan Keputusan: Di lapangan, situasi bisa berubah cepat. Kau harus bisa ambil keputusan tepat dan cepat, berdasarkan data dan pengalaman. Jangan ragu-ragu!
• Delegasi Tugas: Jangan mikir kau harus kerjain semua sendiri! Belajarlah mendelegasikan tugas sesuai kemampuan anggota tim, biar semuanya terbagi rata dan efisien.
• Problem Solving & Decision Making: Pasti ada masalah di lapangan. Kau harus bisa menganalisa masalah, cari solusi, dan ambil keputusan yang tepat dan cepat.

2. Skill Teknis:

• Pengetahuan Operasional Pelabuhan: Ini penting banget! Kau harus paham alur kerja di pelabuhan, jenis-jenis peralatan, prosedur safety, dan regulasi yang berlaku. Gak cuma teori, tapi juga praktik di lapangan.
• Penggunaan Teknologi: PT Pelindo pasti pake banyak teknologi, mulai dari sistem monitoring hingga alat berat. Kau harus melek teknologi dan bisa mengoperasikannya. Kalo ga paham, cari tau dan belajar!
• Pemeliharaan Peralatan: Peralatan penting banget. Kau harus paham cara merawat dan memelihara peralatan biar tetap berfungsi optimal dan terhindar dari kerusakan.

3. Skill Administrasi dan Pelaporan:

• Dokumentasi & Pelaporan: Kau harus teliti dalam mencatat dan mendokumentasikan semua kegiatan. Buat laporan yang rapi dan akurat, biar atasan mudah memantau progres kerja.
• Pengelolaan Inventory: Kalo kau mengurusi inventory, kau perlu skill untuk mengelola persediaan barang dan memastikan ketersediaan bahan baku atau alat.

4. Skill Soft Skill:

• Ketahanan Fisik & Mental: Kerja lapangan ga selalu nyaman. Kau butuh stamina dan mental yang kuat untuk menghadapi tantangan.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Suksesnya pekerjaan bergantung pada kerja sama tim. Kau harus bisa membangun kerja sama yang harmonis dan saling support.
• Disiplin & Integritas: Sebagai pemimpin, kau harus jadi panutan. Tunjukkan disiplin dan integritas yang tinggi, agar tim juga mengikuti.

Intinya, jadi pimpinan lapangan di PT Pelindo butuh skill yang komprehensif. Gabungan skill kepemimpinan, skill teknis, skill administrasi, dan soft skill yang kuat akan membantumu sukses! Jangan lupa terus belajar dan beradaptasi, ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai seorang praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau gimana caranya jadi pimpinan lapangan di PT Pelindo. Jalurnya ga cuma satu, ya! Tergantung latar belakang dan skill yang kau punya.

Secara umum, ada beberapa jalur yang bisa kau coba:

1. Jalur Internal (Dari Karyawan PT Pelindo):

• Mulai dari Bawah: Ini jalur yang paling umum. Kau bisa masuk PT Pelindo sebagai karyawan level bawah, misalnya operator, helper, atau staf administrasi. Lalu, kau konsisten kerja keras, tunjukkan kinerja bagus, dan ikuti pelatihan yang disediakan perusahaan. Dengan pengalaman dan skill yang terasah, kau bisa naik pangkat secara bertahap sampai jadi pimpinan lapangan.
• Aktif dalam Pelatihan dan Pengembangan Diri: PT Pelindo biasanya sering menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan skill bagi karyawannya. Ikutlah pelatihan-pelatihan tersebut secara aktif untuk meningkatkan kemampuan dan skill yang dibutuhkan untuk posisi kepemimpinan.
• Membangun Networking: Bangun hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja. Mereka bisa jadi mentor dan membantu kau dalam perkembangan karir. Jangan ragu untuk bertanya dan meminta arahan.
• Tunjukkan Inisiatif: Jangan cuma nunggu perintah. Tunjukkan inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan pekerjaan. Cari solusi atas masalah yang ada, dan sampaikan ide-ide inovatif.

2. Jalur Eksternal (Dari Luar PT Pelindo):

• Cari Pengalaman Relevan: Kalo kau dari luar PT Pelindo, penting banget punya pengalaman kerja di bidang yang relevan, misalnya di bidang logistik, operasional pelabuhan, atau industri maritim lainnya. Pengalaman ini akan memperkuat resume dan peluangmu.
• Mendaftar Lowongan Kerja: Pantau terus situs career PT Pelindo atau situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan untuk posisi pimpinan lapangan, segera daftarkan diri dan siapkan resume dan surat lamaran terbaik.
• Siapkan Skill yang Dibutuhkan: Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, seperti skill kepemimpinan, skill teknis operasional pelabuhan, dan soft skill lainnya (seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya).
• Bergabung dengan Asosiasi Profesi: Bergabung dengan asosiasi profesi di bidang maritim atau logistik bisa memperluas networking dan meningkatkan peluang mendapatkan informasi lowongan kerja.

Tips Tambahan:

• Miliki Sertifikasi yang Relevan: Sertifikasi di bidang K3, manajemen, atau bidang terkait lainnya akan jadi nilai tambah bagi resume kau.
• Kuasai Bahasa Inggris: Bahasa Inggris penting dalam dunia maritim dan internasional.
• Terus Belajar dan Berkembang: Industri terus berkembang. Kau harus selalu update skill dan pengetahuan.

Ingat, menjadi pimpinan lapangan butuh proses. Ga ada jalan instan. Konsistensi, kerja keras, dan pengembangan diri adalah kunci utama. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja – sekitar Rp {{jumlah}} – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya!

{{Judul}} ini bukan cuma ngasih tau kau cara smart kelola gaji, tapi juga cara raih passive income. Masa ga mau coba?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat kesempatan upgrade financial planning mereka dan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai sekarang, raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pimpinan Lapangan PT Pelindo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pimpinan Lapangan PT Pelindo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Pelni?

Rp 8.500.000

Berapa gaji kerja di BUMN?

Rp 8 juta

Berapa gaji magang di Pelindo?

Rp. 85.000,-untuk S1, dan Rp.125.000,- untuk S2 serta Rp. 70.000,- untuk D3

Berapa gaji direksi Pelindo?

Pelindo (PT Pelabuhan Indonesia) Jajaran Direksi Rp632 juta*

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Pelabuhan Indonesia (PELINDO) 2025. dinaspajak.com/gaji-pelindo-pt-pelabuhan-indonesia.html. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
jadibumn. 2024. Gaji Pegawai PT Pelindo: Berapa Besar dan Apa Saja Faktor Pendukungnya?. jadibumn.id/gaji-pegawai-pt-pelindo/. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
konstruksi.kilat. 2024. Jadi Incaran Fresh Graduate, Intip Gaji Karyawan PT Pelindo Semua Posisi. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413908540/jadi-incaran-fresh-graduate-intip-gaji-karyawan-pt-pelindo-semua-posisi. kita baca pukul 22:57 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
riadewantr. 2024. Berapa Gaji Operator PT PELNI?. kekitaan.com/berapa-gaji-operator-pt-pelni/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
cnbcindonesia. 2022. Segini Beda Gaji Karyawan BUMN dan PNS, Tertarik?. www.cnbcindonesia.com/news/20220506150459-4-336984/segini-beda-gaji-karyawan-bumn-dan-pns-tertarik. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
mbkm. 2023. Magang Pelindo – 2023. mbkm.usu.ac.id/program/bee5ecbd-4ca8-4851-97ec-1e5a8cd93912/details. kita baca pukul 23:17 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
gajimu. 2024. Daftar Gaji Direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN). gajimu.com/gaji/gaji-pejabat-negara-ri/gaji-direksi-bumn. kita baca pukul 23:18 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.