kekitaan

Gaji Planning & Analysis Shopee Rp5.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp64.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Planning & Analysis Shopee :

Job Desk

Oke, bayangin Shopee, perusahaan e-commerce raksasa. Mereka butuh orang pintar buat ngatur strategi sumber daya manusia, biar bisnisnya makin moncer. Nah, itu tugas Planning & Analysis di HR Shopee. Gampangnya, mereka ini kayak quarterback-nya divisi HR. Tugasnya ga cuma ngitung-ngitung, tapi juga bikin strategi jangka panjang.

Secara detail, ini beberapa hal yang mungkin jadi tanggung jawabnya:

• Perencanaan Kebutuhan SDM: Mereka bakal ngeliat proyeksi pertumbuhan Shopee, lalu prediksi berapa banyak karyawan yang dibutuhkan, posisi apa aja, dan keahlian apa yang perlu dimiliki. Bayangin kayak ngebangun rumah, mereka yang ngatur berapa banyak tukang batu, tukang kayu, dan arsitek yang dibutuhkan.

• Analisis Data HR: Mereka ga cuma asal tebak. Mereka pakai data! Data absensi, performance review, resignation rate, dan lain-lain. Data ini diolah buat ngeliat tren, identifikasi masalah, dan bikin solusi. Misal, kalo resignation rate tinggi di departemen tertentu, mereka bakal cari tau kenapa dan bikin program retensi.

• Analisa Budgeting HR: Mereka bikin budget buat semua hal yang berhubungan dengan HR, mulai dari gaji, training, sampai recruitment. Harus pintar ngatur keuangan, biar semua program berjalan lancar dan efisien.

• Reporting & Analytics: Mereka bikin laporan berkala tentang kondisi SDM di Shopee. Laporan ini penting banget buat management buat bikin keputusan strategis.

• Proyeksi Headcount & Compensation & Benefits: Mereka juga ngikutin market trend, lalu ngasih rekomendasi gaji dan benefit yang kompetitif, biar Shopee bisa menarik dan mempertahankan karyawan terbaik.

• Talent Management: Mereka mungkin terlibat dalam pengembangan program untuk mengelola dan mengembangkan bakat karyawan. Bisa berupa pelatihan, mentorship, dan program karir.

Intinya, Planning & Analysis HR Shopee itu peran strategis. Mereka ngebantu Shopee untuk tumbuh secara berkelanjutan dengan mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Kerjanya ga cuma ngitung-ngitung, tapi juga melibatkan berpikir strategis dan analitis.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Planning & Analysis di HR Shopee, kau butuh kombinasi skill yang lumayan komplit. Ga cuma pintar ngitung-ngitung aja, lho! Ini beberapa skill penting yang perlu kau kuasai:

• Analisa Data & Statistical Modelling: Ini inti banget. Kau harus bisa baca data, ngolah data, dan membuat insight yang berguna dari data itu. Menguasai software analisa data kayak Excel, SQL, atau R itu wajib. Kalo bisa SPSS atau Power BI, tambah bagus lagi. Ga cuma sekedar bikin grafik, tapi juga harus bisa menginterpretasi data dan menarik kesimpulan yang tepat.

• Pemahaman Bisnis yang Kuat: Kau harus mengerti bisnis e-commerce, khususnya model bisnis Shopee. Kalo kau ga paham bisnisnya, sulit buat ngasih rekomendasi yang tepat buat kebutuhan SDM. Paham market trend, strategi bisnis, dan competitor analysis juga penting banget.

• Forecasting & Modelling: Ini kemampuan buat memprediksi kebutuhan SDM di masa depan berdasarkan data historis dan tren pasar. Kalo bisa ngasih prediksi yang akurat, kau bakal jadi aset berharga banget.

• Financial Literacy: Kau akan berurusan dengan budgeting HR, jadi paham tentang keuangan itu mutlak. Harus bisa membaca financial statement, membuat budget proposal, dan menganalisa cost-effectiveness dari berbagai program HR.

• Communication & Presentation Skills: Kau harus bisa menyampaikan temuan analisa kau dengan jelas dan ringkas, baik secara lisan maupun tulisan. Bikin presentasi yang menarik dan mudah dipahami oleh berbagai level management juga penting banget.

• Problem Solving & Decision Making: Data analisa akan mengungkap masalah. Kau harus bisa menemukan akar masalahnya, lalu mengusulkan solusi yang tepat dan efektif. Kemampuan untuk memilih solusi terbaik dengan mempertimbangkan berbagai faktor juga penting.

• Kemampuan Kerja Sama (Teamwork): Kau ga akan kerja sendirian. Kau akan berinteraksi dengan berbagai departemen dan individu, jadi kerjasama tim itu penting banget.

• Microsoft Office Suite Proficiency: Menguasai Microsoft Excel, PowerPoint, dan Word di level yang mahir itu mutlak.

Intinya, posisi ini membutuhkan orang yang ga cuma pintar mengolah data, tapi juga bisa menerjemahkan data tersebut menjadi strategi SDM yang berdampak positif bagi pertumbuhan perusahaan. Gabungan kemampuan analitis, kemampuan bisnis, dan kemampuan komunikasi yang kuat adalah kunci suksesnya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Planning & Analysis di HR Shopee? Bagus! Itu posisi yang menantang dan menarik. Ga ada jalan pintas, ya, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Asah Skill yang Dibutuhkan: Pertama dan terpenting, kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya. Fokuslah pada analisa data, financial literacy, dan kemampuan komunikasi. Kalo kau masih lemah di suatu bidang, perbaiki sekarang juga! Ikuti pelatihan, ambil online course, atau cari pengalaman lewat proyek pribadi. Praktik itu kunci!

2. Bangun Pengalaman Relevan: Pengalaman kerja di bidang HR, khususnya yang berkaitan dengan analisa data atau perencanaan SDM, sangat berharga. Kalo kau masih baru, cari pengalaman di perusahaan lain, meski ga di e-commerce. Pengalaman di bidang lain, misal business intelligence atau data analytics, juga bisa jadi nilai tambah.

3. Buat Resume & Cover Letter yang Menarik: Ini adalah senjata kau untuk menarik perhatian recruiter Shopee. Jangan cuma daftar pekerjaan dan tanggung jawab, tapi tunjukkan achievement dan bagaimana skill kau bisa berkontribusi pada Shopee. Cover letter-mu harus menunjukkan bahwa kau paham bisnis Shopee dan bagaimana kau bisa membantu mereka mencapai tujuannya.

4. Berjejaring: Ikuti event industri HR, gabung komunitas HR, dan networking dengan profesional HR di LinkedIn. Kau ga pernah tahu siapa yang bisa membantu kau mendapatkan kesempatan di Shopee.

5. Latih Interview Skills: Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang menuntut kemampuan analisa, pemecahan masalah, dan berpikir strategis. Latih public speaking-mu juga, agar kau bisa menunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi yang baik.

6. Pantau Lowongan Kerja: Rajin cek website karir Shopee dan situs-situs job portal lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera kirim lamaran!

7. Bersiap untuk Tes & Assessment: Shopee mungkin akan memberikan tes kemampuan analisa data, tes kepribadian, atau wawancara lanjutan. Berlatihlah agar kau siap menghadapi semua tahapan seleksi.

Ingat, ga ada yang instan. Perlu kerja keras, kesabaran, dan konsistensi untuk mencapai tujuan. Tapi kalo kau bersemangat dan terus belajar, kesempatan untuk menjadi Planning & Analysis di Shopee akan semakin besar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan modal receh di usia 11 tahun!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Planning & Analysis Shopee?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Planning & Analysis Shopee lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.