kekitaan

Gaji Procurement Asuransi Astra Rp8.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp102.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Procurement Asuransi Astra :

Job Desk

Perlu diingat, detailnya bisa sedikit berbeda tergantung level jabatan dan tim spesifik. Tapi secara umum, berikut tanggung jawabnya:

Procurement Asuransi Astra:

Secara garis besar, kau bertanggung jawab atas pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan Asuransi Astra, dengan fokus pada optimalisasi biaya, kualitas, dan kepatuhan terhadap regulasi. Tugas-tugas spesifiknya mungkin mencakup:

• Perencanaan Pengadaan: Kau akan ngatur kebutuhan pengadaan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga perencanaan anggaran. Ini termasuk melakukan market research, analisis kompetitor, dan benchmarking.

• Seleksi Vendor: Kau akan mencari, mengevaluasi, dan memilih vendor yang tepat berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Ini termasuk negosiasi kontrak dan memastikan vendor memenuhi standar kualitas Asuransi Astra. Kau juga akan melakukan vendor management, memantau performa vendor, dan melakukan evaluasi berkala.

• Pengadaan Barang & Jasa: Kau akan mengelola proses pengadaan barang dan jasa, mulai dari pengumuman tender (kalo ada), evaluasi penawaran, hingga pemberian kontrak. Ini mencakup memastikan semua proses sesuai dengan prosedur dan regulasi yang berlaku.

• Manajemen Kontrak: Kau akan memastikan kontrak yang telah disepakati dijalankan dengan baik, termasuk monitoring, follow up, dan problem solving. Kau juga akan melakukan negosiasi perubahan kontrak kalo diperlukan.

• Pengelolaan Dokumen: Kau harus tertib dalam administrasi pengadaan, termasuk menyimpan semua dokumen pengadaan dengan rapi dan terorganisir. Ini penting untuk audit dan compliance.

• Pengendalian Biaya: Kau wajib memastikan pengadaan barang dan jasa dilakukan secara efisien dan efektif, dengan meminimalkan biaya tanpa mengorbankan kualitas.

• Hubungan dengan Stakeholder: Kau akan berinteraksi dengan berbagai stakeholder, termasuk tim internal Asuransi Astra, vendor, dan pihak eksternal lainnya. Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting.

Kualifikasi Umum:

Biasanya, kandidat yang ideal memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait. Pengalaman kerja di bidang procurement, khususnya di industri asuransi akan menjadi nilai tambah. Keterampilan negosiasi yang kuat, kemampuan analisis yang baik, dan pemahaman tentang regulation procurement sangat dibutuhkan. Kemampuan menggunakan software pengadaan juga menjadi hal yang penting.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detail spesifiknya bisa berbeda tergantung level jabatan dan kebutuhan Asuransi Astra. Kalo kau mau detail lebih lanjut, sebaiknya kau cek langsung di website career mereka atau sumber rekrutmen lain.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Procurement di Asuransi Astra, ga cuma cukup ijazah bagus aja ya. Ini beberapa skill penting yang kulihat:

Keterampilan Keras (Hard Skills):

• Ngurus Anggaran & Keuangan: Procurement itu soal duit, jadi kau kudu pinter ngatur anggaran, menganalisis biaya, dan ngepahami budgeting. Ga cuma itu, kau juga kudu pintar negosiasi harga agar dapet harga terbaik.

• Mengerti Pengadaan: Ini inti pekerjaannya. Kau harus paham alur pengadaan, mulai dari identifikasi kebutuhan, pemilihan supplier, negosiasi kontrak, sampai pengelolaan kontrak. Termasuk juga menguasai proses tender kalo dibutuhkan.

• Memahami Sistem Informasi: Biasanya perusahaan asuransi, terutama sebesar Astra, pakai sistem software khusus buat procurement. Kau mesti bisa menggunakan software itu dengan lancar. Keterampilan IT dasar juga penting.

• Kemampuan Administrasi: Semua transaksi dan dokumen kudu rapi dan terdokumentasi dengan baik. Kau harus teliti dan organized dalam ngelola dokumen dan data.

• Hukum & Regulasi: Industri asuransi itu ketat regulasinya. Kau harus paham regulasi dan hukum yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa di bidang asuransi.

Keterampilan Lunak (Soft Skills):

• Komunikasi: Kau akan berurusan dengan banyak orang, mulai dari tim internal, supplier, sampai pihak eksternal. Komunikasi yang efektif dan jelas itu penting banget, baik secara lisan maupun tulisan.

• Negosiasi: Keahlian ini krusial buat mendapatkan harga terbaik dari supplier. Kau harus bisa bernegosiasi dengan tegas, tapi tetap respectful.

• Problem-Solving: Pasti akan ada masalah di sepanjang proses pengadaan. Kau harus punya kemampuan analitis dan problem-solving yang bagus buat menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.

• Ketelitian: Kesalahan kecil aja bisa berakibat fatal, terutama dalam urusan keuangan. Kau harus teliti dalam setiap langkah pekerjaan.

• Kemampuan Kerja Tim: Procurement ga bisa kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai tim di Asuransi Astra untuk memastikan proses pengadaan berjalan lancar.

• Ketahanan Mental: Kadang, proses pengadaan bisa bikin stres. Kau harus punya mental yang kuat dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Singkatnya, jadi Procurement Asuransi Astra butuh skill yang seimbang, baik hard skill maupun soft skill. Jangan remehkan satu pun, ya! Sukses!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, mau jadi Procurement di Asuransi Astra? Gini caranya:

1. Persiapkan Dirimu: Ini langkah pertama dan terpenting. Periksa lagi skill dan pengalaman yang kau punya. Kalo kurang, tingkatkan! Ijazah S1 di bidang manajemen, ekonomi, atau teknik mungkin jadi nilai plus. Pengalaman kerja di bidang procurement, apalagi di industri asuransi, akan sangat membantu. Kalo ga punya, cari pengalaman lewat magang atau pekerjaan yang relevan. Kuasai juga software pengadaan dan aplikasi office lainnya. Penting banget!

2. Asah Skill Negosiasi & Komunikasi: Procurement itu banyak berurusan dengan orang dan duit. Jadi, kau harus jago negosiasi, bisa meyakinkan orang, dan punya komunikasi yang jelas dan efektif. Latihan aja terus!

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus situs career Asuransi Astra, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Ikuti juga update dari LinkedIn. Kalo ada lowongan yang cocok, langsung daftar!

4. Siapkan Resume dan Surat Lamaran: Buat resume yang menarik dan to the point. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Surat lamaranmu harus profesional dan menunjukkan antusiasme kau terhadap posisi tersebut.

5. Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi di perusahaan besar seperti Asuransi Astra terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, assessment (tes tertulis, psikotes), interview, sampai medical check-up. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahap. Cari info sebanyak mungkin tentang proses seleksi mereka.

6. Berjejaring: Koneksi itu penting. Ikuti event industri atau bergabung dengan komunitas procurement. Siapa tahu kau bisa dapat informasi lowongan atau rekomendasi dari orang yang sudah bekerja di Asuransi Astra.

7. Tunjukkan Antusiasme & Kemampuanmu: Dalam setiap tahap seleksi, tunjukkanlah bahwa kau memang serius dan bersemangat untuk bekerja di Asuransi Astra. Perlihatkan skill dan kemampuanmu dengan percaya diri.

8. Jangan Menyerah: Kalo ga langsung diterima, ga perlu berkecil hati. Terus belajar, tingkatkan skill, dan coba lagi. Kesuksesan butuh proses.

Intinya, jadi Procurement di Asuransi Astra butuh persiapan matang dan kerja keras. Tapi kalo kau konsisten dan fokus, pasti bisa! Good luck!

Gaji {{resume}}? Coba sisihkan 20% – sekitar Rp {{jumlah}} – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang receh!

Kalo kau mulai sekarang, bayangkan potensi keuntungannya di masa depan. Jangan cuma baca, tapi action!

Bagikan artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini. Yuk, ubah hidupmu mulai hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Procurement Asuransi Astra?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Procurement Asuransi Astra lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.