kekitaan

Gaji Procurement Manager Amman Mineral Internasional 2025 Rp43.919.700 per bulan. Itu sama dengan Rp527.036.400 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Procurement Manager Amman Mineral Internasional 2025 :

Job Desk

Wah, memprediksi job description Procurement Manager Amman Mineral Internasional tahun 2025 agak tricky ya. Industri pertambangan kan dinamis banget, terpengaruh banget sama harga komoditas, teknologi, dan regulasi. Tapi, berdasarkan tren terkini dan pengalaman selama ini, kira-kira gambarannya begini:

Tanggung Jawab Utama:

• Strategi Pengadaan: Kau ga cuma ngurus pembelian barang dan jasa sehari-hari, tapi juga harus bikin strategi pengadaan jangka panjang. Ini termasuk analisis pasar, benchmarking, identifikasi supplier, dan negosiasi kontrak yang menguntungkan perusahaan. Kalo ada teknologi baru yang bisa bikin proses pengadaan lebih efisien dan hemat, kau harus jeli melihat dan mengusulkan implementasinya.

• Manajemen Supplier: Kau harus bangun dan jaga hubungan baik sama supplier. Ini penting ga cuma buat dapetin harga dan kualitas barang/jasa yang bagus, tapi juga buat memastikan supply chain aman dan lancar. Kau perlu monitoring performa supplier, evaluasi berkala, dan pengelolaan risiko. Kalo ada supplier yang ga memenuhi standar, kau harus bisa ambil tindakan tegas.

• Pengelolaan Biaya: Ini poin penting banget. Kau harus bisa tekan biaya pengadaan tanpa mengorbankan kualitas. Kau perlu menganalisis biaya, cari cara efisiensi, dan selalu cari cara untuk mendapatkan harga terbaik. Cost saving adalah salah satu key performance indicator (KPI) utama kau.

• Sistem dan Proses: Kau harus memastikan semua proses pengadaan berjalan sesuai prosedur, transparan, dan efisien. Ini termasuk memperbaiki sistem dan workflow, memastikan compliance dengan regulasi yang berlaku, dan menggunakan sistem procurement yang terintegrasi. Kalo sistemnya berantakan, pekerjaan seluruh tim bakal kacau.

• Pengembangan Tim: Kau bakal memimpin tim procurement. Kau harus bisa coaching, mentoring, dan mengembangkan kemampuan anggota tim kau. Buatlah lingkungan kerja yang positif dan produktif.

• Risiko dan Compliance: Kau harus memahami dan mengelola risiko pengadaan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku (termasuk anti-corruption dan sustainability). Ini sangat penting banget buat menjaga reputasi perusahaan.

Keahlian yang Dibutuhkan:

• Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang procurement, khususnya di industri pertambangan atau industri berat lainnya, akan jadi nilai plus.
• Paham procurement cycle dari ujung ke ujung.
• Keahlian negosiasi yang mumpuni.
• Menguasai software pengadaan dan sistem ERP.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan memimpin tim dan membangun hubungan baik.
• Kualitas kepemimpinan yang kuat, integrity, dan accountability.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detail job description bisa berubah-ubah tergantung kebutuhan Amman Mineral di tahun 2025. Tapi, poin-poin di atas memberi gambaran yang cukup akurat mengenai tanggung jawab dan keahlian yang diperlukan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Procurement Manager di Amman Mineral Internasional tahun 2025, kau butuh skill yang ga cuma sekedar mumpuni, tapi juga future-proof. Perusahaan tambang besar kayak Amman Mineral butuh orang yang ga cuma bisa ngerjain tugas sekarang, tapi juga bisa antisipasi tantangan di masa depan. Jadi, ini beberapa skill kunci yang harus kau punya:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Procurement & Supply Chain Management: Ini dasar banget. Kau harus paham banget proses pengadaan, mulai dari perencanaan, pemilihan supplier, negosiasi kontrak, hingga pengelolaan supplier dan evaluasi kinerja. Ga cuma teori, kau harus udah punya pengalaman nyata. Penguasaan software procurement juga penting banget. Bayangkan kalo kau masih pake spreadsheet manual di perusahaan sekelas Amman Mineral, bisa-bisa kacau!

• Analisis Data & Business Intelligence: Industri pertambangan sekarang data-driven. Kau harus bisa menganalisis data pengadaan, mengidentifikasi tren, dan membuat keputusan berdasarkan data. Kemampuan interpretasi data untuk cost saving, risk management, dan performance improvement sangat krusial.

• Negosiasi & Komunikasi: Kau akan berurusan dengan banyak supplier, baik dalam maupun luar negeri. Keahlian negosiasi yang kuat dan kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting buat mendapatkan harga terbaik dan membangun hubungan yang baik. Ingat, kalo kau ga bisa negosiasi, perusahaan bakal rugi besar.

• Pengelolaan Risiko: Industri pertambangan penuh risiko. Kau harus bisa mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko pengadaan, seperti risiko supply chain disruption, perubahan harga komoditas, dan compliance risk.

• Contract Management: Keahlian ini ga boleh diremehkan. Kau harus bisa menyusun, menegosiasikan, dan mengelola kontrak pengadaan dengan efektif dan sesuai hukum yang berlaku.

Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Kepemimpinan: Kau akan memimpin tim procurement. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan tim kau. Kemampuan delegasi, coaching, dan mentoring juga sangat penting.

• Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Di dunia procurement, masalah selalu ada. Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan efektif dan mengambil keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan.

• Strategic Thinking: Kau ga cuma fokus pada operasional harian, tapi juga harus bisa melihat gambaran besar dan berkontribusi pada strategi pengadaan jangka panjang perusahaan.

• Adaptability & Resilience: Industri pertambangan selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan tetap tangguh menghadapi tantangan.

• Integritas & Etika Kerja: Ini yang paling penting. Kalo kau ga jujur dan punya etika kerja yang buruk, karir kau ga bakal berjalan lama, apalagi di perusahaan besar dan ternama.

Ingat, Amman Mineral pasti cari orang yang punya kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat. Jadi, fokuslah untuk mengembangkan keduanya agar kau siap bersaing.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Procurement Manager di Amman Mineral Internasional tahun 2025? Ambisius! Jalannya ga gampang, ya, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, pasti bisa kok. Bayangin, posisi ini sangat kompetitif. Banyak orang yang berkualitas ngincer posisi ini.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Asah skill dan pengalaman: Ini fondasi utama. Ga cukup cuma baca buku atau ikut seminar. Kau harus punya pengalaman nyata di bidang procurement, idealnya di industri pertambangan atau industri berat lainnya. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluang kau. Fokus banget pada pengembangan hard skill (seperti yang sudah kita bahas sebelumnya: procurement cycle, analisis data, negosiasi, contract management, dll) dan soft skill (kepemimpinan, problem solving, komunikasi, dll). Sertifikasi profesional di bidang procurement juga akan jadi nilai tambah.

2. Bangun networking: Dunia kerja itu soal koneksi. Ikutlah acara industri, bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang procurement, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengalaman di industri pertambangan. Kau ga pernah tau dari mana peluang emas akan datang.

3. Cari pengalaman di perusahaan ternama: Pengalaman kerja di perusahaan besar dan ternama, terutama di bidang pertambangan, akan jadi nilai plus yang sangat besar. Kalo kau masih junior, mulailah dari posisi yang lebih rendah di departemen procurement dan buktikan kemampuan kau. Konsistensi dan prestasi kerja yang baik sangat penting.

4. Pelajari Amman Mineral: Kenali perusahaan ini secara mendalam. Pahami visi, misi, strategi bisnis mereka, dan tantangan yang mereka hadapi. Tunjukkan kalo kau benar-benar tertarik dan mengerti bisnis pertambangan.

5. Siapkan diri untuk proses recruitment: Biasanya, proses recruitment di perusahaan besar itu ketat banget. Siapkan resume dan cover letter yang bagus. Latih kemampuan wawancara kau dan siapkan diri untuk menjawab pertanyaan yang menantang. Kalo kau bisa menunjukkan bahwa kau punya apa yang mereka cari, peluang kau akan lebih besar.

6. Update diri dengan tren terkini: Industri pertambangan selalu berubah. Tetaplah update dengan perkembangan teknologi, tren pasar, dan regulasi terbaru. Tunjukkan kalo kau adalah orang yang selalu belajar dan beradaptasi.

Ga ada jaminan pasti, ya. Tapi dengan kerja keras, perencanaan yang matang, dan keberuntungan, mimpi kau untuk menjadi Procurement Manager di Amman Mineral Internasional tahun 2025 bisa terwujud. Jangan menyerah!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Procurement Manager Amman Mineral Internasional 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Procurement Manager Amman Mineral Internasional 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Pegawai Amman Mineral Internasional 2025?

Rp4.066.500 – Rp100.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Dealls. 2025. Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara 2025, Lengkap!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-pt-amman-mineral-nusa-tenggara. kita baca pukul 17:54 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.