Gaji Professional PT Bukit Asam Tbk Rp14.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp170.400.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Professional PT Bukit Asam Tbk :
Job Desk
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo aku diminta mendeskripsikan job description profesional di PT Bukit Asam Tbk, aku bakal fokus pada beberapa hal, mengingat perusahaan ini bergerak di sektor pertambangan batubara yang cukup spesifik. Deskripsi job desc-nya ga akan seragam, tergantung level dan posisi spesifiknya. Tapi secara umum, ini beberapa area yang bakal jadi fokus:
Untuk Level Manajerial (misal, Manajer HR, Generalis HR, HRBP, dll):
Perencanaan Strategi HC & HR: Kau harus bisa bikin rencana strategis HC dan HR yang align dengan strategi bisnis perusahaan. Ini termasuk perencanaan talent acquisition, talent management, succession planning, dan performance management. Ga cuma bikin rencana, kau juga harus bisa eksekusi dan pantau hasilnya.
Pengelolaan Kinerja Karyawan: Ini mencakup proses performance appraisal, compensation & benefit, training & development, dan employee relations. Kau harus bisa memastikan sistem performance management adil dan efektif, serta mampu mengelola employee engagement agar tetap tinggi.
Kompensasi dan Benefit: Kau harus paham sistem kompensasi yang kompetitif dan benefit yang menarik untuk karyawan PT Bukit Asam Tbk. Ini termasuk menetapkan gaji, tunjangan, dan program kesejahteraan lainnya. Ga cuma itu, kau juga mesti jaga agar semuanya sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Hubungan Industrial: Mengatur hubungan dengan serikat pekerja dan memastikan semua berjalan lancar. Kau harus bisa menangani masalah perselisihan dengan efektif dan proaktif.
Pengembangan Talent: Membangun program pengembangan talent untuk meningkatkan kapabilitas karyawan, sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Ini termasuk training, mentoring, dan coaching.
Compliance dan Regulasi: Memastikan semua aktivitas HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terutama regulasi ketenagakerjaan di Indonesia dan peraturan internal perusahaan.
Untuk Level Non-Manajerial (misal, HR Generalist, Recruitment Specialist, Compensation & Benefit Specialist, dll):
Rekrutmen dan Seleksi: Mencari, menyeleksi, dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kau harus bisa menggunakan berbagai metode rekrutmen dan memastikan prosesnya efisien dan efektif.
Pengelolaan Data Karyawan: Menjaga dan memperbarui data karyawan secara akurat dan terorganisir. Ini termasuk data personalia, kehadiran, dan kinerja.
Administrasi HR: Mengurus administrasi HR, seperti pembuatan kontrak kerja, pengurusan payroll, dan lain sebagainya.
Dukungan Program HR: Memberikan dukungan pada program-program HR lainnya, seperti training, performance management, dan employee relations.
Semua job description di atas ga cuma sekedar mencantumkan tugas dan tanggung jawab, tapi juga mencakup skill, keahlian, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Misalnya, penguasaan software HRIS, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa data, dan problem-solving skills. Ga lupa juga, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja di industri pertambangan sangat penting.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo kau mau jadi profesional di PT Bukit Asam Tbk, dengan pengalaman 20 tahun di bidang HR & HC kayak aku, aku bisa bilang butuh lebih dari sekadar ijazah. Perusahaan pertambangan itu unik, jadi butuh skill spesifik. Gak cuma hard skill, tapi juga soft skill yang mumpuni. Bayangin aja, kerja di perusahaan besar, sektor riil, dan lingkungan kerja yang mungkin menantang.
Hard Skills (Keahlian Teknis):
Menguasai Software HRIS: Ini penting banget. Kau harus bisa pakai software buat pengelolaan data karyawan, payroll, performance management, dan lain-lain. Software yang umum digunakan ya SAP, Oracle, atau SuccessFactors, tapi mungkin ada yang lain di Bukit Asam.
Pakar Hukum Ketenagakerjaan: Ini wajib. Regulasi ketenagakerjaan di Indonesia rumit, dan kau harus paham betul hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan. Salah sedikit aja, bisa bermasalah.
Analisa Data & Reporting: Kau harus bisa menganalisa data HR, misalnya turnover rate, employee satisfaction, dan lainnya. Hasil analisanya harus bisa kau presentasikan dalam bentuk report yang mudah dipahami manajemen.
Pengalaman di Bidang Pertambangan (Plus): Kalo kau punya pengalaman di industri pertambangan, itu jadi nilai tambah yang besar. Kau akan lebih mudah memahami tantangan dan kebutuhan spesifik di sektor ini.
Soft Skills (Keahlian Interpersonal):
Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai pihak, mulai dari karyawan level bawah sampai direksi, juga dengan serikat pekerja.
Kemampuan Negosiasi: Kalo ada konflik atau perselisihan, kau harus bisa menegosiasikan solusi yang win-win solution.
Kepemimpinan & Problem-Solving: Kau harus bisa memimpin tim HR, memecahkan masalah dengan cepat dan tepat, dan mengambil keputusan yang tepat, walau di bawah tekanan.
Kemampuan Adaptasi: Industri pertambangan itu dinamis. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan tantangan yang selalu ada.
Integritas & Etika Kerja: Ini paling penting. Kau harus memegang teguh integritas dan etika kerja yang tinggi. Percaya deh, ini akan sangat dihargai.
Intinya, ga cukup hanya punya satu atau dua skill aja. Kau harus punya kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat. Kalo kau punya semua ini, peluangmu jadi profesional di PT Bukit Asam Tbk bakal jauh lebih besar. Jangan lupa terus belajar dan upgrade kemampuanmu, ya!
Cara Menjadi
Kalo kau pengen jadi profesional di PT Bukit Asam Tbk, dengan pengalaman 20 tahun di HR & HC kayak aku, aku bisa kasih beberapa tips. Jalannya ga cuma satu, tapi butuh strategi dan kerja keras.
1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini yang paling penting. Baca jawaban sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan, ya. Fokus untuk menguasai hard skill dan soft skill yang sudah dijelaskan. Ga cukup cuma baca, kau harus praktik dan buktikan kemampuanmu.
2. Bangun Networking: Ikutlah acara-acara industri pertambangan, bergabung dengan komunitas HR, dan networking dengan orang-orang yang sudah bekerja di PT Bukit Asam Tbk atau perusahaan sejenis. Networking itu penting banget, bisa dapat info lowongan kerja dan bantu kau paham seluk beluk industri.
3. Cari Pengalaman Relevan: Kalo kau masih baru, carilah pengalaman di bidang HR atau industri pertambangan, walau di perusahaan yang lebih kecil dulu. Pengalaman itu modal berharga. Bukti bahwa kau serius dan punya komitmen.
4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: PT Bukit Asam Tbk pasti punya proses seleksi yang ketat. Persiapkan dirimu dengan baik. Latih kemampuanmu dalam interview, tes psikotes, dan tes lainnya. Pelajari juga tentang PT Bukit Asam Tbk sendiri, misalnya visi, misi, dan strategi bisnisnya.
5. Tunjukkan Minat dan Passion: Dalam proses lamaran kerja, tunjukkan bahwa kau benar-benar tertarik bekerja di PT Bukit Asam Tbk. Tulis surat lamaran yang bagus, dan sampaikan passion-mu dengan jelas dan berkesan saat interview.
6. Manfaatkan Online Platform: Perusahaan besar kayak PT Bukit Asam Tbk biasanya buka lowongan kerja lewat situs web perusahaan, LinkedIn, dan situs-situs job portal lainnya. Pantau terus situs-situs tersebut.
7. Terus Belajar dan Upgrade Skill: Dunia HR itu selalu berkembang. Teruslah belajar hal-hal baru, ikuti training atau workshop, dan tingkatkan kemampuanmu. Jadilah HR professional yang selalu update dengan tren terbaru.
8. Sabar dan Pantang Menyerah: Proses mencari kerja itu bisa lama dan melelahkan. Jangan mudah menyerah. Teruslah berusaha dan percaya diri.
Intinya, menjadi profesional di PT Bukit Asam Tbk itu butuh proses. Gabungan dari persiapan matang, kerja keras, dan sedikit keberuntungan. Kalo kau konsisten dan terus berkembang, peluangmu akan semakin besar. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% aja, itu sekitar Rp. {{hasil perhitungan 20% dari gaji}}. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasi sejak usia 11 tahun dengan membeli saham! Ga perlu modal besar, kok.
Masa ga mau ikutin jejaknya? Artikel “{{judul}}” ini bakal kasih kau tips investasi praktis, cocok buat pemula.
Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Professional PT Bukit Asam Tbk?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Professional PT Bukit Asam Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji tambang 1 bulan berapa?
Rp5–8 juta untuk entry-level hingga Rp90 juta pada level manajemen
Berapa gaji di KPC?
Rp12.000.000
Berapa gaji tambang batubara 2024?
mulai dari Rp4 jutaan hingga Rp18 jutaan per bulan
Berapa gaji lulusan SMA di tambang?
Rp 4.996.200 per bulan
Berapa gaji anak tambang batubara?
mulai dari Rp6.000.000 sampai Rp150.000.000 per bulan
Berapa gaji PT Pama?
kisarannya sekitar Rp1.500.000 hingga Rp35.000.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
dinaspajak. 2025. Gaji PT Bukit Asam Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-bukit-asam-tbk.html. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
inspiramedia. 2024. Gaji PT Bukit Asam dan Tunjangan, Cara Melamar, Kualifikasi, serta Alamat dan Kontak. inspiramedia.id/gaji-pt-bukit-asam-dan-tunjangan-cara-melamar-kualifikasi-serta-alamat-dan-kontak/. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
remajakampus. 2025. Berapa Gaji Pt Bukit Asam Terbaru Tahun 2025 Semua Divisi. remajakampus.com/gaji-pt-bukit-asam/. kita baca pukul 02:42 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Iberian Partners. 2024. Intip Gaji PT Pama, Karyawan Baru, Pertama Kali masuk Fantastis!!!. www.youtube.com/watch. kita baca pukul 02:46 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
protect.cermati. 2024. Prospek Kerja dan Gaji Pekerja Tambang Batubara. protect.cermati.com/gaji-pekerja-tambang-batubara/. kita baca pukul 02:47 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
kompas. 2023. Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya”, Klik untuk baca: https://www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6 Download aplikasi: https://kmp.im/app6. www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. kita baca pukul 02:48 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
fajarsumbar. 2024. Estimasi Gaji Pekerja Tambang Batu Bara 2024, Dari Supervisor hingga Direktur. www.fajarsumbar.com/2024/01/estimasi-gaji-pekerja-tambang-batu-bara.html. kita baca pukul 02:49 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Kaltim Prima Coal. id.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PTid.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PT. kita baca pukul 02:50 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 02:51 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
