Gaji Provider Relations Manager Asuransi Inare Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Provider Relations Manager Asuransi Inare :
Job Desk
Bayangin gini, perusahaan asuransi Inare kan punya banyak provider kesehatan, rumah sakit, klinik, dan lab. Nah, Provider Relations Manager itu kayak manajer hubungan pelanggan, tapi pelanggannya bukan nasabah, melainkan para provider ini. Jadi, tugas utamanya ngejaga hubungan baik sama mereka semua. Gimana caranya?
Pertama, dia harus memastikan semua provider itu paham banget sama policy dan prosedur Inare. Kalo ada yang kurang jelas, dia yang jelasin, bikin training kalo perlu, sampai semuanya ngerti dan bisa kerja sama dengan lancar.
Kedua, dia harus jadi jembatan komunikasi antara Inare dan provider. Ada masalah? Dia yang ngatasi. Ada keluhan? Dia yang cari solusinya. Ada negosiasi fee atau kontrak baru? Dia yang urus. Pokoknya, dia harus bikin kerjasama ini berjalan mulus dan menguntungkan kedua belah pihak.
Ketiga, dia juga bertanggung jawab buat memastikan semua provider itu memenuhi standar kualitas yang ditetapkan Inare. Ini penting banget buat menjaga kualitas layanan ke nasabah. Jadi, dia perlu monitoring kinerja provider, ngasih feedback, dan kalo perlu, ngasih sanksi kalo ada yang nggak sesuai.
Keempat, dia juga harus rajin ngumpulin data dan informasi tentang kinerja provider. Data ini penting buat Inare buat ngambil keputusan strategis, misalnya mau nambah provider baru atau nggak, atau mau ngerubah policy apa aja.
Singkatnya, Provider Relations Manager di Inare itu tugasnya ngejaga hubungan baik, memastikan kualitas layanan, dan ngurus segala sesuatu yang berkaitan dengan para provider agar perusahaan tetap berjalan dengan lancar. Dia harus pinter negosiasi, komunikasi, dan juga bisa ngatasi masalah dengan cepat dan efisien.
Skill yang Dibutuhkan
Jadi, kalo kau mau jadi Provider Relations Manager di Inare, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang komplit, karena kerjanya ga cuma duduk manis di kantor. Bayangin, kau harus berurusan dengan banyak orang, dari berbagai latar belakang dan kepribadian.
Pertama, communication skill itu mutlak. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ngomongnya harus jelas, ga ambigu, dan bisa dimengerti semua orang, dari dokter sampai administrator rumah sakit. Kalo email-mu bertele-tele atau sulit dipahami, bisa-bisa provider malah bingung dan ga mau kerja sama.
Kedua, negotiation skill. Ini penting banget buat ngurus kontrak, fee, dan hal-hal lain yang perlu dinegosiasikan. Kau harus bisa mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak, ga cuma Inare doang. Mungkin kau perlu belajar bargaining dengan smart dan ethical.
Ketiga, problem-solving skill. Pasti banyak masalah yang muncul, mulai dari claim yang bermasalah sampai provider yang ga mau kerja sama. Kau harus bisa cepat tanggap, menganalisis masalah, dan menemukan solusi yang tepat dan cepat.
Keempat, relationship building skill. Kerjaan ini banyak berhubungan dengan orang, jadi kau harus pandai membangun hubungan baik dengan semua provider. Ini ga cuma sekedar basa-basi, tapi membangun trust dan respect yang kuat, jadi kalo ada masalah, bisa langsung diatasi dengan mudah.
Kelima, organizational skill. Kau harus bisa mengelola waktu dan prioritas dengan baik, karena kau pasti akan disibukkan dengan banyak hal sekaligus. Kemampuan multitasking sangat dibutuhkan. Jangan sampai ada deadline yang terlewat.
Keenam, knowledge tentang healthcare industry. Punya background di bidang kesehatan atau asuransi tentu jadi nilai plus. Tapi kalo ga punya, kau harus rajin belajar dan update terkait regulasi, procedure, dan perkembangan di industri ini.
Terakhir, tech-savvy. Karena pekerjaan ini melibatkan banyak sistem dan software, kau harus terbiasa menggunakan teknologi dan berbagai aplikasi.
Singkatnya, butuh skill yang hard dan soft, seimbang. Bukan cuma pintar, tapi juga pandai bergaul dan berempati.
Cara Menjadi
Gak ada jalan pintas untuk jadi Provider Relations Manager di Inare, ya. Butuh usaha dan strategi yang tepat. Bayangin aja, posisi ini butuh orang yang berpengalaman dan skill-nya udah teruji.
Pertama, persiapkan dirimu. Kalo kau masih kuliah, fokus dulu sama studi. Pilih jurusan yang relevan, misalnya healthcare management, business administration, atau public health. Ijazah S1 minimal, S2 lebih bagus. Selama kuliah, ikutlah extracurricular activities yang bisa meningkatkan soft skill kau, seperti organisasi debat, volunteer, atau kerja paruh waktu di bidang yang relevan.
Kedua, cari pengalaman. Kalo kau udah lulus kuliah, carilah pekerjaan yang bisa meningkatkan skill yang dibutuhkan, seperti komunikasi, negosiasi, dan problem-solving. Pengalaman kerja di bidang asuransi atau healthcare akan jadi nilai tambah yang besar banget. Bahkan pengalaman kerja di bagian customer service juga bisa membantu, karena intinya kau belajar cara berurusan dengan banyak orang dan menyelesaikan masalah mereka.
Ketiga, bangun networking. Ikutilah event atau seminar di industri asuransi dan healthcare. Kenali orang-orang berpengaruh di bidang ini. Networking itu penting banget, karena bisa membuka peluang kerja yang ga kau duga.
Keempat, perhatikan job posting di Inare atau perusahaan asuransi lain. Biasanya, mereka akan mencantumkan persyaratan yang harus dipenuhi. Pastikan kau memenuhi persyaratan tersebut dan siapkan resume dan cover letter yang menarik. Kalo kau punya relasi di Inare, manfaatkan kesempatan ini buat memperkenalkan diri dan menunjukkan minat kau.
Kelima, siap-siap untuk interview. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum ditanyakan. Tunjukkan antusiasme, kemampuan komunikasi, dan kepercayaan diri kau. Jangan lupa siapkan pertanyaan untuk interviewer. Ini menunjukkan minat serius kau terhadap posisi tersebut.
Intinya, prosesnya butuh waktu dan kesabaran. Ga ada yang instan. Tapi kalo kau konsisten dan berusaha keras, pasti ada jalan. Jangan menyerah ya!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan passive income dari baca & share artikel ini.
Yuk, mulai sekarang, raih financial freedom dengan investasi kecil tapi konsisten! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Provider Relations Manager Asuransi Inare?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Provider Relations Manager Asuransi Inare lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa Gaji Karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama?
Rp2.000.000 -Rp75.500.000
Berapa Gaji PT Reasuransi Nasional Indonesia?
Rp3.700.000 – Rp75.850.000
Berapa Gaji PT Asuransi Bintang TBK?
Rp28.772.000 – Rp785.172.000 per bulan
Berapa Gaji Asuransi Umum Bumiputera Muda?
Rp4.200.000 – Rp73.500.000 per bulan
Berapa Gaji Agen Asuransi?
Rp5.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-reasuransi-indonesia-utama-persero/. kita baca pukul 14:30 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
Okky Aprilia. 2024. Gaji PT Reasuransi Nasional Indonesia Terlengkap. rencanakerja.com/gaji-pt-reasuransi-nasional-indonesia-terlengkap/. kita baca pukul 14:33 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
www.idx.co.id. 2023. PT Asuransi Bintang Tbk dan Entitas Anak/and Its Subsidiary. www.idx.co.id/StaticData/NewsAndAnnouncement/ANNOUNCEMENTSTOCK/From_EREP/202303/20240329220943-42829-0/Audit%20Report%202023%20-%20Asuransi%20Bintang%20Tbk.pdf. kita baca pukul 14:37 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Umum Bumiputera Muda. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-umum-bumiputera-muda. kita baca pukul 14:41 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
www.roojai.co.id. 2024. Agen Asuransi: Tugas, Syarat, Gaji, Hingga Cara Mendaftarnya. www.roojai.co.id/article/asuransi/agen-asuransi/. kita baca pukul 14:43 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
