kekitaan

Gaji Rantai Pasokan Hutama Karya 2022 Rp3.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Rantai Pasokan Hutama Karya 2022 :

Job Desk

Wah, pertanyaan menarik nih soal job description Rantai Pasokan Hutama Karya tahun 2022. Ga ada dokumen resmi yang bisa kubagi secara langsung, ya. Informasi publik tentang job desc spesifik biasanya ga terlalu detail. Tapi, berdasarkan pengalaman selama bertahun-tahun di bidang ini, aku bisa kasih gambaran umum tugas dan tanggung jawabnya.

Kalo kau bayangin Hutama Karya, perusahaan konstruksi besar kan? Rantai pasokannya pasti kompleks banget. Jadi, orang yang kerja di bagian ini tanggung jawabnya banyak dan bervariasi, tergantung level jabatannya.

Secara umum, mungkin aja ada posisi-posisi kayak gini:

• Purchasing/Procurement Officer/Manager: Ini yang paling krusial. Tugasnya ngurus pengadaan bahan baku konstruksi. Mulai dari cari supplier, negosiasi harga, sampai memastikan kualitas dan kuantitas barang sesuai spesifikasi proyek. Mereka juga harus jaga hubungan baik sama supplier dan pastikan delivery tepat waktu. Bayangin deh, kalo bahan baku telat dateng, proyek bisa molor!

• Logistics Officer/Manager: Nah, ini yang ngatur pengiriman bahan baku dari supplier ke lokasi proyek. Mereka harus pandai planning, monitor pengiriman, dan atur agar semua barang sampai dengan aman dan tepat waktu. Mereka juga harus tahu cara efektif dan efisien dalam hal logistik, misalnya cari moda transportasi yang paling pas.

• Inventory Officer/Manager: Tugasnya kelola persediaan bahan baku di warehouse atau di lokasi proyek. Mereka harus memastikan stok cukup, mencegah kerusakan barang, dan buat laporan persediaan secara akurat. Sistem inventory management yang baik penting banget supaya ga ada kerugian.

• Supply Chain Analyst: Biasanya di level lebih senior. Mereka lebih fokus ke analisa data, cari cara optimalkan rantai pasokan, identifikasi potensi masalah, dan cari solusi. Mereka harus bisa pake tools dan software khusus untuk analisa data.

• Quality Control Officer: Ini penting banget untuk jamin kualitas bahan baku yang masuk. Mereka harus periksa barang sesuai standar dan spesifikasi yang udah ditentukan, dan lapor kalo ada masalah kualitas.

Itu baru beberapa contoh, ya. Bisa aja ada posisi lain tergantung skala dan kompleksitas proyek Hutama Karya. Jangan lupa juga, bagian Human Resources pasti juga terlibat dalam rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan di bagian rantai pasokan ini. Intinya, bagian rantai pasokan itu perlu orang-orang yang teliti, bisa kerja sama tim, dan paham tentang logistik, pengadaan, dan manajemen persediaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau kerja di bagian rantai pasokan Hutama Karya, kau perlu punya skill yang bervariasi, ga cuma satu dua aja. Ini bergantung juga ke posisi spesifiknya, tapi secara umum ada beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Manajemen Pengadaan (Procurement Management): Ini penting banget, terutama kalo kau mau jadi purchasing officer. Kau harus bisa negosiasi harga, cari supplier yang terpercaya, dan urus kontrak. Pengetahuan tentang procurement cycle dan aturan pengadaan pemerintah juga penting.

• Logistik (Logistics): Paham tentang supply chain, sistem transportasi, gudang (warehouse management), dan cara efisiensikan pengiriman barang. Kalo bisa, punya sertifikasi logistics akan jadi nilai tambah.

• Manajemen Persediaan (Inventory Management): Kau harus bisa kelola stok barang dengan efektif dan efisien. Ini termasuk sistem inventory control, peramalan permintaan (demand forecasting), dan pengendalian kerusakan barang.

• Penggunaan Software dan Sistem Informasi: Sekarang banyak sistem informasi yang membantu kelola rantai pasokan, misalnya sistem Enterprise Resource Planning (ERP) dan Supply Chain Management (SCM). Kemampuan memanipulasi data, data analysis, dan penggunaan software terkait sangat penting.

• Pengawasan Kualitas (Quality Control): Mungkin ga semua posisi perlu ini, tapi kalo kau kerja di quality control, kau perlu punya pengetahuan mendalam tentang standar kualitas bahan baku konstruksi dan cara menjamin kualitas.

Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, mulai dari supplier, kontraktor, tim internal, sampai pihak eksternal lain.

• Kerja Sama Tim (Teamwork): Rantai pasokan itu kerja sama tim. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai departemen dan stakeholder.

• Kemampuan Memecahkan Masalah (Problem-Solving): Pasti akan banyak kendala dalam rantai pasokan. Kau harus bisa identifikasi masalah, cari solusi kreatif, dan ambil keputusan yang tepat.

• Negosiasi: Kemampuan negosiasi yang baik penting banget untuk mendapatkan harga terbaik dari supplier dan menjaga hubungan baik.

• Organisasi dan Perencanaan (Organization and Planning): Kau harus bisa atur pekerjaan dengan baik, buat planning, dan scheduling yang efektif.

• Kemampuan Beradaptasi (Adaptability): Situasi di lapangan bisa berubah-ubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan tetap bisa kerja di bawah tekanan.

Intinya, kau perlu gabungan hard skills dan soft skills. Pengalaman kerja di bidang yang relevan juga akan jadi nilai tambah yang besar. Kalo kau punya semangat belajar dan mau terus mengembangkan diri, kesempatan kerja di rantai pasokan Hutama Karya pasti terbuka lebar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi bagian dari rantai pasokan Hutama Karya, ya. Butuh strategi dan usaha keras. Bayangin aja, perusahaan sebesar itu pasti selektif banget dalam memilih karyawannya.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu: Ini tahap paling penting. Kalo kau cuma berharap tanpa mempersiapkan diri, peluangnya kecil banget. Fokus dulu ke skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya: procurement management, logistik, manajemen persediaan, dan skill lunak seperti komunikasi, negosiasi, dan problem-solving. Kalo kau masih kuliah, fokuslah di jurusan yang relevan, misalnya Teknik Industri, Manajemen, atau Logistik. Kalo sudah kerja, carilah pelatihan atau sertifikasi untuk meningkatkan skill-mu.

2. Cari Pengalaman: Pengalaman kerja, terutama di bidang yang relevan, sangat berharga. Ga harus di perusahaan konstruksi besar. Pengalaman di perusahaan manufaktur, logistik, atau gudang juga bisa jadi nilai tambah. Fokuslah pada bagaimana kau bisa menunjukkan kontribusi dan pencapaianmu di tempat kerja sebelumnya.

3. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Ini “etalase”-mu. CV dan surat lamaran harus disusun dengan rapi, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Jangan lupa sesuaikan dengan job description yang dibutuhkan.

4. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek situs web resmi Hutama Karya, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Ikuti akun media sosial Hutama Karya untuk update lowongan kerja.

5. Bergabung dengan Komunitas: Bergabunglah dengan komunitas atau networking di bidang logistik atau rantai pasokan. Ini bisa membantu kau perluas jejaring dan mendapatkan informasi lowongan kerja yang belum dipublikasikan.

6. Siapkan Diri untuk Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya ketat. Biasanya ada beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, assessment, wawancara, dan mungkin tes kesehatan. Latihlah kemampuanmu untuk berbicara di depan umum, menjawab pertanyaan dengan jelas dan terstruktur, serta menunjukkan kepribadian yang positif.

7. Berdoa dan Bersabar: Proses mencari kerja itu ga selalu mudah. Butuh kesabaran dan ketekunan. Jangan menyerah kalo belum mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Terus berusaha dan perbaiki diri.

Ingat, persaingan pasti ketat. Jadi, siapkan dirimu sebaik mungkin. Kalo kau punya skill, pengalaman, dan mental yang kuat, peluangmu akan lebih besar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan potentially menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, wujudkan financial freedom impianmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Rantai Pasokan Hutama Karya 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Rantai Pasokan Hutama Karya 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.