kekitaan

Gaji Recruitmen and Selection Officer Alfamidi Tahun 2023 Rp2.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp30.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Recruitmen and Selection Officer Alfamidi Tahun 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebahas Job Desc Recruitment & Selection Officer Alfamidi tahun 2023. Gimana ya, kalo aku gambarkan…

Pertama, bayangin aja, Alfamidi kan perusahaan retail besar. Mereka butuh orang-orang hebat buat ngisi posisi di berbagai cabang. Nah, tugas si Recruitment & Selection Officer ini adalah jadi jembatannya. Dia ga cuma cari orang aja, tapi juga memastikan orang yang tepat masuk ke Alfamidi. Bayangin kalo salah pilih? Bisa berabe kan operasionalnya!

Jadi, secara garis besar, tugasnya meliputi:

• Ngatur strategi rekrutmen: Ini ga cuma asal pasang iklan lowongan kerja. Dia harus mikir, Alfamidi butuh tipe orang kayak gimana? Skill apa yang penting? Gimana caranya menarik kandidat-kandidat terbaik? Mungkin pake social media, job portal, atau bahkan kerjasama sama universitas. Semua itu dia yang handle.

• Nyari kandidat: Ini inti banget. Dia harus bisa screening banyak lamaran, memilah mana yang qualified dan mana yang enggak. Mungkin pake tools khusus, atau secara manual. Pokoknya, harus teliti banget. Ga cuma ngeliat CV aja, tapi juga harus bisa menilai potensi kandidat lewat wawancara atau assessment lainnya.

• Ngewawancara: Skill komunikasi dan interpersonal skill ini penting banget. Dia harus bisa menggali informasi, mengetahui kepribadian kandidat, dan menilai apakah kandidat ini cocok dengan culture Alfamidi. Dia juga harus bisa ngasih gambaran kerjaan yang jelas ke calon karyawan.

• Admin: Manajemen data dan dokumen kandidat: Semua data kandidat harus dijaga kerahasiaannya dan terorganisir dengan baik. Ini penting untuk track record dan legal compliance.

• Ngurus proses onboarding: Welcome karyawan baru: Setelah kandidat diterima, tugasnya belum selesai. Dia juga berpartisipasi dalam proses onboarding, memberikan arahan dan memastikan karyawan baru nyaman dan cepat beradaptasi.

Singkatnya, Recruitment & Selection Officer Alfamidi tahun 2023 itu bertanggung jawab atas seluruh proses perekrutan, dari awal sampai akhir. Dia harus bisa bekerja efektif, efisien, dan memastikan Alfamidi mendapatkan karyawan yang berkualitas dan sesuai kebutuhan. Gimana? Gampang dipahami, kan?

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Recruitment & Selection Officer di Alfamidi tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang mumpuni, karena ini bukan pekerjaan mudah. Bayangin, kau harus berhadapan dengan banyak orang, berbagai tipe kepribadian, dan tekanan untuk menemukan orang yang tepat.

Secara umum, skill yang dibutuhkan bisa dikelompokkan menjadi beberapa bagian:

1. Skill Teknis:

• Memahami proses rekrutmen: Ini dasar banget. Kau harus paham tahapan rekrutmen, mulai dari job description, job analysis, sourcing, screening, wawancara, sampai onboarding.
• Menguasai berbagai metode seleksi: Ga cuma wawancara biasa, kau mungkin perlu menggunakan assessment center, psikotes, atau games. Paham metode mana yang cocok untuk posisi tertentu itu penting.
• Mahir menggunakan tools rekrutmen: Sistem Applicant Tracking System (ATS), platform social media untuk recruitment, software untuk assessment—ini semua harus kau kuasai.
• Kemampuan administrasi: Mengatur data kandidat, membuat laporan, dan menjaga kerahasiaan informasi. Ketelitian sangat penting di sini.

2. Skill Soft Skill (Keahlian Lunak):

• Komunikasi yang baik: Baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan kandidat, hiring manager, dan tim HR lainnya.
• Kemampuan interpersonal yang kuat: Bangun hubungan baik itu penting. Kau akan berhadapan dengan banyak orang, jadi kemampuan membangun rapport itu kunci.
• Kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan: Kadang kau harus mengambil keputusan cepat dan tepat, khususnya dalam menghadapi situasi yang tak terduga.
• Kemampuan negosiasi: Kadang kau perlu bernegosiasi dengan kandidat mengenai gaji atau benefit.
• Kemampuan time management: Kau akan mengelola banyak hal sekaligus, jadi kemampuan mengatur waktu itu krusial.
• Kemampuan analitis: Melihat pattern dan tren dari data kandidat penting untuk meningkatkan efektivitas rekrutmen.
• Kemampuan multitasking:* Mengatasi banyak tugas dan prioritas secara bersamaan.

3. Skill Tambahan yang Bernilai Plus:

• Pengalaman di industri retail: Kalo kau punya pengalaman di retail, itu akan jadi nilai tambah. Kau akan lebih paham tantangan dan kebutuhan di industri ini.
• Pengalaman menggunakan software HRIS: Sistem Human Resource Information System ini penting untuk efisiensi kerja.
• Pengetahuan labor law dan peraturan ketenagakerjaan: Agar proses rekrutmen sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Intinya, untuk jadi Recruitment & Selection Officer Alfamidi, kau butuh gabungan skill teknis dan soft skill yang mumpuni. Semakin banyak skill yang kau miliki, semakin besar peluang kau untuk sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Recruitment & Selection Officer di Alfamidi, ya? Bagus! Ini pekerjaan yang menantang dan menyenangkan. Tapi, ga semudah membalik telapak tangan. Ada beberapa langkah yang perlu kau lakukan:

1. Persiapkan Dirimu:

• Perbaiki CV dan Cover Letter: Ini adalah senjata utamamu. Pastikan CV-mu rapi, mudah dibaca, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Cover letter-nya juga harus menarik perhatian dan menunjukkan antusiasmemu. Jangan lupa sesuaikan dengan job description yang Alfamidi cari.
• Asah skill yang dibutuhkan: Ingat pembahasan kita sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan? Kalo masih ada skill yang kurang, segera asah! Ikut training, workshop, atau cari pengalaman tambahan. Kalo kau punya sertifikasi HR, itu nilai tambah lho.
• Kenali Alfamidi: Pahami bisnis Alfamidi, nilai-nilai perusahaan, dan budaya kerjanya. Ini penting agar kau bisa menunjukkan kalau kau memang cocok bergabung dengan mereka. Cari tahu visinya, misinya, dan bagaimana mereka beroperasi.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Pantau website Alfamidi: Biasanya, Alfamidi akan mengumumkan lowongan kerja di website resmi mereka. Rajin-rajinlah mengeceknya.
• Manfaatkan job portal: Jobstreet, Indeed, dan platform sejenisnya juga bisa kau manfaatkan.
• Bergabung dengan grup networking di LinkedIn: Networking itu penting! Siapa tahu ada koneksi yang bisa membantumu.

3. Lamaran dan Proses Seleksi:

• Kirim lamaran: Setelah menemukan lowongan yang sesuai, segera kirim lamaranmu. Pastikan semua dokumen lengkap dan terkirim tepat waktu.
• Siapkan diri untuk proses seleksi: Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari screening berkas, tes, wawancara, sampai assesment lainnya. Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara dan tunjukkan skill terbaikmu. Bersikaplah profesional dan positive attitude sangat penting.
• Ikuti semua tahapan dengan serius: Jangan anggap remeh tahapan seleksi, karena ini kesempatan kau untuk menunjukkan kemampuanmu. Tunjukkan antusiasme dan keseriusanmu dalam bergabung dengan Alfamidi.

4. Setelah Diterima:

• Beradaptasi dengan lingkungan kerja: Setelah diterima, beradaptasi dengan cepat dan belajar dari rekan kerjamu.
• Terus belajar dan berkembang: Dunia HR terus berkembang, jadi jangan berhenti belajar! Ikuti training atau workshop untuk meningkatkan kemampuanmu.

Intinya, menjadi Recruitment & Selection Officer Alfamidi membutuhkan persiapan yang matang dan kerja keras. Tapi, kalo kau punya passion dan skill yang dibutuhkan, peluangmu untuk berhasil sangat besar. Semangat!

Gaji 5 Juta? Sisihin 10% aja—Rp500.000—untuk investasi emas! Fakta unik: Tahukah kau, harga emas cenderung naik dalam jangka panjang, bahkan bisa ngalahin inflasi? Investasi kecil, return besar!

Masa ga mau coba?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari sharing artikel ini. Yuk, mulai investing, raih kebebasan finansial! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Recruitmen and Selection Officer Alfamidi Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Recruitmen and Selection Officer Alfamidi Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kasir di Alfa?

Rp2.500.000 – Rp4.000.000 per bulan

Berapa gaji di Indomaret?

Rp2.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di SPBU?

Rp1.500.000 – Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji satpam?

Rp2.900.000 – Rp12.000.000 per bulan

Berapa gaji satpol PP?

Rp2.184.000 – Rp3.958.200 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Prawira Setia Budi. 2023. Terbongkar gaji karyawan Alfamidi lengkap ada 50 posisi jabatan, mulai manager hingga OB. www.hops.id/unik/2949393317/terbongkar-gaji-karyawan-alfamidi-lengkap-ada-50-posisi-jabatan-mulai-manager-hingga-ob. kita baca pukul 16:34 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
selatan.id. 2024. Berapa Sih Gaji Karyawan Alfamidi?. selatan.id/berapa-sih-gaji-karyawan-alfamidi/. kita baca pukul 16:35 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
kumparan.com. 2022. Gaji Karyawan Alfamidi dan Cara Melamar Kerja di Sana. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-karyawan-alfamidi-dan-cara-melamar-kerja-di-sana-1zVtUStSDg5. kita baca pukul 16:36 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
dealls.com. 2025. Berapa Gaji Pegawai Alfamart? Cek Daftar Lengkapnya di Sini!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-alfamart. kita baca pukul 16:37 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. Indomaret Group (Indomarco Prismatama) PT Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Indomaret-Group-(indomarco-Prismatama)-PT/salaries. kita baca pukul 17:17 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Penjaga Keamanan. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/security-guard/salary. kita baca pukul 17:18 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.
www.rctiplus.com. 2025. Berapa Gaji Kerja di Pom Bensin?. www.rctiplus.com/news/detail/ekonomi/4703917/berapa-gaji-kerja-di-pom-bensin-. kita baca pukul 17:19 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.
veva. 2025. Berapa Gaji PNS Satpol PP Lulusan SMA? Yuk, Cari Tau Dulu!. jadiasn.id/berapa-gaji-pns-satpol-pp-lulusan-sma-yuk-cari-tau-dulu/. kita baca pukul 17:19 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.