kekitaan

Gaji Recruitment and Selection Officer Alfamidi Rp2.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp30.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Recruitment and Selection Officer Alfamidi :

Job Desk

Wah, kerjaan Recruitment and Selection Officer di Alfamidi itu seru banget! Bayangin aja, kau bertanggung jawab nyari dan milih orang-orang terbaik buat gabung jadi keluarga besar Alfamidi. Gak cuma itu, kau juga mesti ngejaga kualitas recruitment biar Alfamidi dapet karyawan yang top dan sesuai kebutuhan.

Secara garis besar, tugasnya meliputi:

• Ngebuat job description dan job specification. Ini kayak bikin resep, kau harus jelasin detail banget tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan buat setiap posisi yang kosong. Misalnya, kalo posisi kasir, ga cuma butuh orang yang jujur, tapi juga cekatan, ramah, dan bisa ngelayani customer dengan baik. Kalo posisi supervisor, tentu skill kepemimpinannya harus lebih kuat.

• Ngumumin lowongan kerja. Kau harus tau strategi promosi lowongan kerja yang efektif, mulai dari pasang iklan di website, media sosial, sampai mungkin kerjasama sama universitas atau lembaga pelatihan. Sasarannya jelas: menarik kandidat berkualitas sebanyak-banyaknya.

• Nyaring resume dan lamaran kerja. Ini bagian yang paling time-consuming, tapi penting banget. Kau harus teliti baca resume dan surat lamaran, nyaring siapa aja yang sesuai kriteria dan pantas dipanggil interview.

• Ngelakuin proses screening dan interview. Ga cukup cuma baca resume, kau harus bisa ngecek langsung kemampuan kandidat lewat interview. Kau harus bisa ngasih pertanyaan yang tepat buat ngeliat skill, pengalaman, dan personality mereka. Ini butuh skill komunikasi dan assessment yang bagus.

• Ngadain assessment dan testing. Bisa jadi kau perlu ngadain tes tertulis, psikotes, atau tes kemampuan lainnya, tergantung posisi yang dibutuhkan. Hasilnya nanti jadi bahan pertimbangan buat milih kandidat terbaik.

• Ngasih feedback ke kandidat. Baik itu kandidat yang diterima atau ga, berikan feedback yang membangun. Ini penting buat menjaga reputasi Alfamidi dan menghargai waktu kandidat.

• Ngurus administrasi recruitment. Mulai dari ngelola data kandidat, sampai ngurus dokumen-dokumen kepegawaian yang dibutuhkan. Ketelitian dan detail-oriented sangat dibutuhkan di bagian ini.

• Ngikutin perkembangan trend recruitment. Dunia recruitment itu terus berkembang. Kau perlu selalu update dengan strategi dan tools terbaru agar proses recruitment di Alfamidi selalu efektif dan efisien.

Singkatnya, kerjaan ini membutuhkan kau yang teliti, ramah, memiliki kemampuan komunikasi yang bagus, dan tentunya, paham banget tentang recruitment dan selection. Gak cuma itu, kau juga harus bisa kerja di bawah tekanan dan multitasking karena pasti ada banyak lowongan yang harus kau tangani sekaligus.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, kau pengen jadi Recruitment and Selection Officer di Alfamidi? Bagus banget! Itu pekerjaan yang menantang dan menyenangkan. Tapi, kau butuh beberapa skill khusus biar sukses. Ga cuma asal bisa ngobrol dan senyum manis aja lho.

Berikut ini beberapa skill penting yang perlu kau kuasai:

1. Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Memahami proses recruitment dan selection. Ini dasar banget. Kau harus paham tahapan-tahapannya, mulai dari analisis kebutuhan, job description, sourcing, screening, interview, sampai onboarding. Ga cukup asal tau, harus benar-benar menguasai.

• Menguasai berbagai teknik interview. Wawancara ga cuma tanya jawab biasa. Kau harus bisa ngeliat kemampuan, kepribadian, dan motivasi kandidat lewat berbagai teknik interview, misalnya behavioral interview, situational interview, atau competency-based interview.

• Mahir menggunakan tools recruitment. Sekarang ini banyak banget tools yang bisa membantu proses recruitment, misalnya Applicant Tracking System (ATS), platform rekrutmen online, dan berbagai software pendukung lainnya. Kau harus bisa memanfaatkannya dengan baik.

• Mampu melakukan assessment kandidat. Tergantung kebutuhan, kau mungkin perlu ngadain tes tertulis, psikotes, atau tes kemampuan lainnya. Kau harus bisa menterjemahkan hasil assessment untuk menentukan kandidat yang paling cocok.

• Menguasai Microsoft Office. Kemampuan ini penting banget untuk mengelola data kandidat, membuat laporan, dan mengurus administrasi.

2. Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Komunikasi yang baik. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, mulai dari kandidat, manager, sampai tim HRD lainnya. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting.

• Kemampuan problem-solving yang bagus. Selama proses recruitment, pasti akan ada banyak masalah yang muncul. Kau harus bisa menemukan solusi yang tepat dan efisien.

• Kemampuan organisasi dan time management. Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas dengan baik, karena akan banyak tugas yang harus dikerjakan secara bersamaan.

• Ketelitian dan detail-oriented. Proses recruitment memerlukan ketelitian yang tinggi. Kesalahan kecil saja bisa berdampak besar.

• Kemampuan bernegosiasi. Kadang kau perlu bernegosiasi dengan kandidat soal gaji dan benefit.

• Kemampuan multitasking. Kau akan berurusan dengan banyak kandidat dan posisi yang berbeda sekaligus.

• Berorientasi pada detail dan akurat. Data kandidat harus akurat dan terjaga kerahasiaannya.

Intinya, jadi Recruitment and Selection Officer Alfamidi ga cuma butuh skill teknis, tapi juga skill lunak yang mumpuni. Kalo kau punya semua ini, kesuksesan sudah di depan mata!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, pengen jadi Recruitment and Selection Officer di Alfamidi? Jalannya sebenernya ga sesulit yang kau bayangin kok. Kuncinya cuma persiapan yang matang dan strategi yang tepat.

Berikut langkah-langkahnya:

1. Persiapkan dirimu. Ini yang paling penting! Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo kau masih kurang di beberapa bidang, segera upgrade dirimu. Ikuti pelatihan, ambil kursus, atau cari pengalaman lewat volunteer atau internship. Pokoknya, asah terus kemampuanmu!

2. Pantau lowongan kerja di Alfamidi. Rajin-rajinlah cek website resmi Alfamidi, portal job, dan media sosial mereka. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana. Jangan sampai kelewatan ya!

3. Siapkan resume dan surat lamaran yang stand out. Ini senjata utamamu. Buat resume yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan prestasi dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaranmu juga harus menarik dan bisa menunjukkan kepribadian dan motivasi kerjamu. Ga asal copas dari template ya! Sesuaikan dengan budaya Alfamidi.

4. Lengkapi persyaratan administrasi. Biasanya Alfamidi akan meminta beberapa dokumen pendukung, seperti fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat pelatihan. Pastikan semuanya lengkap dan sesuai persyaratan.

5. Ikuti proses seleksi dengan percaya diri. Kalo kau lolos tahap awal, siap-siap menghadapi proses seleksi selanjutnya, mulai dari tes tertulis, wawancara, sampai assessment lainnya. Tunjukkan kemampuan terbaikmu, jawab pertanyaan dengan jujur dan lugas, dan jangan lupa senyum! Berikan kesan yang baik dan profesional.

6. Tunggu pengumuman. Setelah melewati semua tahapan seleksi, tinggal menunggu pengumuman resmi dari Alfamidi. Sabar ya, prosesnya bisa memakan waktu beberapa minggu.

7. Bersiap untuk bergabung. Kalo kau diterima, selamat! Siapkan dirimu untuk tantangan dan pengalaman baru sebagai Recruitment and Selection Officer Alfamidi.

Ingat, kompetisi pasti ketat. Tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan berusaha keras, kesempatan untuk diterima pasti lebih besar. Semangat!

Gaji 5 Juta? Sisihkan 10% aja—cuma 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan!

Masa ga mau meniru kesuksesannya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari baca dan share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin kaya? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Recruitment and Selection Officer Alfamidi?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Recruitment and Selection Officer Alfamidi lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.