kekitaan

Gaji Recruitment Coordinator Alfamidi Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Recruitment Coordinator Alfamidi :

Job Desk

Kerja sebagai Recruitment Coordinator di Alfamidi itu seru! Bayangin aja, kau bertanggung jawab buat nyari orang-orang hebat yang cocok gabung jadi karyawan Alfamidi. Ga cuma nyari, tapi juga ngurusin prosesnya dari awal sampai akhir.

Secara garis besar, tugasnya meliputi:

• Ngatur postingan lowongan kerja: Ini berarti kau harus bikin postingan yang menarik di berbagai platform, mulai dari website Alfamidi sendiri, job portal kayak Jobstreet atau Indeed, sampai mungkin social media kayak Instagram atau Facebook. Kau juga harus memastikan postingan itu jelas dan update.

• Mencari dan menyaring applicant: Kau bakal terima banyak banget lamaran, jadi kau harus pinter-pinter menyaringnya. Ini butuh teliti dan skill membaca CV serta cover letter dengan cepat dan tepat. Kau harus bisa mengidentifikasi kandidat yang punya potensi dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

• Ngelakuin screening dan interview awal: Setelah menyaring, kau bakal ngobrol sama beberapa kandidat untuk ngecek kesesuaiannya. Ini bisa lewat telepon, video call, atau langsung ketemu. Kau harus bisa mengajukan pertanyaan yang tepat buat menilai skill, pengalaman, dan personality mereka.

• Ngurusin administrasi recruitment: Ini bagian penting banget! Kau harus ngatur semua dokumen applicant, mulai dari CV, cover letter, surat keterangan, sampai hasil interview. Semua harus tercatat dan terorganisir dengan baik.

• Koordinasi dengan hiring manager: Kau ga sendirian. Kau harus berkoordinasi dengan manager di divisi yang membutuhkan karyawan baru. Kau harus kasih update tentang proses recruitment, kasih masukan kandidat terbaik, dan bantu mereka dalam proses final interview.

• Ngelacak progress kandidat: Kau harus selalu update status setiap kandidat, dari mulai apply, interview, sampai diterima atau ga. Ini butuh sistem yang rapi dan tools yang tepat.

• Ngurusin onboarding baru (mungkin): Di beberapa perusahaan, Recruitment Coordinator juga bantu ngurusin proses onboarding karyawan baru. Ini termasuk mempersiapkan dokumen, memberikan informasi, dan memastikan karyawan baru nyaman di lingkungan kerjanya.

Intinya, kerja ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan multitasking, dan tentunya kesabaran. Kalo kau suka ngurusin detail dan senang berinteraksi dengan orang banyak, ini bisa jadi pekerjaan yang pas buat kau.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Recruitment Coordinator di Alfamidi, ga cukup cuma punya ijazah aja. Kau butuh beberapa skill penting, yang sebenernya bisa diasah kok, ga harus jago semuanya dari awal. Berikut ini beberapa skill kunci:

1. Komunikasi yang Mumpuni: Ini nomor satu! Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Nulis postingan lowongan kerja yang menarik, ngobrol santai tapi profesional sama applicant, sampai ngasih feedback, semua butuh kemampuan komunikasi yang ga kaleng-kaleng.

2. Multitasking yang Dewa: Bayangin, kau harus ngurus banyak applicant sekaligus, ngatur jadwal interview, nge-follow up dokumen, dan masih banyak lagi. Kemampuan multitasking yang baik akan menyelamatkanmu dari kekacauan.

3. Ketelitian dan Organisasi yang Rapi: Salah sedikit aja, bisa kacau urusannya. Kau harus teliti dalam menyaring applicant, memeriksa dokumen, dan memastikan semua data akurat. Sistem organisasi yang rapih juga penting banget, biar ga kelabakan.

4. Problem-Solving Skill yang Bagus: Pasti bakal ada masalah di tengah jalan, misalnya applicant yang sulit dihubungi, atau deadline yang mepet. Kau harus bisa nyari solusi dengan cepat dan efektif.

5. Memahami Software dan Tools Rekrutmen: Biasanya perusahaan pake software khusus buat rekrutmen, misalnya buat Applicant Tracking System (ATS) atau HRIS. Kalo kau udah familiar dengan software semacam ini, akan sangat membantu pekerjaanmu.

6. Time Management yang Hebat: Waktu itu berharga, terutama kalo kau ngurus banyak hal sekaligus. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif, memperioritaskan tugas, dan memastikan semua selesai tepat waktu.

7. Kemampuan Networking (Bonus Point): Kalo kau punya koneksi yang luas, itu akan jadi nilai tambah. Kau bisa dapetin informasi lowongan kerja, atau bahkan menemukan kandidat berkualitas lewat networking.

8. Mengenal Dunia Kerja dan Alfamidi (Penting!): Semakin kau memahami bisnis Alfamidi, profil karyawan idealnya, dan dinamika pasar kerja, maka semakin efektif kau dalam mencari kandidat yang tepat.

Jangan khawatir kalo kau merasa ga punya semua skill ini sekarang. Banyak hal yang bisa dipelajari dan diasah, terutama lewat pengalaman. Yang penting, kau punya semangat belajar dan mau terus berkembang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, pengen jadi Recruitment Coordinator di Alfamidi? Asyik nih! Jalannya sih ga cuma satu, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu: Sebelum melamar, pastikan kau udah punya bekal yang cukup. Ini termasuk:

• Pendidikan: Minimal diploma, tapi kalo punya gelar sarjana (S1), itu akan jadi nilai plus. Jurusan manajemen, psikologi, atau human resources akan sangat membantu.
• Skill: Kuasai skill–skill yang udah kita bahas sebelumnya, seperti komunikasi, multitasking, ketelitian, dan time management.
• Pengalaman: Pengalaman kerja, apalagi di bidang recruitment atau HR, akan membuat lamaranmu lebih menarik. Ga punya pengalaman formal? Ga masalah! Pengalaman organisasi atau volunteer juga bisa dihitung kok.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Alfamidi: Periksa secara berkala website resmi Alfamidi. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
• Job Portal: Jobstreet, Indeed, dan platform serupa adalah tempat yang bagus untuk mencari informasi lowongan kerja.
• Social Media: Ikuti akun social media Alfamidi untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja.

3. Siapkan Lamaran yang Menarik:

• CV yang Rapi dan Profesional: Buat CV yang mencantumkan pendidikan, pengalaman kerja, skill, dan prestasi dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan dengan persyaratan yang diminta Alfamidi.
• Cover Letter yang Menjual: Jangan cuma kirim CV doang! Tulis cover letter yang menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan posisi Recruitment Coordinator. Ceritakan apa yang membuat kau tertarik dengan Alfamidi dan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut.
• Portofolio (kalo ada): Kalo kau punya portofolio yang relevan, jangan ragu untuk menyertakannya. Misalnya, kalo pernah ngurus rekrutmen di organisasi, lampirkan laporan atau bukti kinerjamu.

4. Ikuti Proses Seleksi:

• Tes Tertulis (mungkin): Siap-siap menghadapi tes tertulis, bisa berupa tes psikotes, tes pengetahuan umum, atau tes kemampuan bahasa.
• Interview: Ini tahapan penting! Bersiaplah menjawab pertanyaan seputar skill, pengalaman, dan motivasi. Latihan interview akan membantu kau lebih percaya diri.
• Assessment Center (mungkin): Beberapa perusahaan menerapkan assessment center, suatu rangkaian tes dan simulasi untuk menilai kemampuan kandidat.

5. Tunjukkan yang Terbaik: Selama proses seleksi, tunjukkan antusiasme, profesionalisme, dan kemampuan terbaikmu. Jangan takut untuk bertanya dan bersikap jujur.

Ingat, persaingan pasti ada, jadi teruslah belajar dan asah kemampuanmu. Kalo kau konsisten dan pantang menyerah, kesempatan untuk jadi Recruitment Coordinator Alfamidi akan terbuka lebar. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasi dengan modal kecil saat masih muda!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari sharing artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income melimpah? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Recruitment Coordinator Alfamidi?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Recruitment Coordinator Alfamidi lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kasir di Alfa?

Rp2.500.000-Rp.4.000.000 per bulan

Berapa gaji mixue?

Rp1.700.000-Rp2.500.000 per bulan

Berapa gaji karyawan gacoan?

Rp2.8.000.000-Rp7.500.000 per bulan

Berapa gaji kasir di Indomaret?

Rp2.500.000-Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Mr. DIY?

Rp4.400.000-Rp4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gunawan. 2025. √ 70+ Gaji Karyawan Alfamidi 2025 : Fasilitas & Tunjangan. www.pilihprofesi.com/gaji-karyawan-alfamidi/. kita baca pukul 14:05 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Dealls. 2025. Berapa Gaji Pegawai Alfamart? Cek Daftar Lengkapnya di Sini!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-alfamart. kita baca pukul 14:06 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Berita Bisnis. 2023. Gaji Karyawan Mixue, Syarat dan Cara Melamar Kerjanya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-karyawan-mixue-syarat-dan-cara-melamar-kerjanya-21n8w2JhxOY. kita baca pukul 14:08 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Kristel So. 2025. Info Lengkap Gaji Karyawan Mie Gacoan [+ Syarat Melamar Kerja & Lowongan]. www.cake.me/resources/gaji-karyawan-mie-gacoan. kita baca pukul 14:10 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Antaranews.com. 2024. Segini besaran gaji karyawan Indomaret dan Alfamart. www.antaranews.com/berita/4438145/segini-besaran-gaji-karyawan-indomaret-dan-alfamart. kita baca pukul 14:12 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Dealls. 2025. Gaji MR DIY Terbaru 2025 di Berbagai Kota & Posisi Jabatan. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-mr-diy. kita baca pukul 14:14 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.