kekitaan

Gaji Recruitment Officer Global TV Tahun 2024 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Recruitment Officer Global TV Tahun 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebahas job desc Recruitment Officer Global TV tahun 2024. Gimana ya kira-kira? Dengan pengalaman selama ini, aku bisa bayangin beberapa hal penting yang bakal jadi tanggung jawabnya.

Pertama, pasti banget fokusnya di recruitment internal dan eksternal. Ga cuma cari orang buat posisi kosong aja, tapi juga harus bisa memastikan prosesnya efisien dan efektif. Artinya, dia harus bisa bikin job description yang clear, nyari kandidat yang tepat lewat berbagai channel, dari online job portal, social media, sampe headhunting kalo perlu. Terus, dia juga harus jago nge-screening lamaran, ngadain interview, dan nge-assesment kandidat. Bayangin aja kalo Global TV butuh banyak orang, dia harus bisa manage semuanya dengan rapih.

Kedua, dia harus bisa ngerti banget kebutuhan bisnis Global TV. Ga cukup cuma ngerti deskripsi pekerjaan, tapi dia juga harus bisa ngeliat skill dan experience apa aja yang dibutuhkan supaya kandidatnya bisa langsung berkontribusi maksimal. Ini butuh understanding yang bagus tentang industri broadcasting dan entertainment. Dia harus tau trennya, market-nya, dan kebutuhan skill di masa depan.

Ketiga, penting banget buat dia punya network yang luas. Ga cuma network di dalam Global TV aja, tapi juga di luar. Misalnya, koneksi sama recruiter lain, universitas, komunitas, dan lain-lain. Ini penting buat dapetin kandidat-kandidat terbaik.

Keempat, dia harus bisa manage budget recruitment dengan efektif dan efisien. Dia harus bisa ngitung biaya perekrutan, negosiasi harga dengan vendor (kalo ada), dan memastikan semua prosesnya sesuai dengan anggaran yang udah ditentukan.

Terakhir, dia harus bisa bikin laporan berkala tentang progress recruitment. Laporan ini penting banget buat management Global TV biar mereka tau perkembangan proses perekrutan dan bisa bikin keputusan yang tepat. Kalo perlu, dia juga harus bisa presentasi hasil kerjanya dengan clear dan concise.

Pokoknya, Recruitment Officer Global TV tahun 2024 itu ga cuma ngurusin proses perekrutan aja, tapi juga harus bisa jadi strategic partner buat tim HR dan bisnis. Dia harus punya skill multitasking, komunikasi yang bagus, dan teliti. Plus, harus bisa kerja di bawah tekanan dan deadline. Gimana? Menantang banget kan?

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo kita ngomongin skill yang dibutuhkan buat jadi Recruitment Officer Global TV tahun 2024, ini ga cuma soal hard skill aja, tapi juga soft skill-nya. Bayangin, Global TV kan perusahaan besar, jadi butuh orang yang bener-bener mumpuni.

Dari sisi hard skill, pasti banget kau butuh kemampuan technical di bidang recruitment. Ini meliputi:

• Menguasai berbagai teknik recruitment: Dari mulai sourcing kandidat lewat berbagai channel ( job portal, social media, database, headhunting), sampai nge-screen lamaran, ngadain interview, dan nge-assesment. Ga cuma satu teknik aja, tapi harus beragam dan bisa di- mix and match sesuai kebutuhan.
• Mahir menggunakan Applicant Tracking System (ATS): Global TV pasti pake sistem ini buat manage lamaran. Jadi, kau harus bisa paham dan terampil menggunakannya.
• Memahami labor law dan regulasi kepegawaian: Ini penting banget buat memastikan proses recruitment sesuai hukum yang berlaku. Ga boleh asal-asalan.
• Menguasai data analysis dasar: Ini buat nge-track efektivitas proses recruitment, identifikasi bottleneck, dan buat improvement.
• Kemampuan budgeting dan reporting: Seperti yang udah disebut sebelumnya, kau harus bisa manage budget dan ngasih laporan berkala tentang progress recruitment.

Kalo dari soft skill, ini yang ga kalah penting, bahkan mungkin lebih penting:

• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan, dengan kandidat, hiring manager, dan tim HR lainnya.
• Problem solving dan decision making yang kuat: Dalam proses recruitment, kau pasti akan menemukan banyak tantangan. Kau harus bisa menemukan solusi dan membuat keputusan yang tepat dan cepat.
• Networking yang luas: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak sangat penting untuk mendapatkan kandidat berkualitas.
• Kemampuan multitasking dan time management yang baik: Proses recruitment itu banyak banget tugasnya dan seringkali dilakukan bersamaan. Kau harus bisa manage waktu dengan baik.
• Ketelitian dan detail-oriented: Kesalahan kecil dalam proses recruitment bisa berdampak besar. Jadi, ketelitian sangat penting.
• Adaptability dan flexibility: Industri broadcasting dan entertainment itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan fleksibel dalam menghadapi situasi yang tak terduga.

Pokoknya, jadi Recruitment Officer Global TV itu ga cuma soal skill, tapi juga attitude. Kau harus punya semangat yang tinggi, proaktif, dan suka belajar hal baru. Gimana? Cukup menantang, kan?

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau pengen jadi Recruitment Officer di Global TV tahun 2024, ini ga cuma soal kirim CV dan lamaran aja. Butuh strategi dan persiapan matang. Bayangin, banyak banget yang mau kerja di perusahaan sekelas Global TV.

Pertama, kau harus mengenali diri sendiri dan passion kau. Apakah kau bener-bener minat di bidang recruitment? Suka ga sih ngobrol sama orang banyak, nge-assesment kemampuan orang, dan ngurusin banyak hal sekaligus? Kalo ga suka, ya mending cari pekerjaan lain aja. Ini bukan sekadar kerjaan, tapi sebuah passion.

Kedua, siapkan diri kau dengan skill dan experience yang relevan. Perusahaan sebesar Global TV pasti butuh orang yang udah teruji. Kalo kau masih baru lulus kuliah dan ga punya pengalaman di bidang recruitment, coba cari pengalaman dulu, misalnya dengan magang atau kerja di perusahaan recruitment agency. Skill technical dan soft skill yang udah kita bahas sebelumnya harus kau kuasai dengan baik.

Ketiga, bangun networking yang kuat. Kenalan sama orang-orang di industri broadcasting dan entertainment. Ikut event industri, gabung di komunitas, dan aktif di social media. Networking ini bisa membantumu dapetin informasi lowongan pekerjaan bahkan sebelum diumumkan secara resmi. Siapa tau kau punya koneksi di Global TV?

Keempat, siapkan CV dan cover letter yang menarik dan to the point. Jangan cuma sekedar copy paste dari template. Sesuaikan CV dan cover letter kau dengan deskripsi pekerjaan dan nilai-nilai perusahaan Global TV. Tunjukkan apa yang membedakan kau dari kandidat lain. Buat CV yang clean, mudah dibaca, dan menunjukkan pencapaian-pencapaian kau.

Kelima, latih kemampuan interview kau. Persiapkan diri kau untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit dan menunjukkan kemampuan kau menyelesaikan masalah. Practice makes perfect. Latih diri kau untuk bercerita tentang pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar, dengan clear, concise, dan menarik.

Keenam, ikuti setiap tahapan seleksi dengan serius. Global TV pasti punya proses seleksi yang ketat. Tunjukkan keseriusan dan profesionalisme kau di setiap tahapan. Bersikaplah ramah dan sopan kepada seluruh tim HR yang kau temui.

Terakhir, jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Proses perekrutan itu kompetitif. Kalo ga berhasil di tahun ini, coba lagi di tahun depan. Teruslah belajar, tingkatkan skill, dan perbaiki CV dan lamaran kau.

Intinya, jadi Recruitment Officer Global TV itu butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, ya. Tapi kalo kau punya passion dan tekad yang kuat, pasti bisa!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil secara konsisten bisa tumbuh hingga 10x lipat dalam 10 tahun? Itu power of compounding, lho!

Masa ga mau coba?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan peluang passive income dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai raih financial freedom sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Recruitment Officer Global TV Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Recruitment Officer Global TV Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pembawa berita di TV?

Rp3.400.000 – Rp5.000.000 per bulan

Berapa rata-rata gaji reporter?

Rp5.150.000 – Rp5.400.000 per bulan

Berapa gaji karyawan TVRI?

Rp1.685.700 – Rp2.783.700 per bulan

Berapa gaji wartawan TV?

Rp2.500.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji videografer film?

Rp2.630.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Arman Sinaga. 2024. Berapakah gaji karyawan MNCTV?. id.quora.com/Berapakah-gaji-karyawan-MNCTV. kita baca pukul 11:33 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Arman Sinaga. 2024. Berapakah gaji karyawan Global TV?. id.quora.com/Berapakah-gaji-karyawan-Global-TV. kita baca pukul 11:33 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Amalia. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Global Informasi Bermutu (Global TV) Tahun 2024. tipkerja.com/pt-global-informasi-bermutu-global-tv/. kita baca pukul 11:34 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Farrel Baihaqi. 2022. Mengerti Karir Presenter Berita TV. kelas.work/blogs/mengerti-karir-presenter-berita-tv. kita baca pukul 11:40 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Wartawan. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/reporter/salary. kita baca pukul 11:41 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Raisya. 2025. Berapa Gaji PNS TVRI? Simak Info Menariknya!. jadiasn.id/berapa-gaji-pns-tvri-simak-info-menariknya/. kita baca pukul 11:41 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Wikku D.Nugroho. 2024. Gaji Wartawan, Kira-kira Berapa Nominalnya?. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-wartawan-kira-kira-berapa-nominalnya. kita baca pukul 11:47 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Videografer. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/videographer/salary. kita baca pukul 11:49 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.