Gaji Regional Consumer Engagement Manager Gojek Rp8.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan baku untuk Regional Consumer Engagement Manager Gojek yang dipublikasikan secara umum. Namun, kalo kita tebak berdasarkan nama jabatannya, tanggung jawabnya mungkin mencakup hal-hal berikut:

• Membangun dan menjaga engagement konsumen di wilayah tertentu: Kau bertanggung jawab untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pengguna Gojek di daerahmu. Ini termasuk memantau feedback, mengidentifikasi tren, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan pengalaman pengguna.

• Mengidentifikasi peluang dan tantangan pasar: Kau harus selalu up-to-date dengan tren dan perkembangan di pasar, serta mampu mengidentifikasi peluang dan tantangan yang berkaitan dengan engagement konsumen.

• Mengelola tim engagement regional: Kalo kau punya tim, kau harus memimpin, melatih, dan memotivasi mereka untuk mencapai tujuan. Kau juga harus memastikan tim bekerja secara efektif dan efisien.

• Berkolaborasi dengan tim lain: Kau harus berkolaborasi dengan berbagai tim di Gojek, seperti tim marketing, produk, dan operasional, untuk memastikan strategi engagement terintegrasi dengan baik.

• Memantau dan menganalisa KPI (Key Performance Indicator): Kau bertanggung jawab untuk memantau KPI yang relevan, seperti tingkat kepuasan pelanggan, retention rate, dan churn rate. Kau juga harus menganalisa data untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.

• Mengelola budget dan resources: Kau bertanggung jawab untuk mengelola budget dan resources yang dialokasikan untuk program engagement di wilayahmu.

• Membangun dan mempertahankan hubungan dengan stakeholder: Kau harus membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai stakeholder, termasuk pemerintah daerah, komunitas lokal, dan mitra bisnis.

Singkatnya, Regional Consumer Engagement Manager Gojek punya peran krusial dalam memastikan kepuasan dan loyalitas pengguna Gojek di area kerjanya. Ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, analisa data, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman mendalam tentang pasar lokal. Detail spesifik tugas dan tanggung jawabnya bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan dan strategi Gojek.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Regional Consumer Engagement Manager di Gojek, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang harus kau miliki:

1. Skill Komunikasi & Interpersonal:

• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tertulis, kepada berbagai kalangan, dari konsumen hingga stakeholder internal dan eksternal.
• Kemampuan presentasi: Kau harus bisa menyampaikan informasi dan ide dengan cara yang menarik dan mudah dipahami.
• Networking yang kuat: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak itu penting banget buat kerja ini.
• Kemampuan mendengarkan yang baik: Memahami kebutuhan dan feedback konsumen itu krusial.

2. Skill Manajemen & Kepemimpinan:

• Manajemen proyek: Kau akan mengelola banyak proyek sekaligus, jadi kemampuan manajemen proyek yang baik sangat dibutuhkan.
• Kepemimpinan tim: Kalo kau memimpin tim, kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan anggota timmu.
• Pengambilan keputusan: Kau harus bisa membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang mendesak.
• Pengelolaan waktu dan prioritization: Kemampuan untuk multitasking dan memprioritaskan tugas sangat penting karena kau pasti akan menghadapi banyak hal sekaligus.

3. Skill Analitis & Strategis:

• Analisa data: Memahami dan menganalisa data untuk mengukur keberhasilan program dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki itu penting banget.
• Pemecahan masalah: Kau harus mampu mengidentifikasi dan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
• Berpikir strategis: Kau harus bisa mengembangkan strategi engagement yang efektif untuk mencapai tujuan bisnis.
• Market research: Memahami tren pasar dan perilaku konsumen di wilayahmu.

4. Skill Teknis:

• Penggunaan tools analitik: Keterampilan dalam menggunakan tools analitik seperti Google Analytics atau data visualization tools lainnya.
• Menguasai software dan aplikasi terkait: Keterampilan dalam menggunakan berbagai software dan aplikasi yang digunakan dalam pekerjaan sehari-hari.

5. Skill Lainnya:

• Ketahanan terhadap tekanan: Kerja ini pasti akan penuh tekanan, jadi kau harus bisa menghadapinya dengan baik.
• Orientasi hasil: Kau harus fokus pada pencapaian tujuan dan hasil yang diinginkan.
• Problem-solving kreatif: Terkadang kau perlu berpikir di luar kotak untuk memecahkan masalah yang ga biasa.
• Adaptasi terhadap perubahan: Industri ini selalu berkembang, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dengan cepat.

Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Persyaratan skill yang spesifik bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan Gojek dan wilayah kerjamu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk jadi Regional Consumer Engagement Manager (RCEM) di Gojek, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba tingkatkan peluangmu:

1. Bangun skill dan pengalaman yang relevan:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang marketing, bisnis, atau bidang terkait sangat membantu. Kalo punya gelar pascasarjana, itu jadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja: Cari pengalaman di bidang marketing, customer service, atau engagement konsumen. Pengalaman di perusahaan tech atau perusahaan e-commerce akan sangat dihargai. Cobalah cari posisi seperti Marketing Executive, Customer Success Manager, atau posisi serupa yang memungkinkan kau mengembangkan skill komunikasi, analisa data, dan manajemen proyek.
• Kembangkan skill spesifik: Fokus untuk mengasah skill analisa data, storytelling, presentation, project management, dan problem-solving. Keterampilan dalam menggunakan tools analitik seperti Google Analytics juga sangat penting.
• Cari pengalaman kepemimpinan: Kalo kau punya kesempatan memimpin tim, bahkan dalam skala kecil, manfaatkan kesempatan itu untuk mengembangkan skill kepemimpinanmu.

2. Networking dan membangun koneksi:

• Ikuti event industri: Hadiri event atau konferensi yang berkaitan dengan marketing, technology, dan customer engagement. Ini kesempatan bagus buat networking dan bertemu orang-orang di industri ini.
• Hubungi orang-orang di Gojek: Coba cari informasi tentang orang-orang yang bekerja di Gojek, terutama di tim marketing atau consumer engagement. Kalo punya kesempatan, network dengan mereka melalui LinkedIn atau platform lain.
• Bangun reputasi online: Buat profil LinkedIn yang profesional dan up-to-date. Bagikan tulisan atau pandanganmu tentang industri ini di platform seperti Medium.

3. Ajukan lamaran:

• Cari lowongan pekerjaan di Gojek: Pantau situs karir Gojek secara rutin dan ajukan lamaran kalo ada posisi yang sesuai dengan skill dan pengalamanmu.
• Siapkan resume dan cover letter yang kuat: Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Sertakan contoh-contoh keberhasilanmu di masa lalu.
• Lalui proses wawancara: Siapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi berbagai jenis wawancara, termasuk wawancara perilaku, technical interview, dan wawancara dengan tim manajemen.

4. Pertimbangkan jalur alternatif:

• Magang di Gojek: Magang bisa jadi jalan masuk yang bagus ke Gojek dan membantumu membangun koneksi serta mendapatkan pengalaman yang relevan.
• Mulai dari posisi yang lebih junior: Kalo ga langsung mendapatkan posisi RCEM, cobalah mulai dari posisi yang lebih junior di Gojek, lalu naik pangkat secara bertahap.

Ingat, menjadi RCEM di Gojek membutuhkan usaha keras dan kesabaran. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang dan konsistensi, kau bisa meningkatkan peluangmu untuk meraih posisi tersebut.

Penasaran berapa gaji Regional Consumer Engagement Manager Gojek? Kalo dibandingin sama gaji Software Engineer junior, selisihnya bisa bikin kamu beli motor baru lho! Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen & keluarga yang penasaran soal salary di industri tech! [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Regional Consumer Engagement Manager Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Regional Consumer Engagement Manager Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Gojek per bulan?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gojek di Bali?

Rp5.232.233 per bulan.

Berapa gaji Grab sebulan?

Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Ojol Maxim?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gocar per bulan?

Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.