Gaji Regional Sales Trainer Gojek Rp3.800.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Job Desc Regional Sales Trainer Gojek:

Tanggung jawab utama kau sebagai Regional Sales Trainer Gojek adalah mengembangkan dan meningkatkan skill penjualan tim sales di wilayah tertentu. Kau ga cuma ngajar teori, tapi juga praktik langsung di lapangan. Berikut rincian tugasnya:

• Mengembangkan dan Mengimplementasikan Program Pelatihan: Kau bertanggung jawab buat mendesain, mengembangkan, dan ngejalanin program pelatihan penjualan yang efektif dan efisien buat tim sales regional. Ini termasuk materi pelatihan, metode training, dan evaluasi. Program pelatihan harus disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan bisnis Gojek.

• Memberikan Pelatihan & Coaching: Kau bakal ngasih pelatihan langsung ke sales agent, baik itu on-the-job training maupun pelatihan di kelas. Kau juga harus ngasih feedback dan coaching secara berkala untuk ningkatin performa individu dan tim. Kau harus bisa ngebimbing mereka dalam hal problem solving dan sales techniques.

• Memantau dan Mengevaluasi Performa: Kau harus memantau dan mengevaluasi dampak pelatihan yang udah kau berikan. Ini termasuk ngukur peningkatan sales performance, customer satisfaction, dan pengetahuan produk tim sales. Data ini bakal kau pakai buat nge-improve program pelatihan selanjutnya.

• Membangun dan Mempertahankan Relasi: Kau harus membangun dan menjaga hubungan baik dengan sales manager dan tim sales di regional kau. Kolaborasi dan komunikasi yang baik sangat penting buat kesuksesan program pelatihan.

• Menjaga Update terhadap Produk dan Tren Industri: Kau harus selalu update terhadap produk-produk Gojek dan trend terbaru di industri penjualan. Ini penting biar materi pelatihan yang kau berikan selalu relevan dan efektif.

• Menyusun Laporan: Kau perlu nyusun laporan berkala tentang progres pelatihan dan perkembangan performa tim sales. Laporan ini bakal dipakai buat evaluasi dan pengambilan keputusan strategis.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales dan/atau training.
• Skill komunikasi, presentasi, dan public speaking yang kuat.
• Mengerti prinsip-prinsip penjualan dan teknik sales yang efektif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki passion dalam pengembangan orang lain.
• Bersedia untuk sering bepergian (regional).
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Kemampuan tambahan yang disukai:

• Pengalaman di industri e-commerce atau online platform.
• Sertifikasi training atau coaching.

Semoga deskripsi ini membantu kau memahami tanggung jawab sebagai Regional Sales Trainer Gojek.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan buat jadi Regional Sales Trainer Gojek cukup beragam, gabungan antara hard skill dan soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Penguasaan Produk Gojek: Kau harus banget ngerti seluk-beluk produk dan layanan Gojek. Ini penting buat ngasih pelatihan yang akurat dan komprehensif ke tim sales.
• Teknik Penjualan (Sales Techniques): Kau harus mahir dalam berbagai teknik penjualan, mulai dari lead generation, closing, hingga handling objection. Kau harus bisa ngajarin teknik-teknik ini ke tim sales.
• Pengetahuan Sales Process: Kau harus paham alur penjualan Gojek dari awal sampai akhir. Paham tentang funnel sales sangat krusial.
• Analisis Data (Data Analysis): Kemampuan menganalisis data penjualan penting buat mengukur efektivitas pelatihan dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki.
• Pengetahuan CRM (Customer Relationship Management): Penggunaan software CRM biasanya penting di Gojek, jadi kau harus ngerti cara pakainya.
• Keahlian Presentasi dan Public Speaking: Kau harus bisa menyampaikan materi pelatihan dengan jelas, menarik, dan mudah dipahami.
• Membuat Materi Pelatihan: Kau harus bisa membuat materi pelatihan yang efektif dan engaging, baik dalam bentuk presentasi, handout, maupun video.
• Microsoft Office Suite: Kemampuan mahir dalam Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint sangat dibutuhkan buat ngolah data dan membuat laporan.

Soft Skills:

• Komunikasi yang Baik: Keterampilan komunikasi yang efektif baik lisan maupun tulisan sangat penting buat berinteraksi dengan tim sales dan stakeholder lainnya.
• Kemampuan Coaching dan Mentoring: Kau harus bisa membimbing dan memotivasi tim sales untuk mencapai target mereka.
• Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan mengarahkan tim sales dengan efektif.
• Kemampuan Beradaptasi: Industri selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan tren terbaru.
• Kemampuan Problem-Solving: Kau harus bisa mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul selama proses pelatihan.
• Organisasi dan Time Management: Mengatur waktu dan tugas dengan efektif penting buat kelancaran program pelatihan.
• Kesabaran dan Empati: Kau harus sabar dalam membimbing anggota tim sales yang mungkin mengalami kesulitan.
• Kemampuan Bekerja dalam Tim (Teamwork): Kolaborasi dengan tim sales, sales manager, dan departemen lain sangat penting.

Kalo kau punya skill-skill di atas, peluang kau jadi Regional Sales Trainer Gojek bakal lebih besar. Ga cuma itu, semangat dan passion dalam pengembangan orang lain juga sangat dibutuhkan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti buat jadi Regional Sales Trainer Gojek, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Kalo kau belum punya, coba cari pengalaman di bidang sales dan/atau training. Ikuti pelatihan atau workshop yang bisa ningkatin kemampuan kau di area-area tersebut, terutama di bidang sales techniques, public speaking, dan data analysis. Kumpulkan sertifikasi yang relevan kalo memungkinkan.

2. Bangun Networking: Koneksi itu penting. Ikutlah acara-acara industri, networking event, atau bergabung dengan komunitas profesional di bidang sales dan training. Kenalan dengan orang-orang di Gojek atau industri sejenis. Siapa tau ada kesempatan kerja yang sesuai.

3. Cari Lowongan Kerja: Pantau situs web Gojek dan situs-situs lowongan kerja lainnya secara rutin. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kriteria, segera lamar. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan profesional. Tunjukkan kemampuan dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi tersebut. Sertakan contoh-contoh keberhasilan kau di bidang sales dan/atau training.

4. Lalui Proses Seleksi: Siap-siap menghadapi proses seleksi yang mungkin cukup ketat. Ini bisa termasuk tes tertulis, psikotes, wawancara, dan presentasi. Tunjukkan antusiasme dan passion kau dalam training dan pengembangan tim. Persiapkan diri dengan baik buat menjawab pertanyaan-pertanyaan seputar pengalaman, skill, dan visi kau sebagai seorang trainer.

5. Tingkatkan Skill Setelah Diterima: Kalo kau udah diterima, proses belajar ga berhenti di situ. Tetaplah belajar dan mengembangkan skill kau. Ikuti pelatihan internal Gojek dan jaga agar pengetahuan kau tentang produk dan industri selalu update.

6. Bergabung dengan Gojek Lewat Jalur Lain: Mungkin kau bisa masuk Gojek lewat posisi lain dulu, misalnya sebagai sales agent atau sales supervisor. Pengalaman di posisi tersebut bisa jadi modal berharga buat melamar posisi Regional Sales Trainer di kemudian hari.

Ingat, kesuksesan ga cuma bergantung pada skill dan pengalaman, tapi juga keberuntungan dan ketekunan. Tetap optimis dan jangan mudah menyerah. Kalo kau punya passion dan terus berusaha, peluang buat jadi Regional Sales Trainer Gojek pasti terbuka.

Tau ga sih, gaji Regional Sales Trainer Gojek bisa jauh lebih tinggi dibanding gaji average marketing manager di perusahaan lain! Kepo berapa pastinya dan apa aja yang bisa dibeli dengan gaji segitu? Baca artikelnya sekarang juga, terus share ke temen dan keluarga yang lagi cari kerja! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Regional Sales Trainer Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Regional Sales Trainer Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.