Gaji Researcher (Quantitative Background) Gojek Rp4.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Gak ada job description Researcher (Quantitative Background) Gojek yang baku dan bisa di-share secara publik. Informasi ini biasanya rahasia internal. Tapi, kalo mau ngebayangin, mungkin job desc-nya bakal kayak gini:

Judul: Researcher (Quantitative Background)

Lapor ke: [Posisi Atasan, misalnya: Team Lead / Manager Data Science]

Tanggung Jawab:

• Ngumpulin, ngolah, dan menganalisis data big data secara kuantitatif pake berbagai metode statistik dan machine learning.
• Ngebangun dan nge-maintain model predictive dan prescriptive buat berbagai keperluan bisnis Gojek, misalnya prediksi permintaan, deteksi fraud, optimasi harga, dll.
• Ngelakuin riset untuk ngembangin strategi dan solusi berbasis data buat ningkatin performa bisnis Gojek.
• Ngarang laporan dan presentasi yang jelas dan ringkas tentang temuan riset, termasuk visualisasi data.
• Kolaborasi sama tim lain (misalnya tim product, engineering, dan bisnis) buat ngejalanin proyek dan ngasih solusi berbasis data.
• Tetep up-to-date dengan perkembangan terbaru di bidang data science dan machine learning.
• Ngembangkan dan nge-maintain infrastruktur data yang dibutuhkan buat riset kuantitatif.
• Mungkin terlibat dalam proyek A/B testing dan eksperimen lainnya.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana atau master di bidang statistik, matematika, computer science, econometrics, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal [Jumlah] tahun di bidang riset kuantitatif, khususnya di industri tech.
• Paham banget tentang berbagai metode statistik inferensial dan machine learning.
• Mahir pake tools analisis data seperti SQL, R, Python, dan SPSS.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang bagus, baik lisan maupun tulisan.
• Bisa kerja sama tim dan mandiri.
• Problem-solving skills yang bagus.

Poin Tambahan (mungkin):

• Pengalaman pake cloud computing (misalnya AWS, GCP, Azure).
• Pengalaman pake big data technologies (misalnya Hadoop, Spark).
• Pengalaman di industri transportasi atau e-commerce jadi nilai plus.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detail spesifiknya pasti beda-beda tergantung tim dan proyek yang dikerjain. Kalo kau pengen tau lebih detail, sebaiknya kau liat langsung di website karir Gojek atau hubungi HRD mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan buat jadi Researcher (Quantitative Background) di Gojek itu cukup beragam, dan bisa dibagi jadi beberapa kategori:

1. Skill Analitik & Statistik:

• Penguasaan Statistik Inferensial: Kau harus banget paham tentang uji hipotesis, regresi, ANOVA, dan teknik statistik lainnya. Ini penting banget buat menganalisis data dan menarik kesimpulan yang valid.
• Penguasaan Machine Learning: Kemampuan ngembangin dan nge-deploy model machine learning buat prediksi, klasifikasi, atau clustering itu penting banget. Kalo kau familiar sama algoritma supervised learning (regresi, klasifikasi) dan unsupervised learning (clustering, dimensionality reduction), itu jadi nilai plus.
• Penguasaan Time Series Analysis: Gojek punya banyak data time series, jadi kemampuan menganalisis pola dan tren di data temporal itu krusial.
• Data Mining dan Data Wrangling: Kemampuan ngekstrak informasi berharga dari dataset yang besar dan kompleks, termasuk ngebersihin, transform, dan nge-load data.

2. Skill Pemrograman & Tools:

• Bahasa Pemrograman: Python dan/atau R itu wajib. Kalo kau bisa SQL, itu juga sangat membantu buat ngakses dan memanipulasi data dari database.
• Big Data Technologies (Opsional, tapi sangat disarankan): Pengalaman pake framework big data kayak Spark atau Hadoop itu sangat berharga, mengingat Gojek pasti punya dataset yang sangat besar.
• Data Visualization Tools: Kemampuan buat visualisasi data dengan tools kayak Tableau, Power BI, atau Matplotlib dan Seaborn (di Python) itu penting buat menyampaikan temuan riset dengan efektif.

3. Skill Lembut (Soft Skills):

• Kemampuan Komunikasi: Kau harus bisa ngejelasin temuan riset secara jelas dan ringkas, baik secara lisan maupun tulisan, ke berbagai stakeholder dengan latar belakang yang berbeda.
• Kemampuan Berkolaborasi: Kerja sama tim itu penting, karena kau bakal sering berinteraksi sama tim engineering, product, dan bisnis.
• Kemampuan Problem Solving: Kau harus bisa ngidentifikasi masalah, ngembangin solusi, dan nge-evaluasi hasilnya.
• Kritis dan Detail Oriented: Ketelitian itu penting banget buat ngehindarin kesalahan dalam analisis data.

4. Skill Tambahan (Nilai Plus):

• Pengalaman di Industri Tech: Pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan tech, terutama di bidang data science atau riset kuantitatif, itu jadi nilai plus yang signifikan.
• Pengetahuan tentang Bisnis Gojek: Memahami model bisnis Gojek dan tantangannya akan membuat kau bisa ngerancang riset yang lebih relevan dan berdampak.
• Keahlian A/B Testing: Kalo kau paham cara ngedesain dan ngeinterpretasi hasil A/B testing, itu jadi poin plus.

Intinya, kalo kau pengen jadi Researcher (Quantitative Background) di Gojek, kau butuh kombinasi skill analitik yang kuat, kemampuan pemrograman, dan juga skill soft skills yang mumpuni. Jangan cuma fokus ke satu sisi aja, ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalur pasti buat jadi Researcher (Quantitative Background) di Gojek, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pastikan kau punya latar belakang pendidikan yang kuat di bidang kuantitatif, kayak statistik, matematika, econometrics, computer science, atau bidang terkait lainnya. Gelar master itu jadi nilai plus yang signifikan.
• Skill teknis: Asah kemampuanmu di bidang data science. Kuasai bahasa pemrograman Python atau R, pelajari algoritma machine learning, dan latihan terus menerus untuk mengasah kemampuan data wrangling, data mining, dan data visualization. Kalo bisa SQL, itu bonus banget. Kemampuan dalam big data technologies kayak Spark atau Hadoop juga sangat dihargai.
• Soft Skills: Asah kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan problem-solving-mu. Kemampuan buat menjelaskan hal yang kompleks dengan simpel dan efektif itu sangat penting.
• Portofolio: Buat portofolio yang menunjukkan kemampuanmu. Ini bisa berupa proyek pribadi, kontribusi open source, atau partisipasi dalam competition data science. Kalo bisa, tunjukkan proyek yang relevan dengan bisnis e-commerce atau on-demand service.

2. Cari Pengalaman:

• Internship: Coba cari internship di perusahaan tech yang fokus di bidang data science atau riset kuantitatif. Pengalaman ini akan sangat berharga buat membangun skill dan jaringan.
• Proyek Pribadi: Kerjain proyek data science sendiri. Ini akan membantumu mempraktikkan skill yang sudah kau pelajari dan membangun portofolio.
• Kompetisi Data Science: Ikut kompetisi data science online, kayak Kaggle. Ini akan membantumu mengasah kemampuan dan membangun reputasi.

3. Networking:

• Ikuti konferensi dan workshop: Bertemu dan berjejaring dengan orang-orang di bidang data science.
• LinkedIn: Buat profil LinkedIn yang profesional dan aktif berinteraksi di platform tersebut.
• Cari mentor: Cari mentor yang sudah berpengalaman di bidang data science untuk mendapatkan guidance dan masukan.

4. Lamaran Kerja:

• Cari lowongan kerja: Pantau website karir Gojek secara rutin dan lamar kalo ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasimu.
• Siapkan CV dan surat lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan menunjukkan kemampuanmu. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill-mu sesuai dengan kebutuhan Gojek.
• Latihan interview: Latihan interview untuk mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan teknis dan behavioral.

Kesimpulan:

Jalan menuju posisi Researcher (Quantitative Background) di Gojek itu butuh usaha dan dedikasi. Fokus pada pengembangan skill, bangun portofolio yang kuat, dan aktif berjejaring. Kalo kau konsisten, peluangmu untuk bergabung dengan Gojek akan semakin besar. Ingat, persaingan cukup ketat, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin!

Tau ga sih, gaji Researcher (Quantitative Background) Gojek bisa jauh lebih tinggi dibanding gaji programmer junior? Mau tau berapa pastinya dan kemampuan beli apa aja yang bisa didapatkan dengan gaji segitu? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen-temen dan keluarga kamu!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Researcher (Quantitative Background) Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Researcher (Quantitative Background) Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Gojek per bulan?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gojek di Bali?

Rp5.232.233 per bulan.

Berapa gaji Grab sebulan?

Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Ojol Maxim?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gocar per bulan?

Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.