Berapa Gaji SALES BANCASSURANCE AREA SEMARANG PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semarang?

Berapa Gaji SALES BANCASSURANCE AREA SEMARANG PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semarang?

Gaji SALES BANCASSURANCE AREA SEMARANG PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semarang Rp3.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp42.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai SALES BANCASSURANCE AREA SEMARANG PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semarang :

Job Desk

Oke, jadi kita ngomongin Job Desc Sales Bancassurance Area Semarang di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, ya? Gampangnya gini:

Kau bakal jadi sales asuransi, tapi fokusnya di area Semarang. Nggak cuma jualan door-to-door, tapi kau akan berkolaborasi sama bank-bank rekanan Manulife di Semarang. Bayangin kayak gini: kau di tempatin di kantor cabang Manulife di Semarang, dan kerjaannya ngebangun hubungan baik, ngasih training, dan support tim sales di bank-bank rekanan itu. Jadi, kau bukan cuma jualan langsung ke customer, tapi juga ngebimbing dan ngembangin tim sales bank rekanan biar mereka bisa jualan produk asuransi Manulife.

Secara detail, tugasnya mungkin mencakup:

  • Target Penjualan: Pastinya ada target penjualan bulanan atau tahunan yang harus kau capai, baik secara personal maupun melalui tim bank rekanan yang kau handle. Ini penting banget, soalnya kinerja kau dinilai dari sini.
  • Relationship Building: Ini penting banget! Kau harus bangun hubungan baik dengan branch manager dan tim sales di setiap bank rekanan. Kalo hubungan baik, kerja sama juga lancar.
  • Training & Development: Kau bakal ngasih training ke tim sales bank rekanan tentang produk-produk asuransi Manulife, biar mereka bisa ngejualnya dengan percaya diri dan efektif.
  • Monitoring & Evaluation: Kau juga bertugas untuk memantau kinerja tim sales bank rekanan, ngasih feedback, dan bantu mereka mengatasi masalah yang dihadapi. Ini bagian penting biar target penjualan tercapai.
  • Reporting: Kau harus bikin laporan rutin tentang pencapaian penjualan, aktivitas tim, dan hambatan yang dihadapi. Laporan ini penting banget buat evaluasi kinerja dan perencanaan ke depan.
  • Compliance: Pastinya kau harus patuh sama aturan dan regulasi yang berlaku di industri financial services, termasuk kode etik dan aturan Manulife sendiri.

Gimana? Cukup jelas ga? Intinya, ini pekerjaan yang ga cuma jualan, tapi juga banyak ngurusin orang dan membangun hubungan. Kalo kau orangnya suka tantangan, suka ketemu orang baru, dan bisa bekerja dalam tim, mungkin ini cocok buat kau.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, jadi kita bahas skill yang dibutuhkan buat jadi Sales Bancassurance Area Semarang di Manulife, ya? Ini ga cuma soal jualan aja, lho. Butuh banyak hal lain biar sukses. Bayangin, kau harus berurusan dengan banyak orang, dari branch manager bank sampai nasabah.

Secara garis besar, ada beberapa skill penting:

1. Sales & Marketing Skill: Ini dasar banget. Kau harus bisa ngejual produk asuransi, ngasih presentasi yang menarik, dan meyakinkan calon nasabah. Termasuk di dalamnya kemampuan closing, negosiasi, dan menangani objection.

2. Relationship Building Skill: Ini kunci sukses! Kau harus bisa bangun hubungan baik dengan banyak orang, baik itu tim sales bank rekanan, branch manager, dan tentunya para calon nasabah. Kemampuan komunikasi yang baik, empati, dan kemampuan membangun rapport sangat penting.

3. Communication & Presentation Skill: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo kau bisa presentasi dengan baik, calon nasabah bakal lebih mudah percaya dan tertarik dengan produk yang kau tawarkan.

4. Product Knowledge: Kau HARUS paham banget tentang produk asuransi Manulife. Kalo ga paham, gimana mau jualan? Kau harus bisa menjelaskan manfaat dan fitur produk dengan jelas dan mudah dipahami.

5. _Problem-Solving & _Time Management_ Skill_: Kerja sebagai sales itu penuh tantangan. Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif. Kemampuan time management juga penting banget biar bisa mencapai target penjualan.

6. Negotiation Skill: Kau harus bisa bernegosiasi dengan baik, baik dengan calon nasabah maupun dengan tim bank rekanan. Ini penting banget untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.

7. Financial Literacy: Paham dasar-dasar keuangan itu penting. Kau harus bisa menjelaskan produk asuransi dengan bahasa yang mudah dipahami calon nasabah, serta menjelaskan manfaatnya dalam konteks keuangan mereka.

8. Adaptability & Resilience: Dunia sales itu penuh dengan penolakan. Kau harus punya mental yang kuat dan bisa beradaptasi dengan berbagai situasi.

9. Teamwork Skill: Kau ga kerja sendiri. Kau bagian dari tim, dan harus bisa berkolaborasi dengan baik dengan tim sales bank rekanan.

10. Technological Skills: Di zaman sekarang, kemampuan menggunakan berbagai aplikasi dan teknologi untuk sales dan marketing itu penting banget.

Pokoknya, kerja ini ga cuma butuh skill jualan aja, tapi juga soft skill yang mumpuni. Kalo kau punya kombinasi semua ini, peluang sukses kau jauh lebih besar.

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Sales Bancassurance Area Semarang di Manulife? Begini, ga semudah membalik telapak tangan, ya. Ada beberapa tahapan yang harus kau lalui:

1. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pertama, kau harus cari informasi lowongan kerjanya dulu. Biasanya, mereka pasang postingan di website Manulife, portal job online, atau mungkin juga lewat recruitment agency. Perhatikan detail persyaratannya, ya.

2. Siapkan Resume & Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget! Resume kau harus rapi, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan. Jangan lupa sertakan cover letter yang menunjukkan semangat dan minat kau terhadap posisi ini. Tunjukkan kalo kau paham banget tentang pekerjaan ini dan Manulife.

3. Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksinya terdiri dari beberapa tahap. Mungkin ada:

* **Tes _Screening_:**  Ini tahap awal,  biasanya berupa pengecekan *resume* dan  *screening*  telepon.
* **Tes _Psikotes_:**  Tes ini untuk mengukur kemampuan dan  kepribadian kau.  Tenang aja,  banyak referensi latihan *psikotes* di *internet*.
* **Wawancara:**  Ini tahap yang krusial.  Biasanya ada beberapa sesi wawancara dengan HRD dan  juga _manager_  yang bakal jadi atasan kau.  Siapkan diri kau dengan baik,  pelajari seluk-beluk Manulife dan  persiapan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum tentang *skill*, pengalaman, dan motivasi kau.
* **_Assessment Center_ (mungkin):**  Beberapa perusahaan besar,  termasuk mungkin Manulife,  melakukan *assessment center*.  Ini biasanya rangkaian kegiatan yang lebih kompleks untuk menilai *skill* dan  kemampuan kau dalam situasi *simulasi* kerja.

4. Tunjukkan Passion dan Kemampuan Kau: Selama proses seleksi, tunjukkan semangat dan kemampuan kau. Bersikaplah profesional, jujur, dan berikan jawaban yang berisi dan menunjukkan kepahaman kau tentang dunia sales dan produk asuransi.

5. Kalo Diterima, Siap untuk *Training_: Setelah dinyatakan lulus, kau mungkin akan mengikuti *training* dari Manulife. Ikuti dengan baik, ya, karena ini penting untuk kesuksesan kau ke depannya.

Intinya, persiapan yang matang dan kemampuan yang sesuai sangat penting. Ga cuma soal skill yang sudah disebutkan sebelumnya, tapi juga kemampuan untuk belajar cepat, beradaptasi, dan berkomitmen. Semangat, ya!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih financial freedommu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi SALES BANCASSURANCE AREA SEMARANG PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semarang?

Masih pengen tau tulisan berkaitan SALES BANCASSURANCE AREA SEMARANG PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semarang lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager asuransi?

IDR3,890,029 untuk IDR19,850,484 per bulan

Berapa gaji manager 1 bulan?

Rp 10.500.000 hingga Rp 13.500.000

Berapa gaji manager BRI?

Rp26 juta perbulan

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000

Berapa gaji teller bank BRI 2024?

8,66 juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

.jobstreet. 2024. lowongan di Bancassurance. id.jobstreet.com/id/Bancassurance-jobs. kita baca pukul 05:59 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. bancassurance staff. id.jobstreet.com/id/bancassurance-staff-jobs. kita baca pukul 06:00 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
bankmuamalat. 2025. Customer Reward Bancassurance Sun Life periode Februari 2025. www.bankmuamalat.co.id/index.php/berita/customer-reward-bancassurance-sun-life-periode-februari-2025. kita baca pukul 06:01 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
inews. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 06:01 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan . ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 06:03 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
acehstandar.. 2023. Ini Besaran Gaji Pegawai BRI, Mulai Dari Posisi Teller hingga Director. www.acehstandar.com/news/ini-besaran-gaji-pegawai-bri-mulai-dari-posisi-teller-hingga-director/index.html. kita baca pukul 06:04 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Manajer. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/manager/salary. kita baca pukul 06:04 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
gajimu. 2024. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 06:05 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.