kekitaan

Gaji Sales/Business Developmen PT Sritex Sukoharjo Rp1.300.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp15.600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Sales/Business Developmen PT Sritex Sukoharjo :

Job Desk

Oke, sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut uraian job description untuk posisi Sales/Business Development di PT Sritex Sukoharjo. Perlu diingat bahwa deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung level posisi dan spesifikasi kebutuhan perusahaan.

Job Title: Sales/Business Development

Reporting to: (Posisi atasan, misalnya: Sales Manager, Head of Sales, etc.)

Job Summary:

Kau bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meningkatkan penjualan produk PT Sritex di pasar domestic maupun international. Ini termasuk mencari klien baru, memelihara hubungan dengan klien yang sudah ada, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Responsibilities:

• Pencarian Prospek (Prospecting): Ga cuma mengandalkan database yang ada, kau harus aktif mencari prospek baru melalui berbagai cara, seperti networking, menghadiri pameran dagang (trade show), memanfaatkan social media, dan lain sebagainya.
• Pengembangan Bisnis (Business Development): Kau harus mampu mengidentifikasi peluang bisnis baru, menganalisa pasar, dan mengembangkan strategi untuk menembus pasar yang baru. Ini termasuk riset pasar, analisis kompetitor, dan pengembangan proposal bisnis.
• Manajemen Hubungan Klien (Client Relationship Management): Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien, memberikan support yang optimal, dan memastikan kepuasan klien.
• Negotiation & Closing Deal: Kau harus mampu bernegosiasi dengan klien dengan efektif dan berhasil closing deal.
• Pencapaian Target Penjualan (Sales Target Achievement): Mencapai atau bahkan melampaui target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Pelaporan dan Administrasi (Reporting & Administration): Membuat laporan penjualan secara berkala, mengelola database klien, dan menyelesaikan tugas administrasi lainnya yang berkaitan dengan penjualan.
• Presentasi dan Komunikasi (Presentation & Communication): Mampu menyampaikan presentasi yang efektif dan berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (minimal).

Qualifications:

• Minimal pendidikan S1 di bidang Marketing, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang penjualan, khususnya di industri tekstil akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang kuat.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork.
• Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ( traveling).
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

Ini hanya gambaran umum. Detail spesifik dari job description ini akan disesuaikan dengan kebutuhan dan strategi bisnis PT Sritex. Kalo kau punya pertanyaan lebih lanjut, ga ragu untuk bertanya lagi.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk posisi Sales/Business Development di PT Sritex Sukoharjo. Ingat, skill ini bisa bervariasi tergantung senioritas posisi dan target pasar.

Hard Skills:

• Penguasaan Produk: Kau harus paham betul produk PT Sritex, mulai dari bahan baku, proses produksi, sampai ke value proposition masing-masing produk. Ini penting banget buat menjelaskan ke klien dan menjawab pertanyaan mereka dengan tepat.
• Penjualan dan Negosiasi: Ini inti dari pekerjaan ini. Kau harus bisa mengidentifikasi kebutuhan klien, menyusun proposal yang menarik, dan bernegosiasi harga dengan efektif sampai mencapai kesepakatan. Kemampuan closing deal yang kuat sangat dibutuhkan.
• Riset Pasar: Kalo ga memahami pasar, ga mungkin jualan. Kau harus bisa melakukan riset pasar, menganalisis kompetitor, dan mengidentifikasi tren pasar terkini.
• Penanganan Keberatan: Klien pasti akan punya keberatan. Kau harus bisa mengatasi keberatan-keberatan itu dengan bijak dan meyakinkan.
• Manajemen CRM (Customer Relationship Management): Mengelola database klien, memantau interaksi, dan memastikan pelayanan yang konsisten.
• Presentasi: Mampu menyampaikan presentasi yang menarik dan persuasif, baik secara online maupun offline.
• Administrasi Penjualan: Kau harus rapi dalam administrasi, termasuk pembuatan laporan penjualan, invoice, dan dokumen penting lainnya.
• Penggunaan Software: Minimal mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Kemampuan menggunakan software CRM tertentu adalah nilai tambah.
• Bahasa Inggris: Khususnya kalo kau berurusan dengan klien internasional, kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat dibutuhkan.

Soft Skills:

• Komunikasi: Komunikasi yang efektif dan persuasif sangat penting untuk membangun hubungan baik dengan klien.
• Negosiasi: Keahlian negosiasi yang kuat dibutuhkan untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.
• Kemampuan Beradaptasi: Industri tekstil dinamis, kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan pasar dan kebutuhan klien.
• Pengambilan Keputusan: Kadang kau harus membuat keputusan cepat dan tepat, terutama dalam situasi penjualan.
• Problem Solving: Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif sangat penting.
• Time Management: Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik untuk menyelesaikan berbagai tugas secara efisien.
• Teamwork: Kau akan bekerja sama dengan berbagai tim, jadi kerjasama tim yang baik sangat dibutuhkan.
• Networking: Membangun dan memelihara jaringan kontak sangat penting untuk mencari prospek baru.
• Orientasi Hasil: Kau harus berorientasi pada pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan.
• Kepercayaan Diri: Kau harus percaya diri dalam menawarkan produk dan layanan PT Sritex.

Memiliki gabungan hard skills dan soft skills di atas akan membuat kau menjadi Sales/Business Development yang sukses di PT Sritex Sukoharjo. Kalo ada skill tertentu yang kurang, jangan ragu untuk mengembangkannya melalui pelatihan atau pembelajaran mandiri.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut langkah-langkah yang bisa kau coba untuk menjadi Sales/Business Development di PT Sritex Sukoharjo:

1. Persiapkan Diri: Pertama-tama, pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Review job description kalo ada dan sesuaikan kemampuanmu. Perbaiki skill yang kurang, misalnya dengan mengikuti pelatihan atau kursus. Khususnya perkuat kemampuan di bidang penjualan, negosiasi, dan komunikasi, baik lisan maupun tulisan, khususnya bahasa Inggris kalo itu merupakan persyaratan. Buat resume dan cover letter yang profesional dan menarik. Sertakan prestasi akademik dan pengalaman kerja yang relevan.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs website resmi PT Sritex, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan media sosial perusahaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera daftar.

3. Kirim Lamaran Kerja: Ikuti petunjuk yang ada di website atau platform lowongan kerja. Pastikan lamaran kau lengkap dan memenuhi persyaratan. Jangan sampai ada kesalahan typo atau informasi yang kurang akurat.

4. Tahapan Seleksi: Biasanya, proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti:

   • Seleksi Administrasi: PT Sritex akan menyeleksi lamaran berdasarkan kualifikasi yang kau tulis.
   • Tes Tertulis: Bisa berupa tes psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, atau tes pengetahuan umum.
   • Wawancara: Wawancara ini biasanya dilakukan beberapa kali, dengan hiring manager dan juga tim HR. Persiapkan diri dengan baik, kenali perusahaan dan posisi yang kau lamar. Latih kemampuan public speaking kau.
   • Tes Praktis/Presentasi: Kadang, kau diminta untuk melakukan presentasi atau mengerjakan tugas tertentu untuk melihat kemampuan dan skill kau secara langsung.

5. Follow Up: Setelah mengirimkan lamaran, ga ada salahnya melakukan follow up untuk memastikan lamaran kau diterima dan menanyakan progres seleksi. Tapi jangan terlalu sering ya, cukup 1-2 kali saja.

6. Networking: Manfaatkan jaringan yang kau punya. Kalo kau mengenal seseorang yang bekerja di PT Sritex, minta informasi dan masukan. Networking sangat efektif dalam mencari peluang kerja.

7. Berdoa dan Tetap Optimis: Proses hiring bisa memakan waktu lama. Tetap optimis dan jangan mudah menyerah.

Ingat, persaingan untuk posisi Sales/Business Development biasanya tinggi. Persiapkan diri sebaik mungkin dan tunjukkan kemampuan terbaik kau di setiap tahapan seleksi. Sukses!

Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales/Business Developmen PT Sritex Sukoharjo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales/Business Developmen PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji buruh Sritex?

US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942

Aset Sritex berapa?

764,55 juta dollar AS

Berapa gaji kerja di mixue?

Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta

Berapa gaji kerja di Indomaret?

Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales

Berapa gaji di SPBU?

Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.