Gaji Sales/Business Development PT Asuransi Lippo Insurance Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Sales/Business Development PT Asuransi Lippo Insurance :
Job Desk
Ga ada deskripsi pekerjaan baku untuk Sales/Business Development PT Asuransi Lippo Insurance yang bisa saya berikan. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung level posisi, spesialisasi, dan cabang. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Sales/Business Development di perusahaan asuransi, dengan perubahan bahasa sesuai permintaan, mungkin meliputi hal-hal berikut:
Mencari lead dan calon nasabah baru: Kau akan aktif mencari dan membangun relasi dengan calon nasabah potensial melalui berbagai saluran, seperti networking, telemarketing, direct selling, atau digital marketing.
Presentasi produk asuransi: Kau akan menjelaskan produk asuransi Lippo Insurance kepada calon nasabah, menjawab pertanyaan mereka, dan memastikan mereka memahami manfaat dan coverage dari polis yang ditawarkan.
Menutup penjualan: Kau dituntut untuk melakukan negosiasi dan meyakinkan calon nasabah agar membeli produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Membangun dan memelihara hubungan dengan nasabah: Kau perlu menjaga hubungan baik dengan nasabah yang sudah ada untuk meningkatkan customer loyalty dan penjualan berulang.
Mencapai target penjualan: Kau akan memiliki target penjualan yang harus dicapai dalam jangka waktu tertentu.
Melakukan follow up: Kau akan melakukan follow up terhadap calon nasabah dan nasabah yang sudah ada untuk memastikan kepuasan mereka dan memproses pengajuan polis asuransi.
Mengisi report penjualan: Kau akan bertanggung jawab untuk melaporkan aktivitas dan pencapaian penjualan secara berkala kepada supervisor kau.
Mempelajari produk asuransi secara terus menerus: Kau perlu selalu memperbarui pengetahuan tentang produk asuransi Lippo Insurance dan tren pasar.
Mematuhi regulation dan compliance perusahaan: Kau harus mengikuti semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait penjualan asuransi.
Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya mungkin lebih detail dan bisa jadi mencakup tanggung jawab tambahan atau berbeda, tergantung pada posisi spesifik yang ditawarkan. Sebaiknya kau periksa informasi resmi dari PT Asuransi Lippo Insurance atau situs job portal untuk mendapatkan deskripsi pekerjaan yang akurat.
Skill yang Dibutuhkan
Untuk jadi Sales/Business Development di PT Asuransi Lippo Insurance, kau butuh beberapa skill penting, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:
Hard Skills:
Pengetahuan tentang produk asuransi: Kau harus paham berbagai jenis produk asuransi yang ditawarkan oleh Lippo Insurance, keunggulannya, dan cara kerjanya. Ini termasuk memahami policy wording, coverage, dan klaim.
Sales techniques yang efektif: Kau butuh skill dalam melakukan presentasi, negosiasi, dan closing penjualan. Ini mencakup kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan nasabah dan menawarkan solusi yang tepat.
Kemampuan administrasi yang baik: Kau harus bisa mengelola database nasabah, menangani document, dan membuat report penjualan dengan rapi dan akurat.
Kemampuan menggunakan tools digital marketing (kalo diperlukan): Tergantung pada posisi dan strategi perusahaan, kau mungkin perlu menguasai tools seperti CRM, social media, atau platform digital marketing lainnya.
Kemampuan Microsoft Office (minimal Word dan Excel): Kemampuan ini penting untuk membuat laporan dan dokumen penjualan.
Soft Skills:
Komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan calon nasabah dan rekan kerja.
Networking yang kuat: Kemampuan membangun dan menjaga hubungan baik dengan orang lain sangat penting dalam dunia penjualan.
Kemampuan problem-solving: Kau harus bisa menemukan solusi atas masalah yang muncul selama proses penjualan.
Orientasi pada hasil (result-oriented): Kau harus memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan: Pekerjaan penjualan seringkali menuntut kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menghadapi penolakan.
Kemampuan time management yang baik: Kau harus bisa mengelola waktu dengan efektif untuk memaksimalkan produktivitas.
Self-motivated dan proactive: Kau ga akan selalu mendapat arahan secara terus menerus, jadi kau perlu inisiatif sendiri untuk mencapai target.
Kepercayaan diri: Kepercayaan diri akan membantumu dalam menghadapi calon nasabah dan meyakinkan mereka untuk membeli produk asuransi.
Ingat, ini hanya daftar umum. Persyaratan spesifik bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang tersedia untuk informasi lebih detail.
Cara Menjadi
Ada beberapa cara untuk menjadi Sales/Business Development di PT Asuransi Lippo Insurance:
Melamar melalui website resmi Lippo Insurance atau situs job portal: Ini adalah cara yang paling umum dan resmi. Kau perlu membuat resume dan cover letter yang menarik, menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan. Perhatikan detail lowongan yang tersedia, karena persyaratannya bisa berbeda-beda. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera lamar!
Mengirim application langsung ke cabang Lippo Insurance: Kau bisa mencari informasi kontak cabang Lippo Insurance terdekat dan mengirimkan resume dan surat lamaran secara langsung. Metode ini memungkinkan kau untuk membangun koneksi langsung dengan tim recruitment di cabang tersebut.
Networking: Manfaatkan koneksi yang kau punya. Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi terkait industri asuransi. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Lippo Insurance, ga ada salahnya bertanya tentang peluang karir yang tersedia.
Melalui agency atau perusahaan recruitment: Beberapa perusahaan recruitment bekerja sama dengan Lippo Insurance untuk mencari kandidat. Kau bisa mendaftar ke beberapa agency tersebut dan mengikuti proses recruitment yang mereka selenggarakan.
Setelah melamar, siapkan diri kau untuk beberapa tahapan seleksi, yang biasanya meliputi:
Seleksi administrasi: Tim recruitment akan menyeleksi resume dan surat lamaran kau.
Tes psikotes: Tes ini bertujuan untuk menilai kepribadian dan kemampuan mental kau.
Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, baik dengan HRD maupun manager. Siapkan diri kau untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman kerja, skill, dan motivasi kau. Latih kemampuan public speaking dan communication kau.
Assessment atau role-playing: Beberapa perusahaan mungkin mengadakan assessment atau role-playing untuk menilai kemampuan kau dalam situasi kerja yang sebenarnya.
Tips Tambahan:
Pastikan resume dan surat lamaran kau dibuat dengan rapi dan profesional. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Riset tentang PT Asuransi Lippo Insurance sebelum wawancara. Tunjukkan antusiasme dan minat kau terhadap perusahaan.
Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan baik. Siapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman kerja kau yang menunjukkan kemampuan kau.
Berpakaian profesional saat wawancara.
Ga ada jaminan keberhasilan, tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang keras, kau meningkatkan peluang untuk diterima sebagai Sales/Business Development di PT Asuransi Lippo Insurance.
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 10%-nya (sekitar Rp {{jumlah_angka}}) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu _investor_ terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Bayangkan, kalo dia ga mulai dari kecil, mungkin kita ga akan kenal namanya.
Mau sukses kayak dia?
Share artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang penghasilan tambahan dari membaca & share artikel ini.
Yuk, mulai upgrade financialmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales/Business Development PT Asuransi Lippo Insurance?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales/Business Development PT Asuransi Lippo Insurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji Manager Asuransi?
Rp3.890.029 – Rp10.931.218 per bulan.
Berapa gaji kerja di Prudential?
Rp4.000.000- Rp5.000.000per bulan.
Berapa gaji direktur Prudential?
Rp7.761.140 per bulan.
Berapa gaji di BCA?
Rp9.489.277 per bulan untuk Teller
Berapa gaji Teller BRI?
Rp4.800.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
infogajiharini.com. Gaji PT Asuransi Lippo Insurance. 2024. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-lippo-insurance. kita baca pukul 20:36 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
prosple.com. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 21:29 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Director monthly salaries in Indonesia at Prudential Plc. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 21:31 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
indeed.com. 2024. PT Bank Central Asia(BCA) Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Central-Asia(bca)/salaries. kita baca pukul 21:35 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Mengulik Gaji Teller Bank di Indonesia, dari BRI, BCA, BNI, hingga Mandiri. www.inilah.com/gaji-teller-bank. kita baca pukul 21:36 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
