Gaji Sales Executive PT Saurindotex Mandiri 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Sales Executive PT Saurindotex Mandiri 2025 :
Job Desk
Gimana ya kira-kira job description Sales Executive di PT Saurindotex Mandiri tahun 2025? Perusahaan tekstil kan? Pasti udah beda banget sama 20 tahun lalu. Teknologi digital udah mainstream, pasar makin kompetitif, dan pelanggan makin demanding.
Jadi, ga cuma soal achievement jualan aja. Kalo cuma itu, semua orang bisa. Sales Executive masa depan mesti punya skill yang lebih komprehensif. Bayangin gini:
Mencari Pelanggan Baru (Prospecting) dan Merawat Pelanggan Lama (Account Management): Ini inti banget. Ga cuma asal ngejar target. Kau mesti pandai cari leads, paham market insight, bisa networking efektif, dan tahu cara membina hubungan baik jangka panjang sama klien. Mungkin pake CRM software canggih buat track semua interaksi.
Presentasi dan Negosiasi: Jualan bukan cuma ngomong “beli dong!”. Kau mesti bisa presentasi produk dengan menarik dan meyakinkan, ngerti kebutuhan klien, dan negosiasi harga dengan cerdas. Ini butuh keahlian komunikasi dan public speaking yang mumpuni.
Membuat Proposal dan Closing Deal: Kau harus bisa membuat proposal yang jelas, ringkas, dan menarik. Kalo proposalnya ga bagus, pelanggan ga akan tertarik. Dan tentunya, kau harus pandai closing deal agar penjualan berhasil.
Memahami Produk dengan Sangat Baik: Kalo ga paham produk sendiri, gimana mau jualan? Kau harus tahu detail produk, keunggulannya, dan bagaimana mencocokkannya dengan kebutuhan klien. Bisa jadi kau juga harus ngerti soal teknologi di balik pembuatannya, sustainable practices, dan hal-hal eco-friendly lainnya.
Menggunakan Teknologi Digital: Tahun 2025, semua udah digital. Kau harus mahir pakai berbagai platform digital buat marketing, komunikasi, dan mengelola data pelanggan. Mungkin kau harus bisa pakai social media marketing, email marketing, dan digital sales tools lainnya.
Analisis Data dan Pelaporan: Kau ga cuma jualan aja. Kau juga harus bisa mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data penjualan. Informasi ini penting buat mengukur performa kau dan memberi masukan buat perusahaan.
Bekerja dalam Tim: Sales Executive ga bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim lainnya, seperti tim marketing, tim produksi, dan tim customer service.
Pokoknya, Sales Executive PT Saurindotex Mandiri 2025 itu harus lebih dari sekedar penjual. Dia harus menjadi konsultan, problem solver, dan relationship builder. Kalo kau punya semua skill ini, kamu pasti berkembang pesat.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Sales Executive di PT Saurindotex Mandiri tahun 2025, ga cukup cuma modal semangat dan skill jualan tradisional aja. Perusahaan tekstil kan biasanya kompetitif banget, dan pasarnya juga dinamis. Jadi, butuh skill set yang lebih komprehensif. Bayangin gimana persaingan di dunia e-commerce sekarang aja.
Berikut ini beberapa skill yang kulihat penting banget:
Hard Skills (Skill yang bisa diukur dan dilatih):
Penjualan dan Negosiasi: Ini dasar banget. Kau harus bisa menawarkan produk secara efektif, menangani keberatan pelanggan, dan negosiasi harga dengan cerdas sampai deal. Kalo ga bisa negosiasi, ga akan dapat deal yang menguntungkan.
Presentasi dan Komunikasi: Kalo presentasi kau ga menarik, pelanggan ga akan tertarik beli. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, ringkas, dan menarik, baik secara lisan maupun tertulis. Public speaking itu penting banget.
Market Research dan Market Analysis: Kau harus ngerti pasar tekstil, tren terkini, kompetitor, dan target pasar PT Saurindotex Mandiri. Kemampuan menganalisa data penjualan dan mengembangkan strategi penjualan juga penting banget.
Digital Marketing & Social Media Marketing: Jaman sekarang, jualan ga bisa lepas dari dunia digital. Kau harus bisa memanfaatkan berbagai platform digital untuk mencari pelanggan dan mempromosikan produk. Social media jadi salah satu alat penting banget.
Penggunaan CRM (Customer Relationship Management) Software: Biasanya perusahaan pake ini buat mengelola data pelanggan. Kau harus bisa memanfaatkannya dengan baik buat mempertahankan dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan.
Technical Skill Produk: Paham produk yang dijual itu sangat penting. Kau harus tahu bahan, proses produksi, keunggulan, dan kekurangannya. Kalo ada pertanyaan teknis dari pelanggan, kau harus bisa jawab.
Soft Skills (Skill yang berkaitan dengan kepribadian):
Keterampilan Berhubungan dengan Orang (Relationship Building): Membangun hubungan baik dengan pelanggan itu penting. Kepercayaan adalah kunci sukses jualan.
Kemampuan memecahkan masalah (Problem-Solving): Pasti ada kendala dalam proses penjualan. Kau harus bisa memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
Kemampuan Beradaptasi: Industri tekstil berubah terus. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dengan cepat.
Orientasi pada Hasil (Result-Oriented): Kau harus memiliki semangat tinggi untuk mencapai target penjualan.
Kemampuan Bekerja dalam Tim (Teamwork): Kau ga kerja sendirian. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim marketing, produksi, dan tim lainnya.
Kemampuan Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai sales, kau harus bisa mengelola waktu dengan baik agar bisa menangani banyak tugas secara efektif.
Intinya, jadi Sales Executive tahun 2025 itu butuh gabungan hard skills dan soft skills yang kuat. Ga cukup cuma satu atau dua aja. Semangat!
Cara Menjadi
Gimana ya caranya jadi Sales Executive di PT Saurindotex Mandiri tahun 2025? Kalo cuma ngarep di terima begitu aja, susah. Perusahaan besar pasti seleksinya ketat. Jadi, kau harus siapkan diri dengan baik.
Berikut ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
Persiapkan Dirimu: Ini paling penting. Periksa skill dan pengalaman kau. Kalo masih kurang, tingkatkan skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Ikuti pelatihan atau workshop kalo perlu. Kalo kau punya sertifikasi terkait penjualan atau marketing, itu akan jadi nilai plus.
Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus website PT Saurindotex Mandiri, website pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan media sosial mereka. Pastikan kau baca dengan teliti persyaratan dan deskripsi pekerjaan.
Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter adalah hal pertama yang dilihat rekruter. Buatlah yang berkualitas, jelas, ringkas, dan menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi yang diinginkan. Ceritakan prestasi kau dengan angka-angka yang bisa diukur.
Latih Skill Wawancara: Wawancara kerja adalah kesempatan kau untuk menunjukkan kemampuan kau. Latih cara menjawab pertanyaan wawancara dengan baik. Cari informasi tentang perusahaan dan siap-siap menjawab pertanyaan tentang motivasi dan tujuan karir kau. Praktek role playing bisa bantu banget.
Berikan yang Terbaik Saat Wawancara: Saat wawancara, berpakaian yang rapih, datang tepat waktu, dan tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri kau. Tunjukkan bahwa kau benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dan bisa memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan.
Jaringan (Networking): Koneksi itu penting. Kalo kau punya kenalan di PT Saurindotex Mandiri, manfaatkan itu untuk mendapatkan informasi lowongan kerja atau referensi. Ikut kegiatan industri juga bisa membantu kau membangun jaringan.
Bersabar dan Tetap Positif: Proses pencarian kerja itu bisa memakan waktu yang cukup lama. Jangan menyerah dan tetap berpikir positif. Pelajari dari pengalaman wawancara yang sudah kau lewati dan terus tingkatkan dirimu.
Ingat, ga ada jalan pintar. Yang ada hanya kerja keras, kesiapan, dan keberuntungan. Kalo kau sudah melakukan semua langkah ini dengan baik, kemungkinan kau diterima akan lebih besar. Semangat!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji kau Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—cuma Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang saku kecilnya?
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insights investasi berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan cuan dari baca & share artikel ini.
Yuk, mulai raih financial freedom! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales Executive PT Saurindotex Mandiri 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales Executive PT Saurindotex Mandiri 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
PT Sankyo gajinya berapa?
Rp5.442.725
Berapa gaji PT Bank Mandiri?
Rp4.221.874 per bulan untuk Staf Operasional hingga Rp39.321.505 per bulan untuk Asisten
PT Tiga Rasa Indonesia gajinya berapa?
Rp3.593.464 per bulan untuk Kurir hingga Rp4.902.903 per bulan untuk Staf Marketing Komunikasi
Berapa gaji PT Intrias Mandiri Sejati?
Rp4.195.246 per bulan untuk Inspector hingga Rp5.514.499 per bulan untuk Data Analyst
Berapa gaji di PT Vale Indonesia?
Rp7.000.714
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
kisarangaji.com. 2025. Gaji PT Saurindotex Mandiri. kisarangaji.com/gaji-pt-saurindotex-mandiri/. kita baca pukul 22:30 WIB hari Jumat, 9 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Nidec sankyo group. id.indeed.com/cmp/PT-Nidec-Sankyo-Group/salaries/Operator-Produksi. kita baca pukul 22:32 WIB hari Jumat, 9 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. Gaji PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 22:37 WIB hari Jumat, 9 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. Gaji Tiga Rasa Indonesia PT di Indonesia. id.indeed.com/cmp/Tiga-Rasa-Indonesia-PT/salaries. kita baca pukul 22:39 WIB hari Jumat, 9 Mei 2025.