kekitaan

Gaji Sales PT Indonesia Farma Tbk Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Sales PT Indonesia Farma Tbk :

Job Desk

Kalo ngomongin job description Sales di PT Indonesia Farma Tbk, ga sesederhana jualan obat-obatan biasa. Ini perusahaan public company, jadi ada standar dan target yang cukup ketat. Bayangin aja, kau ga cuma jual produk, tapi juga image dan kepercayaan perusahaan.

Secara umum, tugas utamanya ya mencapai target penjualan yang udah ditentukan. Caranya? Berbagai macam, mulai dari mencari pelanggan baru (customer acquisition), memelihara hubungan baik sama pelanggan lama (customer relationship management), sampai nge-handle komplain.

Lebih detailnya, mungkin gini:

• Mencari pelanggan baru: Ini termasuk survey pasar, identifikasi potential customer, negosiasi harga, sampai bikin proposal penjualan. Kau perlu pandai presentasi, komunikasi, dan membangun networking. Ga cuma ke apotek, tapi mungkin juga ke rumah sakit, klinik, bahkan distributor.

• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan: Setelah dapet pelanggan, tugas kau ga selesai. Kau perlu maintain hubungan baik, memberi informasi produk terbaru, memperhatikan kebutuhan mereka, dan memberi support kalo mereka ada masalah.

• Mencapai target penjualan: Ini core banget. Kau harus punya strategi penjualan yang efektif dan efisien, terus memantau progress, dan melaporkan hasilnya secara berkala. Ini penting banget buat perusahaan biar bisa mencapai target revenue-nya.

• Mengikuti perkembangan produk dan pasar: Industri farmasi itu dinamis banget. Ada produk baru, regulasi baru, kompetitor baru. Kau harus terus update supaya ga ketinggalan informasi dan bisa tetap competitive.

• Administrasi dan reporting: Ini bagian yang ga bisa dilewatin. Kau harus rapih dalam administrasi penjualan, mencatat semua transaksi, dan membuat laporan penjualan secara berkala. Ketelitian dan accuracy sangat penting disini.

Intinya, jadi sales di Indonesia Farma Tbk ga cuma soal jualan. Ini butuh keahlian komunikasi, negosiasi, problem solving, dan kemampuan manage waktu yang bagus. Plus, kau harus punya integritas tinggi karena kau menjual produk yang berhubungan langsung dengan kesehatan orang banyak. Ga boleh asal-asalan!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi sales di PT Indonesia Farma Tbk, ga cukup cuma modal ngomong pinter aja. Perusahaan sekelas itu butuh orang yang punya skill komplit, bukan cuma jualan doang. Bayangin, kau menjual produk kesehatan, jadi tanggung jawabnya besar banget.

Berikut beberapa skill yang penting:

• Komunikasi yang efektif: Ini nomor satu! Kau harus bisa berkomunikasi dengan berbagai macam orang, dari dokter, apoteker, sampai petugas rumah sakit. Ga cukup cuma bisa ngomong, tapi juga harus bisa mendengarkan, memahami kebutuhan mereka, dan menyesuaikan gaya komunikasi kau. Kemampuan presentasi yang baik juga penting, buat menjelaskan produk dan manfaatnya.

• Negosiasi yang handal: Menjual produk farmasi seringkali melibatkan negosiasi harga dan persyaratan. Kau harus bisa mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak, dengan tetap menjaga hubungan baik. Ini butuh kemampuan bargaining yang bagus dan kemampuan membaca situasi.

• Problem-solving yang mumpuni: Pasti ada aja masalah yang muncul, mulai dari komplain pelanggan, kendala pengiriman, sampai persaingan pasar yang ketat. Kau harus bisa menemukan solusi yang tepat dan cepat, dengan tetap tenang dan profesional.

• Relationship building yang kuat: Di dunia penjualan, hubungan itu aset berharga. Kau harus bisa membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, kolega, dan pihak-pihak terkait lainnya. Networking juga penting banget di sini.

• Organisasi dan time management yang baik: Sebagai sales, kau akan berurusan dengan banyak hal sekaligus. Maka itu, kemampuan organisasi dan time management yang baik sangat krusial untuk mengelola waktu dan tugas-tugas kau dengan efektif.

• Pengetahuan produk yang mendalam: Kau ga bisa cuma asal jualan aja. Kau harus punya pemahaman yang baik tentang produk-produk Indonesia Farma Tbk, termasuk khasiat, efek samping, dan cara penggunaannya. Ini penting untuk memberikan informasi yang akurat dan meyakinkan kepada pelanggan.

• Kemampuan adaptability dan learning agility: Industri farmasi itu dinamis. Ada produk baru, regulasi baru, dan strategi pemasaran baru. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.

• Ketahanan mental dan self-discipline yang tinggi: Menjadi sales itu ga selalu mudah. Ada saatnya kau akan menghadapi penolakan, tekanan target, dan tantangan lainnya. Kau harus punya mental yang kuat dan disiplin diri yang tinggi untuk terus maju dan mencapai tujuan kau.

Intinya, jadi sales di Indonesia Farma Tbk ga cukup cuma jualan. Butuh kombinasi skill keras dan soft skill yang mumpuni. Semuanya harus seimbang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas buat jadi sales di PT Indonesia Farma Tbk. Perusahaan besar dan bonafit pasti punya proses rekrutmen yang ketat. Tapi kalo kau serius dan punya persiapan matang, peluang tetap ada.

Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Pantau website dan portal job lowongan: Indonesia Farma Tbk pasti rutin nge-posting lowongan kerja di website mereka sendiri, atau lewat portal-portal job online seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain. Rajin-rajinlah cek, jangan sampai kelewatan informasi penting!

2. Siapkan resume dan cover letter yang menarik: Ini penting banget. Resume harus up-to-date, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi sales, terutama yang sesuai sama deskripsi job yang dibutuhkan. Cover letter harus menunjukkan minat dan motivasi kau yang kuat untuk bekerja di Indonesia Farma Tbk, serta kemampuan kau untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Jangan lupa sesuaikan dengan persyaratan yang diminta.

3. Kuasai skill yang dibutuhkan: Ingat pembahasan kita sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan? Pastikan kau sudah menguasai semua itu, atau setidaknya sebagian besar. Kalo ada skill yang masih kurang, coba tingkatkan kemampuan kau. Ikuti pelatihan, ambil kursus, atau cari pengalaman kerja di bidang yang relevan.

4. Bersiaplah untuk proses seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari screening berkas, tes psikotes, wawancara, sampai assessment center. Setiap tahap harus kau lalui dengan baik dan persiapkan diri secara matang. Cari informasi sebanyak mungkin tentang proses seleksi di perusahaan tersebut.

5. Berikan kesan terbaik di setiap tahap: Kalo kau sudah sampai di tahap wawancara, berpakaianlah rapih dan profesional, datang tepat waktu, siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, dan tunjukkan antusiasme dan kemampuan kau. Jangan lupa siapkan pertanyaan untuk interviewer, ini menunjukkan inisiatif dan minat kau yang serius.

6. Networking: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Indonesia Farma Tbk, ga ada salahnya untuk mencari informasi dan minta advice darinya. Networking bisa sangat membantu.

7. Bersabar dan tetap optimis: Proses rekrutmen bisa memakan waktu yang cukup lama. Tetap sabar dan optimis, teruslah berusaha, dan jangan mudah menyerah.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan posisi sales di perusahaan besar itu pasti ketat. Tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang keras, peluang untuk berhasil tetap terbuka lebar. Percaya diri dan jangan lupa berdoa!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—cuma Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan uang dari baca & share artikel ini. Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin kaya? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales PT Indonesia Farma Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales PT Indonesia Farma Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.