Gaji Sales – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 Rp3.750.000 per bulan. Itu sama dengan Rp45.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Sales – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 :
Job Desk
Gimana ya, gambaran job desc Sales di Pfizer tahun 2023? Pastinya ga cuma sekedar jualan obat aja. Perusahaan besar kayak Pfizer, mereka butuh orang yang ga cuma bisa ngomong, tapi juga paham banget tentang produknya, pasarnya, dan kompetitornya. Bayangin aja, produk mereka kan berkaitan dengan kesehatan orang, jadi tanggung jawabnya besar banget.
Kalo kita lihat secara umum, tanggung jawab seorang Sales Staff/Executive/Officer di Pfizer mungkin kayak gini:
Mencapai target sales: Ini penting banget. Kau harus bisa menjual produk Pfizer sesuai target yang udah ditetapkan. Artinya, kau harus pandai negosiasi, mencari client, dan maintain relationship dengan client yang udah ada. Ga cuma asal jual, tapi juga harus paham kebutuhan client.
Mengenal produk Pfizer secara detail: Ga cukup cuma tau nama obatnya aja. Kau harus paham manfaat, efek samping, cara pakai, dan segala hal yang berkaitan dengan produk yang kau jual. Soalnya, kau bakal jadi point of contact utama untuk pertanyaan dari dokter, apoteker, atau bahkan pasien (tergantung segmen marketnya).
Market research: Kau perlu selalu update informasi tentang pasar, tren, dan kompetitor. Ini penting untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif dan bisa mencapai target. Mungkin kau juga harus melakukan analisis data penjualan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Membangun hubungan baik dengan client: Ini krusial. Hubungan baik dengan dokter, apoteker, rumah sakit, dan lain-lain akan membantu menjaga penjualan dan mendapatkan trust. Kau harus rajin berkomunikasi, memberikan informasi yang akurat dan berguna, dan menunjukkan professionalism.
Mengikuti pelatihan dan update informasi: Industri pharmaceutical selalu berkembang. Kau harus selalu mengikuti pelatihan dan workshop untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan penjualan. Pfizer pasti akan memberikan pelatihan yang berkaitan dengan produk, regulasi, dan etika penjualan.
Reporting: Kau harus melaporkan aktivitas penjualan dan hasilnya secara teratur kepada atasan. Ini penting untuk memantau kinerja dan mengevaluasi strategi penjualan.
Intinya, jadi sales di Pfizer ga cuma soal jual-jual aja. Butuh keahlian, keterampilan, dan dedikasi yang tinggi. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, memiliki pengetahuan yang luas tentang produk, dan mampu mencapai target yang telah ditetapkan. Ga lupa, etika kerja yang baik juga sangat dibutuhkan.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Sales di Pfizer tahun 2023, ga cukup cuma punya semangat jualan doang. Perusahaan sekelas Pfizer butuh orang yang punya skill komplit, karena produknya berhubungan langsung dengan kesehatan orang. Jadi, harus profesional dan bertanggung jawab.
Secara garis besar, ini beberapa skill yang penting:
Sales & Negotiation Skills: Ini dasar banget. Kau harus bisa menjual produk dengan cara yang efektif dan meyakinkan. Menguasai teknik negosiasi untuk mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan baik bagi Pfizer maupun client juga sangat penting. Ga cuma ngomong aja, tapi juga harus bisa mendengarkan dan memahami kebutuhan client.
Product Knowledge: Paham banget tentang produk Pfizer yang kau jual itu wajib. Ga cuma nama dan manfaatnya aja, tapi juga mekanisme kerjanya, efek samping, dan perbedaannya dengan produk kompetitor. Kalo kau paham produknya, kau bisa menjawab pertanyaan client dengan jelas dan meyakinkan.
Communication Skills: Ini penting banget. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis. Kemampuan presentasi juga dibutuhkan untuk menjelaskan produk kepada client. Kemampuan berkomunikasi yang efektif membantu membangun hubungan baik dengan client.
Relationship Building Skills: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan client (dokter, apoteker, rumah sakit) sangat krusial untuk kesuksesan penjualan jangka panjang. Kau harus bisa menunjukkan professionalism, kepercayaan, dan kejujuran.
Problem-Solving Skills: Pasti akan ada kendala dalam proses penjualan. Kau harus bisa mencari solusi dengan cepat dan efektif. Kemampuan berpikir kritis dan analitis akan membantu kau mengatasi masalah.
Time Management Skills: Kau akan berurusan dengan banyak client dan tugas lainnya. Kemampuan mengatur waktu dengan baik sangat penting untuk memastikan semua tugas bisa diselesaikan dengan efektif.
Market Knowledge: Memahami pasar obat, tren industri pharmaceutical, dan kompetitor sangat penting untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif. Analisis data pasar juga dibutuhkan.
Technical Skills: Ini bisa berupa keahlian menggunakan software tertentu untuk mencatat data penjualan, membuat laporan, atau berkomunikasi dengan tim.
Adaptability: Industri selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan situasi yang berbeda dan terus belajar hal baru.
Selain itu, jujur, disiplin, dan berorientasi pada hasil juga merupakan sifat yang sangat dibutuhkan. Ingat, kau berurusan dengan keselamatan pasien, jadi integritas dan profesionalisme sangat diutamakan.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen kerja jadi Sales di Pfizer ya? Bagus! Perusahaan farmasi besar itu emang tempat yang menarik. Tapi, jalannya ga semudah membalik telapak tangan. Ini beberapa hal yang perlu kau perhatikan:
Siapkan dirimu: Pertama, pastikan kau punya skill yang dibutuhkan. Kita udah bahas sebelumnya: sales & negotiation skills, product knowledge, communication skills, dan lain-lain. Kalo masih ada yang kurang, segera asah! Ikut workshop, ambil kursus, atau cari pengalaman yang relevan. Pengalaman internship di bidang pharmaceutical atau sales bakal jadi nilai plus banget.
Cari informasi lowongan: Pantau terus website karir Pfizer, job portal online kayak Indeed, LinkedIn, dan lain-lain. Perhatikan detail persyaratan yang mereka tulis. Ga cuma lihat judulnya aja, baca deskripsi pekerjaannya dengan teliti.
Sempurnakan resume dan cover letter: Ini dokumen penting yang akan jadi penentu apakah lamaran kau dipertimbangkan atau ga. Buat resume yang rapi, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman kau. Cover letter-nya juga harus kuat, tunjukkan antusiasme kau untuk bekerja di Pfizer dan seberapa cocoknya kau dengan posisi tersebut. Sesuaikan isi resume dan cover letter dengan persyaratan lowongan yang ada.
Latihan wawancara: Kalo lamaran kau diterima, siap-siap untuk wawancara. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang umum ditanyakan dalam wawancara kerja. Contohnya, tentang pengalaman kerja, kekuatan dan kelemahan, dan motivasi kau melamar. Latihan di depan cermin atau dengan teman akan membantu meningkatkan kepercayaan diri kau. Pfizer pasti akan mencari kandidat yang memiliki soft skills yang kuat juga.
Berjejaring: Ikut berbagai acara industri pharmaceutical atau networking event. Ini bisa membantu kau memperluas jejaring dan mendapatkan informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan. LinkedIn juga bisa dimanfaatkan untuk berjejaring dengan orang-orang yang bekerja di Pfizer.
Bersabar dan pantang menyerah: Proses melamar kerja bisa lama dan melelahkan. Jangan mudah menyerah kalo lamaran kau ditolak. Terus berusaha dan terus perbaiki diri. Pelajari dari kesalahan dan gunakan pengalaman tersebut untuk menjadi lebih baik.
Ingat, Pfizer adalah perusahaan yang sangat kompetitif. Kau harus menunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang terbaik dan mampu memenuhi persyaratan yang mereka cari. Kualitas dan kuantitas pengalaman, sikap, dan kemampuan menyesuaikan diri akan membedakan kau dari kandidat lainnya.
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan! Bayangin, investasi kecil bisa berbuah besar.
Masa ga mau coba?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga dan juga berpotensi menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?
Rp7.121.713 per bulan
Berapa gaji PT Vale Indonesia?
Rp7.000.714 per bulan
Berapa gaji PT BP Indonesia?
Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan
Berapa gaji karyawan Pama?
Rp5.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
Berapa gaji kerja di PT Sampoerna?
Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
lokergaji.com. 2023. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:50 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:51 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
rodagaji.com. 2024. Gaji PT Pama Mekanik Terbaru. rodagaji.com/gaji-pt-pama-mekanik/. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.