kekitaan

Gaji Senior Business Analyst PTPN III Rp32.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp387.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Senior Business Analyst PTPN III :

Job Desk

Job Desc Senior Business Analyst PTPN III

Tanggung jawab utama seorang Senior Business Analyst ga cuma nge-analyze data, tapi juga memimpin dan membimbing tim. Kau harus bisa nge-translate kebutuhan bisnis menjadi solusi technical yang efektif dan efisien. Berikut rinciannya:

1. Pendidikan dan Kualifikasi: • Pendidikan Formal: o Gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, teknologi informasi (IT), atau bidang terkait sangat disarankan. Pendidikan ini memberi fondasi yang kuat dalam pemahaman bisnis dan teknologi yang dibutuhkan dalam analisis bisnis. • Sertifikasi dan Pelatihan: o Sertifikasi seperti Certified Business Analysis Professional (CBAP) atau Agile Certified Practitioner (ACP) akan menambah kredibilitas dan memberikan pemahaman lebih mendalam tentang metodologi dan proses analisis bisnis.

---

2. Pengalaman Kerja: • Pengalaman sebagai Business Analyst: o Untuk mencapai posisi Senior, pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sebagai Business Analyst di perusahaan besar atau proyek-proyek kompleks sangat penting. Fokus pada pengalaman menganalisis kebutuhan bisnis, merancang solusi, dan mengelola proyek. • Kemampuan Mengelola Proyek: o Dapatkan pengalaman dalam perencanaan, eksekusi, dan pemantauan proyek. Pengalaman ini akan mengasah keterampilan dalam memastikan proyek berjalan sesuai rencana dan deadline yang ditetapkan. • Berbagai Peran dalam Tim: o Aktif bekerja dalam berbagai peran di tim, baik sebagai anggota tim analisis maupun sebagai pemimpin, akan memberi pengalaman yang lebih luas dalam memimpin dan membimbing tim junior.

---

3. Keterampilan yang Diperlukan: • Analisis Kebutuhan Bisnis: o Keterampilan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis dengan detail sangat penting. Ini termasuk kemampuan untuk berinteraksi dengan stakeholder, melakukan riset pasar, dan mengelola ekspektasi mereka. • Merancang Solusi Bisnis: o Kemampuan untuk merancang solusi yang praktis dan inovatif berdasarkan analisis kebutuhan bisnis. Ini termasuk membuat use case, flowchart, wireframe, dan mempertimbangkan feasibility, biaya, dan risiko. • Keterampilan Komunikasi dan Presentasi: o Kemampuan untuk menyampaikan temuan analisis kepada stakeholder secara jelas dan ringkas. Presentasi yang efektif dalam menjelaskan temuan kepada audiens yang beragam sangat diperlukan. • Manajemen Proyek: o Keterampilan dalam merencanakan, mengeksekusi, dan memantau proyek agar tetap sesuai dengan jadwal dan anggaran. Sebagai senior analyst, mengelola proyek besar dan kompleks adalah bagian utama dari pekerjaan. • Kemampuan Kepemimpinan: o Sebagai Senior Business Analyst, kemampuan untuk memimpin tim, memberikan mentorship, dan mengelola tugas-tugas proyek adalah penting. Delegasi tugas dan menjaga tim tetap termotivasi sangat diperlukan.

---

4. Berkolaborasi dengan Tim IT: • Kerja Sama dengan Tim IT: o Kolaborasi yang erat dengan tim IT untuk memastikan solusi yang diusulkan dapat diimplementasikan dengan teknis. Ini mencakup pemahaman terhadap teknologi yang digunakan dan kemampuan untuk menyampaikan kebutuhan bisnis dengan jelas kepada tim teknis.

---

5. Mengikuti Perkembangan Teknologi: • Memperbarui Pengetahuan Teknologi: o Tetap up-to-date dengan tren teknologi dan metodologi terbaru di bidang analisis bisnis. Mengikuti kursus online, seminar, atau konferensi terkait analisis bisnis dan teknologi akan membantumu tetap relevan dalam pekerjaan.

Job Deskripsi ini hanyalah panduan umum. Rincian tugas dan tanggung jawab bisa bervariasi tergantung pada perusahaan dan proyek.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Senior Business Analyst di PTPN III ga cuma sekedar skill teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni. Kau butuh kombinasi yang pas antara kemampuan analitis, komunikasi, dan leadership. Berikut beberapa skill pentingnya:

1. Analisis Data: o Kemampuan mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data dari berbagai sumber untuk mendapatkan wawasan yang dapat diambil. Menguasai tools seperti SQL, Excel, dan Business Intelligence (BI) tools untuk analisis data dan laporan.
2. Pemodelan Data: o Kemampuan membuat model data yang tepat dan akurat untuk menggambarkan proses dan sistem bisnis. Pemahaman terhadap struktur data dan pembuatan diagram untuk memvisualisasikan alur data dalam organisasi.
3. Pengembangan Use Case dan Requirement: o Kemampuan menulis use case yang jelas, terukur, dan mudah dipahami untuk digunakan oleh tim teknis dalam pengembangan solusi. Ini mencakup pembuatan dokumentasi yang mendetail untuk spesifikasi dan kebutuhan fungsional.
4. Pengetahuan Bisnis: o Memiliki pemahaman yang mendalam tentang prinsip bisnis, strategi, dan operasi perusahaan, serta dapat menerjemahkannya menjadi solusi berbasis teknologi yang sesuai.
5. Pengetahuan Software Development Lifecycle (SDLC): o Memahami tahapan pengembangan software, mulai dari analisis kebutuhan, desain, pengembangan, pengujian, hingga implementasi dan pemeliharaan. Memiliki pengetahuan umum tentang metodologi seperti Agile, Waterfall, dan DevOps.
6. Penguasaan Tools Analisis Bisnis: o Menguasai berbagai tools analisis bisnis seperti Jira, Confluence, Visio, dan lainnya untuk perencanaan, pelacakan proyek, dan dokumentasi kebutuhan. Penggunaan software ini untuk mempermudah proses analisis dan kolaborasi antar tim.

---

Soft Skills (Keahlian Lunak):

1. Komunikasi: o Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak, baik secara lisan maupun tulisan, agar informasi disampaikan dengan jelas dan mudah dipahami, dari level eksekutif hingga tim teknis.
2. Presentasi: o Mampu menyampaikan informasi yang kompleks dengan cara yang terstruktur, ringkas, dan mudah dipahami oleh audiens yang beragam. Keterampilan ini penting dalam menyampaikan hasil analisis atau rekomendasi kepada stakeholder.
3. Problem Solving: o Kemampuan untuk menganalisis masalah bisnis yang rumit, menemukan akar penyebabnya, dan mengembangkan solusi yang efektif untuk mengatasinya.
4. Critical Thinking: o Mampu berpikir secara logis, menganalisis data dan informasi, mengidentifikasi potensi bias, serta membuat keputusan berdasarkan evaluasi yang matang.
5. Kolaborasi: o Kemampuan bekerja sama dengan tim, berbagai departemen, dan stakeholder lainnya untuk mencapai tujuan yang sama. Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang baik dengan pihak-pihak terkait.
6. Leadership dan Mentorship: o Sebagai Business Analyst senior, kemampuan memimpin dan membimbing anggota tim adalah hal penting. Memberikan arahan, berbagi pengetahuan, dan memastikan tim bekerja dengan efisien.
7. Pengambilan Keputusan: o Mampu membuat keputusan yang tepat dan efektif berdasarkan analisis data yang telah dikumpulkan, serta mempertimbangkan dampaknya terhadap perusahaan.
8. Manajemen Waktu: o Kemampuan untuk mengatur waktu dan prioritas secara efisien agar tugas dan proyek diselesaikan sesuai dengan deadline yang ditetapkan.
9. Negotiation: o Kemampuan untuk bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
10. Manajemen Konflik: o Mampu mengatasi dan menyelesaikan konflik yang mungkin timbul dalam tim atau dengan stakeholder, dengan pendekatan yang konstruktif dan solusi yang mendukung hasil terbaik bagi semua pihak.

Kalo kau memiliki kombinasi hard skill dan soft skill di atas, kau akan memiliki peluang besar untuk sukses sebagai Senior Business Analyst. Ingat, pengalaman juga berperan penting! Jadi, teruslah belajar dan kembangkan kemampuan kau.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan untuk jadi Senior Business Analyst di PTPN III ga instan, butuh proses dan perencanaan yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang Tepat: o Pendidikan formal di bidang yang relevan seperti sistem informasi manajemen, administrasi bisnis, ekonomi, atau ilmu komputer dapat memberikan dasar yang kuat untuk karir sebagai Business Analyst. Fokuskan pada mata kuliah yang berhubungan dengan analisis data, manajemen proyek, dan strategi bisnis, karena ini sangat berperan dalam pengembangan kemampuan yang dibutuhkan.
2. Bangun Fondasi Hard Skill yang Kuat: o Kuasai keterampilan teknis seperti SQL, Excel, Power BI, atau Tableau yang sering digunakan dalam analisis data dan pelaporan. Pelajari juga metodologi pengembangan perangkat lunak (SDLC) dan tools manajemen proyek seperti Jira dan Asana untuk meningkatkan efisiensi dalam mengelola proyek. Praktikkan skill ini melalui proyek pribadi atau kursus online untuk memperdalam kemampuan.
3. Asah Soft Skill: o Soft skill seperti komunikasi, presentasi, problem-solving, berpikir kritis, dan kemampuan berkolaborasi juga penting. Lakukan pelatihan atau ikuti workshop untuk mengasah kemampuan ini. Keahlian dalam menyampaikan ide dengan jelas dan bekerja sama dengan tim sangat diperlukan dalam peran ini.
4. Mulai dari Junior Business Analyst: o Untuk mencapai posisi Senior Business Analyst, penting untuk memulai dari posisi entry-level atau magang sebagai Business Analyst. Gunakan kesempatan ini untuk belajar dan memperoleh pengalaman praktis yang sangat berharga. Ini adalah kesempatan untuk membangun fondasi yang kuat dalam karir analisis bisnis.
5. Cari Pengalaman yang Beragam: o Cobalah berbagai jenis proyek dan industri. Pengalaman yang beragam akan memperkaya pengetahuan dan keterampilan kamu, serta memperkuat CV kamu. Ini juga memberikan pemahaman yang lebih luas tentang bagaimana analisis bisnis diterapkan di berbagai sektor.
6. Kembangkan Keahlian Leadership: o Untuk mencapai posisi Senior, kamu perlu menunjukkan kemampuan kepemimpinan. Ambil inisiatif dalam proyek, bimbing junior, dan tunjukkan kemampuan untuk memimpin tim. Kemampuan untuk mengambil keputusan yang efektif dan memberi arah kepada tim akan sangat dihargai di tingkat senior.
7. Jaringan: o Bangun jaringan profesional dengan menghadiri event industri, bergabung dengan komunitas online, dan berjejaring dengan orang-orang dalam bidang ini. Memiliki jaringan yang kuat dapat membuka peluang baru, baik itu untuk karir, kolaborasi, maupun untuk mendapatkan informasi tentang tren terbaru di industri.
8. Mempelajari Metodologi: o Kuasai beberapa metodologi yang umum digunakan dalam analisis bisnis, seperti Agile atau Waterfall. Memahami dan menguasai metodologi ini akan menunjukkan profesionalisme dan kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai jenis proyek.
9. Tingkatkan Pengetahuan Bisnis: o Untuk menjadi Business Analyst yang efektif, penting untuk memahami bagaimana bisnis beroperasi. Pahami seluk-beluk bisnis dalam industri tempat kamu bekerja agar bisa merancang solusi yang tepat dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
10. Terus Belajar: • Dunia bisnis selalu berubah dan berkembang. Teruslah belajar dan mengikuti tren terbaru dalam teknologi, alat analisis, dan metodologi. Sertifikasi profesional di bidang analisis bisnis juga bisa menambah nilai tambah dan membuka peluang karir lebih baik.

Kalo kau mengikuti langkah-langkah ini dengan konsisten, kau akan meningkatkan peluangmu untuk menjadi Senior Business Analyst yang sukses. Ingat, kesabaran dan kegigihan adalah kunci!

Kebebasan finansial bukanlah sekadar mimpi, melainkan tujuan yang dapat diraih. Bayangkan memiliki cukup uang untuk melakukan apa yang Anda sukai, tanpa harus khawatir tentang masa depan. Dengan perencanaan keuangan yang tepat, Anda dapat mencapai tujuan finansial Anda dan menciptakan warisan yang berharga bagi keluarga Anda. Setiap rupiah yang Anda tabung dan investasikan adalah langkah maju menuju kebebasan finansial. Mulailah sekarang dan saksikan perubahan positif dalam hidup Anda.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Business Analyst PTPN III?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Business Analyst PTPN III lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji asisten kebun kelapa sawit?

Rp10.220.159

Berapa gaji GM perkebunan kelapa sawit?

Rp18.591.808

Berapa gaji pekerja kebun?

Rp2.341.891 untuk Rp4.217.198

Berapa gaji estate manager sawit?

Rp19.258.918

Berapa penghasilan 1 hektar kebun sawit?

Rp2.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rini. 2024. Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Semua Jabatan Terbaru . upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-perkebunan-nusantara-iii-persero/. kita baca pukul 14:44 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
indeed.com. 2024. How much is the salary of an Asisten at Perusahaan Perkebunan Sawit in Indonesia?. id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries/Asisten. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Average Salaries at Perusahaan Perkebunan Sawit . id.indeed.com/cmp/Perusahaan-Perkebunan-Sawit/salaries. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Gajimu.com. 2025. Pekerja Pertanian Tanaman Kebun Bibit dan Tanaman Taman (2025). gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-tukang-kebun-penanan-tanaman-hortikultura-dan-tanaman-muda. kita baca pukul 14:46 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Silvia Estefina Subitmele. 2024. 1 Hektar Berapa Pohon Sawit? Simak Jarak Tanam Juga Cara Meningkatkan Hasilnya. www.liputan6.com/hot/read/5712655/1-hektar-berapa-pohon-sawit-simak-jarak-tanam-juga-cara-meningkatkan-hasilnya. kita baca pukul 14:47 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.