Berapa Gaji Senior Developer SCTV 2025?

Berapa Gaji Senior Developer SCTV 2025?

Gaji Senior Developer SCTV 2025 Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior Developer SCTV 2025 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebayangin job description Senior Developer SCTV di tahun 2025. Ga gampang sih, teknologi kan berkembang super cepat. Tapi kalo kita coba prediksi berdasarkan tren sekarang, mungkin begini gambarannya:

Senior Developer SCTV (2025)

Tanggung Jawab Utama:

  • Memimpin dan membimbing tim pengembangan software dan aplikasi: Kau bakal jadi pemimpin, bukan cuma ngoding sendiri. Harus bisa ngatur tim, bagi tugas, dan memastikan semuanya jalan sesuai rencana. Ini penting banget karena proyek SCTV pasti besar dan kompleks.
  • Mendesain, mengembangkan, dan maintenance sistem backend dan frontend yang scalable dan reliable: SCTV itu punya banyak sekali platform, dari website utama, aplikasi mobile, sampai mungkin platform streaming yang super canggih. Kau harus bisa bikin sistem yang kuat, bisa menangani banyak pengguna dan ga gampang error. Harus bisa juga update dan perbaiki sistem yang sudah ada.
  • Menggunakan teknologi cutting-edge: Tahun 2025, pasti banyak teknologi baru yang muncul. Kau harus up-to-date dan paham Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), cloud computing, big data, dan mungkin teknologi real-time yang lainnya. Ga cukup cuma bisa satu dua bahasa pemrograman, harus master beberapa.
  • Berkolaborasi dengan berbagai tim: Ga cuma kerja sendiri, kau bakal kerja sama dengan tim design, tim marketing, tim content, bahkan mungkin tim dari perusahaan lain. Komunikasi dan problem-solving jadi kunci utama.
  • Menentukan architecture sistem dan memastikan kualitas kode: Kau harus bisa bikin “rancangan rumah” sistem software yang bagus dan efisien. Kualitas kode juga penting banget biar mudah dirawat dan dikembangkan.
  • Menerapkan best practices dalam pengembangan software: Kau harus ngerti dan terapkan prinsip-prinsip pengembangan software yang baik, seperti agile, DevOps, dan pengujian software yang menyeluruh.
  • Mentoring junior developer: Kau bukan cuma senior, tapi juga mentor. Harus bisa membimbing dan mengembangkan skill junior developer di tim.

Kualifikasi:

  • Minimal 7 tahun pengalaman sebagai developer, dengan minimal 3 tahun pengalaman sebagai lead developer atau posisi sejenis.
  • Master beberapa bahasa pemrograman populer (misalnya: Python, Java, Go, Javascript). Kalo kau expert di backend dan frontend, itu nilai tambah besar.
  • Pengalaman dengan berbagai database (misalnya: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
  • Pengalaman dengan cloud platform (misalnya: AWS, Google Cloud, Azure).
  • Paham prinsip agile dan DevOps.
  • Keahlian dalam pengujian software ( testing ).
  • Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
  • Problem-solving skills yang mumpuni.
  • Gelar sarjana di bidang Computer Science, Teknik Informatika, atau bidang yang relevan.

Pokoknya, jadi Senior Developer SCTV di 2025 itu ga cuma soal ngoding. Kau harus jadi pemimpin, inovatif, dan selalu belajar hal baru. Gimana? Tertantang ga?

Skill yang Dibutuhkan

Wah, jadi Senior Developer SCTV di 2025, skill-nya ga cuma sekedar bisa ngoding aja lho. Perusahaan sebesar SCTV pasti butuh orang yang punya kemampuan menyeluruh. Bayangin aja, sistem mereka kompleks banget. Ini beberapa skill penting yang kulihat:

Hard Skills (Skill Teknis):

  • Penguasaan Bahasa Pemrograman: Ini dasar banget. Kalo kau cuma jago satu atau dua bahasa pemrograman, itu ga cukup. Di 2025, kau butuh expertise di beberapa bahasa, tergantung spesialisasimu ( backend, frontend, mobile, dll.). Contohnya Python, Java, Go, Javascript, Kotlin, atau Swift. Jangan lupa framework yang populer juga ya.
  • Database dan Data Management: Kau harus paham bagaimana menyimpan dan mengelola data secara efisien dan aman. Pengalaman dengan database seperti MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, atau Redis sangat dibutuhkan. Bonus poin kalo kau paham big data dan data warehousing.
  • Cloud Computing: Hampir semua perusahaan besar sekarang pakai cloud. Kau harus familiar dengan platform seperti AWS, Google Cloud, atau Azure. Paham tentang serverless, containerization (Docker, Kubernetes), dan CI/CD itu penting banget.
  • API dan Microservices Architecture: Sistem modern biasanya dibangun dengan arsitektur microservices, jadi kau harus paham bagaimana membuat dan mengelola API yang efisien dan scalable.
  • Security: Keamanan data itu super penting! Kau harus mengerti prinsip-prinsip keamanan software dan bagaimana melindungi sistem dari serangan cyber.
  • Testing dan Debugging: Ga ada software yang sempurna. Kau harus bisa menguji kodemu dengan efektif dan menemukan serta memperbaiki bug dengan cepat. Pengalaman dengan berbagai metode testing (seperti unit testing, integration testing, end-to-end testing) sangat dihargai.

Soft Skills (Skill Non-Teknis):

  • Problem-Solving dan Critical Thinking: Sebagai Senior Developer, kau sering menghadapi masalah yang kompleks. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah, dan menemukan solusi yang efektif.
  • Komunikasi dan Kolaborasi: Kau ga kerja sendiri. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan anggota tim, stakeholder, dan tim lain di SCTV.
  • Leadership dan Mentorship: Kau harus bisa memimpin tim, membimbing junior developer, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
  • Time Management dan Prioritization: Proyek software seringkali punya deadline yang ketat. Kau harus bisa mengelola waktu dengan efektif dan memprioritaskan tugas-tugas yang penting.
  • Adaptability dan Continuous Learning: Teknologi selalu berkembang. Kau harus mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan dengan cepat.

Intinya, jadi Senior Developer itu ga cukup cuma jago ngoding. Kau butuh kombinasi hard skills dan soft skills yang mumpuni. Kalo kau punya semua ini, kesempatan kau di SCTV 2025 bakal besar banget.

Cara Menjadi

Jalan untuk jadi Senior Developer SCTV di 2025 ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan usaha yang konsisten. Bayangin aja, posisi ini sangat kompetitif. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai Dasar-Dasar Pemrograman:

  • Pilih spesialisasi: Mau fokus di backend, frontend, mobile, data science, atau DevOps? Fokus ke satu bidang dulu sampai benar-benar master, baru eksplor bidang lain.
  • Belajar bahasa pemrograman: Python, Java, Javascript, Go, Kotlin, atau Swift adalah pilihan yang bagus. Pilih yang sesuai minat dan spesialisasimu. Ga cukup belajar teori, kau harus bikin banyak project untuk mempraktekkan kemampuan.
  • Pahami data structure dan algorithm: Ini dasar dari pemrograman yang baik. Semakin kau paham, semakin efisien kode yang kau buat.

2. Bangun Portofolio yang Kuat:

  • Buat project pribadi: Ini penting banget! Proyek pribadi menunjukkan inisiatif dan kemampuanmu secara nyata. Pilih proyek yang menantang dan tunjukkan kemampuanmu dalam problem-solving. GitHub bisa jadi tempat yang bagus untuk memajang proyekmu.
  • Kontribusi ke open source: Ikut berkontribusi di proyek open source bisa meningkatkan skill dan memperluas jaringanmu.
  • Buat website pribadi: Tunjukkan kemampuanmu dalam web development dan design.

3. Tingkatkan Skill dan Pengalaman:

  • Ikuti workshop dan training: Ikuti workshop atau training untuk meningkatkan kemampuan di bidang yang kau pilih. Cari sertifikasi yang relevan untuk menambah nilai jualmu.
  • Cari pengalaman kerja: Cari pengalaman kerja sebagai junior developer atau posisi sejenis. Pengalaman kerja akan mengajarkanmu banyak hal yang ga bisa kau dapatkan dari belajar sendiri. Ga masalah kalo perusahaan yang masih kecil, yang penting kau bisa belajar dan menambah pengalaman.
  • Bangun jaringan: Ikut komunitas developer, hadiri meetup, dan networking dengan orang-orang di industri ini.

4. Persiapkan Diri untuk Interview:

  • Latih kemampuan coding: Latihan soal coding di platform seperti LeetCode, HackerRank, atau Codewars sangat penting.
  • Pelajari system design: Untuk posisi Senior Developer, kau harus bisa mendesain sistem yang kompleks dan scalable.
  • Latih kemampuan komunikasi: Kau harus bisa menjelaskan ide dan solusimu dengan jelas dan efektif.

5. Target SCTV:

  • Cari informasi: Ikuti perkembangan SCTV, pahami teknologi yang mereka gunakan, dan lihat job posting mereka secara rutin.
  • Networking: Kalo kau punya kenalan di SCTV, manfaatkan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
  • Berikan yang terbaik dalam proses seleksi: Kalo kau lolos interview, tunjukkan kemampuan dan antusiasme terbaikmu.

Intinya, jalan untuk jadi Senior Developer SCTV itu panjang dan ga mudah. Butuh kerja keras, konsistensi, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi.

Kalau kamu punya passion dan tekun, itu semua akan terbayar.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Developer SCTV 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Developer SCTV 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pembawa berita di TV?

Umumnya gaji seorang presenter berita TV di angka Rp 3,4 Juta – Rp 5 Juta.

Berapa rata-rata gaji reporter?

Rp 5.150.000 hingga Rp 5.400.000.

Berapa gaji reporter CNN?

Gaji rata-rata untuk seorang Reporter adalah $79.526 per tahun (perkiraan) di Amerika Serikat

Berapa gaji pembuat berita?

berkisar dari Rp 4.590.000 hingga Rp 5.280.000.

Berapa gaji penyiar televisi?

dari IDR4,744,469 untuk IDR37,317,927 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

HR Dinas Pajak. 2025. Gaji PT Surya Citra Televisi SCTV Per Bulan 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-surya-citra-televisi-sctv.html. kita baca pukul 13:45 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
Farrel Baihaqi. 2022. Mengerti Karir Presenter Berita TV. kelas.work/blogs/mengerti-karir-presenter-berita-tv. kita baca pukul 13:50 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Wartawan di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/reporter/salary. kita baca pukul 13:53 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
glassdor.com. 2025. Kisaran gaji total untuk Reporter CNN. translate.google.com/translate. kita baca pukul 13:56 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Wartawan di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/reporter/salary. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.
gajimu.com. 2025. Pekerjaan dan Gaji – Penyiar Radio, Televisi dan Media Lainnya. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-pembaca-berita-di-radio-tv-dan-media-lainnya. kita baca pukul 14:01 WIB hari Minggu, 11 Mei 2025.