Berapa Gaji Senior IT PT Sritex Sukoharjo?

Berapa Gaji Senior IT PT Sritex Sukoharjo?

Gaji Senior IT PT Sritex Sukoharjo Rp1.800.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp21.600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior IT PT Sritex Sukoharjo :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Senior IT di PT Sritex Sukoharjo. Perlu diingat, ini merupakan gambaran umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan.

Job Title: Senior IT

Reporting to: IT Manager / CIO (Chief Information Officer)

Tanggung Jawab Utama:

  • Memimpin dan mengarahkan tim IT dalam pelaksanaan project dan pemeliharaan infrastruktur IT perusahaan.
  • Merancang, mengimplementasikan, dan memelihara sistem IT yang handal, aman, dan efisien untuk mendukung operasional bisnis Sritex. Ini termasuk network, server, database, security, dan application.
  • Mengelola budget IT dan memastikan pengalokasian resource yang efektif dan efisien.
  • Memberikan support teknis kepada pengguna internal dan memastikan availability sistem yang tinggi.
  • Mengawasi performance sistem IT dan melakukan troubleshooting serta problem solving secara cepat dan efektif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan policy dan procedure keamanan information technology untuk melindungi aset data perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan training dan pengembangan bagi tim IT.
  • Memantau tren teknologi terbaru dan mengusulkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan integrasi sistem IT yang baik.
  • Melakukan performance review terhadap anggota tim IT.
  • Bertanggung jawab atas vendor management dan contract negotiation terkait IT.
  • Memberikan reporting berkala kepada atasan mengenai progress project dan performance tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan meeting deadline.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, baik dengan tim internal maupun stakeholder eksternal.

Kualifikasi:

  • Minimal Sarjana (S1) di bidang Computer Science, Information Technology, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang IT, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau manager.
  • Pengalaman mengelola tim IT dan project IT yang kompleks.
  • Skill teknis yang kuat dalam berbagai platform dan technology seperti networking, server, database, security, dan cloud computing.
  • Kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang sangat baik.
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan memotivasi tim.
  • Pengalaman di industri manufaktur adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dengan ERP system (misalnya: SAP) adalah nilai tambah.

Ini hanya gambaran umum, dan deskripsi pekerjaan yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung pada kebutuhan spesifik PT Sritex. Kau perlu melihat deskripsi pekerjaan yang sebenarnya dari perusahaan untuk memastikan detailnya.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk posisi Senior IT di PT Sritex Sukoharjo. Ingat, ini gambaran umum, dan kebutuhan spesifik bisa berbeda tergantung situasi perusahaan.

Skill Teknis:

  • Networking: Menguasai konsep dan teknologi networking, termasuk TCP/IP, routing, switching, firewall, VPN, dan wireless networking. Pengalaman dengan network monitoring tools juga penting.
  • System Administration: Pengalaman mengelola server (Windows dan/atau Linux), termasuk instalasi, konfigurasi, maintenance, dan troubleshooting. Pengalaman dengan virtualization (VMware, Hyper-V) merupakan nilai tambah.
  • Database Administration: Keahlian dalam mengelola database (SQL Server, MySQL, Oracle, atau lainnya), termasuk design, implementation, maintenance, dan performance tuning.
  • Security: Pemahaman yang mendalam tentang keamanan information technology, termasuk cybersecurity, threat management, vulnerability assessment, dan incident response. Pengalaman dengan security tools seperti intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS) dan firewall sangat penting.
  • Cloud Computing: Pengalaman dengan platform cloud computing seperti AWS, Azure, atau Google Cloud Platform (GCP) akan sangat dihargai.
  • Programming/Scripting: Kemampuan dalam bahasa pemrograman seperti Python, Java, atau scripting languages seperti PowerShell atau Bash akan sangat membantu dalam otomatisasi tugas dan problem solving.
  • IT Infrastructure Management: Menguasai pengelolaan infrastruktur IT secara menyeluruh, termasuk hardware, software, dan network.
  • System Monitoring & Troubleshooting: Kemampuan dalam memantau performance system dan melakukan troubleshooting secara efektif dan efisien.

Skill Non-Teknis:

  • Kepemimpinan: Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim, mendelegasikan tugas, dan memberikan feedback yang konstruktif.
  • Problem Solving dan Analitis: Kemampuan untuk menganalisis masalah yang kompleks, mengidentifikasi akar penyebabnya, dan mengembangkan solusi yang efektif.
  • Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen, tim, dan pengguna internal.
  • Project Management: Pengalaman dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengelola project IT sesuai budget dan deadline.
  • Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, bahkan dalam situasi yang tegang.
  • Manajemen Waktu: Kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan mengelola waktu secara efektif.
  • Vendor Management: Kemampuan untuk bernegosiasi dan mengelola hubungan dengan vendor IT.
  • Teamwork: Kemampuan untuk bekerja sama dengan anggota tim dan departemen lain.
  • Adaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi dan kebutuhan bisnis yang terus berkembang.

Kalo kau punya beberapa skill di atas, apalagi kalo ditambah pengalaman di industri manufaktur, peluang kau untuk diterima sebagai Senior IT di PT Sritex Sukoharjo akan jauh lebih besar. Ingat, perusahaan ga cuma cari keahlian teknis, tapi juga kemampuan kepemimpinan dan soft skill yang kuat.

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini cara kau bisa meningkatkan peluang untuk menjadi Senior IT di PT Sritex Sukoharjo:

1. Persiapkan Dirimu:

  • Pendidikan dan Pengalaman: Pastikan kau punya pendidikan minimal S1 di bidang Computer Science, Information Technology, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang IT, dengan minimal 2 tahun pengalaman kepemimpinan atau management adalah mutlak. Pengalaman di industri manufaktur menjadi nilai tambah yang sangat signifikan.
  • Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Persiapkan dirimu dengan skill teknis dan non-teknis yang sudah dijelaskan sebelumnya. Fokus pada pengembangan skill yang relevan dengan kebutuhan PT Sritex, misalnya kalo mereka pakai database tertentu, kuasailah database tersebut. Kalo mereka menggunakan cloud platform spesifik, pelajarilah platform tersebut.
  • **Bangun *Networking*: ** Ikuti event industri IT, bergabung dengan komunitas profesional, dan networking dengan orang-orang yang bekerja di bidang IT, khususnya di industri tekstil. Kau ga pernah tau dari mana peluang datang.
  • Kembangkan Portofolio: Buat portofolio yang menunjukkan project dan pencapaian yang telah kau raih. Tunjukkan bagaimana kau telah memecahkan masalah dan memberikan kontribusi positif di tempat kerjamu sebelumnya.
  • Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat CV dan surat lamaran yang eye-catching dan mencerminkan kemampuan serta pengalamanmu. Sesuaikan dengan persyaratan yang dibutuhkan oleh PT Sritex.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

  • Website Resmi PT Sritex: Pantau secara berkala website resmi PT Sritex untuk melihat lowongan kerja yang tersedia.
  • Website Job Portal: Manfaatkan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain untuk mencari lowongan kerja yang sesuai.
  • LinkedIn: Gunakan LinkedIn untuk mencari koneksi dan informasi lowongan kerja. Ikuti halaman perusahaan PT Sritex.

3. Proses Seleksi:

  • Tahap Seleksi Awal: Biasanya berupa seleksi administrasi, di mana CV dan surat lamaranmu akan dinilai.
  • **Tes *Skill* dan Psikotes: ** Siapkan dirimu untuk menghadapi tes skill yang menguji kemampuan teknismu, serta psikotes yang menilai kepribadian dan kemampuanmu dalam bekerja.
  • Wawancara: Siapkan dirimu untuk menghadapi sesi wawancara dengan HR dan tim IT. Latih kemampuan komunikasi dan public speaking mu. Berlatih menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, skill, dan rencana karirmu. Tunjukkan antusiasme dan kesungguhanmu.

4. Setelah Diterima:

  • Beradaptasi dengan Cepat: Setelah diterima, adaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Bangun hubungan baik dengan tim dan manajemen.
  • Tunjukkan Kinerja yang Baik: Buktikan kemampuan dan kontribusimu. Kerja keras dan dedikasi akan membantumu untuk berkembang di perusahaan.
  • Terus Belajar dan Berkembang: Industri IT terus berkembang, jadi penting untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi dan upgrade skill secara berkala.

Menjadi Senior IT ga mudah, butuh usaha dan persiapan yang matang. Kalo kau konsisten dan terus belajar, peluang untuk meraih posisi tersebut akan lebih besar. Jangan pernah menyerah!

#hidupdariKARYA

Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior IT PT Sritex Sukoharjo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior IT PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji buruh Sritex?

US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942

Aset Sritex berapa?

764,55 juta dollar AS

Berapa gaji kerja di mixue?

Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta

Berapa gaji kerja di Indomaret?

Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales

Berapa gaji di SPBU?

Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.